2016外科護士年終個人總結

1、20162016 外科護士年終個人總結20162016 外科護士年終個人總結樣本 1 1 今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導 下，本著“一切以病人為中心， 一切為病人 ”的服務宗旨， 較好的完成了 院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將 工作情況總結：自今年 3 3 月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺 要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的 工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余 時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備 有心理疏導和腸道

2、準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、 協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的 護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就 要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高 護理質量，讓病人信任我們工作。 由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。 瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排， 我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比 較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向， 提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠 順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。通過近一年的學

3、習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職 業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀 表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、 禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理條例及 其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富 了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在 很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務 學習，護理人員三基訓練， 在近一年的工作中， 能始終堅持愛崗敬業(yè)， 貫徹“以病人為中心，以質量為核心 ”的服務理念，提高了自身素質及應 急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如

4、，在學習上，有時仍有 浮躁的情緒， 感覺要學的東西太多， 心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時， 不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上 能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的 教育、指導、批評和幫助， 感謝同事們給予的關心和支持。 回顧過去， 有許多進步和提高，同時也存在一些不足 ; ;展望未來，應當發(fā)揚自身的 優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的 20 xx20 xx 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過 去的一年中的精神， 做好我自己的工作， 急病人之所急， 為病人負責， 絕

5、對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要 做到絕對負責， 這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。20162016 外科護士年終個人總結樣本 2 220 xx20 xx 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護 理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著 “一切以病人為中心， 一切為病人 ”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作， 完成了 20 xx20 xx 年護理計劃 90%90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗

6、位責任制和護理工 作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自 拔針的不良現(xiàn)象。2 2、堅持了查對制度：(1)(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1 12 2 次，并有記錄；(2)(2)護理操作時要求三查七對 ; ;(3)(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3 3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息 數(shù)據登記本，配備五種操作處置盤。4 4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 5 日前交護 理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計

7、劃、季安排、月 計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做 一小結，以利于總結經驗，開展工作。2 2、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次， 內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出 相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情 況，并學習護士長管理相關資料。3 3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水 平。4 4、組織護士長外出學習、 參觀，吸取兄弟單位先進經驗， 擴大知識面：5 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班， 學習結束后， 向 全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1 1、繼續(xù)

8、落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語 5050 句。2 2、分別于 6 6 月份、1111 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、 萬昌賓館的禮 儀培訓。3 3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期 測評 ）滿意度調查結果均在 95%95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提 出了整改措施，評選出了最佳護士。4 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的 要求給予最大程度的滿足。5 5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上四、提高護理人員業(yè)務素質1 1、對在職人員進行三

9、基培訓，并組織理論考試。2 2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高 專業(yè)知識。3 3、各科室每周晨間提問 1 12 2 次，內容為基礎理論知識和骨科知識。4 4、“三八婦女節(jié) ”舉行了護理技術操作比賽 （無菌操作 ），并評選出了一 等獎（XXXXXX）、二等獎（XXXXXX、XXXXXX）、三等獎（xxxxxx）分別給予了獎勵。5 5、1212 月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 ; ;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、 洗胃 ; ;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7 7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房， 對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。8 8、9 9 月份至 1111 月份對今年進院的 9 9 名新護士進行了崗前培訓， 內容為 基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課 能力。9 9、全院有 5 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 3 名護士參加護理大專 函授。工作總結五、加強了院內感染管理1 1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔