靖江市禮士中學(xué)非教學(xué)人員績(jī)效考核工作實(shí)施方案(試行)

1、禮士中學(xué)非教學(xué)人員績(jī)效考核工作實(shí)施方案（試行）為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我校非教學(xué)人員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，為師生學(xué)習(xí)、生活等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造富有禮中特色的教育后勤品牌，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)靖江市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見（靖教201023號(hào)）等文件精神，規(guī)范對(duì)非教學(xué)人員的績(jī)效考核工作，提高非教學(xué)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮服務(wù)育人、管理育人、合作育人、身教育人的職能，努力創(chuàng)設(shè)具有禮中特色的學(xué)校后勤管理模式。二、考核對(duì)象按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度的非教學(xué)人員（會(huì)計(jì)、教輔人員、后勤人員等

2、）。三、考核內(nèi)容學(xué)校非教學(xué)人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面。（一）職業(yè)道德1忠于職守，愛崗敬業(yè)。熱愛黨的教育事業(yè)，牢固樹立一心一意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，有高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，勤于鉆研，精益求精。2遵紀(jì)守法，規(guī)范辦事。按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，講原則，講正氣，敢于抵制違法亂紀(jì)行為。3嚴(yán)于律已，廉正為生。要嚴(yán)于律己，辦事公開公道，清清白白，一切為教師、為學(xué)生著想。4團(tuán)結(jié)一致，精誠(chéng)合作。經(jīng)常與師生溝通交流信息，主動(dòng)征求意見，受到委屈時(shí)應(yīng)以大局為重，暫時(shí)不被人理解時(shí)也要嚴(yán)于律己、寬以待人。（二）業(yè)務(wù)能力1注重學(xué)習(xí)，不斷提高。熱愛本職工作，平時(shí)積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

3、不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2工作主動(dòng)，積極進(jìn)取。工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新精神，本職工作保質(zhì)保量按時(shí)完成，受到師生好評(píng)。3艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。精打細(xì)算，少花錢、多辦事，增收節(jié)支，杜絕浪費(fèi)。做到人盡其能、物盡其用、財(cái)盡其利。（三）學(xué)?？记谥饕记诜墙虒W(xué)人員的工作紀(jì)律和工作量，具體表現(xiàn)為：嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守病事假請(qǐng)假制度，堅(jiān)守工作崗位，做到不遲到、不早退，積極參加各級(jí)各類活動(dòng)，大小會(huì)議不無故缺席、遲到、早退。工作量根據(jù)每天的工作任務(wù)和工作性，參照教師的工作量考勤。具體參照禮士中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法。（四）工作實(shí)績(jī)1計(jì)劃總結(jié)齊全。學(xué)期初有切實(shí)可行的工作計(jì)劃，期末有客觀

4、實(shí)際的工作總結(jié)，且做到按時(shí)上交學(xué)校。2工作效果。按時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。樂于接受學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并保質(zhì)保量按時(shí)完成。3專業(yè)發(fā)展。主要考核拓展專業(yè)知識(shí)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，不斷提高相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力水平。（五）突出貢獻(xiàn)具有創(chuàng)造性地完成本職工作，對(duì)學(xué)校和社會(huì)有較突出的貢獻(xiàn)，受到學(xué)校及以上部門表彰或論文發(fā)表等。具體參照禮士中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法。四、考核辦法對(duì)考核對(duì)象的評(píng)價(jià)，均采用自評(píng)、互評(píng)和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式，“自評(píng)”占10%，“互評(píng)”占30%，“綜合評(píng)定”占60%。五、考核結(jié)果的確定和運(yùn)用及其他工作要求非教學(xué)人員考核結(jié)果的確定和運(yùn)用及其他工作要求參照靖江市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見（靖教201023號(hào)）和禮士中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法。 二一年七月附：禮士中學(xué)非教學(xué)人員績(jī)效考核量化表姓名： 工作部門： 年 月 日 評(píng) 定 內(nèi) 容分 值評(píng)定分職業(yè)道德忠于職守，愛崗敬業(yè)20分5分遵紀(jì)守法，規(guī)范辦事5分嚴(yán)于律已，廉正為生5分團(tuán)結(jié)一致，精誠(chéng)合作5分業(yè)務(wù)能力注重學(xué)習(xí)，不斷提高25分5分工作主動(dòng)，積極進(jìn)取10分艱苦奮斗，勤儉節(jié)約10分學(xué)?？记诠?作 紀(jì) 律20分10分工 作 量10分工作實(shí)績(jī)計(jì)劃總結(jié)齊全35分10分