生產(chǎn)事故管理規(guī)定

1、生產(chǎn)事故管理規(guī)定1目的為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安 全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際， 特制定本管理制度。2適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)和涉及到公司的生產(chǎn)安全事故。3生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人 員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。4事故分類4.1按事故性質(zhì)分為：（1）責任事故：由于人的失誤、失職及管理原因造成的事故。（2）自然災害事故：人力不可抗拒的非人為因素造成的事故。（3）破環(huán)事故：有預謀的人為破壞事故、事件。4. 2按事故內(nèi)容分為：（1）重大險情事故：發(fā)生

2、事故的條件已經(jīng)具備，或者雖然發(fā)生了事故，但 因某種原因僥幸或者因處理及時得當而未造成財物損失和人員傷亡的事故。（2）交通事故：所屬車輛在因公駕駛過程中所造成的車輛損壞、物資損失 及人員傷亡事故。（3）設備事故：機械、工藝、動力、運輸?shù)仍O備、設施及儀器、儀表、工 具的非正常性損壞，造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。（4）人身傷亡事故：生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的人身傷亡事故。5事故處理程序事故處理不論大小均應堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過; 事故責任者沒有受到處理不放過；沒有防范措施和整改措施不落實不放過；職工 群眾未受到教育不放過。5.1 事故緊急處理事故發(fā)生時，當事人和現(xiàn)場工

3、作人員應認真做好報告、搶救和保護現(xiàn)場等事 項。1）一旦發(fā)生事故，當事人及現(xiàn)場工作人員要立即向事故發(fā)生部門、安全管 理部門或有關(guān)領導報告（發(fā)生火災，應先報火警）；同時立即設法控制事故蔓延 和搶救傷員。2）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)， 防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場。因搶救防止事故擴大，必須移動現(xiàn)場物品的，要 做出標記，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像拍照。未經(jīng)安全管理部 門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理現(xiàn)場。3）有關(guān)領導及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組 成臨時搶救領導小組，統(tǒng)一指揮。5. 2事故報告1）事故報告

4、應當及時、準確、完整。任何、車間、部門、班組和個人事故 不得遲報、漏報、慌報或者瞞報。2） 一般安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員當日內(nèi)報告班組長，班組長應 于當天上報部門負責人及安全管理部門。夜班發(fā)生事故，則在次日由當班班長委 托接班班長上報部門負責人及安全管理部門。重、特大事故應立即報告。3）發(fā)生工傷事故事故傷者三日內(nèi)必須填寫“員工工傷事故登記表”交安全 管理部門，如傷者因傷不能填寫，應由所在班組班長代為填寫。4）發(fā)生重傷、死亡事故，公司相關(guān)負責人應及時如實向邵陽市安監(jiān)局報告 或其他主管部門。5. 3事故調(diào)查1）設備事故由技術(shù)部門負責調(diào)查，人員傷亡及其他事故由安全管理部門負 責組織。2） 一

5、般及較大事故由事故單位組織調(diào)查安全管理部門可派人參加調(diào)查；重 大事故由安全管理部門組織調(diào)查；特大事故按案國家有關(guān)規(guī)定進行。3）事故調(diào)查組及調(diào)查人員在事故調(diào)查中，有權(quán)向事故發(fā)生單位有關(guān)部門、 人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門不得以任何理由拒絕。4）調(diào)查組職責：負責搜集有關(guān)資料，證明材料，查明事故發(fā)生的過程、性 質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況，分析事故責任，確定主要責任者，提出事 故處理意見和防范措施，編寫事故調(diào)查報告。5）事故調(diào)查報告的內(nèi)容：事故經(jīng)過，基本事實，原因分析，責任分析，結(jié) 論，處理意見，改進措施及其他相關(guān)附件。6）調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和

6、 主管領導。5.4責任追究5.4.1 下列情況造成的事故，首先追究直接領導者責任。（1）該部門發(fā)布的決定、命令、制度，違反相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程或標準， 或者違反相關(guān)規(guī)定。（2）制度不健全，缺乏安全操作規(guī)程，管理混亂。（3）未經(jīng)考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識發(fā)生的事故。（4）設備有缺陷，不安規(guī)定檢修，帶病運行的。（5）作業(yè)環(huán)境不安全，安全保護裝置不齊全有不采取保護措施。信號、標 識、用具及個體防護用品缺乏或有缺陷。（6）施工中違反設計規(guī)定，消減安全設施。（7）建設項目未經(jīng)竣工驗收，擅自投產(chǎn)使用。（8）已列入安全技術(shù)措施項目不按期實施，乂不采取應急措施。（9）發(fā)生事故后不汲取教訓，致使同類事

7、故重復發(fā)生的。（10） “三同時”不落實的。5. 4. 2下列情況造成事故，追究當事者責任。（1）違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章駕駛（2）玩忽職守、違反操作規(guī)程及有關(guān)安全制度、違反勞動紀律。（3）發(fā)現(xiàn)事故隱患、險情不立即報告、不采取有效措施。（4）不按規(guī)定配備和使用勞動保護用品用具（5）擅自更改、拆卸、毀壞、挪用安全裝置和設施。（6）其他違反安全管理規(guī)定的行為。6事故統(tǒng)計分析6.1 安環(huán)部要建立專門事故臺帳，事故登記要在接報當天進行。登記基本內(nèi) 容包括：事故單位、時間、地點、大致情況、報告人、報告時登記人等。6. 2安環(huán)部每年進行一次事故分析，寫出事故分析報告。7事故檔案事故檔案包括：（1）事故登記表。（2）現(xiàn)場調(diào)查紀錄，圖紙照片，物證、人證及事故責任者自述材料。（3）技術(shù)鑒定和試驗報告，醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。（4）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況及設計資料。（5）直接和間接經(jīng)濟損失材料。（6）參加調(diào)查組的人員名單、職務、單位資料。（7）事故調(diào)查報告。（8）處分決定和受處分人員的檢查材料，事故通報、簡報及文件。8責任認定和處罰8.1 根據(jù)事故調(diào)查分析認定事故責任人。8.2 根據(jù)事故性質(zhì)和造成的后果，依照公司安全生產(chǎn)考核獎