磚廠安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、磚廠安全生產(chǎn)管理制度匯編安全生產(chǎn)管理制度匯編目錄1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 42、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 5 3、安全管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 64、車(chē)間主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)7 5、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 8 6、職工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)9 7、安全例會(huì)制度10 8、安全目標(biāo)管理制度 11 9、安全操作規(guī)程管理制度 12 10、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 13 11、安全投入保障制度 14 12、安全教育與培訓(xùn)制度 15 13、安全監(jiān)督檢查制度 16 14、設(shè)備、器材安全管理制度 17 15、安全隱患排查、整改制度 18 16、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案管理制度 1917、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度20 18、安全事故

2、報(bào)告和查處制度 21 19、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 22 20、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度2321、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、管理制度 2422、安全設(shè)施、設(shè)備檢修、維護(hù)制度2523、特種作業(yè)人員管理制度 2624、電器設(shè)備安全巡查制度273安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須 管安全”的原則牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)。2、主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人安全管理人員是具體責(zé)任 人。3、建立健全 3-5 人的安全管理小組并明確權(quán)利細(xì)化其職責(zé)。當(dāng)人員變動(dòng) 時(shí)必須及時(shí)調(diào)整充實(shí)并以正式文件形式印發(fā)上報(bào)。4、不斷充實(shí)完善本單位的安全生產(chǎn)管理制度。5、制訂職能機(jī)構(gòu)及主

3、要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、班組長(zhǎng)、員工等不同層次、 各類(lèi)人員的安全管理崗位責(zé)任。6、每年初制訂落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)罰辦法年底考核嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰 劣。4主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和甘肅省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)規(guī)章的規(guī) 定建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作 規(guī)程。對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員3、保證本企業(yè)的安全生產(chǎn)投入4、督促檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作及時(shí)消除事故隱患認(rèn)真落實(shí)整改措施。積極改善勞動(dòng)條件按規(guī)定為員工提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事 故的報(bào)告、調(diào)查、分析和處理。5、

4、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。在生 產(chǎn)期間至少每月召開(kāi)一次會(huì)議。6、組織教育和督促管理、技術(shù)等各類(lèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制使 相關(guān)人員都能按照規(guī)定做到持證上崗。7、組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5安全管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、安全管理人員對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體責(zé)任。2、組織制定、修訂本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程并認(rèn)真督查落 實(shí)。3、定期、不定期的開(kāi)展安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患隨時(shí)加以解決確保 正常生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題推廣和采用先進(jìn)安全技術(shù)和安全防護(hù) 裝臵。5、組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并具體組織各類(lèi)人員的安全教

5、育培訓(xùn)和考核 工作。注重搞好員工的“三級(jí)安全教育”。督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種 安全器材。6、審批本企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行、檢修等安全技術(shù)方案審查引進(jìn)技術(shù) ,設(shè)備, 和開(kāi) 發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。7、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全宣傳教育等各種安全活動(dòng)。8、具體負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。6車(chē)間主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理車(chē)間日常安全生產(chǎn)工作。2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查制止違章操作行為。遇有特別緊急的不安全 情況時(shí)有權(quán)指令停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。3、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。4、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理協(xié)助制定防范措施并具體督促落實(shí)

6、。5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定為員工發(fā)放合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并督促其正確佩戴。6、搞好安全設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)保證安全使用。7班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1 、對(duì)班組安全生產(chǎn)及職工人身安全和職業(yè)健康負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及時(shí)制止違章行為。3、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)并采取切實(shí)可行的防范措施。4、發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)告并參加事故的調(diào)查、分 析、處理和上報(bào)。5、組織本班職工堅(jiān)持每周的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)例會(huì)做到班前講安全班中檢查 安全班后總結(jié)安全。6、對(duì)新工人、變動(dòng)崗位或復(fù)工人員進(jìn)行安全教育和操作培訓(xùn)考試合格后方 可上崗, 有權(quán)拒絕未經(jīng)“三級(jí)安全教育”和安全考核不合格的

7、職工獨(dú)立上崗。8職工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。2、積極參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)不斷提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能。3、上崗必須按規(guī)定著裝正確使用并妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品和安全器材。4、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)精心操作保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行 ,保持工作場(chǎng)所整潔做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度對(duì)當(dāng)班時(shí)發(fā)現(xiàn)但尚未來(lái)得及處理的事故苗頭和安全隱患必須逐一說(shuō)明建議接班人員及時(shí)加以排除。6、發(fā)生事故要果斷正確處理保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告。9安全例會(huì)制度1、安全例會(huì)由主要負(fù)責(zé)人召集并主持安全管理小組全體成員及相關(guān)車(chē) 間、班組負(fù)責(zé)人等參加。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間一般應(yīng)每月

8、召開(kāi)一次安全例會(huì)重點(diǎn)聽(tīng)取安全管理人員的 工作情況匯報(bào)分析研究安全生產(chǎn)形勢(shì)特別是要對(duì)發(fā)現(xiàn)的較大隱患討論采取切 實(shí)可行的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施并分工負(fù)責(zé)加以落實(shí)。3、停工時(shí)和復(fù)產(chǎn)前必須分別召開(kāi)一次安全例會(huì)研究機(jī)器設(shè)備停運(yùn)后的維護(hù) 保養(yǎng)和復(fù)產(chǎn)時(shí)的檢修調(diào)試方案。4、歲末年初應(yīng)分別召開(kāi)一次安全例會(huì)分別討論全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安排部署整體工作 ,研究全年安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況并討論兌現(xiàn)年度獎(jiǎng)罰等事 宜。10安全目標(biāo)管理制度1、堅(jiān)持“控制一般事故杜絕重特大事故減少事故損失”的安全目標(biāo)管理 基本方針。2、總體目標(biāo)是 : 堅(jiān)決杜絕發(fā)生一次死亡 3 人以上的重特大事故采取綜合措施 盡量制止發(fā)生人身死亡事故嚴(yán)格控制機(jī)械傷害、

9、觸電、高處墜落等事故的發(fā)生 減少事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、每年初要按總體目標(biāo)的要求將具體指標(biāo)層層分解落實(shí)到車(chē)間、班組以 至員工做到人人肩上有擔(dān)子個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。同時(shí)逐級(jí)簽訂指標(biāo)明確、責(zé)任 到人、獎(jiǎng)罰分明的安全管理責(zé)任書(shū)。4、每年要組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)狀況的全面分析摸清安全 底數(shù)并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的整改對(duì)策及時(shí)消除隱患確保安全生產(chǎn)。同時(shí) 每隔 3-5 年聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)以全面體 檢對(duì)癥下藥保障安全。5、每年底要對(duì)安全管理指標(biāo)完成情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核在此基礎(chǔ)上兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。11安全操作規(guī)程管理制度1、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本企業(yè)的工藝流程制定

10、符合規(guī)范要求的安 全操作規(guī)程并根據(jù)安全設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況的變化做適時(shí)修訂使之不斷完善。2、安全操作規(guī)程要裝訂成冊(cè)一般應(yīng)張掛在崗位所在處的明顯位臵。同時(shí) 要組織相應(yīng)崗位的員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)使之熟練掌握。3、員工要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程做到規(guī)范操作安全運(yùn)行。4、安全操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查 : 安全管理人員要進(jìn)行定期和不定期檢查車(chē)間 負(fù)責(zé)人要進(jìn)行經(jīng)常性巡查班組長(zhǎng)要隨時(shí)進(jìn)行檢查指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象要及時(shí) 糾正。因違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故的一律從嚴(yán)處理。5、檢查時(shí)要填寫(xiě)檢查記錄將情況記錄在案并保存?zhèn)洳椤?2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)方面頒

11、布的適合本企業(yè) , 行業(yè),生產(chǎn)的安全質(zhì)量管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制訂更加具體的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、將安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解到車(chē)間、班組及員工個(gè)人做到責(zé)任明確。4、制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行結(jié)果的獎(jiǎng)罰辦法并在年底進(jìn)行考核兌現(xiàn)。13安全投入保障制度1、根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)和設(shè)備特點(diǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和 資金渠道保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施消除事故隱患推廣應(yīng) 用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法等的需要。2、每年年初確定具體的安全投入項(xiàng)目落實(shí)資金限定時(shí)間明確責(zé)任人 確保項(xiàng)目完成見(jiàn)效。3、安全投入主要用于設(shè)備更新改造、勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急救援、安全教育、日常 安全管理、事故

12、處理等。4、安全投入資金要專(zhuān)款專(zhuān)用。5、對(duì)安全投入項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)安全管理人員要進(jìn)行 定期、不定期督促檢查使之落到實(shí)處并在年底作出總結(jié)。14安全教育與培訓(xùn)制度1、要把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程做到年初有安排年中 有檢查年末有總結(jié)2、教育和培訓(xùn)要按工作性質(zhì)明確重點(diǎn)分別進(jìn)行。管理人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是安 全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是掌握安全操作規(guī)程提高遵章 守紀(jì)、自我保護(hù)、處理隱患、化解危險(xiǎn)、防范事故的能力。3、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全管理人員是具體責(zé)任人必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)考核合格取得任職資格證書(shū)。電工、焊工和廠內(nèi)各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T等特殊工種工

13、人除進(jìn)行一般安全培訓(xùn)外還要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)教育培訓(xùn) 取得操作證書(shū)做到持證上崗。4、三級(jí)安全教育是每個(gè)新工人必須接受的安全生產(chǎn)基本教育對(duì)新工人或調(diào) 換工種的工人必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。5、堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn)時(shí)間 : 主要負(fù)責(zé)人每年不少于 32學(xué)時(shí), 安全管理和技術(shù) 人員不少于 48學(xué)時(shí), 工人不少于 20學(xué)時(shí), 新工人的三級(jí)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于 24學(xué) 時(shí)。6、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須定期或不定期的檢查安全教育培訓(xùn)情況保證教育效果和培訓(xùn)質(zhì)量使各類(lèi)人員的安全意識(shí)和技能都能達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。15安全監(jiān)督檢查制度1、開(kāi)展監(jiān)督檢查是落實(shí)安全措施確保生產(chǎn)安全的重要手段必須貫穿于生 產(chǎn)

14、的全過(guò)程常抓不懈。2、主要責(zé)任人和安全管理人員必須堅(jiān)持定期和不定期檢查相結(jié)合的原則及時(shí)進(jìn)行安全檢查督促車(chē)間、班組、員工認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)等問(wèn)題要及時(shí)糾正處理對(duì)出現(xiàn)的隱患要采取適當(dāng)?shù)拇?施予以消除。3、采取操作工自檢、班組必檢、車(chē)間檢查等不同形式的安全檢查方式提高 監(jiān)督檢查的實(shí)效。4、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查的責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的足以影響設(shè)備正常運(yùn)行、本企業(yè) 安全生產(chǎn)的重大隱患和事故危險(xiǎn)相關(guān)人員必須立即采取停機(jī)、停工等果斷措施 并立即上報(bào)以免導(dǎo)致事故發(fā)生。5、做好檢查記錄。不論是主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員還是車(chē)間主任、班組 長(zhǎng)進(jìn)行安全檢查時(shí)都必須做好記錄特別是對(duì)查處的

15、隱患及采取的措施、整改責(zé) 任人及整改結(jié)果要比較詳細(xì)的記錄在案以便備查。16設(shè)備、器材安全管理制度1、設(shè)備、器材的規(guī)格與類(lèi)型要符合安全生產(chǎn)的需要必須是持有安全生產(chǎn)許 可證的廠家產(chǎn)品 ,應(yīng)有完整的技術(shù)資料和產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)等不得購(gòu)進(jìn)國(guó) 家或行業(yè)明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備、器材對(duì)已有的必須淘汰 退出生產(chǎn)工藝系統(tǒng)。2、對(duì)新購(gòu)設(shè)備、器材要及時(shí)建立完整準(zhǔn)確的檔案。3、設(shè)備、器材必須嚴(yán)格按照使用說(shuō)明和安裝技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行安裝、調(diào)試 后使用并對(duì)安全技術(shù)性能進(jìn)行定期檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。操作人員必須經(jīng) 過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)經(jīng)考核合格后方可上崗操作。4、針對(duì)設(shè)備、器材的使用性能制定交接班制度。分班輪換使

16、用或集體使用的 設(shè)備、器材由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)專(zhuān)人使用的設(shè)備、器材由使用者全面負(fù)責(zé)。5、設(shè)備、器材發(fā)生安全事故操作人員應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告作出妥善 處理。6、對(duì)玩忽職守違章指揮違反設(shè)備、器材安全管理規(guī)定造成事故的人員 根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小分別給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依 法追究刑事責(zé)任。安全隱患排查、整改制度1、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)安全管理人員具體負(fù)責(zé)。并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定。2、每?jī)蓚€(gè)月至少組織一次由安全管理人員、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員參加的安全隱患排查并堅(jiān)持實(shí)行班組長(zhǎng)日檢查、安全管理人員周檢查及旬排查。每隔3-5

17、 年聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)積極接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等 部門(mén)的安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。3、建立隱患排查治理臺(tái)帳。對(duì)排查出的隱患記錄在冊(cè)根據(jù)不同性質(zhì)、治理 難度大小分門(mén)別類(lèi)加以處理。對(duì)能立即整改的要立即整改 ,不能立即整改的 要制定整改方案確定具體人員限期整改。必須保證足夠的物力、財(cái)力等條件。 整改完畢要組織負(fù)責(zé)人和管理、技術(shù)人員等進(jìn)行驗(yàn)收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。4、將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租時(shí)要與承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議明確各方對(duì)事故隱患排查、治理的責(zé)任分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管 理。5、加強(qiáng)對(duì)整改項(xiàng)目的督查和驗(yàn)收。對(duì)安全隱患發(fā)現(xiàn)排除及時(shí)、質(zhì)量高的給予 表彰, 對(duì)在安全隱患排除

18、中玩忽職守、延誤時(shí)間或整改不力的予以通報(bào)批評(píng)造成 責(zé)任事故的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。18安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理制度1、依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定報(bào)上級(jí)安監(jiān)和行業(yè)主管部門(mén)備案。2、認(rèn)真落實(shí)預(yù)案中提出的機(jī)構(gòu)、人員、車(chē)輛等應(yīng)急救援體系和物資。3、每年至少進(jìn)行一次預(yù)案演練并做好演練記錄演練完畢后組織人 員對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。4、根據(jù)情況變化適時(shí)對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂。正常情況下至少每三年要修 訂一次查漏補(bǔ)缺不斷完善。5、發(fā)生事故必須嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定的步驟、措施、辦法進(jìn)行救援從 而保證救援工作的規(guī)范高效。19安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度1、全體職工都必須堅(jiān)持

19、“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)工作 方針牢固樹(shù)立“以人為本”、“珍愛(ài)生命”的思想理念嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 和安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。2、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作總結(jié)。企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)罰辦 法的制訂、評(píng)價(jià)并提出兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的初步意見(jiàn)由企業(yè)決策層討論決定。3、設(shè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。每年年底總結(jié)評(píng)選出遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、安全運(yùn)行的車(chē) 間,班組, 和先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)者給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)不遵守安全規(guī)程和規(guī)章制度造成安全事故的責(zé)任人視情節(jié)給予批評(píng) 教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處理觸及刑律者移交司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)員工個(gè) 人的經(jīng)濟(jì)處罰最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 , 不含應(yīng)

20、賠償款項(xiàng) , 可并處行政 處分。20安全生產(chǎn)事故報(bào)告和查處制度1、本制度適用于本企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的由于設(shè)施設(shè)備損壞、觸電、高處 墜落、物體打擊、機(jī)械損傷等原因造成的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故。2、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和查處必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和 調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定。3、事故發(fā)生后崗位工作人員及其班組負(fù)責(zé)人要及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò) 大并盡量保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)立即報(bào)告安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定在 1 小時(shí)內(nèi)向縣安全監(jiān)督管理局等部門(mén)報(bào)告事故情況。4、在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故相關(guān)人員必須如實(shí)提供情況更 不能弄虛作假甚至破壞現(xiàn)場(chǎng)偽造假象干擾事故的調(diào)查處理逃

21、避責(zé)任追究和 應(yīng)得的處罰。5、屬于責(zé)任事故的要根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小和經(jīng)濟(jì)損失等情況分別給 予直接責(zé)任人、班組和車(chē)間負(fù)責(zé)人、安全管理人員直接經(jīng)濟(jì)損失 10%、 5%、 2%的經(jīng) 濟(jì)處罰,不含應(yīng)賠償款項(xiàng) , 最高不超過(guò) 5000元、 2000元、 1000元。21安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度是保障安全生產(chǎn)的 重要組織手段。為明確各類(lèi)管理人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)進(jìn)一步貫徹落 實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制特對(duì)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。1、考核對(duì)象 :管理人員、各車(chē)間主任、各班組長(zhǎng)等。2、考核人 :主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各車(chē)間主任、各班組長(zhǎng)等。3、考核

22、期 :,1, 管理人員每半年考核一次 ,2, 車(chē)間主任及班組長(zhǎng)每季度考核一次 ,4、考核形式 : 采用考核表評(píng)分形式。5、考核評(píng)價(jià) : 考核分值滿(mǎn)分為 100 分考核得分在 85 分及其以上為優(yōu)良考 核得分在 70 分及其以上為合格考核得分在 70 分以下為不合格。22安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制糾正“三違”行為有效防 范安全事故發(fā)生嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全依 據(jù)安全生產(chǎn)法結(jié)合本企業(yè)安全管理現(xiàn)狀制定本制度。2、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級(jí)管理 人員分別按所規(guī)定的職責(zé)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制追究范圍從而達(dá)到“誰(shuí)主

23、管誰(shuí) 負(fù)責(zé)”的目的。3、本規(guī)定適用于本企業(yè)各班組和職工。4、班組長(zhǎng)是第一責(zé)任人對(duì)班組和職工的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織督促檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況發(fā)現(xiàn)有違反 規(guī)定的以及限期整改未落實(shí)的通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正情節(jié)嚴(yán)重的給予處 分。6、發(fā)生重、特大事故時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織救援了解事故發(fā)生情況 查找事故原因做好善后處理工作嚴(yán)格按照“四不放過(guò)原則”進(jìn)行事故的調(diào)查 處理。7、各班組長(zhǎng)對(duì)其班組安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。8、有關(guān)班組長(zhǎng)接到隱患通知后立即制定整改措施和方案確保隱患及時(shí)排 除并將整改結(jié)果上報(bào)。9、行政追究的種類(lèi) :警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職

24、調(diào)離崗位、開(kāi)除留用、除名、移 交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。10、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施造成安全生產(chǎn) 事故的進(jìn)行追究。11、對(duì)瀆職、失職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。23勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、管理制度為了貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理切實(shí) 做到有效、合理的發(fā)放、使用確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康根據(jù) 安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定特制定本制度。1、勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕傷害或職業(yè)病危害 所配備的防護(hù)裝備勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開(kāi)。2、根據(jù)不同工種、不同條件發(fā)放不同品種的勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)

25、于保證安全 生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用因此所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須齊全、 有效、保質(zhì)保量符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理必須接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督和 檢查。4、安全管理人員要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督教育職工合理、 正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5、應(yīng)建立相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用臺(tái)帳。6、特種勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前必須檢查發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報(bào)廢 停止使用。7、常年在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的生產(chǎn)管理、技 術(shù)、設(shè)備人員發(fā)給與工人相同的勞動(dòng)防護(hù)用品。8、凡未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的各班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員 有權(quán)進(jìn)行處罰。24安全設(shè)施、設(shè)備檢修、維護(hù)制度1、為了使設(shè)施、設(shè)備的檢修、維護(hù)工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、 有規(guī)程地進(jìn)行以達(dá)到設(shè)施、設(shè)備的使用壽命長(zhǎng)、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要 的目的特制定本制度。2、建立設(shè)施、設(shè)備檢修、維護(hù)方面的各項(xiàng)制度和章程使設(shè)施、設(shè)備的維 修、維護(hù)和保養(yǎng)能按照規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。各設(shè)備使用班組班組長(zhǎng)對(duì)本班組的 設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化并在執(zhí)行過(guò)程中從嚴(yán)要求經(jīng)常檢查加強(qiáng)考核。3、堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三 好”,管好、用好、維護(hù)好 , “