IE管理——運(yùn)轉(zhuǎn)分析

1、第二章運(yùn)轉(zhuǎn)分析什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析?經(jīng)過1天或者長時間觀測，通過分析生產(chǎn)內(nèi)容和非非生產(chǎn)內(nèi)容，設(shè)定生產(chǎn)力提高和標(biāo)準(zhǔn) 時間時，設(shè)定合理的余率為目的的，觀測分析的手法。運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法的 目點 優(yōu)點 缺連續(xù)觀測法機(jī)片 者倆 作珊間 數(shù)輕時 少 亍 作 定h工 選器的-財 對匕匕 字 厶冃 需 不觀 -力 -瞬間觀測法機(jī)片面難 表困 是 有-探 其他方法：-依據(jù)作業(yè)報表及資料的方法；-VTR.根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)分析。表 12 1運(yùn)轉(zhuǎn)分析的目的 通過對生產(chǎn)內(nèi)容和非生產(chǎn)內(nèi)容的分析，改善生產(chǎn)系統(tǒng)。(2) 去除或減少無論是作業(yè)者還是機(jī)器的等待等非生產(chǎn)因素，保證按計劃生產(chǎn)。(3) 為設(shè)定(改定)標(biāo)準(zhǔn)時間，計算合理的余率。什么

2、是附加價值?般來講附加價值是從銷售額中減去外部購入的價值。12 / 15工序中的附加價值是材料變形的瞬間開始就可以看作是創(chuàng)造附加價值的瞬間；沖壓2.運(yùn)轉(zhuǎn)分析中的作業(yè)分類運(yùn)轉(zhuǎn)最重要的目的是創(chuàng)造附加價值；為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)情況對下面作業(yè)分成有附加價值的作業(yè)和沒有附加價值的作業(yè)是很重要的。區(qū)分大分類中分類目（事例）輔助作業(yè)引線切割作業(yè)準(zhǔn)備圖紙取放，零件整理，工器具取放，機(jī)種交換作業(yè)空閑工具研削，機(jī)器加油，廢料處理，不定期材料搬運(yùn)主作直接材料,作部品的變切削變質(zhì)等加工接投入創(chuàng)造菌附加價零件作業(yè)生理空閑上廁所，閑談，喝水，擦汗個人休息，規(guī)定休息，重物搬運(yùn)時間助主體作業(yè)，雖然每個循環(huán)重機(jī)生檢查，包裝，材料的粘貼

3、及剝離，工件尺寸檢測，置但產(chǎn)品等待接投育的作業(yè)QC 疲勞空閑機(jī)器故障，停電，計劃等待，材料短缺，作業(yè)時間表 I2 2準(zhǔn)備作業(yè)非作業(yè)為主作業(yè)（準(zhǔn)備，收未遵守運(yùn)）而進(jìn)行作業(yè)，每一個或者幾個循環(huán)定期發(fā)生一次 的作業(yè)作業(yè)的分類主作業(yè): 作業(yè)空閑的分類圖 12 1為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)損失，有必要注意生產(chǎn)現(xiàn)場投入的工時是在進(jìn)行什么工作；在生產(chǎn)現(xiàn)場給作業(yè) 分類的話，可以分成如下幾類：非正規(guī)作業(yè)生理空閑作業(yè)空閑-非人性空閑現(xiàn)場空閑丿圖 12 2I信息收集的要領(lǐng)假如你認(rèn)為有必要收集信息的話，首先，看一下你自己的工作方式，擔(dān)任了新的工作，首 先有必要準(zhǔn)備情報目錄，然后再次對此目錄進(jìn)行“必要的”情報和“沒有也沒什么問題的”

4、 的情報分類。然后，把此目錄給與業(yè)務(wù)有關(guān)的人員看，聽一聽意見，最后，必要的信息目錄完成后，在 最短的時間內(nèi)制訂信息收集計劃并進(jìn)行信息收集工作。3.工作抽樣的概要I什么是工作抽樣?|所謂工作抽樣就是指對人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測，對此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總，應(yīng)用觀測項目的時間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率(或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、統(tǒng)計學(xué)對抽樣的理論進(jìn)行調(diào)查分析的方法?！具\(yùn)轉(zhuǎn)分析的種類和工作抽樣】圖 12 3I 工作抽樣的用途_(1) 把握設(shè)備或者人的運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。 掌握余力； 了解是否進(jìn)行作業(yè)的合并和分割； 判斷是否增加作業(yè)者或增設(shè)設(shè)備； 掌握作業(yè)流向是否平衡。(2) 作為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間的基礎(chǔ)資料特別是對個別不規(guī)

5、則的大的作業(yè)有效。(3) 作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時間的設(shè)定方法，即使只能計算岀凈作業(yè)時間，也因發(fā)生不規(guī)律，種類繁多，多 樣化，很難計算岀各個時間值的空閑率，而工作抽樣是計算這些的一個很有效的方法。4.工作抽樣的理論意義工作抽樣的理論(1) 工作抽樣是以概率的統(tǒng)計方法為基礎(chǔ)。(2) 工作抽樣時，樣品的數(shù)量多的話， 樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不 多一致。還有考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性，規(guī)定抽樣樣數(shù)量是很重要的，對各作業(yè)要素的提 取機(jī)會要均等是合理的。L 統(tǒng)計的基礎(chǔ)理論(1)二項分布工作抽樣時，每回觀測結(jié)果的出現(xiàn)概率實現(xiàn)二項分布。P:N:二項分布的標(biāo)準(zhǔn)偏差(6):對象出現(xiàn)的

6、概率抽樣的大小(2)正規(guī)分布(正規(guī)曲線下的面積)圖 12 4（3）可信度（概率的正確度）：正規(guī)分布上的代表性概率。P(u - 6x卩 + 6=0.6827 P (卩-2 6x卩 +2 6=0.9545P (-3 6x卩 +3 6=0.9973（4）相對誤差和絕對誤差絕對誤差（E）相對誤差（S） *發(fā)生率（P）相對誤差：%比率絕對誤差:例:10m（5）工作抽樣的觀測次數(shù)S =希望的精度（相對誤差） P = 相對誤差：土 10% 絕對誤差：10m x 0.1參考值:9 - 11m對象事件的出現(xiàn)概率（所求比率）2Z(1 - P)一般在規(guī)定N值時十 口 H AA TinAA、F4(1-P)N =沒有特

7、別的理由的話N =s2 P可信度定為95%S2PZ =與可信度相對應(yīng)的T值 N =樣品的大小（觀測次數(shù)）探與可信度相對應(yīng)的 T值可信度68.27%95.45%99.73%6 1 6 2 6 36T值123（一般情況下可信度定為95.45%，即Z = 2）表 12 3工作抽樣事例圖 12 5(1) 屬于實際現(xiàn)象時，運(yùn)轉(zhuǎn)率：47/80 = 58.8%屬于工作抽樣時，運(yùn)轉(zhuǎn)率：28/50 = 56% 作為兩種結(jié)果之差：58.8 - 56 = 2.8%，與實際情況沒有太大的差異。這就意味著根據(jù)統(tǒng)計學(xué)合理取樣進(jìn)行分析，得到的結(jié)果比較正確，可以說這就是工作抽樣的長 處和特征。5.工作抽樣的順序1首先定義問題

8、2向現(xiàn)場的作業(yè)者進(jìn)行說明W.S19 / 15W.S的目的，測定事項的目的，方法的現(xiàn)場說明20 / 15圖 12 61）工作抽樣區(qū)分定義（行動）DATA計1234運(yùn)轉(zhuǎn)主作業(yè)主體讀，寫42541541.6輔助翻頁110138.3準(zhǔn)備作業(yè)書,本子整理1410616.6非運(yùn)轉(zhuǎn)閑 談?wù)f話2022616.6脫崗離開座位1012411.1休 息休息020025.0合計999936100表 I2 4工作抽樣事例2） W/S運(yùn)轉(zhuǎn)分析現(xiàn)況閑談圖 12 7問題1為了調(diào)查運(yùn)轉(zhuǎn)率，利用W.S的方法，預(yù)備調(diào)查（取樣數(shù)量為100個）的結(jié)果，希望設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率為50%信賴度為95% 精度為土 10%為了滿足所希望的條件，要追加多

9、少觀測次數(shù)是必要的呢?22 （1-0.5 ）=40020.1*0.5100 回，故 400-100 = 300 回問題2對于A設(shè)備的停機(jī)率，分析W.S的結(jié)果是總觀測數(shù)（N）為100回時，停機(jī)率為10%所希望的信賴度為 95% 精度為土 10%是否能夠滿足所希望的值？100*0.1精度是多少？(1-P)S = 2N.P沒有滿足所希望的精度（土 5）% 這就要增大觀測數(shù)，提高精度。丟掉“沒有我就不行”的想法吧 為什么說所有的事要我自己完成? 共同的思想會發(fā)揮更大的創(chuàng)造力。本章要點什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析？運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法(1) 連續(xù)觀測法：運(yùn)轉(zhuǎn)時間經(jīng)過長時間用秒表觀測。(2) 瞬間觀測法：對觀測對象進(jìn)行多次瞬

10、間用眼觀測。作業(yè)分類(1) 運(yùn)轉(zhuǎn)：主體作業(yè)，輔助作業(yè)，準(zhǔn)備作業(yè)(2) 非運(yùn)轉(zhuǎn)：作業(yè)空閑，時間空閑，生理空閑，疲勞空閑什么是工作抽樣？所謂工作抽樣就是指對人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測，對此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總，應(yīng)用觀測項目的時間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率 (或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、統(tǒng)計學(xué)對取樣的理 論進(jìn)行調(diào)查分析的方法。工作抽樣的用途(1) 把握設(shè)備或者人的運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。(2) 作為標(biāo)準(zhǔn)時間設(shè)定的基礎(chǔ)資料。(3) 作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料。工作抽樣的理論以概率的統(tǒng)計方法為基礎(chǔ) 工作抽樣時，樣品的數(shù)量多的話，樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不多一致， 但其費用可能很大要考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性，應(yīng)

11、規(guī)定取樣數(shù)量(觀測次數(shù))工作抽樣的觀測次數(shù)對象事件的出現(xiàn)概率(所求比率)樣品的大小(觀測次數(shù))S =希望的精度(相對誤差) P =Z =與可信度相對應(yīng)的 T值 N =Z2(1 - P)一般在規(guī)定N值時4(1-P)N =沒有特別的理由的話N =S P可信度定為95%S2P理解確認(rèn)試題判斷題1 在作業(yè)分類中，主作業(yè)分為主體作業(yè)和輔助作業(yè)。(0 )2 考慮因惡劣的作業(yè)環(huán)境而使作業(yè)延遲的要素等叫做生理空閑。(X )3 工作抽樣在運(yùn)轉(zhuǎn)中屬于持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)分析 。(X )4 工作抽樣的用途中，把握流程平衡并不合理。(X )5 WORK SAMPING為預(yù)備觀測和本觀測，預(yù)備觀測的目的是規(guī)定觀測回數(shù)為主目的。(O )選擇題6.請寫出運(yùn)轉(zhuǎn)分析的觀測方法。答案：連續(xù)觀測法；瞬間觀測法7.在運(yùn)轉(zhuǎn)分析中不屬于連續(xù)觀測法內(nèi)容的是:(1)觀測時間長;(3)觀測表面化;同時觀測多個觀測對象有困難;不能得到詳細(xì)的分析結(jié)果。答案：(3)8.F面不屬于運(yùn)轉(zhuǎn)分析目的的是:(1)除去非生產(chǎn)性要素;(2) 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間的同時決定輔助作業(yè)時間；(3) 改善準(zhǔn)備作業(yè)及作業(yè)終結(jié)；(4) 把握作業(yè)者能率。答案：(4)9