包裝車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)常用版

1、包裝車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)常 用版（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）包裝車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-82D46編寫人：類型：審核人：編制單位：1、按照生產(chǎn)部下達(dá)的包裝指令，組織各個(gè)品種的包裝任務(wù)，制定車 間包裝的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車 間的各項(xiàng)包裝任務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成。2、組織制定本車間的工藝規(guī)程，設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，原始記錄及各種臺(tái)賬，并上報(bào)生產(chǎn)部復(fù)核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在車間全面實(shí)施。3、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂工作。4、參與公司驗(yàn)證與再驗(yàn)證方案的具體實(shí)施工作。5、建立健全車間各項(xiàng)物料統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、各項(xiàng)原始記錄，在包裝過程中要做

2、到賬物符合，負(fù)責(zé)批包裝記錄、各種原始記錄及車間班組長(zhǎng)質(zhì) 檢員的巡查記錄的審核（包裝車間的批巡查記錄已于2021年7月正式實(shí)施）。6、督促指導(dǎo)直接下屬開展工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的異常情況， 不能解決的，及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常情況、各種偏差、生產(chǎn)事故的調(diào)查。8、負(fù)責(zé)GMP勺自查工作，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行自我監(jiān)控。9、負(fù)責(zé)本車間人員的GMP培訓(xùn)和考核工作。10、負(fù)責(zé)本車間所包裝產(chǎn)品的外在質(zhì)量，并負(fù)責(zé)及時(shí)向質(zhì)量保證部和生產(chǎn)部報(bào)告出現(xiàn)的質(zhì)量問題。11. 負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和安全防護(hù)工作12. 積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理措施確保車間 的穩(wěn)定。13. 負(fù)責(zé)主持車間班組長(zhǎng)質(zhì)檢員生產(chǎn)

3、例會(huì)的召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各個(gè) 班組的班前會(huì)。14. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。15. 積極配合公司內(nèi)部各個(gè)部門的工作， 協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-EF2CF編寫人：類型：審核人：編制單位：1. 對(duì)本車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)范、規(guī)定和上級(jí)指示。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)必須做到五同時(shí)。3. 負(fù)責(zé)本車間的一切設(shè)備設(shè)施及工作場(chǎng)所處于安全良好狀態(tài)。每 周組織并參加車間安全生產(chǎn)檢查， 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)組織人員 排除解決，本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)，并提出相應(yīng)的安全措施。 接受安

4、全部門對(duì)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)車間班組安全員開展工作。4. 編制車間年度安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織 實(shí)施。5. 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員（包括外來培訓(xùn)人員）的二級(jí)安全教育，并督促檢 查班組人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。6. 嚴(yán)格貫徹上級(jí)部門的安全教育制度，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃有系統(tǒng) 的安全思想、安全態(tài)度、安全技術(shù)、安全操作技能教育，并進(jìn)行勞動(dòng) 紀(jì)律、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程教育。7. 負(fù)責(zé)檢查職工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝規(guī)程、操作規(guī)程情況，定期對(duì)職工進(jìn)行安全考核，并將安全生產(chǎn)的優(yōu)劣作為職工普級(jí)評(píng)先的重要條件8. 合理安排勞動(dòng)組合，不具備獨(dú)立上崗作業(yè)條件的工人，不準(zhǔn)上 崗獨(dú)立作業(yè)， 保持

5、特種作業(yè)人員穩(wěn)定， 未經(jīng)安全部門許可不得隨意更 換特種作業(yè)人員。9. 負(fù)責(zé)組織制定本車間的計(jì)劃?rùn)z修，與生產(chǎn)同步進(jìn)行的檢修工程 的安全技術(shù)措施及進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)和臨時(shí)安全措施， 并親臨現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)執(zhí) 行，制止冒險(xiǎn)作業(yè)，不允許違章指揮。10. 本車間發(fā)生傷亡事故，要組織人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急 措施，對(duì)重大險(xiǎn)、肇事故要親自查明原因， 接受教訓(xùn)， 采取改進(jìn)措施， 并進(jìn)行事故教育。11. 新設(shè)備、新裝置投產(chǎn)前檢查是否符合 三同時(shí) 原則，發(fā)現(xiàn)不符 合規(guī)定的有權(quán)拒絕投產(chǎn)。12. 負(fù)責(zé)車間 三級(jí)危險(xiǎn)區(qū)域 動(dòng)火的審核，并組織落實(shí)動(dòng)火安全措 施。13. 組織制定和修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度， 并認(rèn) 真貫

6、徹執(zhí)行。14. 嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。15. 按規(guī)定選配具有相應(yīng)安全素質(zhì)及工作能力的專職安全員， 保持 安全員的相對(duì)穩(wěn)定，并支持他們的工作。16. 副主任、 主任助理在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作， 對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全 生產(chǎn)工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檢修車間主任安全職責(zé)部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-B512D編寫人：類型：審核人：編制單位：1.1車間主任對(duì)本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任，副主任對(duì)分管業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)， 并監(jiān)督 考核情況；車間主任或副主任外出期間或者缺額時(shí)，安全工作由其代理者負(fù)責(zé)。1.2對(duì)本車間職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，勞動(dòng)

7、紀(jì)律教育。1.3每周安排一次安全活動(dòng)日，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、 有內(nèi)容、有記錄、有效果。1.4負(fù)責(zé)安排新工人（包括臨時(shí)工）的二級(jí)安全教育。做到不合格 不上崗。1.5根據(jù)廠內(nèi)事故案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)。1.6根據(jù)本車間特點(diǎn)，做出事故預(yù)想，使職工都能掌握可能發(fā)生的 事故及處理辦法。1.7采用包括視聽教育在內(nèi)的各種手段，增加安全教育效果，使職 工具有自我防護(hù)能力和互救能力。1.8負(fù)責(zé)組織制定車間的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì) 劃。1.9 負(fù)責(zé)組織車間的安全檢查工作和隱患排查治理和監(jiān)控工作，并 落實(shí)整改措施。1.1.0 組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣先 進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。1.1.1. 帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級(jí)部門有關(guān)安全法令、法規(guī)，不違章 指揮，不盲目指揮，教育職工遵守國家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、 法規(guī)，不違章作業(yè)、不盲目蠻干。1.1.2 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、事故柜的管理，防 止事故的發(fā)生。1.1.3 嚴(yán)格要求，熱情支持、指