工傷認(rèn)定申報(bào)材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

1、工傷認(rèn)定申報(bào)材料 ,工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料4 、 職工社會(huì)保險(xiǎn)證明 （參保者附受傷當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣繳明 細(xì)表，未參保者附勞動(dòng)關(guān)系證明 ）5、職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) （寫明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因 等，蓋手印 ）6、兩人以上證人證言 （分別提供原件，蓋手印 ）7、受傷職工初診病歷、 醫(yī)療診斷證明蓋章及復(fù)印件 （死亡者附 死亡證明 ）相關(guān)材料：1、職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)2、公安部門對(duì)機(jī)動(dòng)車事故的認(rèn)定結(jié)論3、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門重傷亡事故處理報(bào)告4、民事賠償資料5、其他 （如法院、公安、民政等相關(guān)部門證明 ）6 、 職工直系親屬提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明二、職工本人或其直系親屬工傷認(rèn)定

2、申請(qǐng)須知基本材料 :1、職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2、職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) （一份蓋手印 ），寫明事故發(fā)生時(shí)間、 地點(diǎn)、原因等 ;3、職工身份證及復(fù)印件4、勞動(dòng)合同書(shū)及復(fù)印件或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明5 、 單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或單位工商注冊(cè)登記詳細(xì)情況清 單;6 、受傷職工初診病歷原件及復(fù)印件、診斷證明書(shū) （蓋診斷專用 章）;死者附死亡證明7、證人證言 （兩人以上，附身份證復(fù)印件 ）。并注明證人的身份、 工作單位、聯(lián)系電話、家庭住址、與申請(qǐng)人關(guān)系等基本情況。相關(guān)材料：1、重傷、亡事故應(yīng)附安全生產(chǎn)監(jiān)察部門處理報(bào)告2、因機(jī)動(dòng)車事故的，須提供公安機(jī)關(guān)的處理結(jié)論或證明 ;3、患職業(yè)病的，須提供職業(yè)病診斷證明、

3、診斷病歷及復(fù)印件4 、 直系親屬代表職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明 ;5 、 其他相關(guān)材料 （如公安、法院、民政等相關(guān)部門的有效證明 ）注：職工本人或其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)分別提供以上 材料原件 （包括自存原件的復(fù)印件 ）及復(fù)印件各一份。各地的差距不大，以上僅供您在申請(qǐng)工傷時(shí)提供有效的幫助。企業(yè)工傷處理辦法 （二）公司各有關(guān)部門：為了保障企業(yè)職工在遭受生產(chǎn)、工作事故傷害后及時(shí)獲得醫(yī)療 救治，妥善處理善后，并明確事故部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，預(yù)防工傷事故 再度發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。根據(jù) xx 市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的 規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施辦法：1、公司對(duì)

4、職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 職工發(fā)生工傷事故后， 車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織送往醫(yī)院救治，并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2 、事故部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查， 填寫工傷事故認(rèn) 定表，并將事故調(diào)查報(bào)告報(bào)公司企業(yè)管理部。 同時(shí)幫助工傷者處理醫(yī) 療事項(xiàng)。3、公司 （企業(yè)管理部 ）自工傷事故發(fā)生之日起，根據(jù)工傷認(rèn)定資 料，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷報(bào)告和工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)。4、工傷職工的治療費(fèi)用和工傷津貼， 由公司先墊付。 醫(yī)療終結(jié) 后，由企業(yè)向社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。5、因工傷需要停止工作接受治療的， 實(shí)行工傷醫(yī)療期。 工傷醫(yī) 療期內(nèi)，領(lǐng)取工傷津貼，企業(yè)停發(fā)工資。6 、工傷造成傷殘或死亡的， 其有關(guān)待遇依

5、據(jù)杭州市有關(guān)法規(guī)規(guī) 定執(zhí)行。7、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部會(huì)同企業(yè)管理部負(fù)責(zé)為職工辦理工傷保險(xiǎn)費(fèi) （意外傷害保險(xiǎn)費(fèi) ）的繳納 （認(rèn)購(gòu)）工作。負(fù)責(zé)工傷發(fā)生的費(fèi)用墊付和向 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算的工作。8 、對(duì)于因主觀原因致使工傷的發(fā)生， 給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失 （扣除保險(xiǎn)賠償后 ）,主要責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)以及與事故有直接因果關(guān)系 的責(zé)任人，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體規(guī)定如下： 對(duì)因違章指揮 （操作 ）造成的工傷財(cái)產(chǎn)損失，與工傷事故負(fù)有 直接因果關(guān)系的責(zé)任人，承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 20% 。 對(duì)發(fā)生工傷財(cái)產(chǎn)損失的車間 （部門 ）領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 5%。 對(duì)發(fā)生工傷財(cái)產(chǎn)損失的車間 （部門 ），承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 10% 對(duì)發(fā)生工傷財(cái)產(chǎn)損失的班組，承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 5% 。 對(duì)發(fā)生工傷財(cái)產(chǎn)損失的作業(yè)小組，承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 10% 。注：不設(shè)班組和作業(yè)小組的車間 （部門）由車間 （部門）承擔(dān)班組和 作業(yè)小組的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。因不可預(yù)見(jiàn)的客觀原因造成的工傷財(cái)產(chǎn)損失， 責(zé)任由公司承擔(dān)。9 、工傷職工無(wú)故拒絕治療、 檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事 故調(diào)查或勞動(dòng)鑒定結(jié)論的、 或多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信 譽(yù)