東城供水有限集團公司各部門職責

1、、東城供水有限公司各部門職責1、發(fā)展部（ 5 人）設正職 1 名，副職 1 名，職員 3 名。行使下列職責：（ 1）負責公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究工作；（ 2）負責公司經(jīng)營市場的調(diào)研和論證工作；（ 3）負責副營項目研究論證工作；（ 4）負責公司對外市場業(yè)務的協(xié)調(diào)、指導服務工作；（ 5）負責公司副營項目業(yè)務的公關(guān)工作；（ 6）負責公司經(jīng)營市場的信息收集工作；（ 7）負責公司轄區(qū)市場開發(fā)、業(yè)務公關(guān)和協(xié)調(diào)工作。（ 、生產(chǎn)運行部（ 6 人）設正職 1 名，副職 2 名，辦事員 3 名。行使下列職責：（ 1）負責轄區(qū)供水系統(tǒng)運行的方案制定及調(diào)度指揮。（ 2）負責各種技術(shù)記錄和技術(shù)圖紙的資料存檔，建立健全技術(shù)資料

2、管理制度，保證圖紙、資料、運行原始記錄的齊全完整。（ 3）負責現(xiàn)有供水設施、設備的維修養(yǎng)護管理工作，制定并下達養(yǎng)護計劃，統(tǒng)籌安排設施、設備的養(yǎng)護工作。（ 4）負責公司各項應急預案的制定及實施。（ 5）負責大慶市地下水資源監(jiān)控設施的運行管理及數(shù)據(jù)分析；負責供水轄區(qū)內(nèi)水量、水質(zhì)、水壓監(jiān)控系統(tǒng)的建立及運行管理。（ 6）負責供水區(qū)域內(nèi)應急改造項目的計劃編制、組織實施和建設管理。（ 7）負責新建供水管網(wǎng)的路徑規(guī)劃、組織實施和建設管理。（ 8）負責轄區(qū)新建樓盤臨時用水、永久用水的技術(shù)管理及新建供水設施的驗收工作。（ 9）負責集團公司安全運行管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃的制定和實施。對供水系

3、統(tǒng)在運行中出現(xiàn)的不安全因素、險情及時處理；組織集團公司安全巡查和抽查，作好檢查記錄，掌握安全運營動態(tài)，對查出的有關(guān)問題應有計劃地及時整改，按時完成安全技術(shù)措施計劃的實施和事故隱患整改工作。（ 10）負責制定各泵站設備運行、維護、檢修標準和規(guī)程。負責對本部門管理的機械、電器（氣） 、動力、儀表等設備、設施進行維護管理；組織對儲水容器、防靜電裝置、電氣、管道及其附屬設備、消防設施等設備、設施進行定期檢查、校驗。（ 11）負責新上崗設備操作人員的技術(shù)培訓，參與設備操作人員的現(xiàn)場考核。（ 、營銷部（ 3 人）設正職 1 名，副職 1 名，辦事員 1 名。行使下列職責：、（ 1）負責用水手續(xù)審批、用水計

4、量和水費收繳管理工作；（ 2）負責制定和分解總公司的收費總目標，落實總公司營銷計劃工作；（ 3）負責協(xié)調(diào)指導營銷公司收費和維修服務工作；（ 4）負責公司生產(chǎn)運行所需材料的采購、保管等管理工作。（ 、綜合部（ 7 人）設正職 1 名，副職 1 名，辦事員 5 名。行使下列職責：（ 1）負責公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)（ 2）負責建立各項規(guī)章制度，制定流程、檢查實施、促進各項工作規(guī)范化管理；（ 3）負責公司公文、資料、信息的管理及歸檔，以及宣傳報道、溝通內(nèi)外和上下聯(lián)系；（ 4） 負責公司會議的籌備、 組織、 服務、 記錄歸檔工作；（ 5）負責公司印章、證照、服裝及各類證件辦理復審工作；（ 6）負責公司

5、員工入職、離職、聘任等人事勞資工作；（ 7）負責對公司重大項目的督辦跟蹤調(diào)查；（ 8）負責公司辦公用品、福利用品的采購及設備采購及維護管理；（ 9）負責公司安全保衛(wèi)、安全防火、交通、食堂等管理工作；（ 、黨群工作部（4 人）設正職 1 名，副職 1 名，辦事員 2 名。行使下列職責：（ 1）主持黨支部的全面工作，制定黨務工作的年度計劃，并認真組織實施；定期主持召開黨支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。 負責黨的組織建設和黨員發(fā)展工作及公司精神文明建設工作；（ 2）負責黨支部在本單位宣傳、貫徹，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及黨組織的決議、決定；（ 3）組織黨員、中層干部及其他職工

6、的政治理論學習；（ 4）負責黨支部的文秘工作，以及有關(guān)會議的記錄、紀要工作及會議決定的督辦檢查工作；（ 5）抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，根據(jù)公司各部門的要求，做好后備干部的推薦和考察培養(yǎng)工作；（ 6）抓好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加強廉政、勤政教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)；（ 7）負責與各級黨組織的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔；負責黨群聯(lián)系和信息溝通工作，協(xié)助相關(guān)職能部門開展工作；工會工作：（ 8）依照工會法和工會章程獨立自主地開展工作；（ 9）通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主

7、管理和民主監(jiān)督。10）對廣大職工進行民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；（ 11）建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促和協(xié)助行政改善勞動條件，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理；（ 12）開展各種勞動競賽活動；（ 13）維護女工權(quán)益，解決女職工的特殊困難，做好女工和兒童的保健工作；積極宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作；（ 14）組織安排好職工體檢、互濟、救濟和慰問工作，發(fā)揮工會會員作用，辦好集體福利事業(yè)；（ 15）負責婦女工作，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益；（ 16） 依照法律維護全體會員的權(quán)益， 負責職工的福利、療

8、養(yǎng)、困難補助，開展送溫暖活動；（ 17）組織、協(xié)助先模評選活動；（ 18 ）按照工會法 、 工會章程和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作。6、人力資源部（4 人）設正職 1 名，副職 1 名，辦事員 2 名。行使下列職責：（ 1）負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃；（ 2）負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī) 章制度、實施細則和人力資源部工作程序，并組織實施；（ 3）制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及

9、工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理；（ 4）定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；（ 5）依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘；（ 6）負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；（ 7）負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核；（ 8）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書；（ 9）建

10、立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施；（ 10）負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；（ 11）負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；（ 12）負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)；（ 13）負責公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。7、財務部（ 4 人）設正職 1 名，會計 1 名，出納 2 名。行使下列職責：（ 1）負責宣傳、貫徹、落實有關(guān)財務管理的法律、法規(guī)及各項管理制度。（ 2）負責公司經(jīng)營的稅務申報、

11、資產(chǎn)審核、申報工作；（ 3）負責公司經(jīng)營中的成本、費用、利潤、資產(chǎn)、產(chǎn)品的結(jié)轉(zhuǎn)、對帳工作；（ 4）負責公司往來支票、現(xiàn)金、發(fā)票的管理工作；（ 5）負責公司生產(chǎn)經(jīng)營的財務核準、報銷審批工作；（ 6）負責公司機關(guān)、基層單位工資的統(tǒng)籌發(fā)放工作；（ 7）負責公司財務分析、資金使用計劃的制定工作；（ 8）負責對公司基層單位月、年財務審核、審計工作。（ 、客服中心（ 7 人）設正職 1 名，副職 1 名，辦事員 5 名。行使下列職責：（ 1）負責收費臺帳的管理工作；（ 2 ）負責供水熱線服務工作（用戶投訴、水表報修、水費查詢等） ；（ 3）負責公司經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析；（ 4）負責躉售區(qū)用水大戶的收費管理工

12、作及各供水分公司的所有業(yè)務傳達和匯總工作。9、稽查大隊（ 16 人）設正職 1 名，副職 3 名，稽查員 12 名。行使下列職責：（ 1）負責公司轄區(qū)供水市場的監(jiān)督檢查工作；（ 2）負責公司轄區(qū)業(yè)戶行業(yè)用水的規(guī)范管理工作；（ 3）負責對公司轄區(qū)用戶陳欠水費的追繳工作；（ 4）負責對公司轄區(qū)違法用戶立案偵察及案件整理、申報工作；（ 5）負責公司收費員服務規(guī)范的監(jiān)督檢查工作；（ 6）負責有關(guān)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的宣傳工作；（ 7）負責對建筑工程臨時用水、綠化用水、消防用水等監(jiān)督工作，打擊違法用水行為；（ 8）負責對轄區(qū)用水大戶定期復查工作。（ 0 、管網(wǎng)維修公司（ 37 人）設正職 1 名，副

13、職 3 名。行使下列職責：（ 1）確保轄區(qū)內(nèi)供水管網(wǎng)安全，保證管網(wǎng)安全運行；（ 2）轄區(qū)室內(nèi)外供水管網(wǎng)維修處理工作；（ 3）負責維修、搶修、影像資料收集保管；（ 4）制定室內(nèi)外供水管網(wǎng)維修工作的材料年度計劃提請及審定工作；（ 5）積極配合生產(chǎn)運行營銷、稽查部門的聯(lián)合行動；（ 6） 建立健全管網(wǎng)及設施技術(shù)檔案， 做好各類報表統(tǒng)計；（ 7）參與供水外網(wǎng)工程驗收，按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)；、8）受理用戶報修，做到隨報隨修迅速及時；9）組織管網(wǎng)公司人員對突發(fā)性、重特大事故的搶修，并及時向有關(guān)部門上報情況并建立搶修檔案；（ 10）處理新轄區(qū)內(nèi)室內(nèi)外供水管網(wǎng)的資料回收及整理工作；（ 1

14、1）負責保障維修、搶修人員及設備的安全。（ 1、龍鳳供水分公司（ 26 人）設正職 1 名，副職 2 名。行使下列職責：負責公司直供區(qū)所有直接入戶收費的居民、商服及企事業(yè)單位的日常收費管理工作。包括龍鳳地區(qū)、前澳龍小區(qū)、后澳龍小區(qū)、萬寶大市場、新村九區(qū)檢察院小區(qū)、湖濱教師花園 C 區(qū)及即將接收的龍鳳石化總廠小區(qū)等。（ 2 、青龍山供水分公司（ 47 人）設正職 1 名，副職 2 名。行使下列職責：負責公司直供區(qū)共計九個收費所的日常收費管理工作。包括瀚城國際、 東城領(lǐng)秀、 澳龍、 華溪龍城、 龍鳳濕地府苑、龍鐵、龍鳳、龍鳳小鎮(zhèn)、萬寶大市場等。（ 3 、蘭德湖夢幻城供水分公司（ 5 人）設正職 1

15、 名，副職 2 名。行使下列職責：負責夢幻城和蘭德湖地區(qū)供水收費、管網(wǎng)維修、節(jié)水型水表推廣等工作。（ 4 、多種經(jīng)營公司（ 30 人）設正職 3 名，副職 6 名。大慶市旭日建筑安裝工程有限公司，設經(jīng)理1 名，副經(jīng)理 2 名；大慶市東城東隅水表有限公司，設經(jīng)理1 名，副經(jīng)理2名；大慶市鑫源機械設備租賃有限公司，設經(jīng)理1 名，副經(jīng)理 1 名。行使下列職責：（ 1）多種經(jīng)營公司為集體所有制，隸屬于集團公司，以為公司分憂，為職工謀福利為宗旨。（ 2 ）多種經(jīng)營公司，必須依法經(jīng)營，遵守黨和國家的方針、政策、建立健全各項規(guī)章制度，接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。（ 3 ）多種經(jīng)營公司須在工商行政管理部門申請登記注冊、辦理營業(yè)執(zhí)照，為獨立的經(jīng)濟實體。根據(jù)經(jīng)營種類、依據(jù)國家相關(guān)政策辦理，營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、許可證等所需手續(xù)證件。做到經(jīng)營證件齊全、手續(xù)合理、合法。（ 4）對建筑安裝工程項目的招投標、施工管理工作。（ 5）對節(jié)水型水表推廣工作，對各種收費水表的銷售、安裝、售后服務