代繳社保委托協(xié)議書(shū)

1、代繳社保委托協(xié)議書(shū)代繳社保委托協(xié)議書(shū)社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、 失業(yè)、 疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù) 成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制 度。下面是小編為你帶來(lái)的代繳社保委托協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀【一】代繳社保協(xié)議書(shū)甲方：南京XX公司乙方：身份證號(hào)碼：因乙方個(gè)人原因，于年月日向甲方申請(qǐng)，由甲方為其代 繳：口基本養(yǎng)老保險(xiǎn)口基本醫(yī)療保險(xiǎn)口工傷保險(xiǎn)口失業(yè)保險(xiǎn) 口生育保險(xiǎn)口公積金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)一金）。經(jīng)雙方協(xié)商一致, 達(dá)成如下協(xié)議：一、簽訂本協(xié)議時(shí)，根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，乙方 的社會(huì)保險(xiǎn)每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項(xiàng) 每月需繳納費(fèi)用

2、共計(jì)元。 乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo) 準(zhǔn)。二、乙方按照每個(gè)月為一個(gè)周期，在甲方代繳前，每周 期提前天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開(kāi)始。三、乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異義，應(yīng)在付款之日起 至下一個(gè)月的日前向甲方提由，經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)， 否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤。四、甲方為乙方代繳的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi) 用均由乙方個(gè)人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛。五、在甲方為乙方代繳五險(xiǎn)一金期間，預(yù)計(jì)發(fā)生的所有 費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權(quán)終止 為乙方代繳五險(xiǎn)一金，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方

3、，由此產(chǎn) 生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)。六、乙方支付給甲方費(fèi)用后，由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù) 給乙方；待甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度向勞動(dòng)與社會(huì)保障局獲取職 工社保信息后，向乙方提供一個(gè)會(huì)計(jì)年度所代繳的社保信息七、乙方如未按期支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦 理。八、其他1 .乙方不去甲方上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，不受甲方管理, 甲方無(wú)須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議 目的而使用甲方名義外， 不得對(duì)外代表甲方改造任何職務(wù)行 為。2 .乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。九、本協(xié)議一式貳份，甲

4、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力甲方：乙方：日期：日期：【二】代繳社保協(xié)議書(shū) 甲方：銀行 支行乙方：本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于 年 月 日在 市訂立：甲乙雙方本著互利互惠、 共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商， 就甲方為乙方員工代辦社?？I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：第一條 本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合 法規(guī)政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會(huì)保障 卡代理銀行，為乙方員工代辦社會(huì)保障卡 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)社?？ǎ?申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。第二條 社?？ㄉ暾?qǐng)人必須是參加 市社會(huì)保 險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退（離）休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)市社會(huì)保障卡

5、管理暫 行辦法要求，在征得員工同意基礎(chǔ)上，給員工申辦社會(huì)保 障卡。申辦時(shí)，乙方收集本單位員工身份證，審核無(wú)誤后， 填寫(xiě)一式二份市 銀行代理社?？I(yè)務(wù) 申請(qǐng)清單，加蓋單位公章后，連同員工身份證復(fù)印件送交甲 方。第三條 甲方向乙方作如下保證：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)；(2)具有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要 的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽 訂和履行本協(xié)議；(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第四條 乙方向甲方作如下保證：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；(2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性 ；(3)本協(xié)議自簽訂之日

6、起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代 理申辦社?？?，以及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的個(gè)人醫(yī) 保賬戶(hù)存折、個(gè)人金融賬戶(hù)存折和 借記卡。第六條 乙方在約定時(shí)間內(nèi)派人憑 市社會(huì)保 障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí) 到甲方領(lǐng)取社?？ā⒋嬲?、借記卡， 并及時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。 如因乙方不善保管社?？ā⒋嬲?、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛 和損失由乙方承擔(dān)， 如因乙方未要求員工更改初始密碼而造 成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。第七條甲方每筆收取 元存折工本費(fèi)、元借記卡工本費(fèi)。 代收 元社?？üけ举M(fèi)。第八條 乙方員工使用社?？ā⒋嬲奂敖栌浛?，應(yīng)遵守«市

7、社會(huì)保障卡管理暫行辦法、«市銀行 卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法的規(guī)定。第九條 乙方員工遺失社?？?、 存折或借記卡，應(yīng)及時(shí)持 本人身份證到甲方（儲(chǔ)蓄柜臺(tái)）辦理桂失止付手續(xù)，如在辦理 桂失前存款已被冒用，甲方概不負(fù)責(zé)。第十條任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受 損失，則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。第十一條 甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的 商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中 國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。第十二條本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充， 由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋 或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商 不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外， 后繼立法（本協(xié)議 生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng) 根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或 補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。第十五條本協(xié)議自 年 月日起生效，有效期為 年。協(xié)議到期后雙方未提由終止協(xié)議的，可視作自動(dòng)延期 年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)