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文檔簡介
1、疫情對民辦幼兒園的影響及應(yīng)對策略01造成部分民辦幼兒園現(xiàn)金流斷裂幼兒園未開園,房屋租金、教師工資、 物資訂購的預(yù)付等費用需支出,正式開園,因疫情的影響,學(xué)生返園率低, 加上部分家長的退費,對民辦幼兒園的現(xiàn)金流影響是致命的,尤其是部分 民辦園本就處于微盈利或虧損階段,這種情況現(xiàn)金流斷裂的可能性就更大。 如何避免這個危機,我覺得可以從以下四個方面看手。(一)做好幼兒園 延期開學(xué)的資金支出預(yù)算,做到心中有數(shù)?;局С隹梢苑殖扇髩K,未 開學(xué)前需要支出多少,正式開學(xué)需要支出多少,能收到多少學(xué)費,合理使 用資金,做好現(xiàn)金流規(guī)劃。(二)關(guān)于教師的工資和房租是主要支持項目, 教師工資在遵循國家法律法規(guī)的前提
2、下,和教師進行溝通,統(tǒng)一意識,達 成共識,通過“延期滿足”的方式,減緩現(xiàn)金流的壓力。和房東積極溝通, 爭取房租優(yōu)惠或減免,或者延期,分期等支付,讓現(xiàn)金流得到緩沖。(三) 做好在園學(xué)生的服務(wù)和溝通,提升返園率,盡量避免退費,向家長推出一 些優(yōu)惠措施或補償性服務(wù),讓手上"糧食”更充沛。(四)戰(zhàn)"疫"期間、 春季招生已然錯過,我們要著眼于秋季,要思考開學(xué)后如何在合規(guī)、合法、 合理的前提下,收到更多的費用。總結(jié)以上就是四個字“算"-做好規(guī)劃,“延"-減緩壓力,“避"-避免退 費,“收”提升返園率,合理創(chuàng)收。02影響幼兒園教師團隊穩(wěn)定和凝聚力
3、疫情期間,幼兒園延期開學(xué),必然 會造成部分教師的離職和流動。尤其是武漢,很多外地的教師回家過年, 幼兒園延期開學(xué),非常時期,可能會考慮另尋工作。延期開學(xué)的時間過長, 也會造成教師團隊的凝聚力下降。如果缺乏有效溝通和人文關(guān)懷和未及時 解決薪資發(fā)放問題,會讓部分教師產(chǎn)生消極情緒,從而導(dǎo)致整個教師團隊 的戰(zhàn)斗力下降。那么園長該如何穩(wěn)定教師,提升教師的士氣和工作積極性 呢?(一)加強教師的人文關(guān)懷。我們在關(guān)注孩子和服務(wù)家長的同時,不 要忽略了我們的教師也需要關(guān)心和支持,隔離病毒不能隔離爰、幼兒園投 資人和管理人員,因及時了解教師受疫情影響的情況,給予人文關(guān)懷和幫 助,保障教師的基本薪資福利、讓教師感受
4、到團隊的溫暖。(二)有效溝 通、提升教師的凝聚力。建議管理人員每周組織一次視頻會議,大家暢所 欲言。同時可以組織一些線上的團隊文化活動。比如有的幼兒園開展了宅 家"睡衣大比拼"、廚藝秀、我的宅家快樂生活、抗"疫”獎勵等等,形 成團隊樂觀、積極、向上、團結(jié)的文化氛圍,也加強大家的情感交流。生 活需要儀式感、疫情期間、更是如此。(三)做好新教師的招聘工作。受疫情影響,部分教師的流動是必然的, 所以園長也需要通過線上的渠道做好新教師的招聘工作。(四)開展線上 業(yè)第培訓(xùn),讓教師停課不停學(xué)。疫情結(jié)束,幼兒園開學(xué)工作繁重,尤其是 衛(wèi)生保健和家園溝通工作。因此幼兒園管理人員,可
5、以組織大家進行線上 的學(xué)習(xí)和交流,借助線上的學(xué)習(xí)平臺,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,給予學(xué)習(xí)獎勵、樹 立學(xué)習(xí)典型、有效提升教師的業(yè)務(wù)水平??偨Y(jié)以上就是八個字。關(guān)懷-感受 溫暖,溝通-提升凝聚力,招聘-做好新人儲備,培訓(xùn)I-提升業(yè)務(wù)技能。03影響學(xué)生的返園率對部分年幼的入園兒童,出于孩子安全和健康的考慮, 會推遲上學(xué)時間。這種情況會讓部分民辦幼兒園出現(xiàn)很尷尬的局面,既不 開學(xué)虧損少,開學(xué)了虧損會更多。那么如何提高老生返園率呢?(一)首 先是讓家長“舒心",不"鬧心”。有的幼兒園給家長布置了一大堆的線 上學(xué)習(xí)、引進各種學(xué)習(xí)內(nèi)容,不但沒有起到服務(wù)的作用,反倒讓家長很"鬧 心”。關(guān)于線上
6、教學(xué)我們有一個誤區(qū),就是一說到線上教學(xué),就以為是讓 孩子在線上來學(xué)習(xí),其實不然,線上只是一個工具而已,線上更多是起到 溝通、傳達的一個“橋梁"作用。所以我理解的幼兒園線上教學(xué)是指:疫 情期間,教師無法正常施教,可以通過線上的平臺向家長傳達教學(xué)內(nèi)容, 溝通孩子成長事項,而不是讓孩子在線上開展學(xué)習(xí)。幼兒園和小學(xué)有看本 質(zhì)的區(qū)別,小學(xué)有明確的學(xué)業(yè)任務(wù),而幼兒教育更多是注重孩子的習(xí)慣養(yǎng) 成、求知欲、探索發(fā)現(xiàn)的能力、開發(fā)孩子潛能、培養(yǎng)孩子的興趣。因此我 們的線上教學(xué),不能拘泥于線上學(xué)習(xí),而是讓孩子們在生活中學(xué)習(xí),在疫 情中成長,在游戲中發(fā)現(xiàn)。這也為什么國家不主張幼兒園開展線上教學(xué)的 原因。疫情
7、期間、我們應(yīng)給予家長對孩子的培養(yǎng)和教育的支持,給予孩子 關(guān)心。如幼兒園教師幫助家長制定幼兒宅家一日生活學(xué)習(xí)流程表,讓孩子 在家養(yǎng)成好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,或者提倡幼兒在家做力所能及的勞動,培養(yǎng) 孩子生活自理能力,也可以向家長推出每天游戲5分鐘,讓家長和孩子進 行親子互動,使孩子在游戲中快樂成長。對于部分大班的孩子可以適當?shù)?布置學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)意識,為入一年級做準備等等。(二)其次是讓家長“放心"不"擔心"。冬天總是會過去,春天也一定 會到來,開學(xué)延期是暫時的,幼兒園必須做好開學(xué)的各項準備。開學(xué)后, 家長之所以不敢送孩子入園,主要是不放心,怕孩子受到感染。那
8、么幼兒 園要做的工作就是讓家長放心,不擔心。我們可以從以下幾個方面看手。 第一、開學(xué)前分班開展一次全覆蓋的線上家長會,園長向家長告知幼兒園 的開學(xué)準備各項事宜、衛(wèi)生消毒工作的開展,進行積極有效的引導(dǎo)。第二、 班主任需要對每個家長進行線上的家訪,了解家長的顧慮點、家長的隹慮 點,及時給予建議和幫助。第三、開展一次線上的衛(wèi)生保健知識講座,與 家長簽訂安全責(zé)任書,幫助家長建立科學(xué)正確的疫情防控理念。第四、幼 兒園發(fā)起幼兒防疫安全保障倡議,勇于承諾、做實工作、為孩子安全保駕 護航。(三)建立一套科學(xué)健全的疫情防控管理機制,讓家長對幼兒園有“信心”。我們可以開展四個一的活動。成立疫情防控管理小組、開學(xué)前
9、 組織一次疫情防控預(yù)案演練。開展一次衛(wèi)生大整頓、優(yōu)化衛(wèi)生保健工作流 程和內(nèi)容。與各個崗位簽訂一份簽安全責(zé)任書,提升教師防疫安全意識。 對全體教師進行一次防疫知識培訓(xùn)和考核。同時我們還要做到情況調(diào)研與 防疫臺賬建立、常把衛(wèi)生消毒關(guān)、做好各項檢查記錄、做好晨檢與體溫檢 測和幼兒健康護理。有條件的幼兒園還可以引進一些保健消毒的互聯(lián)網(wǎng)設(shè) 備。讓家長看到、聽到、感受到幼兒園為開學(xué)而做的細致工作,實現(xiàn)讓家長對幼兒園開學(xué)有“信心"。總結(jié)以下,要提高返園率,我們要做到三個“心”,也就是讓家長舒心、放心、有信心。04對幼兒園春季招生的沖擊實際上延期開學(xué),春季招生已然是無法開展。春 季招收的主要2-4歲
10、的托小班幼兒,老生轉(zhuǎn)園的比較少。這種情況、大部 分的家長會選擇讓孩子秋季再入學(xué),一則是孩子比較小,二是受疫情影響 家長不放心。那么我們的春季招生工作該如何開展呢?關(guān)于春季招生我給 大家的建議是:需要明確三個觀念,劃分三個階段,建立三個渠道,開展 三個活動。(一)心理上明確三個觀念,首先是看眼未來,贏在秋招、因 為春季招生已經(jīng)是錯過了。其次鞏固老生,避免退費、穩(wěn)生即是招生,穩(wěn) 定了老生就是守住了生源底線。第三是解決家長焦慮,勝在服務(wù),非常時 期,更是體現(xiàn)出服務(wù)的重要性,幼兒園要贏得家長的認可,最后還是要靠 服務(wù)取勝。(二)劃分三個招生階段,第一個階段是疫情期間、這階段的 工作主要是服務(wù)老生、引流
11、新生資源、積蓄力量,以待時機。第二個階段 是疫情控制住、政府通知開學(xué)前一段時間、此階段我們需要做好第一階段 儲備的精準客戶轉(zhuǎn)化工作。第三階段是正式開學(xué)后、我們要加強線下體驗、 全力開展秋季的招生工作。(三)建立三個渠道,分別為線上渠道,老生 渠道,異業(yè)聯(lián)盟。依托這三個渠道去實踐理論想法與升華行動效率。(四)開展三個線上活動。園長們在掌握了渠道與一定的行動思路以后, 可以借勢營銷,消除家長隹慮,以推廣幼兒園為目的去開展線上活動。公 益活動提升園所曝光度。圍繞社會的焦點問題、孩子的成長教育方面開展 公益主題活動???quot;疫"小天使、公益小游戲等。育兒講座積攢客戶。通 過線上育兒群分享實現(xiàn)客戶裂變與精準客戶篩選。育兒群線上招生6個步 驟。建群-講課-裂變-篩選-一對一服務(wù)-優(yōu)惠成交。優(yōu)惠活動促成交。園長 們還可
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