人力資源有限公司章程

1、小蜜蜂人力資源有限公司章程第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）和中華人民共和國公司登記管理條例及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，設立南京人眾人力資源有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。公司章程中未載明事項按照公司法規(guī)定執(zhí)行。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱： 小蜜蜂人力資源有限公司第四條 住所：。第三章 公司經營范圍第五條 公司經營范圍 （注：根據實際情況具體填寫）：第四章 公司注冊資本及出資情況第六條 公司注冊資本： 10 萬元

2、人民幣。第七條股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：股東法定名稱證件號碼認繳出資額（萬元） 實際繳付（萬元） 分期繳付（萬元） 出資數(shù)額 出資時間 出資方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式第五章 公司機構及產生辦法、職權及議事規(guī)則第八條 公司最終權力機構為股東會，股東會由全體股東組成。股東會行使以下職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換由股東代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；（四）審議批準監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司

3、的利潤分配方案和彌補虧損的方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）依照法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權。第九條對第八條所列事項股東以書面形式一致同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。第十條股東會議分為定期會議和臨時會議，由股東按出資比例行使表決權。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十一條 股東會議每年一次定時召開，召開會議前應提前 3 日通知全體股東。代表十分之一以上表決權的股東、執(zhí)行董事或者監(jiān)事提議召開臨時會議的，

4、應當召開臨時會議。第十二條 股東會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事不召集和主持的，有監(jiān)事召集和主持，執(zhí)行董事和監(jiān)事均不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可自行召集和主持。第十三條 股東會議作出的修改公司章程、增加或減少主持資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經過代表三分之二以上表決權的股東通過。第十四條公司設執(zhí)行董事一人，由股東大會選舉產生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。第十五條執(zhí)行董事行使如下職權：（一）負責召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）審定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

5、（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副 經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）有關法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權。第十六條 公司設經理，由股東會決定聘任或解聘。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產及經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（

6、四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的管理人員；（八）執(zhí)行董事授予的其他職權。第十七條 公司設監(jiān)事一人，由股東會選舉產生；監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿可連選連 任。第十八條監(jiān)事行使如下職權：（一）檢查公司財務；（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公 司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履

7、行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會議提出提案；（六）按公司法第一百五十二條規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；（七）法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權。 第十九條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人， 與執(zhí)行董事的選舉辦法和任期一致。第六章 其他事項第二十條股東之間可以相互轉讓其部分或全部股權。第二十一條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。 經股東

8、同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。第二十二條公司的營業(yè)期限10 年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第二十三條有下列情形之一的，公司應成立清算組，并由清算組在清算結束之日起30 日內向原登記機關申請注銷登記。（一）公司依法宣告破產；（二）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)（但公司通過修改章程而存續(xù)的除外）；（三）股東會決議解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；（五）人民法院依法予以解散；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。第七

9、章 附則第二十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第二十五條 本章程自全體股東簽字完畢之日起生效，本章程可由股東會議按程序依法修改。第二十六條 本章程未經事宜，按公司法和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，由股東會協(xié)商作出決議。股東簽字：年 月 日章程第一章總 則第一條本章程是由公司股東依據等有關法律法規(guī)及政策規(guī)定制定。第二條 本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業(yè)法 人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責 任。第三條 本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德，商業(yè) 道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。第二章

10、公司名稱和住所第四條公司名稱：有限公司公司住所：第三章公司經營范圍及方式第五條 本公司的經營范圍是：。第四章公司注冊資本第六條 本公司的注冊資本為人民幣 萬元。第五章 股東姓名（）或股東名稱（）第七條 本公司的股東：第六章 股東的、出資額及出資時間第八條 股東、出資額及出資時間：以貨幣出資萬元，出資時間： 年 月 日。第七章公司的機構及其產生辦法、職權和議事規(guī)則第九條 本公司下設股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理第十條 股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公1、決定公司的經營方針和投資計劃；2、任免執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬及支付方式；3、任免由非職工代表出任的監(jiān)事，決定

11、有關監(jiān)事的報酬及支付方式；4、批準執(zhí)行董事的報告；5、批準監(jiān)事的報告；6、決定公司的年度方案，決算方式；7、決定公司的利潤分配方案和方案；8、決定公司增加或者減少注冊資本；9、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；10、修改。第十一條公司設執(zhí)行董事一人，由股東委派。第十二條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權1、決定公司的經營計劃和投資方案；2、制訂公司的年度方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和方案；4、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；5、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；6、制定公司的基本管理制度。第十三條 執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任

12、。第十四條 公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。第十五條 公司經理向股東負責，并行使下列職權：1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的工作安排；2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3、擬訂公司內部管理機構設置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副經理、；第十六條 公司下設監(jiān)事一人。由股東委派產生，監(jiān)事任期每屆為三年，經股東 重新委派可以連任。第十七條監(jiān)事行使下列職權1、檢查公司財務；2、對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者的行為進行監(jiān)督；3、當執(zhí)行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事和經理予以糾 正；第八章

13、公司的法定代表人第十八條是公司的法定代表人，由股東委派。第九章財務、會計利潤分配及勞動用工制度第十九條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公 司的財務、會計制度。公司應在每一會計年度終了時編制，并經會計師事務所審計。應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：1、資產負債表；2、損益表；3、現(xiàn)金流量表；4、；5、利潤分配表。第二十條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公 積金，并提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計 額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提

14、取法定公 積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本， 公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。第二十六條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí) 行。第十章 公司的解散事由和清算辦法第二十一條 公司有下列情況之一的，應當解散：1、章程規(guī)定經營期限屆滿；2、股東決議解散；3、違反國家法律和行政法規(guī)，被有關行政主管部門責令關閉的；4、破產。第二十二條 清算辦法。本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清 算。（一）清算組在清算期間，行使下列職權：1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；2、通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?、處理與清算有關公司未了結的業(yè)務；4、清繳所欠稅款；5、清繳債權、債務；6、處理公司清償債務后剩余財產；7、代表公司參與民事訴訟活動。（二）清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債 權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清 算組中報其債權。（三）清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案