員工考核表匯編28_第1頁
員工考核表匯編28_第2頁
員工考核表匯編28_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、生產(chǎn)部職員年終考績表年 月 日至年 月曰工工號不姓 名性不出生年月日籍曰籍曰貫學歷到 工 月 日時分遲到早退曠工時 分請 假天 數(shù)天 數(shù) 實 際 工 作過失初考 評 分復考 評 分考 績 項 目 及1工作品質(zhì)特不標準整潔美觀10-9罕有錯誤整潔美觀7-8偶有錯誤尚屬整潔6錯誤頗多且欠整潔5錯誤 多且 整 以下吉過 一不 潔4分評分標準2工作 超過定量量或提早完成速度10-9 到達定量如期完成7-8幾無缺乏定量工作量少成就不能 催促完成過期完成完65成4分以下3責任心負責可靠如期完成10-9工作穩(wěn)健須稍監(jiān)督7-8工作正常須加監(jiān)督6工作懶散 工作不力 嚴密監(jiān)督推托責任54 分以下4合作主動合作協(xié)調(diào)

2、緊密10-9自動助人少有合作7-8 6亠破壞合拒絕同意作4分5以下學歷能力同意快無須教導10-9 進度超前7-8 須勤加教導6同意緩慢須反復教導5厶匕能或技厶匕能綽有余裕10-9 勝任愉快7-8能夠勝任6牽強勝任5愚笨庸劣經(jīng)歷力差4分以下不能勝任4分以下守法守紀且誘導不人10-9警覺高處處防范10-9自動遵守法令7-9遵守平安規(guī)定提供改善建議7-9注意平安6注意平安6嚴密監(jiān)督始能遵守5常依靠不人偶有行動5漠不關(guān)懷4分以下違反安全規(guī)定 并危及 他人4分以下9自自發(fā)制自動自發(fā)律已克已10-9 修養(yǎng)有素自動改良工作7-9能完成份內(nèi)工作6不修邊幅體力較弱5完全被動缺乏涵養(yǎng)4分以下9儀態(tài)體儀容整潔儀態(tài)大方體能保持整無警覺使人厭惡10體能強健力正常潔甚少疾粗心大體弱多病能(1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論