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文檔簡介
1、保密承諾 本創(chuàng)業(yè)策劃書內(nèi)容涉及本參賽項(xiàng)目的商業(yè)秘密, 僅對評審專家和有投資意向的投 資者公開。本企業(yè)請求評審專家和投資企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理收到本創(chuàng)業(yè)策劃書時(shí)做出一 下承諾:妥善保管本創(chuàng)業(yè)策劃書,未經(jīng)本參賽者同意,不得向第三方公開本創(chuàng)業(yè)策劃書涉 及的商業(yè)秘密。寶貝島托兒所策劃書計(jì)劃概要:隨著社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,加上國家計(jì)劃生育政策的實(shí)施,每個(gè)家 庭對孩子的關(guān)注與培養(yǎng)日漸提高。 但是,大部分父母都因工作而無法照顧好孩子 的日常生活,更不用說孩子其他技能的教育。所以本園的建設(shè)就是為父母解決這 一矛盾,秉承因材施教的方針,對每個(gè)來我園的孩子提供無微不至的照料, 讓父 母無后顧之憂,更好的打拼自己的
2、事業(yè)。本園擁有一批專業(yè)的高素質(zhì)工作人員, 立志為孩子們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。女口,羅 女士(經(jīng)驗(yàn)豐富的婦幼保健專家),陳女士(現(xiàn)職的兒童心理咨詢師)等。另外, 管理層也是一個(gè)精明能干的團(tuán)隊(duì),相信他們一定能給孩子帶來科學(xué)、系統(tǒng)的照顧 和教育,讓孩子能贏在起跑線上。專業(yè)資料本園將為孩子提供洗浴,保健,教育,健身,娛樂,餐飲以及全方位監(jiān)控照料等嶄新特色服務(wù), 對孩子的身體素質(zhì)、 學(xué)前教育、 心理素質(zhì)和生活技能等方面都有 效提高,讓孩子德智體美勞全面發(fā)展??梢哉f這是一個(gè)先進(jìn)的現(xiàn)代化育兒機(jī)構(gòu), 或者說是父母的“好幫手” 。與現(xiàn)今市場上各類兒童服務(wù)行業(yè)相比,我園服務(wù)的 多樣化有著明顯的優(yōu)勢。本園將選址在佛山市
3、西樵第三小學(xué)附近, 那里周邊有幾所小學(xué), 如西樵第二小學(xué), 民樂小學(xué)等;周邊還有幾間醫(yī)院,診所,衛(wèi)生站,方便小孩有何不適時(shí),及時(shí)送 去診治;另,周圍并沒有密集的住宅區(qū),學(xué)生應(yīng)該都是來自較遠(yuǎn)的住宅區(qū),這樣 一來,接送孩子上下學(xué)自然也成了家長頭痛的問題, 自然也給我們的托兒所帶來 了商機(jī)。一、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱:寶貝島兒童托管服務(wù)公司經(jīng)營范圍:兒童托管、課后輔導(dǎo)、營養(yǎng)配餐服務(wù)的提供項(xiàng)目投資: 50 萬人民幣場地選擇:西樵第三小學(xué)一帶專業(yè)資料項(xiàng)目概述:創(chuàng)辦園丁兒童托管服務(wù)公司 ',將父母親無法照顧的兒童組織起來,管吃、管睡、管學(xué)習(xí)輔導(dǎo),解決家長與兒童雙方面困難,而且利用系統(tǒng)的管 理教育,培養(yǎng)兒
4、童的自我約束、獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,造福下一代。二、市場分析目前,佛山市的兒童托管已成為市民日常生活中一個(gè)老大難的問題, 這是我們 常能聽到的, 家長因上班遠(yuǎn)而不能及時(shí)帶小孩, 也有談到小孩讀書后, 因吃不好 午飯變瘦了。談?wù)摳嗟氖牵?父母文化程度低輔導(dǎo)孩子做作業(yè)成問題, 代溝問題 等,由此產(chǎn)生一種想法,如果能把這些小孩組織起來,保證孩子們吃得香、睡得 好,同時(shí)輔導(dǎo)他們做作業(yè),難道不是一個(gè)很好商機(jī)嗎 ?1市場需求分析 孩子是家庭的希望,是國家的未來。自古以來無論家庭還是國家給予孩子的投 入可謂“不惜一切”。在如今競爭激烈的時(shí)代“望子成龍,望女成鳳”的心理更 趨使家長竭盡全力為孩子提供良
5、好的成長條件。 在市場調(diào)查中幾乎所有的父母都 有這樣的觀點(diǎn):“只要對孩子好的東西都愿意滿足他。 ”可見, 對孩子有益的服務(wù) 總會(huì)有市場的。另外,當(dāng)今人們對教育的重視程度較以前大有提高;當(dāng)今的孩子競爭性強(qiáng)、壓力大;父母投入社會(huì)工作多, 難以照顧好孩子;教育社會(huì)化的程度需不斷提高。據(jù)悉,現(xiàn)在佛山市有小學(xué)幾百所, 各小學(xué)都不同程度出現(xiàn)托管難的問題, 據(jù) 不完全統(tǒng)計(jì)各小學(xué)平均有 900 名學(xué)生,新生入學(xué)需要托管服務(wù)約 60,需要輔 專 業(yè)資料 導(dǎo)各科作業(yè)約 45 ,需要美術(shù)、音樂、英語等輔導(dǎo)約 30,需要單科作業(yè)輔導(dǎo) 約 20% ,特別的是在西樵第三小學(xué)一帶,很少有托兒所一類的服務(wù)公司,競爭 對手不多
6、,有利我們公司的開展,另外,西樵外來人口多,人口密集度大,因此 一來,就出現(xiàn)很多小孩沒家長帶的情況,更加有利我們托兒所的開展。2市場競爭與前景社會(huì)進(jìn)步必然存在競爭,在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競爭,據(jù)有關(guān)報(bào)道,目前,佛山在開發(fā)家教、托管服務(wù)市場的時(shí)間不算很長,但普遍存在著質(zhì)量不高的問題, 如:貨不對板、師資不合格、服務(wù)質(zhì)量差等。只要揚(yáng)長避短,制定自己的競爭優(yōu) 勢,突出優(yōu)點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會(huì)的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮模?從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務(wù)多元化,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝”的經(jīng)營方針,一定能成功。3.項(xiàng)目特點(diǎn)出于對當(dāng)下多起虐兒事件的影響, 很多家長都開始擔(dān)心把自己
7、的孩子送去給他人 托管,害怕自己的孩子遭受虐待,我所考慮到這點(diǎn),決定為了更好的照料孩子, 在園內(nèi)多個(gè)角落都安裝好攝像頭, 可以讓教師全方位的看到孩子的一舉一動(dòng), 方 便隨時(shí)照料他們,也防止有意外事故的發(fā)生。還有每份監(jiān)控錄像會(huì)保存一個(gè)月, 專業(yè)資料讓家長能隨時(shí)觀看自己的孩子的生活, 及時(shí)對我園作出評價(jià)和建議, 指出我們的 不足,使我們的服務(wù)更加好。另外,在托管孩子期間,還可以給他們請一些輔導(dǎo) 老師,省下家長接送孩子去補(bǔ)習(xí)班的時(shí)間,也為我所增添吸引力。4.教育方式 強(qiáng)調(diào)孩子在游戲中學(xué)習(xí)的方式, 對孩子并不進(jìn)行分科教學(xué)。 更加注重孩子興 趣的培養(yǎng),以及孩子在玩耍中所表現(xiàn)出來的動(dòng)手能力和觀察能力的鍛煉
8、。 在輔導(dǎo)班根據(jù)孩子直線思維、重復(fù)思維的特點(diǎn),采用情境教學(xué),所內(nèi)以角落主題布置為主, 便于孩子通過情境更好的認(rèn)識(shí)大自然、 接觸事物。 注重幼兒的社會(huì)行為能力的發(fā)展, 如孩子獨(dú)立思考的能力、 人際交往的能力、 互助合作的能力 的等等。 提供各種玩具和場所,讓孩子盡情地玩耍,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神 從玩樂中接觸生活,并提高基礎(chǔ)的認(rèn)知能力、語言能力,同時(shí),托兒所也是 他們學(xué)習(xí)與人相處的初級階段。 老師要比較注重培養(yǎng)孩子與人分享東西的好習(xí)慣。專業(yè)資料 實(shí)施高品質(zhì)的科學(xué)管理,制定活動(dòng)式、探究式的個(gè)性化素質(zhì)教育方案,以母 語式英語、藝術(shù)教育、科學(xué)啟蒙教育為特點(diǎn),促進(jìn)每個(gè)幼兒全面和諧發(fā)展。 鼓勵(lì)孩子們自己進(jìn)食,
9、 自己穿衣服, 通過游戲和寓教于樂的方式來認(rèn)知這個(gè) 世界,同時(shí)還為他們提供反映多種飲食文化的食物。 幼兒用餐時(shí), 至少有一位成 人坐在幼兒身旁,邊用餐邊談話,為孩子們營造輕松愉快的生活氛圍 。三、市場營銷策略1服務(wù)說明與定價(jià)(1) 午托:接送小孩、午餐、輔導(dǎo)作業(yè)、午睡 250 元月(2) 午晚托:接送小孩、午餐、輔導(dǎo)作業(yè)、午睡、晚餐、淋浴輔導(dǎo)作業(yè)、晚上 9 點(diǎn)家長接回家 550 元月(3) 代請各科家教老師:20 元每次(4) 單科課程輔導(dǎo):語文、數(shù)學(xué)、自然、歷史、地理、英語、美術(shù)音樂等300元月(5) 課外知識(shí)輔導(dǎo):道德教育、情緒控制教育、理財(cái)教育等300 元月專業(yè)資料(6) 特殊服務(wù):孩子
10、遇病不能回校上課或白天在校發(fā)生事情,提供及時(shí)協(xié)助30 元次說明: 托管服務(wù)(午托、午晚托)以45個(gè)月為一個(gè)學(xué)期計(jì)算。家教、輔導(dǎo)課按每 月為一期計(jì)算。 托管服務(wù)招收四個(gè)班,每個(gè)班45名學(xué)生,寒暑假照常服務(wù)。 輔導(dǎo)班,每12名學(xué)生一個(gè)班。2經(jīng)營策劃( 1 )場所定位: 選擇交通方便的場所。 場所周邊學(xué)校不少于 4 個(gè)。 選擇的場所在老城區(qū)。 場所的面積不少于 500m 。(2) 設(shè)定經(jīng)營場所: 營銷策略: 加強(qiáng)聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。專業(yè)資料(2) 營銷手段: 熟人推薦:利用熟人介紹。 公關(guān)促銷:利用學(xué)校關(guān)系,由學(xué)校推廣促銷。 宣傳推廣:到各學(xué)校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放
11、學(xué)時(shí)的 宣傳。 單位宣傳:到學(xué)校門口和深入學(xué)校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。 電話熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴 人員推銷:直接推銷。 街道設(shè)點(diǎn):深入各街道居委設(shè)招生站,進(jìn)行宣傳推廣。3. 經(jīng)營計(jì)劃 把新生入學(xué)的促銷工作作為全年的重心來抓。 銷售指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人,經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。 做好各學(xué)校、街道居委的宣傳、公關(guān)工作。 宣傳單張必須及時(shí)派送到準(zhǔn)消費(fèi)者手中。 第二、三年必須抓緊市場開發(fā)工作,不斷推出新的服務(wù),滿足社會(huì)需求,提高 營業(yè)額。專業(yè)資料四、人員機(jī)構(gòu)設(shè)置管理方式1. 組織結(jié)構(gòu)與職能范圍2. 領(lǐng)導(dǎo)方式由院長帶領(lǐng)主任指導(dǎo)各員工開展工作3. 制定工作崗位職責(zé)由上至下每個(gè)工作崗位制定出責(zé)任、權(quán)利、行為規(guī)范。
12、4. 管理模式 院長f部門主任f職員的直接指揮方式。 實(shí)行分級管理:由上至下:部門主任對院長負(fù)責(zé),職員服從部門主任工作分配;由下至上:職員有問題向部門主任提出,部門主任向院長反映專業(yè)資料 引入競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制:重視個(gè)人績效表現(xiàn),部門主任、員工不固定,能 者上。 管理方式人性化:重視調(diào)節(jié)員工的情緒,發(fā)揮積極性,以提高工作效率。 用人標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)人員:大?;虮究飘厴I(yè),有相對應(yīng)的學(xué)業(yè)證書院長:投資方選出員工標(biāo)準(zhǔn):大中專畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn),性格溫和,道德品質(zhì)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、 努力工作。5 建立管理制度員工守則、崗位職責(zé)、待遇、考勤獎(jiǎng)罰、晉升、財(cái)務(wù)、安全防火。(詳情見附錄的幼兒園管理大全)五、成本預(yù)算專業(yè)
13、資料1薪資預(yù)算.工資總職級工人職3000.003000.00 院 1 2000.002000.00 辦公室主 12000.002000.001 經(jīng)營主 1800.001800.001 會(huì)7200.001200.006 職3000.001000.003 清潔 3000.00 廚 1500.0022000.001 校車司 2000.003000.00 1 3000.00校車27000.0013合計(jì)組織一個(gè)班另故不計(jì)人經(jīng)營成本。說明:??普n程輔導(dǎo)老師不作工資預(yù)算,見輔營業(yè)目標(biāo)的說明)外聘輔導(dǎo)教師,只計(jì)提成。(投資預(yù)算2合計(jì) 預(yù)算資金投資項(xiàng)目2000 辦理牌證10000簡單裝修147 000添置辦公設(shè)
14、備,電器設(shè)備,各種130 000用具專業(yè)資料2000宣傳,資3000業(yè)務(wù)員經(jīng)營成本預(yù)算3每月費(fèi)年度合項(xiàng) 109200.009100.00 伙食48000.00 水電 4000.0024000.00 2000.00 房租10368 864.00 日常用品24000.00 2000.00 稅金18000.001500.00 其他雜費(fèi) 233568.0019464.00總計(jì)說明:名學(xué)生是午餐的,100(1)學(xué)生伙食費(fèi)用:按每月120名學(xué)生計(jì)算:其中有餐次,每餐40餐次,每天共計(jì)1402 0估計(jì)100餐次,名是早,晚餐的,共計(jì)天工天計(jì),每月有26元,則每天伙食費(fèi)用共次的費(fèi)用為2.5350元,按月309
15、100作日,計(jì)算得每月伙食費(fèi)用是元。學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn):針對少年兒童飲食需求,按不同節(jié)令制定出符合標(biāo)準(zhǔn)的(2)菜譜。例:午餐星期晚餐共計(jì)費(fèi)用星期一星期二專業(yè)資料.星期星期星期星期六六、盈虧分析I.經(jīng)營目標(biāo)120名學(xué)生。(1)實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo):全年1440人次,即每月 說明:名學(xué)生的重復(fù)。 I 440人次,實(shí)際是每月120人次。0X 12個(gè)月=I440 即: 1240 X則:3平均每個(gè)小學(xué)錄取名學(xué)生是以 3 個(gè)小學(xué)計(jì)算,40名學(xué)生,20 1名。120 = % 4.4名學(xué)生,按錄取90040名 計(jì)算,則只是每個(gè)學(xué)校的 每個(gè)小學(xué)平均 的學(xué)生。)(576000(2) 主營 業(yè)額目標(biāo):全年?duì)I業(yè)額:元托管服務(wù) 專業(yè)
16、資料說明: 月營業(yè)收入:120名X平均單價(jià)400元=48000元。全年收入:48000元X 12個(gè)月=576000元。 平均單價(jià)是以(午托、午晚托)算術(shù)平均法計(jì)算所得:400元。(3)輔導(dǎo)營業(yè)目標(biāo):全年?duì)I業(yè)額:10200元(家教、輔導(dǎo))。說明: 全年招生34名,每科收費(fèi)300元。34 名 X 300 元=10200 元 每周二晚輔導(dǎo)課,每班11 一 12名學(xué)生。 每班每月營業(yè)收入3300元,輔導(dǎo)老師按每晚50100元提成,平均為75 丿元。3300 (75 X 8 晚輔導(dǎo)課)=2700 元 第二年?duì)I業(yè)額增加10 %,第三年?duì)I業(yè)額增加20%。2 投資收益預(yù)算主營業(yè)利潤=年?duì)I業(yè)額一總成本稅金=57
17、6000 (27840 X 12 個(gè)月)一(2000 X 12 個(gè)月)專業(yè)資料=217920 元輔營業(yè)利潤二年總營業(yè)額-提成總額一其他費(fèi)用=10 200 元一1800 400 = 8000 元總利潤=主營業(yè)利潤+輔營業(yè)利潤=217920+8000 =225920 元七、未來五年的盈利表收入支出盈利盈利年份225920.00 360280.00 第一年586200.00第二年 396308.00 703440.00 307132.00第三年 844128.00 400958.4443169.6第四年 481150.08 531803.52 1012953.60第五年577380.10121554
18、4.32 638164.22 本所前期投資約 50 萬元,則兩年后即可回本,第三年就開始有可觀的利潤;而 且在本所在百姓心目中建立起一定口碑之后,還會(huì)擴(kuò)建本所。八、盈虧預(yù)測(1) 如果全年招收 1315 個(gè)次學(xué)生,即每月為 109 個(gè)學(xué)生就為保本經(jīng)營。專業(yè)資料(2) 如果全年超過 l315 個(gè)次學(xué)生,即每月超過計(jì)劃 109 個(gè)學(xué)生就有盈利。(3) 如果全年不到 l315 個(gè)次學(xué)生,即每月不到 109 個(gè)學(xué)生就出現(xiàn)虧損。(4) 如果按計(jì)劃完成全年招收 l 920 人次學(xué)生,即每月招收 160個(gè)學(xué)生則實(shí)現(xiàn)利 潤 214 萬元(每月招收 160 個(gè)學(xué)生:實(shí)際是每個(gè)月報(bào) 60 名學(xué)生的重復(fù) )。九、風(fēng)
19、險(xiǎn)預(yù)測(1)選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理:(2)場所與學(xué)校的地理位置是否合理;(3) 對競爭對手的了解不足;(4) 實(shí)際投資超出預(yù)算;(5) 管理制度不完善;(6) 師資質(zhì)量問題。控制辦法 :選擇經(jīng)營場所必須進(jìn)行實(shí)地考察, 多選幾個(gè)點(diǎn), 多提幾個(gè)方案, 請專家評價(jià) 選最佳方案。 在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進(jìn)行一次民意調(diào)查, 為決策提 供有利的依據(jù)。專業(yè)資料學(xué)校與場所間要充分考慮所需的接送時(shí)間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象 加深對競爭對手的了解:避實(shí)就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價(jià)合理。 對每次投資要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,在預(yù)算時(shí)要寬松或上下互補(bǔ)。 教師要進(jìn)行嚴(yán)格考核,質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。十、相關(guān)
20、的法律法規(guī)(1) 據(jù)民法通則第 18 條的規(guī)定:監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。保護(hù)被監(jiān)護(hù)人 的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益, 除保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的利益外, 不得處理被監(jiān)護(hù)人的 財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任, 給被監(jiān)護(hù)人造成財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失因此本公司在托管兒童的時(shí)候, 其實(shí)就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起兒童的監(jiān)護(hù)責(zé)任,既要防止兒童 (被監(jiān)護(hù)人)有什么損害,也要 防止兒童對外造成什么損害,以免導(dǎo)致不必要的賠償責(zé)任。(2) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法 ,與員工簽訂勞動(dòng)合同,交納社會(huì)保險(xiǎn),維 護(hù)員工的合法權(quán)益。附錄: 幼兒園管理制度大全一、園長職責(zé)1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)
21、制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全 園工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹幼兒園工作條 專業(yè)資料例和幼兒園工作規(guī)程 。3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào) 靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并 作出正確評估。5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量 減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛 心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。6、全
22、面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教 職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。7、定期召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。8、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài), 研究幼兒教育新成果, 關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。二、園長助理職責(zé)1、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、 指導(dǎo)、考核和評估。2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,全面提 高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)對雙語的科學(xué)研究, 不斷提高保教質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)幼兒
23、園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段 教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄,定期測查幼兒 教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高教師的業(yè)務(wù)能力。 指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。5、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意 見,支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。6、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持入班聽課7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。三、教研組長職責(zé)1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)
24、工作計(jì)劃。2、制定本教研組的教研計(jì)劃,指導(dǎo)教師備課。認(rèn)真審閱批改教案。3、配合園辦開展教學(xué)科研活動(dòng), ,開展園內(nèi)教育活動(dòng)和專題研究,及時(shí)總結(jié)推廣交流 經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。4、堅(jiān)持入班聽課,每周不少于三節(jié)。四、班主任工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求,結(jié)合本班實(shí) 際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況) ,并認(rèn)真執(zhí)行。3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié) 協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。專業(yè)資料4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作
25、息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并 用,確保幼兒身心健康成長。5、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與副班主任和保育員共同搞好班 內(nèi)的工作。6、堅(jiān)持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提 高自身素質(zhì)及水平。8、堅(jiān)持做好交接班工作, 一般情況口頭交接, 重大情況要作書面交接。 家長特殊要求、 患兒藥品、物品要登記交接。9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi) 容,以便家長心中有數(shù),積極配合。10 、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊” ,經(jīng)常與家
26、長保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見。11、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或 論文一至篇。12、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),堅(jiān)持用英語組織教學(xué)。五、副班主任教師職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計(jì)劃(包 括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃) 。3、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),做到動(dòng)靜交 替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖,及時(shí) 增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。4、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察
27、幼兒,有計(jì)劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,運(yùn)用多 種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。5、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),制作 教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。 認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。 一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論 文。6、做好家長工作, 認(rèn)真填寫 “家園聯(lián)系手冊” 。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與正班主任教師、 保育員配合,及時(shí)通知家長,取得家長的配合教育。7、注意幼兒安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。8、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),堅(jiān)持用英語組織教學(xué)。六、英語教師職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)
28、幼兒理論,掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn);2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué),英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計(jì) 劃,做好效果分析記錄。熱愛孩子,態(tài)度和藹,堅(jiān)持正面教育,堅(jiān)持使用英語組織各項(xiàng)活動(dòng)。3、與本班教師,保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級各項(xiàng)工作(輪值工作、接送工作、家長工作 等等)。4、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周寫一篇教學(xué)小結(jié),每月寫一篇專業(yè)資料教育筆記,一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。5、協(xié)調(diào)幼兒團(tuán)與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。七、專業(yè)教師1、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及要求,掌握全園及全校設(shè)備分布情
29、況,認(rèn)真 做好本職工作。3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。4、負(fù)責(zé)保管大型玩具,電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內(nèi)大型 玩具一次。5、每周開展一次教研活動(dòng),每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。6、參加園內(nèi)各項(xiàng)值班。八、后勤組長職責(zé)1、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目 2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康 情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開 展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究, 總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn), 互幫互促,幫助保教
30、人員提高業(yè)務(wù)水平。4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督 促,落實(shí)崗位責(zé)任制。5、負(fù)責(zé)組織保健人員、 后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 進(jìn)行思想教育, 檢查各種制度落實(shí)情況, 定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時(shí)督促維修指導(dǎo),有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查 各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工
31、作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。10、做好教職工的考勤登記。11、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。九、日班保育員職責(zé)1、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面、細(xì)致 地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。2、熟悉本班教育計(jì)劃, 做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作。 協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹 汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙,幫助幼兒洗頭
32、、洗澡、剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。專業(yè)資料4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù) 人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。5、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每 天幼兒起床后整理清潔好睡房,周末整理好幼兒離園的衣服和背包。6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值 日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。8、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾 不過夜。9、
33、參加晚間值班,認(rèn)真照顧好病孩。十、夜班工作人員職責(zé)1、熱愛幼兒、 忠于職守, 上班時(shí)做到精神集中, 不打瞌睡, 經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況, 冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。2、了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作,如有幼兒尿床,要及時(shí)換衣?lián)Q褥,嚴(yán)禁 責(zé)罵幼兒。3、夜間幼兒發(fā)燒或不適,要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時(shí)處理,不得隨便給幼兒服藥。4、每天對幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚。5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。7、配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作,培養(yǎng)幼兒良好的行為 習(xí)慣
34、和生活衛(wèi)生習(xí)慣。十一、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué) 期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃,了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況,定期做好驅(qū)蟲、矯正 和治療眼病,防治齲齒等工作。2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢 工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理,指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作, 發(fā)現(xiàn)傳染病, 指導(dǎo)保育員做好消 毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門, 爭取有效措施防止蔓延。 每月公布一次幼兒發(fā)病率, 找出發(fā)病率升 降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和
35、檢查飲食用具消毒工作,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防 寒保暖工作, 定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況, 了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況, 發(fā)現(xiàn)問題及 時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。5、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生 和滅蚊蠅工作,協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,按時(shí)送報(bào)表。6、負(fù)責(zé)常備藥物的購買, 每天按時(shí)送藥到班, 為家長代煎中藥, 并照顧病兒按時(shí)服藥。7、了解幼兒心理健康情況,對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒,與班上的教師配合商討 矯正辦法,并定期進(jìn)行監(jiān)測。8、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)規(guī)程 ,以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn),更 好地搞好工作。專業(yè)資料9
36、、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識(shí)講授,定期在“家長園地”專欄中 介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。十二、衛(wèi)生保健制度1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的幼兒所、幼兒園保健制度和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保 健制度。2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生,兩餐間隔不少于3 小時(shí);每日體育活動(dòng)不少于 1 小時(shí);每日戶外活動(dòng)不少于 3 小時(shí)。3、每學(xué)期全面體檢一次,每 2 個(gè)月測量身高體重一次,每學(xué)期測視力一次,對弱視幼 兒每 2 個(gè)月測查一次;每學(xué)期驗(yàn)血色素一次;每 2 個(gè)月對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析;建 立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度。4、堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理,并做好記錄。5
37、、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,以后半年驗(yàn)血復(fù)查一次,發(fā)現(xiàn)肝炎和其 它傳染病立即離校隔離和治療。6、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。7、為幼兒提供合理膳食,每周制定帶量食譜,定期計(jì)算營養(yǎng)攝取量,每月召開膳食委 員會(huì)。8、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水, 培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,提醒幼兒每天大便一次。10、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳;冬季注意為幼兒防寒。12、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)自我 保護(hù)意識(shí),養(yǎng)
38、成正確的確坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。十三、學(xué)習(xí)及教研制度1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。2、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無 特殊情況不得請假。3、外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、每月舉行一次班級工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行曲一次各年齡班一 日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀摩、檢查。5、各年級組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制訂學(xué)期教研計(jì)劃,及 時(shí)吸取國內(nèi)外幼教信息,有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論, 并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)
39、經(jīng)驗(yàn),使教研活動(dòng)有針對性,有特色性。6、園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教研組計(jì)劃、 教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié),及時(shí)與保教人員交換意見。7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其 載入個(gè)人檔案資料,經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。十四、勞動(dòng)紀(jì)律制度1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求專業(yè)資料精,克服出勤不出力的庸人主義。2、上班不做私活,不擅自會(huì)親友,不打私人電話。3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅(jiān)守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班,離開孩子, 離開幼
40、兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。5、不能強(qiáng)求家長為個(gè)人辦事,如造成不良影響,要依教師紀(jì)律15 條處分。6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙7、上班注意儀容端莊大方, 不能濃妝艷抹, 不穿高跟鞋, 不梳披肩長發(fā), 不留長指甲, 不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。8、領(lǐng)操活動(dòng),上音樂課和體操時(shí),教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。9、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。10 、愛護(hù)園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50 元。十五、獎(jiǎng)懲制度1、鼓勵(lì)教職工關(guān)心幼兒園,發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神,凡被采用的合理化建議,視其貢獻(xiàn)作 用大小,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2、鼓勵(lì)教師積極參加教研活動(dòng),積極撰寫教育論
41、文,凡被選用登載的獎(jiǎng)勵(lì)50 元,市一級的獎(jiǎng)勵(lì) 100 元,省一級的獎(jiǎng)勵(lì) 150 元,國家一級的獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng),遲到、早退、曠工、請假等,按獎(jiǎng)勵(lì)工資分配條例 扣發(fā)工資獎(jiǎng)金。4、凡出現(xiàn)事故,隱瞞不報(bào),自作主張?zhí)幚恚?dāng)成責(zé)任事故處理。5、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資,其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理,出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人 50 元,直接責(zé)任者扣發(fā) 100 元。6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等,因保管不慎造成損壞、遺失的,視 情輕重、損失大小罰款賠償。十六、考勤制度1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請
42、假。2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn),病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方 能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。3、因事需臨時(shí)調(diào)班,必須保教主任批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊 情況除外)按曠工論處。5、當(dāng)班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話,不能因私事離開孩子。6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評比條例中。十七、安全檢查制度1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)家中的安全。2、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù),戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù), 家長來接孩子一定要按學(xué)校
43、的接送程序進(jìn)行,不能違返。3、值午睡班時(shí),工作人員勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險(xiǎn)物品,以防傷害幼 專業(yè)資料兒。5、必須妥善保管藥物,喂藥時(shí)要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放, 藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。6、開水瓶要加鎖,熱湯熱粥時(shí)要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查 一次,大型體育器械、 電器每周檢查一次, 并做好檢查記錄。 避免觸電、 砸傷和摔傷等事故發(fā)生。8、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務(wù)人員處理,由校醫(yī)室診斷傷勢。9、事故責(zé)任人必須在
44、一天內(nèi)寫出報(bào)告,園內(nèi)召開事故分析會(huì),做好事故的善后處理。10、每天召開一次全園安全工作會(huì)議,由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組,加強(qiáng)防護(hù)措 施,消除事故隱患。11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時(shí)留宿,必須先報(bào)告給園長審 批同意后方能留宿。十八、幼兒園安全防火制度1、幼兒園的全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識(shí),學(xué)會(huì)消防栓、滅火筒操作,學(xué)會(huì) 保護(hù)孩子。2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況,做好記錄, 消除隱患。3、幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、錄象機(jī)等)在用完后, 馬上拔出插頭并要放置在干燥地方,以保安全。4、保育員下班前,要關(guān)好所有電器
45、,電熱水器每天晚上要切斷電源,不能開過夜。5、各班睡室、活動(dòng)室之間的門口,通道要保持暢通,孩子在室內(nèi)時(shí),不準(zhǔn)上鎖,發(fā)生 火災(zāi)事故時(shí),教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。6、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育, 使幼兒懂得不能玩電插頭, 發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告大人。十九、班級日常安全制度1、幼兒安全教育“五不” 。不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品; 不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險(xiǎn)品在口袋里;不離開老師。2、帶班時(shí)間不得與人聊天, 不得離開幼兒; 不允許幼兒離開老師的視野。 一般情況下, 不接電話和會(huì)見客人。3、活動(dòng)前做“三檢查” (即檢查場地、設(shè)備、幼兒情
46、緒、衣著);“一交待” (向幼兒交代紀(jì)律與玩法) ;活動(dòng)時(shí)注意觀察幼兒活動(dòng)內(nèi)容和方式;活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評。4、拿飯、拿水時(shí)要打招呼,要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時(shí), 飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端, 飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。 不隨便倒開水。5、幼兒進(jìn)食時(shí)不得談笑,不得含飯?jiān)诳谥芯腿プ銎渌隆?、 藥品和洗滌水(粉)的保管:寫好名,(幼兒的藥品要寫好藥名和人名,洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方);大人的無論什么藥都不能放在外面。7、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。專業(yè)資料8、下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù);關(guān)好門窗;關(guān)掉電器、開關(guān);鎖好貴重物品。
47、9、幼兒受傷后,當(dāng)班老師要冷靜沉著,耐心詢問、仔細(xì)查看傷口。如果是燙傷要迅速 離開熱源,是骨折要固定好傷口位置,再迅速護(hù)送到醫(yī)務(wù)室處理。10、發(fā)生事故后,要立即報(bào)告醫(yī)生和園長。二十、班級衛(wèi)生工作制度1、每周五大掃除 1 次,徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。2、幼兒玩具每 0.3%的消毒水泡 15 分鐘,書籍陽光下曬 1 小時(shí)。3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通,每日早晨、下午起床后開窗換氣。4、班上廁所每天沖洗 5 次,周五用潔廁精洗 1 次。5、班上活動(dòng)室每天拖地 1 次。周五用消毒水拖地 1 次。桌椅柜每天抹 1 次,電風(fēng)扇每 月抹 1 次。6、班上睡室每天掃地 1 次,每周拖地 2 次。7、幼兒夏
48、天每天洗澡 1 次 2 次,秋天隔天洗澡 1 次,女孩子頭發(fā)每周洗 1 次,男孩 子可多洗 1 次 2 次。每周剪指甲 1 次,每兩周剪腳趾甲 1 次,每月理發(fā) 1 次。8、枕巾每周洗 1 次,毛巾被、被子、床單每月洗 1 次。夏天每天換衣服 1 次 2 次, 冬天內(nèi)衣褲每天換 1 次。9、 每天用紫外線消毒燈消毒1 次睡室和活動(dòng)室,每次 3040 分鐘,(幼兒不在場時(shí))10、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前要抹桌子。夏天午睡前要洗臉洗腳。11 、工作人員要保持儀表整潔,不留長指甲。二十一、班級外出活動(dòng)制度1、要事先熟悉活動(dòng)地點(diǎn)的環(huán)境,了解周圍是否有水塘和其它危險(xiǎn)物。2、 每次活動(dòng)必須事先寫好計(jì)劃,必須有5 名以上工作人員跟隨照顧。3、出發(fā)前要對幼兒進(jìn)行安全教育、紀(jì)律教育,清點(diǎn)幼兒人數(shù),編好組,檢查幼兒衣物和身體。4、行進(jìn)時(shí)工作人員應(yīng)時(shí)刻走在幼兒隊(duì)伍的外側(cè)和兩頭。5、
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