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1、特殊生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)特殊生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。 由于后進(jìn)生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。教育者如何對待后進(jìn)生問題,后進(jìn)生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進(jìn)行素質(zhì)教育?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗。同時,學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。班主任、各科任的齊心配合,在工作過程中,正確看待每一個學(xué)生,把每一個學(xué)生當(dāng)成一
2、個人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進(jìn)生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。2、班主任、各科任的密切配合。在工作過程中,正確看待每一個學(xué)生,把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極
3、對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進(jìn)生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。3、教師教育理念不斷更新 以前,老師面對越來越差的學(xué)生,牢騷滿腹,總認(rèn)為自己不應(yīng)該教這么差的學(xué)生,很有點懷才不遇之苦感?,F(xiàn)在大家都能坦然面對一切,“因為有特色,也因為有差別,才會有我們自己的事業(yè)?!蔽覀儠崆槭愕赝诰驖撃?,堅韌不拔地優(yōu)化劣勢,以持之以恒的積累,適時播種,辛勤耕耘,微笑收獲。師者,“傳道、授業(yè)、解惑”也,重在傳道教書育人,無論是習(xí)慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位。但我們認(rèn)為育人更重要,我們把育人放在工作的首位。大量
4、的事實和經(jīng)驗告訴我們,后進(jìn)生往往責(zé)任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關(guān)心、幫助、愛護(hù),使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們盡快轉(zhuǎn)變觀念,在形勢的變化中,求得發(fā)展。 4、探索原因,有針對性地開展工作后進(jìn)生的成因是多方面的,只有找到了病源,從源頭挖起,才能“藥到病 除”。我們應(yīng)本著理解的原則,摸清其犯錯的原因和動機(jī),想辦法接觸他的同學(xué)和交往的朋友,還采用通電話、家訪等多種形式與家長聯(lián)系,從側(cè)面了解其學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、人際關(guān)系背景、心理發(fā)展過程、成長經(jīng)歷等等,為轉(zhuǎn)化工作奠
5、定了良好的基礎(chǔ)。分析本學(xué)期接觸的后進(jìn)生,其形成原因主要如下:(1)家庭原因 :父母的綜合素質(zhì)水平不足以指導(dǎo)、教育孩子;兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難;父母沒有盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé),疏于管教和關(guān)心孩子。(2)學(xué)校原因 :“冰凍三尺,非一日之寒?!焙筮M(jìn)生的出現(xiàn)和社會影響、家庭教育密切相關(guān)。但是,學(xué)校教育工作的疏忽或失誤,班級和學(xué)校的管理不當(dāng),也是一個不容忽視的原因之一。如:學(xué)習(xí)遭受挫折后,教師卻諸多責(zé)罵,使其喪失學(xué)習(xí)信心:某些愛好、特長受到壓抑,使其喪失對自我價值的肯定;學(xué)校采取的有些管理手段嚴(yán)重地傷害了后進(jìn)生的自尊。(3)社會原因 :市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,青少年失去了正確的價值觀;急功近利的價值取向,影響了對青少年培養(yǎng)的投
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