2021年教育局黨委委員述職報告-

1、高品質(zhì)文檔2021年教育局黨委委員述職報告本人系訓(xùn)練局黨委委員、系統(tǒng)工會主席，主持系統(tǒng)工會的全盤工作，掛點聯(lián)系婁底七中、高溪學(xué)校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，通過廣闊教職工的共同努力，取得了肯定成果，在分散老師敬業(yè)精神，加強各基層單位民主政治建設(shè)，提高黨的團結(jié)戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)訓(xùn)練事業(yè)的健康、和諧進展起到了肯定的促進作用?，F(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng) 為提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我樂觀參與政治理論學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)黨的方針、政策性文件，時事政治、業(yè)務(wù)學(xué)問和現(xiàn)代訓(xùn)練管理理論，學(xué)習(xí)工會法、方案生育法

2、、義務(wù)訓(xùn)練法、老師法等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增加自身的學(xué)問水平、工作力量及法律意識，提高工會維權(quán)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參加、民主決策的力量，起好橋梁紐帶作用。 二、仔細履行職責(zé)，扎實做好本職工作 一是加強工會建設(shè)，形成共建合力。依據(jù)上級組織要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標(biāo)管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高工會干部素養(yǎng)，先后組織工會干部分4批次30多人次參與了省總和省市訓(xùn)練工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，極大地提高了工會干部業(yè)務(wù)力量，組織力量。抓組織建設(shè)，XX年年，系統(tǒng)工會依據(jù)工會法組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各基層工會

3、進行換屆，選舉產(chǎn)生了新的基層工會委員會，大大增加了工會組織的活力和創(chuàng)新意見。目前，我區(qū)中學(xué)校工會組建率100。抓“建家”工作，根據(jù)上級建家的條件和要求，系統(tǒng)工會對基層單位進行指導(dǎo)和檢查，把工會建成廣闊教職工信任的職工之家。今年，婁底四中“市級模范職工之家”已掛牌，婁底二中黨政全力支持，動大手筆，在經(jīng)費緊缺的狀況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設(shè)備，抓硬軟件建設(shè)，狠抓管理，“省級模范職工之家”已通過驗收，婁底三中也在加大投入與建設(shè)，樂觀爭創(chuàng)國家級模范職工之家。 二是重視師德建設(shè)，夯實師資隊伍。修正了關(guān)于在全區(qū)訓(xùn)練系統(tǒng)連續(xù)開展師德建設(shè)工作的意見，成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了

4、“師德建設(shè)先進單位的評比條件”和“師德建設(shè)先進個人的評比條件”，進行了師德建設(shè)論文和調(diào)查報告的征集評比活動，并評比出了兩篇優(yōu)秀的調(diào)研報告去市參賽。活動的開展促進了基層單位的師德建設(shè)，提高了老師的師德意識和奉獻精神，規(guī)范了辦學(xué)行為，推動了訓(xùn)練公正。規(guī)范了訓(xùn)練行為，基本上制止了體罰與變相體罰學(xué)生、家教家養(yǎng)、辦試驗班、重點班、學(xué)前班的現(xiàn)象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。 三是推動民主管理、規(guī)范工作程序，促進政務(wù)、校務(wù)公正。實行工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內(nèi)各線會議、學(xué)校廣播、墻報、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)為日常形式相結(jié)合，全區(qū)中學(xué)校全面實行校務(wù)公開，開展面廣線多

5、。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的進展規(guī)劃、財務(wù)管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品選購、建設(shè)工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿足率普遍上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04，滿足率98以上。繼婁底三中獲“全國校務(wù)公開先進單位”后，婁底四中“市級校務(wù)公開先進單位”今年已掛牌。11月，省訓(xùn)練工會主席李憲華一行，在市訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)的伴隨下深化我系統(tǒng)工會、三中和八中等單位調(diào)研和檢查校務(wù)公開工作，他們對我區(qū)的校務(wù)公開、民主管理很滿足，給了充分的和高度的評價。 四是開展多種活動，增加工會活力。為活躍職工的業(yè)余生活，提

6、高健康衰弱水平，我系統(tǒng)統(tǒng)籌支配布置、指導(dǎo)、協(xié)作，各基層活動開展紅紅火火，工會活力大大增加。全系統(tǒng)基層工會共計開展文體教學(xué)等活動245次，14280多人次參與。校內(nèi)文化活動開展的紅紅火火。婁底三中的校內(nèi)藝術(shù)節(jié)歷時一個多月，內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推動了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok賽，老師們大展歌喉，大展風(fēng)采。婁底二中、四中、萬寶中學(xué)、杉山中學(xué)等單位的教職工球類運動會都歷時個把月，參加面廣，項目眾多，氣氛活躍。10月，勝利舉辦全區(qū)訓(xùn)練系統(tǒng)中學(xué)男教職工籃球選拔賽，充分展現(xiàn)了我區(qū)教職工健康的體魄和奮勉向上的精神風(fēng)貌，并選派婁底二中代表隊參與了市訓(xùn)練局舉辦的高級中學(xué)男職工籃

7、球賽，榮獲全市第二名。組團參與了體育局的全區(qū)乒乓球賽，獲團體總分第二名、個人第一名和第二名好成果。7月份，組隊參與了婁星區(qū)組織的釣魚競賽，獲團體總分第一名；11月，參與了全區(qū)首屆爬山競賽；12月份，勝利舉辦全區(qū)訓(xùn)練系統(tǒng)迎奧運書畫競賽活動，活動共收到作品55件，分書法和美術(shù)兩類共評出一、二、三等獎39件，彰顯了廣闊教職工身逢盛世樂觀向上、樂觀進取、和諧奮進的精神追求。 五是實施暖和工程，維護職工合法公益，調(diào)動職工工作樂觀性。訓(xùn)練局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建老師新村，工會詳細負責(zé)，幫助監(jiān)督老師村的建設(shè)及質(zhì)量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業(yè)，工作有奔頭。建立了特困職

8、工檔案，對特困職工的脫貧幫困工作常?；?、制度化、系統(tǒng)化。關(guān)懷教職工，愛惜學(xué)生，據(jù)不完全統(tǒng)計，XX年年系統(tǒng)各工會為困難職工、貧困學(xué)生捐款捐物，總計金額39萬多元。據(jù)調(diào)查，系統(tǒng)與各基層工會，已籌措慰問困難職工2021年春節(jié)慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫(yī)療保險，使老師老有所養(yǎng)，病有所送，全區(qū)教職工在各級黨政的關(guān)懷下，都參與了社會保險、醫(yī)療保險、大病保險，參保率100%，解決了職工的后顧之憂。組織女職工聽取了婦科衛(wèi)生學(xué)問講座；組織全系統(tǒng)的女職工進行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進行健康普檢，做到早發(fā)覺、早預(yù)防、早治療，充分調(diào)動了職工的工作樂觀性。 三、廉潔自律，嚴謹務(wù)實 在工作實際中，我牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行“三個代表”重要思想，以“八榮八恥”時刻警醒自己，嚴于律己，領(lǐng)先垂范，不索拿卡要，不打牌賭博，不利用公款私款進出高消費消遣場所，不行賄，沒受賄，做到清正廉潔，弘揚正氣，大事講原則，小事講風(fēng)格。在平常工作、生活中，關(guān)懷下級，團結(jié)同志，堅持出滿勤，堅守崗位，恪守職責(zé)，不論人長短，加強同班子成員的團結(jié)協(xié)作，維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一，事事到處維護整個班子的聲譽與權(quán)威，樹立班子良好的整體形象，維護好班子的整體功能。 幾年來，雖然在工作中取得了肯定的成果，主要是局黨委、上級