態(tài)度決定一切讀后感

1、態(tài)度決定一切讀后感篇一：態(tài)度決定一切讀后感態(tài)度決定一切讀后感態(tài)度決定一切是美國(guó)凱斯哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺， 我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的 重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、 把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并 未高談闊論、長(zhǎng)篇大論，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人 性的弱點(diǎn)，幫肋人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么 樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。不論做何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個(gè)人曰后事業(yè)上 的成功或失敗。如果領(lǐng)悟

2、了態(tài)度決定一切一書所講的，用力工作來免除工作 中的辛勞的秘決，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后?！痹趹B(tài)度的驅(qū)使下，我們常常能激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果 能被正確的用在生活、學(xué)習(xí)、工作中，結(jié)果會(huì)大大超出我們的期待。的確.態(tài)度 永遠(yuǎn)是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導(dǎo)航。強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、默默無聞的無私奉獻(xiàn)精神和樸實(shí)無華的工作態(tài)度正是我 所從事的服務(wù)行業(yè)人員所需要和具備的。有這樣一種信仰，無論在哪個(gè)位置都能放出光彩，受到群眾擁護(hù)。名普通員工，先進(jìn)員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。 服務(wù)崗位工作很苦很累，常懷一顆平常感恩之

3、心，以人為本，愛崗敬業(yè)，全心全 意為用戶服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；在平凡的工作崗位上努力工作，做一名稱職的員工。多奉獻(xiàn)，就會(huì)為自己感動(dòng)，因?yàn)樽约簱炱鹆寺愤叺囊粡垙U紙片。為什么從這 里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個(gè)小舉 動(dòng)，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內(nèi)心的美好。此時(shí)，為自己感動(dòng)一下，感動(dòng)一 下自己的公德心。多奉獻(xiàn)，就會(huì)為自己感動(dòng)，因?yàn)樽约撼晒Φ貏窠饬艘黄饐T工之間的沖突事件。 自己可能也是抱著一試的態(tài)度，沒想到經(jīng)過自己的努力，兩位員工不但沒有停止 了戰(zhàn)爭(zhēng)，而且還成了朋友。與人為善，是一種美德。此時(shí)為自己感動(dòng)一下，也是 可以的，感動(dòng)于自己的勇氣，感動(dòng)于自己的善心。多奉獻(xiàn)，為自

4、己感動(dòng)，因?yàn)樽约赫\(chéng)懇地接受了別人的善意批評(píng)。人非圣賢， 孰能無過？有錯(cuò)就改，或許以前自己很難當(dāng)面承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，尤其是在上級(jí)面 前，在大庭廣眾之下，今天自己做到了，難道不值得感動(dòng)嗎？這不說明自己又成 熟了一些嗎？多奉獻(xiàn)，為自己感動(dòng)，不一定要有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng)，更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內(nèi)心的，哪怕就是一個(gè)小 小的善舉，甚至只是一丁點(diǎn)成功，我們也完全可以為自己感動(dòng)一下。如果一個(gè)人能夠經(jīng)常為自己的進(jìn)步感動(dòng)一下，為自己的善心感動(dòng)一下，為用 戶解決了難題感動(dòng)一下，為班上姐妹們逗樂一下感動(dòng)，為幫肋他人感動(dòng)一下，為 維護(hù)正義感動(dòng)一下，那么我們的生活不是充滿了感動(dòng)嗎？長(zhǎng)此以往，感動(dòng)不是

5、就 伴隨在我們的身邊了嗎？一個(gè)飽含感動(dòng)情愫的人心胸也必定開闊。若人人如此， 社會(huì)豈非平安、和諧？為了做好工作，我們要用行動(dòng)去努力成長(zhǎng)。如果說一個(gè)人的工作態(tài)度是通往 成功的基石，行動(dòng)就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接 決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認(rèn)真做好每一件事，勿以事小而不為、勿 以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動(dòng)證明工作的質(zhì)量和自 身的價(jià)值。成功的機(jī)會(huì)往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中。在工作中沒有任何一 件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對(duì)待工作 中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。在讀了態(tài)度決定一

6、切這本書后，我對(duì)自己的工作和人生態(tài)度又重新有了 新的認(rèn)識(shí)，我也會(huì)改變?cè)谝郧吧詈凸ぷ髦械牟蛔?，端正自己的態(tài)度，平凡的崗 位力求高效。我會(huì)放平心態(tài)，用飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，熱愛自己的崗位，帶有責(zé)任心, 在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)！篇二：態(tài)度決定一切的讀后感-態(tài)度決定一切的讀后感寧高高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)改建工程現(xiàn)場(chǎng)指揮部最近我們公司搞了一次讀書有感的活動(dòng)，我就在辦公室隨手拿了一本書，當(dāng) 時(shí)沒有仔細(xì)的去看書名。當(dāng)我拿起書的時(shí)候看到態(tài)度決定一切是美國(guó)凱斯哈 瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中 共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的

7、力量、樂 觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思 考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未高談闊論、長(zhǎng)篇大論，而是用簡(jiǎn)明易 懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心 態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。本書特別強(qiáng)調(diào)了積極思維、積極態(tài)度?！叭松膹?qiáng)者是具有積極思維的人， 他遇到困難，決不會(huì)恐慌。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道問題越困難，他 本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然面對(duì)，理性地處理.才能獲得最好的結(jié)果”。“不 畏懼地面對(duì)困難，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問題，創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為 人生的強(qiáng)者，我們要具有積極

8、思維、積極態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi) 心的自信。要相信自己，只要對(duì)自己不失望，充滿自信心，精神就不會(huì)崩潰，哪 怕自己暫時(shí)面臨著多大的困難，也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功?？赐赀@本書，我從中得到了很大的啟示。從一個(gè)人的工作態(tài)度中，就可以感受 到他以后一生的成就，只要保持心態(tài)積極，無論從事什么工作都會(huì)把他做到最好,有一句話是這么說的“360行,行行出狀元”，也有這 么一句話，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，雖說出身和學(xué)歷是走 向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度就是使自己更快邁向成功的助推器,在我們 的身邊也有很多的實(shí)例，只要我們熱愛自己的公司，熱愛自己的工作，保持積極向 上的心態(tài)，把

9、最底層的工作,做到有聲有色，一直保持這種工作的態(tài)度，從而使自 己的工作也得到了公司的認(rèn)同。所以我們每個(gè)人都要隨時(shí)保持這種態(tài)度,既使自 己有不順心的時(shí)候，也要去克服自己的情緒和態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他 人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感°我們只要將做不好的事, 反復(fù)多做幾次，我們就會(huì)慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵(lì)，相信自己有這個(gè)能力。工作本身沒有卑賤之分，面對(duì)工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲 是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里.員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智 慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他

10、的行為，決定了他 對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取呢？篇三：態(tài)度決定一切體會(huì)態(tài)度決定一切學(xué)習(xí)讀了態(tài)度決定一切后我獲益非淺，對(duì)我產(chǎn)生很大震動(dòng)的是：態(tài)度決定一 切，不能尋找借口，積極快樂地工作。態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動(dòng)力和支柱。書中運(yùn)用了大量的事實(shí) 和依據(jù)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重 要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度 就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順 境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對(duì)。 既不會(huì)被金錢和榮譽(yù)沖昏頭腦，也不

11、會(huì)在遭受打擊和困厄時(shí)一蹶不振。積極的態(tài) 度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良 好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到 借口的好處是把應(yīng)該自己承扌日的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。但長(zhǎng)此以 往有害而無益。因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找，本人就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè) 法爭(zhēng)取成功。對(duì)于自己的責(zé)任一定要勇于承擔(dān)，哪怕因此而受到上司的責(zé)備。因 為成熟的人才敢于負(fù)責(zé)，才能在挫折中成長(zhǎng)?？鞓返毓ぷ魇翘岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量的先決條件。之前有很多人認(rèn)為是否快樂地工作取決于外部因素。細(xì)品此書后明白了一個(gè)道理：如 果你認(rèn)為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會(huì)有我們不能快樂工作的理由。 因?yàn)槭澜绮皇峭昝赖模獠康目陀^因素會(huì)永遠(yuǎn)存在，使我們不能快樂工作的因素 隨時(shí)存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個(gè),就是自己選擇快樂地工作。 這種選擇來自于內(nèi)心深處對(duì)工作的看法和觀念，也就是對(duì)待工作的態(tài)度°把將要 分配給自己的工作當(dāng)成了一次機(jī)會(huì)、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài)一 旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的