2016南大網(wǎng)院薪酬管理第1次作業(yè)答案

1、作業(yè)答案作業(yè)名稱：薪酬管理第1次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:薪酬能夠引導(dǎo)員工的工作行為、工作態(tài)度以及最終績(jī)效向著企業(yè)所期望的方向發(fā)展，體現(xiàn)的是薪酬（）功能 A、增值功能B、控制企業(yè)成本C、改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)D、支持企業(yè)變革正確答案:C題號(hào):2   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù)

2、:2內(nèi)容:包括基準(zhǔn)崗位的崗位描述者的個(gè)體特征和薪酬支付情況的是（ ） A、工作水平B、組織信息C、工作信息D、工作水平正確答案:C題號(hào):3   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:制定崗位規(guī)范、工作說明書的基礎(chǔ)是（ ）A、崗位分析B、崗位資格C、崗位確定 D、崗位輪換 正確答案:A題號(hào):4   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:最原始、最簡(jiǎn)單的崗位評(píng)價(jià)方法是（ ） A、崗位排序法B、崗位對(duì)比法C、 崗位評(píng)估法D、崗位分析法正確答案:A題號(hào):5

3、   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:最低工資制度最早產(chǎn)生于（ ）A、18世紀(jì)末B、18世紀(jì)初C、19世紀(jì)末D、20世紀(jì)中正確答案:C題號(hào):6   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:薪酬本質(zhì)上體現(xiàn)的是（ ） A、勞動(dòng)力價(jià)格水平B、市場(chǎng)價(jià)格水平C、要素價(jià)格水平D、商品價(jià)格水平正確答案:A題號(hào):7   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:工

4、作職責(zé)是任職者所從事的工作在組織中承擔(dān)的責(zé)任所需要完成的工作內(nèi)容及其要求，它具有（ ）A、成果導(dǎo)向性B、完備性C、穩(wěn)定性D、獨(dú)立性E、系統(tǒng)性 正確答案:ABCDE題號(hào):8   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬戰(zhàn)略模式受到產(chǎn)業(yè)環(huán)境影響，下列哪些因素屬于產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素（ ） A、行業(yè)壽命周期B、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)C、行業(yè)性質(zhì)D、行業(yè)工會(huì)的談判力E、勞動(dòng)力供求關(guān)系正確答案:ABCD題號(hào):9   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)） 

5、; 本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:工作規(guī)范是要對(duì)勝任某項(xiàng)工作對(duì)任職者在那些方面的總體要求（ ）A、教育程度B、知識(shí)C、技能D、個(gè)性E、工作經(jīng)驗(yàn) 正確答案:ABCDE題號(hào):10   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于馬斯洛需求層次理論中的需求類型的是（）A、生理需要B、安全需要C、社交和愛的需要D、自尊與受人尊重的需要E、自我實(shí)現(xiàn)的需要正確答案:ABCDE題號(hào):11   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)） 

6、 本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:崗位分析中，訪談法因訪談對(duì)象不同可以分成（ ） A、對(duì)任職者單獨(dú)訪談B、對(duì)承擔(dān)同類工作的任職者進(jìn)行群體訪談 C、對(duì)熟悉該工作的任職者的上級(jí)進(jìn)行訪談D、對(duì)企業(yè)營(yíng)銷人員進(jìn)行觀察E、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查F、正確答案:ABC題號(hào):12   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:企業(yè)薪酬調(diào)查的目的和意義主要體現(xiàn)在（ ） A、調(diào)整薪酬水平B、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)C、整合薪酬要素D、了解薪酬趨勢(shì) E、控制勞動(dòng)力成本，維護(hù)企業(yè)形象正確答案:ABCDE題號(hào):13  

7、題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬與非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的劃分依據(jù)是（ ）A、金錢B、勞動(dòng)C、貨幣D、商品E、激勵(lì)正確答案:AC題號(hào):14   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬戰(zhàn)略與雇傭關(guān)系的主要類型有（ ） A、雇傭軍式B、商品式C、宗教式D、自尊需要式E、星巴克式正確答案:ABCE題號(hào):15   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）

8、  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中不屬于外在薪酬的是（ ）A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、分紅C、教育培訓(xùn)D、公司文化E、榮譽(yù) 正確答案:DE題號(hào):16   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于全面薪酬的是（ ） A、基本薪酬B、可變薪酬C、福利和服務(wù)D、股票期權(quán)E、一次性獎(jiǎng)金正確答案:ABCDE題號(hào):17   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于保健因素的是（

9、）A、工作條件B、監(jiān)督C、人際關(guān)系D、薪酬E、工作安全感正確答案:ABCDE題號(hào):18   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于激勵(lì)因素的（ ） A、工作中的成就感B、工作得到認(rèn)可C、工作職務(wù)的成就感D、個(gè)人晉升E、工作本身的趣味性與挑戰(zhàn)性正確答案:ABCDE題號(hào):19   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（ ） A、薪酬基礎(chǔ)B、薪酬水平C、薪酬結(jié)

10、構(gòu)D、薪酬管理E、薪酬文化正確答案:ABCDE題號(hào):20   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的意義（ ） A、吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力B、控制勞動(dòng)力成本C、塑造企業(yè)形象D、增加勞動(dòng)力成本E、提升企業(yè)薪酬支付能力正確答案:ABCD題號(hào):21   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬調(diào)查的主體可以分為（ ） A、國(guó)家行業(yè)主管部門B、社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查

11、機(jī)構(gòu)C、企業(yè)自身D個(gè)體D、工會(huì)正確答案:ABC題號(hào):22   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬對(duì)于員工的功能是（ ） A、經(jīng)濟(jì)保障功能B、激勵(lì)功能C、社會(huì)信號(hào)功能D、支持企業(yè)變革E、塑造企業(yè)文化正確答案:ABC題號(hào):23   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬水平的影響因素（ ） A、勞動(dòng)力市場(chǎng)因素B、產(chǎn)品市場(chǎng)因素C、企業(yè)特征因素D、企業(yè)戰(zhàn)略因素E、要素市場(chǎng)因素正確答案:AB

12、CDE題號(hào):24   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:最常見的崗位分析結(jié)果是（）A、工作說明書B、崗位說明書C、崗位規(guī)范D、職位評(píng)價(jià)E、崗位評(píng)估正確答案:ABC題號(hào):25   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:人性假設(shè)理論包括（ ） A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B、社會(huì)人假設(shè)C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D、復(fù)雜人假設(shè) E、文化人假設(shè)正確答案:ABCDE題號(hào):26   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)

13、選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬管理的原則（ ） A、有效性原則B、合法性原則C、公平性原則D、效率性原則E、互濟(jì)性原則正確答案:ABC題號(hào):27   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:崗位評(píng)價(jià)的作用（ ） A、表現(xiàn)崗位的量值特征B、確定崗位級(jí)別排列C、確定薪酬分配的基礎(chǔ)D、確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照系E、為其他人力資源管理活動(dòng)提供決策依據(jù)正確答案:ABCDE題號(hào):28   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)?/p>

14、復(fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:產(chǎn)業(yè)環(huán)境包括（ ） A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)C、經(jīng)濟(jì)水平D、通脹水平E、工資水平正確答案:ABC作業(yè)答案作業(yè)名稱：薪酬管理第1次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，根據(jù)企業(yè)某一階段的內(nèi)外部總體情況，正確選擇薪酬策略、系統(tǒng)設(shè)計(jì)薪酬

15、體系并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，使之促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)稱之為（） A、全面薪酬管理B、戰(zhàn)略薪酬管理C、現(xiàn)代薪酬管理D、科學(xué)薪酬管理正確答案:B題號(hào):2   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:企業(yè)保持現(xiàn)有的產(chǎn)品和市場(chǎng)，在防御外來(lái)環(huán)境威脅的同時(shí)保持均勻的、小幅度增長(zhǎng)速度屬于（ ） A、快速發(fā)展戰(zhàn)略B、收縮戰(zhàn)略 C、穩(wěn)定薪酬戰(zhàn)略D、擴(kuò)張戰(zhàn)略正確答案:C題號(hào):3   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將薪酬調(diào)查分為正式與非正式薪酬調(diào)查的基本依據(jù)是（ ）

16、 A、調(diào)查方式B、調(diào)查主體C、調(diào)查內(nèi)容D、調(diào)查對(duì)象正確答案:A題號(hào):4   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:滿足員工的長(zhǎng)期激勵(lì)是（ ）A、經(jīng)濟(jì)性薪酬B、長(zhǎng)期薪酬C、可變薪酬D、福利正確答案:B題號(hào):5   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:薪酬本質(zhì)上體現(xiàn)的是（ ） A、勞動(dòng)力價(jià)格水平B、市場(chǎng)價(jià)格水平C、要素價(jià)格水平D、商品價(jià)格水平正確答案:A題號(hào):6   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） &

17、#160;本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:非物質(zhì)薪酬側(cè)重（）報(bào)酬 A、榮譽(yù)B、現(xiàn)金C、商品D、貨幣正確答案:A題號(hào):7   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬戰(zhàn)略模式受到產(chǎn)業(yè)環(huán)境影響，下列哪些因素屬于產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素（ ） A、行業(yè)壽命周期B、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)C、行業(yè)性質(zhì)D、行業(yè)工會(huì)的談判力E、勞動(dòng)力供求關(guān)系正確答案:ABCD題號(hào):8   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:工作規(guī)范是要對(duì)勝任某項(xiàng)工作對(duì)任職者

18、在那些方面的總體要求（ ）A、教育程度B、知識(shí)C、技能D、個(gè)性E、工作經(jīng)驗(yàn) 正確答案:ABCDE題號(hào):9   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于馬斯洛需求層次理論中的需求類型的是（）A、生理需要B、安全需要C、社交和愛的需要D、自尊與受人尊重的需要E、自我實(shí)現(xiàn)的需要正確答案:ABCDE題號(hào):10   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:影響薪酬滿意度的因素是要處理好哪些公平

19、問題（ ）A、 外部公平B、內(nèi)部公平C、個(gè)人公平D、結(jié)構(gòu)公平E、關(guān)系公平 正確答案:ABC題號(hào):11   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:企業(yè)薪酬調(diào)查的目的和意義主要體現(xiàn)在（ ） A、調(diào)整薪酬水平B、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)C、整合薪酬要素D、了解薪酬趨勢(shì) E、控制勞動(dòng)力成本，維護(hù)企業(yè)形象正確答案:ABCDE題號(hào):12   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬與非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的劃分依據(jù)是（

20、 ）A、金錢B、勞動(dòng)C、貨幣D、商品E、激勵(lì)正確答案:AC題號(hào):13   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:企業(yè)可選擇的薪酬水平定位策略包括（ ） A、領(lǐng)先型薪酬策略B、跟隨型薪酬策略C、滯后型薪酬策略D、混合型薪酬策略E、過渡型薪酬策略正確答案:ABCD題號(hào):14   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬戰(zhàn)略與雇傭關(guān)系的主要類型有（ ） A、雇傭軍式B、商品式C、宗教式D、自尊需要

21、式E、星巴克式正確答案:ABCE題號(hào):15   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中不屬于外在薪酬的是（ ）A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、分紅C、教育培訓(xùn)D、公司文化E、榮譽(yù) 正確答案:DE題號(hào):16   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于全面薪酬的是（ ） A、基本薪酬B、可變薪酬C、福利和服務(wù)D、股票期權(quán)E、一次性獎(jiǎng)金正確答案:ABCDE題號(hào):17   題型

22、:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（ ） A、薪酬基礎(chǔ)B、薪酬水平C、薪酬結(jié)構(gòu)D、薪酬管理E、薪酬文化正確答案:ABCDE題號(hào):18   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于保健因素的是（ ）A、工作條件B、監(jiān)督C、人際關(guān)系D、薪酬E、工作安全感正確答案:ABCDE題號(hào):19   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多

23、個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的意義（ ） A、吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力B、控制勞動(dòng)力成本C、塑造企業(yè)形象D、增加勞動(dòng)力成本E、提升企業(yè)薪酬支付能力正確答案:ABCD題號(hào):20   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列選項(xiàng)中屬于激勵(lì)因素的（ ） A、工作中的成就感B、工作得到認(rèn)可C、工作職務(wù)的成就感D、個(gè)人晉升E、工作本身的趣味性與挑戰(zhàn)性正確答案:ABCDE題號(hào):21   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬調(diào)查的主體可以分為（ ） A、國(guó)家行業(yè)主管部門B、社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)C、企業(yè)自身D個(gè)體D、工會(huì)正確答案:ABC題號(hào):22   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:企業(yè)生命周期一般劃分為（ ） A、創(chuàng)業(yè)階段B、高速增長(zhǎng)階段C、成熟平穩(wěn)階段D、衰退階段E、企業(yè)再造階段正確答案:ABCDE題號(hào):23 &#