優(yōu)秀醫(yī)師工作計劃范本

1、優(yōu)秀醫(yī)師工作計劃Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as toenhance the initiative and make the work orderly.姓名： _單位： _時間： _FS 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號： FS-DY-20890優(yōu)秀醫(yī)師工作計劃說明：本計劃資料適用于擬定目標(biāo)與任務(wù)和日常工作事項管理，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性， 減少盲目性， 使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重

2、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。(一 )臨床科室重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、 歸檔病案 )、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按福建省病歷書寫規(guī)范(xx 年修訂版 )，對住院病歷、 病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。 每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。 每 3 個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。第2頁/總6頁FS 實用范本 | DOCUMENT T

3、EMPLATE2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院xx 年 9 月編寫的合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行 )，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。 參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看 使用的適應(yīng)癥、禁忌證。 預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。 3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。 5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛： 從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印， 病程記錄必須用鋼筆書寫。 強調(diào)真實、準(zhǔn)確做好死亡病例檢查登記 、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記及醫(yī)

4、師交班本等項目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。(二 )門診部1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。第3頁/總6頁FS 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE定期 (1-3 個月 )組織督察組依照 福建省病歷書寫規(guī)范(xx 年修訂版 )及合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行 )查評門診病歷及處方。范文大全(三 )醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。具體待定。二、科、教方面(一 )、科研工作1、有計劃、有

5、針對性組織12個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。3、結(jié)合我院實際情況， 不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。(二 )、教學(xué)工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供第4頁/總6頁FS 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理， 依據(jù)衛(wèi)生部、 人事部衛(wèi)科教 xx477號文件中繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行 )及福建省衛(wèi)生廳、 人事廳閩衛(wèi)科教 xx290 號文件中福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則，負(fù)責(zé)真

6、實、 準(zhǔn)確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。b、強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。2、院外進修、實習(xí)生人員管理a、進一步加強組織紀(jì)律性的管理。b、強調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。3、其它a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各第5頁/總6頁FS 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。c、定期舉行 “三基 ”理論 (