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1、2012保安年終工作總結(jié)范文這篇關(guān)于2012保安年終工作總結(jié)范文,是筆者特地為 大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!一、護(hù)衛(wèi)隊(duì)工作:0八年春節(jié)后,護(hù)衛(wèi)隊(duì)精神面貌較差,思想懶散,通過 一個(gè)月的大力整頓與培訓(xùn)之后,使護(hù)衛(wèi)隊(duì)員工軍事素質(zhì)大大提高,法律意識(shí) 增強(qiáng),紀(jì)律性、工作作風(fēng)都得到質(zhì)的改善。員工也深刻認(rèn)識(shí)到公司的組織架構(gòu)和 經(jīng)營理念,令領(lǐng)導(dǎo)管理起來得心應(yīng)手,整支隊(duì)伍煥然一新。護(hù)衛(wèi)隊(duì)三個(gè)班長的責(zé) 任心強(qiáng),員工的工作積極性高。(在此,我們不能只記成績,遺忘不足。0九年五月二十五日下午,網(wǎng)絡(luò)會(huì)所旁的斗毆事件,護(hù)衛(wèi)隊(duì)員沒能及時(shí)將情況報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)及派出所,導(dǎo)致“冰火派”冷飲店一員工受輕傷。此事件雖說不大,但讓護(hù)
2、衛(wèi)隊(duì)的形象在商家心目中大大降低,該事件刷新了我的工作思路,改變了我管理工作的重心,我把商家的人生安全擺在了突出的位置,護(hù)衛(wèi)隊(duì)絕不允許這樣的事 件重演。)二、車管中心工作:1,上半年車管中心業(yè)績不高,員工素質(zhì)良莠不齊,車 主投訴較多,如:車輛指揮手勢(shì)、禮節(jié)禮貌、著裝、場(chǎng)地衛(wèi)生等方面存在 的問題。通過整頓和培訓(xùn),在短時(shí)間內(nèi)車管中心的整體面貌就有明顯的 改觀,業(yè)績明顯提高。2,車管中心在XX年總共發(fā)生突發(fā)事件 32起(多為車 輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾),在員工的靈活斡旋下,以 及派出所和交警隊(duì)的通力協(xié)助下,事件均得到圓滿處理。3 ,好又多、國美、嘉年華這三個(gè)商家員工人數(shù)眾多,非機(jī)動(dòng)車較多
3、,起初由于管理不善,停放混亂,在經(jīng)理的策劃與親自指 揮下,通過更換停車牌、劃車位線等措施,使之有序化,合理化,減 輕了車管的壓力。總體來講,車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、消防控制室的工作:公司在0九年三月份組織消防控制室員工參加專業(yè)知識(shí) 技能的培訓(xùn),增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力的同時(shí),提高其消防法律法規(guī)意識(shí)、安全責(zé)任 意識(shí);公司與維保單位簽約,協(xié)同維保公司對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)?;仡欉@一年繁忙的工作,我們?cè)凇皠?chuàng)品牌企業(yè),做三門 峽一流”的號(hào)召下,不斷完善企業(yè)規(guī)章制度,提高員工綜合素質(zhì);樹立服務(wù) 意識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念;精簡(jiǎn)流程,提高效率;節(jié)能降耗,濃縮開支。展望未來,我將查漏補(bǔ)缺,完善自我;我將讓公司的經(jīng) 營理念融入到每個(gè)員工的血液里,帶出一支工作能力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、綜合 素質(zhì)高的隊(duì)伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中;我將向領(lǐng)導(dǎo)交出 一份更優(yōu)秀的答卷! *物業(yè)必將會(huì)有更輝煌的成績!說句題外話,本人“長于帶兵,拙于文筆”,此總結(jié)不 免有言不盡意之失。在此,我懇請(qǐng)?zhí)煺飿I(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對(duì)我工作中 的不足和失誤提出批評(píng),讓我在新的
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