如何提高建設(shè)工程管理人員素質(zhì)

1、如何提高建設(shè)工程管理人員素質(zhì) 1.切實執(zhí)行持證上崗制度 從20世紀80年代以來，為了強化工程建設(shè)管理，提升建筑工程技術(shù)和管理人員素養(yǎng)和工作水平，我國國家人事部與建設(shè)部一起，相繼在建設(shè)工程領(lǐng)域建立了多種執(zhí)業(yè)資格制度，勞作部和社會保證部等部門還設(shè)立了眾多的職業(yè)資格認證制度1，雖然當前已經(jīng)有這一整套的執(zhí)業(yè)資格制度，但現(xiàn)實中存在著大量的掛名現(xiàn)象，很多年輕人考執(zhí)業(yè)資格證的唯一目的就是為了掛名獲得相應(yīng)的收入，現(xiàn)實生活中有一部分執(zhí)業(yè)人員和實際的在崗管理人員并不是同一個人，這從根本上制約了建筑工程管理人員素養(yǎng)的提升。所以要想真正提升素養(yǎng)首先必須禁止掛名切實執(zhí)行持證上崗制度，嚴格檢察持證人和管理人資料，并在執(zhí)業(yè)

2、過程中不定期抽檢，保證持有資格證者和在崗者是同一人，只有這樣才干通過執(zhí)業(yè)資格制度真正提升管理人員素養(yǎng)。 2.進一步優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格考試方法 目前各種建筑類執(zhí)業(yè)資格考試中最大的共同點就是大部分考試內(nèi)容都在教材上，很多內(nèi)容都必須要記憶，對施行經(jīng)驗要求并不嚴格，雖然對工作年限有要求，但沒有要求具體是在什么崗位上的工作年限，這樣很多年輕人的記憶力很好可以一個人考很多個證，但一些年紀大的有豐富施行經(jīng)驗的人由于記憶力較差所以很難通過考試，而建筑工程管理人員必須要職業(yè)者既有理論知識也要有豐富的施行工作經(jīng)驗，這使得取得執(zhí)業(yè)資格的大部分人最終并不能達到合格的建筑工程管理人員素養(yǎng)要求。因此，建筑類各種執(zhí)業(yè)資格考試中應(yīng)

3、嚴格專業(yè)要求，所報執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)與所從事崗位相一致，考試內(nèi)容中應(yīng)加大實際管理問題分析內(nèi)容的比例，既要滿足知識面的要求也要滿足實際工作經(jīng)驗的要求，這樣才可以確保取得執(zhí)業(yè)資格的人員具備執(zhí)業(yè)能力。 3.強化終生學習 現(xiàn)代社會是一個快速發(fā)展知識常常性更新的社會，如果不能及時更新自身的知識必將被社會所淘汰，建筑工程管理人員要持之以恒地保持在工作中學習，在學習中工作，在施行中提升2.要認清自身素養(yǎng)與形勢要求的差距，樹立終生學習的觀念，提升學習的自覺性，變被動為主動，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極投入到學習中去，以保持不懈的精神，抓緊進行知識更新，加強工作能力，提升自身素養(yǎng)。學習的形式可以是通過實際工作中心

4、得和領(lǐng)會、持續(xù)教育、討論會和講座等。 2建筑管理人員應(yīng)具備的素養(yǎng) 1.知識素養(yǎng)。建筑工程管理人員要在工程中承當工程管理任務(wù)，實現(xiàn)工程的目標，要解決工程中國的問題，首先必須掌握相關(guān)的知識。 首先，具備較強的技術(shù)素養(yǎng)，必須掌握先進的工程技術(shù)知識，當前大部分建筑管理人員都能具備這一素養(yǎng)。其次，要具備較強的管理和經(jīng)濟素養(yǎng)，許多建筑工程管理人員對經(jīng)濟學和管理學方面的知識知之甚少，認為有經(jīng)驗就行，但隨著市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展，各種經(jīng)濟關(guān)系，縱橫交織，錯綜復(fù)雜，這要求建筑工程管理人員必須有優(yōu)良的經(jīng)濟學造詣和管理學修養(yǎng)。 2.能力素養(yǎng)。僅僅只有知識卻不會運用于施行的管理者也不是合格的管理人員，社會所期望的建筑工程

5、管理人員應(yīng)具有優(yōu)良的決策、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和革新能力。 3.人格素養(yǎng)。由于建筑工程對社會的重要作用和建筑工程管理職業(yè)的特別性，建筑工程管理人員必須要有特別的職業(yè)道德要求。在中國傳統(tǒng)文化中有這樣的觀點：有德有才是圣人，有德無才是賢人，無才無德是廢人，有才無德是小人，當前工程管理人員存在著工程道德缺失問題，因此要強化職業(yè)道德教育，優(yōu)秀的管理者應(yīng)具備一個優(yōu)良的社會道德品質(zhì)和經(jīng)營管理道德品質(zhì)。因此應(yīng)培養(yǎng)建筑工程管理人員樂崗敬業(yè)、誠信、合作精神、使命感和責任感。 3 建設(shè)單位工程管理人員素養(yǎng)對工程質(zhì)量和工程進度的影響 專業(yè)的知識和經(jīng)驗是工程質(zhì)量和進度的確保 建設(shè)單位工程人員必須掌握相關(guān)的知識

6、，具備較強的技術(shù)素養(yǎng)，掌握先進的工程技術(shù)知識，才干在建設(shè)工程中承當工程管理任務(wù)，實現(xiàn)工程項目的預(yù)期目標，合理解決建設(shè)工程中的形形色色的問題。 建設(shè)單位人員的管理協(xié)調(diào)能力是建設(shè)工程管理過程的調(diào)節(jié)劑 建設(shè)工程管理的目標其實是通過合理有序地組織和配置工程建設(shè)中的人、物和財，以此來提升建設(shè)工作的水平。就以筆者參加的巖瓦電站來說，在云南寶鼎水利工程建筑公司所承接的引水系統(tǒng)3#隧洞和4#隧洞來說，兩個隧洞由不同的兩個班組負責施工，兩個班組各有一名負責人，其中3#隧洞的負責人經(jīng)驗豐富，但是文化水平較低，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力較差，具體表現(xiàn)為施工過程中工人散漫、工作混亂，工程機械常常修理，導(dǎo)致施工進度跟不上，施

7、工材料浪費嚴重;4#隧洞的負責人經(jīng)驗豐富，自身技術(shù)相當過硬，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力很強，具體表現(xiàn)為工程施工過程中工人積極性很高、進度較快，各項工作井然有序，機械設(shè)備隨時處于優(yōu)良可用狀態(tài)，各種材料總能物盡其用，為其所在的公司帶來優(yōu)良的利潤。 建設(shè)單位工程管理人員的職業(yè)道德水平是建設(shè)工程中必不可少的一部分 眾所周知，建設(shè)工程行業(yè)關(guān)乎國計民生，關(guān)系人民財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。建設(shè)單位產(chǎn)品的質(zhì)量好壞決定著很多東西。建設(shè)工程管理人員的職業(yè)道德水平太低，無視法律法規(guī)的尊嚴，無視人民群眾的生命安全導(dǎo)致了以往許多建設(shè)單位出現(xiàn)了事故和質(zhì)量問題。這在工程管理中是絕對不能出現(xiàn)的，否則會禍國殃民，所以優(yōu)良的職業(yè)道德水準對建設(shè)單