2020商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
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1、2020商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié)范文(新整理)Through work summary, superficial perceptual knowledge can be raised to systematic and profoundrational knowledge, and scientific conclusions can be drawn(工作總結(jié))部 門:姓名:日期:PRACTICAL TEMPLATE 營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié)2020商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié)范文(新整理)總結(jié)簡(jiǎn)介:通過總結(jié)可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性 認(rèn)識(shí),從而得岀科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)

2、驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少 走彎路,多出成果。本文檔可以用來收藏、閱讀、改編、打印。一. 工作中取得的收獲主要有:1, 在商場(chǎng)開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管 理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開業(yè)做前期工作.2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律 方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考 核與監(jiān)督.3, 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令 活動(dòng)順利完成.4, 與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置.5, 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容.二. 工作中存在的不足實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLAT

3、E 營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié)當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié) 作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。 綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:1, 缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作屮,常常表現(xiàn) 生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措2, 對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān) 工作的進(jìn)行3, 對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果4, 工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏5, 辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等三. 堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。 為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解

4、決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問題。在走動(dòng) 中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動(dòng)屮去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌 握工作屮存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能 做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn) 實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 營(yíng)業(yè)員年度工作總結(jié) 彖和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。 堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。四,加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。1, 針對(duì)商場(chǎng)新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:2, 對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良 好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服 務(wù)規(guī)范不

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