機(jī)務(wù)段工會(huì)工作計(jì)劃

1、機(jī)務(wù)段工會(huì)工作計(jì)劃，是深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神的重要一年，是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全面深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展、全路實(shí)施第六次大提速的關(guān)鍵一年。隨著推進(jìn)模范鐵路局建設(shè)的強(qiáng)度、運(yùn)輸生產(chǎn)力發(fā)展的速度、基礎(chǔ)性改革的力度的加大，工會(huì)工作既將迎來(lái)施展作為的廣闊舞臺(tái)，也將面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全段工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹中央和部、局有關(guān)會(huì)議精神，在段黨委和路局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞安全、 質(zhì)量、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作， 按照工會(huì)組織 “四項(xiàng)”基本職能，突出維護(hù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)工作，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)

2、全段職工在建設(shè)模范鐵路局和創(chuàng)建精品機(jī)務(wù)段進(jìn)程中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。全段工會(huì)工作的總體思路是：適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展和建成模范鐵路局的新要求，把握主線、規(guī)范管理、重點(diǎn)突破、搞活車(chē)間，進(jìn)一步增強(qiáng)全段工會(huì)工作活力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局。把握主線，就是要牢牢把握貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針這條主線，堅(jiān)持工會(huì)工作融入中心，融入安全，服務(wù)生產(chǎn)，激發(fā)職工智慧和創(chuàng)造力，引導(dǎo)職工在建設(shè)模范鐵路局和段改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。規(guī)范管理，就是要適應(yīng)建成模范鐵路局和電子會(huì)務(wù)新形勢(shì)需求，加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)， 細(xì)化崗位職責(zé)和工作流程，健全完善工作制度；按照組織行為最優(yōu)、工作效率最高的原則，優(yōu)化車(chē)間級(jí)工會(huì)組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)規(guī)

3、范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平的工作目標(biāo)。重點(diǎn)突破，結(jié)合實(shí)際，在激發(fā)調(diào)動(dòng)職工積極支持參與企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工切身利益、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力等重點(diǎn)工作的規(guī)范、深化、創(chuàng)新上下功夫、求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)新突破。搞活車(chē)間，就是要貫徹“搞活、創(chuàng)新、求精”的工作方針，激發(fā)車(chē)間工會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展工作的能動(dòng)性，大力鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，激發(fā)車(chē)間工會(huì)的工作活力。各車(chē)間要圍繞段工會(huì)的重點(diǎn)工作， 結(jié)合實(shí)際認(rèn)真構(gòu)思、 精心設(shè)計(jì)本車(chē)間的工會(huì)工作，開(kāi)展具有部門(mén)特色、打造工作亮點(diǎn)的主題活動(dòng)，堅(jiān)持短小精悍、小型多樣、因地制宜、因時(shí)制宜的活動(dòng)方式和群眾廣泛參與、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，體現(xiàn)工

4、會(huì)工作的生機(jī)和活力。一、以群眾性宣傳教育活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)鐵路跨越式發(fā)展的宣傳教育。宣傳教育是動(dòng)員和引導(dǎo)全段職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)，積極配合段有關(guān)部門(mén)做好職工的宣傳教育工作是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。全段各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，利用櫥窗、工會(huì)月刊、工會(huì)網(wǎng)、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等載體，開(kāi)展演講、征文、知識(shí)競(jìng)賽等各種活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育。1、加強(qiáng)形勢(shì)宣傳教育。協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、部、局的有關(guān)精神，讓職工明確鐵路跨越式發(fā)展和建成模范鐵路局的重大意義，掌握其主要任務(wù)和具體目標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的涉及職工和工會(huì)問(wèn)題的調(diào)查研究，提出建議和對(duì)策，幫助和教育職工充分認(rèn)清深化改革的重要

5、性、 緊迫性和艱巨性， 引導(dǎo)廣大職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，理解改革、支持改革、參與改革。2、加強(qiáng)安全宣傳教育。圍繞“建設(shè)安全文化，建成模范鐵路局”的主題，加大對(duì)安全生產(chǎn)法、安全文化建設(shè)的宣傳力度，引導(dǎo)職工樹(shù)立“我是安全生產(chǎn)主體”、“我是安全生產(chǎn)受益者”、“保不了安全是不合格職工”的理念，進(jìn)一步提高廣大職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。3、加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育。發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工，緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和不穩(wěn)定因素，多做釋疑解惑、耐心說(shuō)服的工作；多做關(guān)心愛(ài)護(hù)、明理順氣的工作。尤其要做好那些在改革中工作崗位變化大，自身利益調(diào)整大和日常生活困難大的職工思想穩(wěn)定工作，采取

6、加強(qiáng)宣傳教育和落實(shí)幫扶措施相結(jié)合的辦法，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。4、加強(qiáng)法制宣傳教育。深入開(kāi)展“法律與您同行”活動(dòng)，進(jìn)一步廣泛宣傳工會(huì)法 、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法 、職工代表大會(huì)條例 、工傷保險(xiǎn)條例等與職工權(quán)益息息相關(guān)的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、懂法、守法、用法，不斷增強(qiáng)法制觀念，依法規(guī)范自己的行為，依法行使民主權(quán)利，依法維護(hù)自身的權(quán)益。二、以培養(yǎng)技術(shù)技能型職工隊(duì)伍， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，推進(jìn)“火車(chē)頭經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程” 。實(shí)施“火車(chē)頭經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程” ，是全段各級(jí)工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的主渠道，是工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)。要以創(chuàng)新機(jī)制、構(gòu)建平臺(tái)為抓手，動(dòng)員廣大職工

7、把工作熱情和聰明才智化作創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效的實(shí)際行動(dòng)。5、以第五屆安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)為龍頭深化群眾性學(xué)技練功活動(dòng)。各車(chē)間在開(kāi)展第五屆安運(yùn)會(huì)群眾性大練兵活動(dòng)外，還要結(jié)合不同時(shí)期工作重點(diǎn)、生產(chǎn)難點(diǎn)和職工素質(zhì)弱點(diǎn)，積極組織開(kāi)展至少兩次各種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽和學(xué)技練功活動(dòng)。要通過(guò)大規(guī)模的安運(yùn)會(huì)競(jìng)賽和經(jīng)常性的練兵比武活動(dòng)，教育職工樹(shù)立“人人可成才、能工巧匠是人才、立足崗位也能成才”的理念，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新技能。大力評(píng)選表彰技術(shù)標(biāo)兵和能手，加快工人技師、拔尖技術(shù)人才的培養(yǎng)，造就具有良好職業(yè)道德、精湛技藝的職工技術(shù)技能型人才隊(duì)伍。6、深化合理化建議活動(dòng)。根據(jù)提速擴(kuò)能、增收節(jié)支的需要，突出新技術(shù)使用

8、、 新設(shè)備運(yùn)用、 新操作法掌握等課題，吸引和組織廣大職工積極投身合理化建議活動(dòng)，注重成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和安全基礎(chǔ)的夯實(shí)。7、大力開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期火車(chē)頭精神，努力打造一支樹(shù)得起、立得住、叫得響的先進(jìn)職工隊(duì)伍。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)具有時(shí)代特征，勇于開(kāi)拓、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)典型事跡，多為先進(jìn)職工辦好事、實(shí)事，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、關(guān)愛(ài)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。8、深入開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。繼續(xù)抓好“百千萬(wàn)”系列競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞春運(yùn)、暑運(yùn)、第六次大提速等階段性重點(diǎn)工作，及時(shí)組織好階段性單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。9、不斷深化群眾性保安全活

9、動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展職工代表安全巡視工作，加大對(duì)職工代表安全巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況的監(jiān)督和跟蹤檢查力度。全面推廣應(yīng)用 “崗位安全檢查表” ，廣泛使用有毒有害信息卡和“紅黃白”三書(shū)，開(kāi)展事故隱患建檔工作，促進(jìn)全段勞動(dòng)安全管理措施的落實(shí)。深入貫徹安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用，不斷改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，確保職工勞動(dòng)安全與職業(yè)健康。三、完善工會(huì)參與民主管理的平臺(tái)，不斷推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)。堅(jiān)持和發(fā)展人民民主是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑。全段各級(jí)工會(huì)組織要站在建設(shè)企業(yè)政治文明的高度，按照“兩個(gè)維護(hù)”相統(tǒng)一的要求，繼續(xù)堅(jiān)持

10、和完善符合職工意愿的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理和民主政治建設(shè)。10、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。按照“擴(kuò)大民主、完善制度、健全機(jī)制、發(fā)展創(chuàng)新”的思路，健全完善以職代會(huì)為基本形式的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的民主管理新機(jī)制。強(qiáng)化段、車(chē)間職代會(huì)職能，落實(shí)好職工的民主權(quán)利，籌備召開(kāi)段四屆一次職代會(huì)。在段職代會(huì)召開(kāi)前，各車(chē)間必須按規(guī)定召開(kāi)車(chē)間職代會(huì)并做好車(chē)間工會(huì)換屆工作。依照法律賦予職代會(huì)的職權(quán)，審議、審查和決定企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要問(wèn)題和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，提高評(píng)議質(zhì)量和實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)日常民主管理，強(qiáng)化推進(jìn)車(chē)間民主管理，加強(qiáng)班組民

11、主管理工作調(diào)研。11、深入推行段務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真貫徹國(guó)家、部、局有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)工作精神，充分依靠黨政紀(jì)工組織的合力，從職工最為關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況的公開(kāi)，把段務(wù)公開(kāi)向更深層次推進(jìn)。要切實(shí)把段務(wù)公開(kāi)工作納入干部選拔任用、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全質(zhì)量考核等各項(xiàng)制度之中，不斷推進(jìn)段務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化和制度化，不斷推動(dòng)段務(wù)公開(kāi)向車(chē)間、班組層面拓展。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際，采取職工大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、事務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)頁(yè)、月刊等多種形式，切實(shí)落實(shí)職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使段務(wù)公開(kāi)真正成為保證企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)

12、益， 強(qiáng)化企業(yè)民主政治建設(shè)的 “陽(yáng)光工程” 。12、狠抓集體合同落實(shí)，積極構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系。以學(xué)習(xí)貫徹新頒布的集體合同規(guī)定為契機(jī)，加強(qiáng)集體合同履行過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化履約責(zé)任檢查，堅(jiān)持對(duì)集體合同履行情況的定期檢查制度，堅(jiān)持集體合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告制度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提高履約率。對(duì)于侵犯職工合法權(quán)益的行為，及時(shí)協(xié)商調(diào)解，督促企業(yè)和有關(guān)部門(mén)采取措施予以糾正。四、落實(shí)“三不讓”承諾，不斷深化“火車(chē)頭送溫暖工程”。“火車(chē)頭送溫暖工程”是工會(huì)組織維護(hù)職工具體利益，對(duì)困難職工進(jìn)行救助的重要載體，是貫徹落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的具體體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)組織要以高度的政治責(zé)任感和滿腔的熱情，以完善機(jī)制為重點(diǎn)，努力構(gòu)建起符合段情的扶貧幫困體系，推進(jìn)“火車(chē)頭送溫暖工程”深入發(fā)展，不斷提高職工的生活保障水平。13、開(kāi)展好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展好元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，要以特重困職工、傷病職工、先進(jìn)職工和退休困難職工為重點(diǎn)，真正把黨的溫暖和組織的關(guān)懷，把良好的形象和優(yōu)良的作風(fēng)送到職工群眾家庭，送進(jìn)職工群眾的心里，想方設(shè)法加大幫困救助力度。14、嚴(yán)格執(zhí)行段扶貧幫困實(shí)施辦法。加大對(duì)路局、段扶