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文檔簡介

1、解除勞動關(guān)系證明模板用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系。也就是在合同約定的期滿前，用工雙方合意解除勞動關(guān)系，未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)那么不再履行，那么怎么寫一份解除勞動關(guān)系的證明呢？下面和WTT吧1解除勞動關(guān)系證明模板一我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止解除勞動合同。特此證明。用人單位蓋章；年 月 日提示； 1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離任、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提早解約的主要原因一定要寫清楚。2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊臨時合同工帶上用工審批表或流動人員

2、就業(yè)證農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。茲有_同志與我單位簽訂_號勞動合同，自_年_月 _日至_年_月_日在我單位從事_工作，現(xiàn)因_解除終止勞動關(guān)系。特此證明本人簽名_： 單位蓋章：法人代表簽名_：_年_月_日 年 月 日解除勞動關(guān)系證明模板二茲有_同志與我單位簽訂_號勞動合同，自_年_月 _日至_年_月_日在我單位從事_工作，現(xiàn)因_解除終止勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系證明。特此證明本人簽名_： 單位蓋章：法人代表簽名_：_年_月_日 年 月 日我國勞動法明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，除該勞動者承當直接直接賠償責任外，該用人單位應(yīng)當承當連帶賠償責任，其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟損失總額的70%.這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用，怕你沒有跟原單位解除勞動合同。假如沒有解除勞動關(guān)系的證明，新公司也決定錄用你的話，你應(yīng)該放心了，因為與原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系，沒有其他的作用，僅此而已。解除勞動關(guān)系證明模板三_同志是我公司_部門職工，于_年_月_日到職，因_情況，經(jīng)公

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