罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理

1、淺議如何提高罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)獄法第六十九條規(guī)定：“有勞動(dòng)能力的罪犯，必須參加勞動(dòng)?！毙谭ǖ谒氖鶙l規(guī)定： “被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或其它執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行，凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造?！庇纱丝梢?jiàn)，罪犯進(jìn)行勞動(dòng)改造是具有強(qiáng)制性，是一種法定的義務(wù)。罪犯要?jiǎng)趧?dòng)改造，就一定有生產(chǎn)場(chǎng)地或生產(chǎn)車(chē)間，就勢(shì)必涉及到對(duì)罪犯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。如何對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行之有效管理，特別是對(duì)勞動(dòng)工具的管理，如何控制罪犯利用風(fēng)險(xiǎn)性工具在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作案， 維護(hù)監(jiān)管安全穩(wěn)定，是我們基層監(jiān)獄人民警察一直以來(lái)的困境。我獄根據(jù)司法部和省局的要求，進(jìn)行了對(duì)監(jiān)獄勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，推行“ 5S”活動(dòng)

2、，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行規(guī)范化管理，為我們監(jiān)管環(huán)境的安全穩(wěn)定提供了有力的支持和幫助。一、 罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的定義及特征監(jiān)獄勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)是監(jiān)獄對(duì)罪犯實(shí)施勞動(dòng)改造的主要場(chǎng)所，不斷提高監(jiān)獄勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平是監(jiān)獄管理法制化、科學(xué)化、社會(huì)化的重要組成部分，是保障罪犯人身安全、調(diào)動(dòng)罪犯勞動(dòng)改造積極性、提高改造質(zhì)量的基本要求，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要基礎(chǔ)。我們應(yīng)依法實(shí)施勞動(dòng)改造，要不斷優(yōu)化監(jiān)獄勞動(dòng)改造罪犯的各種資源配臵，樹(shù)立先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念，采用先進(jìn)的管理方法和技術(shù)。堅(jiān)持依法管理，落實(shí)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，推進(jìn)監(jiān)獄安全生產(chǎn)的法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高監(jiān)獄管理能力，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定

3、。監(jiān)獄勞動(dòng)管理如何體制兩種效益的有機(jī)統(tǒng)一，是監(jiān)獄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理需1要解決的重要問(wèn)題。監(jiān)獄的勞動(dòng)生產(chǎn)管理賦予了與社會(huì)同類(lèi)勞動(dòng)相區(qū)別的特點(diǎn)。也構(gòu)成了罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本特征。首先， 目前我國(guó)監(jiān)獄勞動(dòng)基本是無(wú)償?shù)模锓傅膭趧?dòng)收獲主要體現(xiàn)在對(duì)他們改造表現(xiàn)的評(píng)價(jià)上，并根據(jù)這方面的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)他們予以行政或司法獎(jiǎng)勵(lì)。其次 ，罪犯勞動(dòng)管理采取嚴(yán)格的區(qū)域分割與封閉，其勞動(dòng)工種和勞動(dòng)崗位由監(jiān)獄安排，其勞動(dòng)指標(biāo)是制度規(guī)定的。其三 ，罪犯進(jìn)出勞動(dòng)場(chǎng)所是必須經(jīng)干警同意的，其勞動(dòng)之間的休息也需要經(jīng)干警批準(zhǔn)的，否則就作為違紀(jì)行為而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理存在的形式。第一、獄內(nèi)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理。 獄內(nèi)勞動(dòng)是目前罪犯勞

4、動(dòng)的基本形式，自我國(guó)監(jiān)獄布局調(diào)整以來(lái)，全國(guó)多數(shù)監(jiān)獄都形成了以獄內(nèi)勞務(wù)加工為特點(diǎn)的生產(chǎn)形式。獄內(nèi)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)是監(jiān)獄在建設(shè)監(jiān)獄生產(chǎn)設(shè)施中事先規(guī)劃的，是比較標(biāo)準(zhǔn)化的罪犯作業(yè)場(chǎng)所。在建設(shè)中，充分考慮現(xiàn)場(chǎng)的可控性、安全性和封閉性，在組織生產(chǎn)工種上也選擇危險(xiǎn)性小的項(xiàng)目。監(jiān)獄的勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全始終是監(jiān)獄安全的防范重點(diǎn)，因?yàn)樽锓傅膭趧?dòng)是強(qiáng)制性的，許多罪犯好逸惡勞的習(xí)氣嚴(yán)重，對(duì)勞動(dòng)取對(duì)抗的態(tài)度。勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，就是通過(guò)干警的現(xiàn)場(chǎng)直接指揮，直接分配勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)行考核和處理。迫使他們只能接受勞動(dòng)任務(wù)并完成勞動(dòng)指標(biāo)。在組織罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理中，干警要始終保持高度的警覺(jué)，防止隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)事件。要保持一定的警力，將整個(gè)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

5、臵予干警的視野之下。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)罪犯的異常情況和群體性勞動(dòng)情緒，采取斷然措施予以化解和緩和。要注意對(duì)勞動(dòng)工具的使用和保管，防止罪犯用作兇器或私藏夾帶成為脫逃工具。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，要注意發(fā)揮罪犯事務(wù)犯骨干的協(xié)助管理的作用。2第二、獄外勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理。罪犯獄外勞動(dòng)是我國(guó)農(nóng)場(chǎng)式監(jiān)獄的勞動(dòng)形式，主要從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，隨著我國(guó)監(jiān)獄的布局調(diào)整，農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)逐步被加工勞動(dòng)方式所取代。但在內(nèi)在經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)，獄外勞動(dòng)仍然是罪犯的主要?jiǎng)趧?dòng)方式。獄外勞動(dòng)一般采取武裝警戒、區(qū)域封閉的方法實(shí)現(xiàn)對(duì)罪犯的監(jiān)管，基于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)區(qū)域廣闊、地形復(fù)雜、罪犯脫逃的機(jī)會(huì)相對(duì)比較多的現(xiàn)實(shí)，因此獄外農(nóng)業(yè)勞動(dòng)在管理上把防逃脫作為重點(diǎn)任務(wù)。在現(xiàn)場(chǎng)管理措

6、施上，與獄內(nèi)勞動(dòng)在難度上有所差別，但在管理方法上基本是相同的。第三、零星勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理。為了滿足監(jiān)獄的運(yùn)作，根據(jù)我國(guó)監(jiān)獄的習(xí)慣做法， 在一些雜務(wù)崗位上安排罪犯充任，如罪犯食堂、 倉(cāng)庫(kù)、監(jiān)舍維修、區(qū)域衛(wèi)生等勞動(dòng)崗位。這些零星勞動(dòng)崗位比較分散，在現(xiàn)場(chǎng)管理中比較困難，因此，監(jiān)獄在負(fù)責(zé)這類(lèi)勞動(dòng)崗位的責(zé)任上，安排專門(mén)的管理部門(mén)和較多的警力。 由于零星勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分散事雜，容易出現(xiàn)某些死角或盲點(diǎn)，因此，監(jiān)獄在這些勞動(dòng)崗位上一般安排危險(xiǎn)程度低、案情比較輕、比較聽(tīng)話老實(shí)的罪犯。盡管如此，在日常勞動(dòng)中也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握他們的動(dòng)態(tài)，對(duì)不合適的堅(jiān)決調(diào)換，仍是管理的基本方法。由于零星勞動(dòng)比較難控制，實(shí)現(xiàn)干警的直接管理尤為重

7、要。對(duì)這類(lèi)崗位，要盡量采取集中時(shí)間、集中勞動(dòng)的方法，減少失控的可能。三、監(jiān)獄勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平存在的不足：目前，各部門(mén)在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理上都有不同程度的松動(dòng)滑坡。其主要表現(xiàn)在： 一是工具管理混亂。工具出入庫(kù)房記錄不清，數(shù)量不準(zhǔn)確，能夠束縛的工具沒(méi)有束縛，隨意放臵。 二是現(xiàn)場(chǎng)臟亂。一些車(chē)間衛(wèi)生不能夠及時(shí)打掃，罪犯隨意吐痰，隨處扔垃圾，貨物和設(shè)備堆放不整齊，罪犯崗位不明確，少數(shù)罪犯四處竄崗。三是 定臵圖和操作規(guī)范沒(méi)有更新或缺失。少數(shù)車(chē)間設(shè)施和設(shè)備發(fā)生變化，3生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生變化，不能夠在定臵圖上反映出來(lái) ，沒(méi)有及時(shí)更新；對(duì)新添加的設(shè)備沒(méi)有制定操作規(guī)范流程，甚至原有的設(shè)備丟失，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)錄。罪犯改造質(zhì)量

8、評(píng)價(jià)考核體系建立不夠完善。目前監(jiān)獄還沒(méi)有建立較為完善的勞動(dòng)改造評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。干警對(duì)罪犯勞動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理是否到位，考核是否規(guī)范， 能否及時(shí)、 準(zhǔn)確、客觀的反映和評(píng)價(jià)罪犯的勞動(dòng)改造成果，將直接影響罪犯的勞動(dòng)積極性和激發(fā)罪犯的勞動(dòng)潛能，當(dāng)然就不能達(dá)到實(shí)現(xiàn)提高罪犯的改造質(zhì)量的目的。四是 安全檢查不到位， 出現(xiàn)罪犯違規(guī)操作。由于干警監(jiān)督力度的缺失，少數(shù)罪犯為了圖快，完成任務(wù)，不按操作規(guī)程操作，違規(guī)操作，偶有安全事故發(fā)生。監(jiān)獄企業(yè)的勞動(dòng)力主要是罪犯，由于從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)差距大，再加上罪犯刑期長(zhǎng)短不一，剛過(guò)學(xué)徒期有可能就將被減刑或假釋出去，而新收進(jìn)的罪犯又處在學(xué)徒期。 “收進(jìn)的是徒弟，放出的是師傅”這一普

9、遍現(xiàn)象常常導(dǎo)致不合格產(chǎn)品增多，返工、返修、報(bào)廢偏高。使得生產(chǎn)技能難以穩(wěn)定，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益波動(dòng)大。四、對(duì)監(jiān)獄勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的幾點(diǎn)建議：第一、思路是基礎(chǔ)，目標(biāo)是方向，科學(xué)定位罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理在監(jiān)獄整體工作中的地位和作用是推行精細(xì)化管理工作的源泉和動(dòng)力。把推行精細(xì)化管理的切入點(diǎn)選在了各種生產(chǎn)要素的交匯處罪犯勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，這里是罪犯勞動(dòng)改造的主要場(chǎng)所，涉及人員多，機(jī)械設(shè)備多樣，作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，既是直接出成果的地方，也是最容易出問(wèn)題的地方，是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，應(yīng)按照全新的精細(xì)化管理思路和目標(biāo)，大力培育精細(xì)化管理理念，規(guī)范管理行為，優(yōu)化管理流程，通過(guò)推行“精確定位、合理分工、細(xì)化目標(biāo)、量化考核”的精細(xì)化管理考核模

10、式，建立起崗位設(shè)臵科學(xué)、工作任務(wù)明確、管理責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督制約有力，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效的精細(xì)化管理考核體4系；實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、管理對(duì)象、管理內(nèi)容、管理方法、管理手段的全面精細(xì)化和管理責(zé)任定量化、工作考核績(jī)效化、人的行為規(guī)范化的要求，提高監(jiān)獄的管理效能和管理水平。第二、嚴(yán)格落實(shí)“ 5S”管理制度。 大力整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差現(xiàn)象，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)程；加強(qiáng)定臵管理和工具領(lǐng)用制度，建立完備的設(shè)備管理臺(tái)帳，同時(shí)完善勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控機(jī)制提高安全技防水平；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理的制度措施。嚴(yán)格按照監(jiān)獄罪犯現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法的規(guī)定，逐日檢查，及時(shí)完善安全生產(chǎn)管理制度，明確防范重點(diǎn)，落實(shí)好干警責(zé)任區(qū)域，做到“事事有人

11、管，處處有人問(wèn)；可開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。監(jiān)獄可劃撥一定的資金用于競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，并用評(píng)比的方法，開(kāi)展管理競(jìng)賽活動(dòng)，牢固樹(shù)立全面質(zhì)量意識(shí)，塑造一流的生產(chǎn)車(chē)間形象，在全監(jiān)所有的分監(jiān)區(qū)中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)， 形成“你追我趕爭(zhēng)上游” 的濃厚競(jìng)賽氛圍，極大地促進(jìn)加工生產(chǎn)效益。第三、在勞動(dòng)改造罪犯工作中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。（一）牢牢把握以人為本這個(gè)核心。對(duì)于勞動(dòng)改造罪犯這項(xiàng)工作，把握好以人為本這個(gè)核心，要牢牢抓好兩個(gè)層面的人群，一類(lèi)是管理層面上的監(jiān)獄人民警察，另一類(lèi)是監(jiān)禁層面上的罪犯。對(duì)于監(jiān)獄人民警察，是執(zhí)法者，在監(jiān)獄執(zhí)法活動(dòng)中，屬于執(zhí)法的主體。勞動(dòng)改造罪犯由監(jiān)獄人民警察來(lái)組織，這是法律賦予給警察的權(quán)力，因此

12、在勞動(dòng)改造罪犯的工作中，要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，抓好監(jiān)獄人民警察的教育管理，不斷提高監(jiān)獄人民警察的三個(gè)能力。 一是 要提高監(jiān)獄人民警察的科學(xué)管理罪犯能力。勞動(dòng)改造罪犯工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，會(huì)應(yīng)用到教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等諸多學(xué)科的知識(shí)。作為工5作在一線的監(jiān)獄人民警察，一定要努力提高自己管理能力，科學(xué)地認(rèn)識(shí)罪犯，科學(xué)地管理罪犯，更好地為勞動(dòng)改造罪犯工作服務(wù)。 二是要提高監(jiān)獄人民警察組織罪犯勞動(dòng)的能力。監(jiān)獄人民警察每天是固定的操作程序，所管理的對(duì)象是一個(gè)個(gè)有思想，受到刑罰處罰而強(qiáng)制勞動(dòng)的人，對(duì)于罪犯勞動(dòng)力資源的合理配臵， 每一道勞動(dòng)工序的人員安排， 罪犯勞動(dòng)任務(wù)的定額，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的質(zhì)量

13、檢查等都須要干警親自安排，督導(dǎo)檢查，如果干警察不提高自身能力，是很難勝任勞動(dòng)改造罪犯工作的。 三是 要提高監(jiān)獄人民警察處臵勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)罪犯突發(fā)事件的能力。罪犯的特性決定了監(jiān)獄人民警察必須面對(duì)這一職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并具備一定的處臵勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)罪犯突發(fā)事件的能力，這就要求一線干警熟悉監(jiān)獄各項(xiàng)處臵預(yù)案，針對(duì)罪犯在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)破壞生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)工具；打架斗毆、自傷自殘、群毆、脫逃和安全生產(chǎn)事故等突發(fā)事件，按照處臵預(yù)案的要求，及時(shí)啟動(dòng)，果斷處臵。對(duì)于在監(jiān)獄中關(guān)押的罪犯，是被執(zhí)法者，在監(jiān)獄執(zhí)法活動(dòng)中，屬于執(zhí)法的客體。他們由于觸犯法律，被科處以刑罰，監(jiān)禁在牢獄之中，接受勞動(dòng)改造。監(jiān)獄對(duì)罪犯實(shí)施勞動(dòng)改造，促進(jìn)罪犯勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成，

14、培養(yǎng)罪犯的勞動(dòng)技能，為罪犯回歸社會(huì)做準(zhǔn)備。因此在勞動(dòng)改造罪犯活動(dòng)中貫徹科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)罪犯這個(gè)群體，也要堅(jiān)持以人為本。（二）把握發(fā)展第一要義作為手握?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)獄人民警察，要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)改造罪犯的觀念，用發(fā)展的觀念來(lái)看待勞動(dòng)改造罪犯這項(xiàng)工作。從古至今，我們都在延展一種固化的監(jiān)獄思維模式，即進(jìn)入監(jiān)獄里的罪犯都必須按法律的規(guī)定強(qiáng)制他們進(jìn)行勞動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)改造，使他們改邪歸正，重新做人。如果用馬克思主義的發(fā)展觀來(lái)看問(wèn)題，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，隨著歷史的進(jìn)步，這種固化的思維模6式有可能會(huì)被改寫(xiě)。今后的罪犯勞動(dòng)將可能不是強(qiáng)制性的勞動(dòng)，而是罪犯自己申請(qǐng)要求勞動(dòng)，申請(qǐng)須得到上級(jí)的批準(zhǔn)才能夠取得參加勞動(dòng)的資格。不參加勞動(dòng)的罪犯

15、將會(huì)被獨(dú)立關(guān)押，他們沒(méi)有機(jī)會(huì)獲得減刑或假釋的獎(jiǎng)勵(lì)，他們會(huì)被限制活動(dòng)，他們不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬。這時(shí)候的罪犯，就會(huì)將勞動(dòng)看成是他們獲得新生和自由的動(dòng)力，主動(dòng)要求參加勞動(dòng)，從而改變目前的被動(dòng)性、功利性地執(zhí)行刑罰變成主動(dòng)性執(zhí)行刑罰。用全面的觀念來(lái)認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)改造罪犯工作。在認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)改造罪犯工作時(shí)，要克服片面的主觀主義和僵化的教條主義。既不能因?yàn)樽约褐鞴茏锓傅纳a(chǎn)勞動(dòng)而說(shuō)就只有生產(chǎn)勞動(dòng)重要，又不能只認(rèn)知狹義的刑罰執(zhí)行而犯僵化的教條主義錯(cuò)誤。要秉持公心，客觀地認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)改造罪犯工作，將勞動(dòng)改造罪犯當(dāng)作一項(xiàng)重要的刑罰執(zhí)行活動(dòng)抓緊抓好。勞動(dòng)改造罪犯工作作為監(jiān)獄工作的一個(gè)重要方面，要時(shí)時(shí)刻刻圍繞監(jiān)獄的安全穩(wěn)定大局，不能

16、因?yàn)橐瓿山?jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)要求罪犯超時(shí)勞動(dòng)、超體力勞動(dòng)。更不能因?yàn)樽锓竿瓴怀扇蝿?wù)而體罰、虐待。監(jiān)獄是關(guān)押各類(lèi)嚴(yán)重刑事犯重分子的場(chǎng)所，保持監(jiān)獄的常態(tài)安全，是勞動(dòng)改造罪犯工作的第一要?jiǎng)?wù)。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)監(jiān)獄體制改革。（三）把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展這個(gè)基本要求實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)改造罪犯工作的全面發(fā)展，罪犯在監(jiān)獄這個(gè)特殊場(chǎng)所內(nèi)，完成再社會(huì)化，創(chuàng)造社會(huì)成果，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。在罪犯的勞動(dòng)改造工作實(shí)踐中，既要體現(xiàn)罪犯的基本勞動(dòng)屬性，又要完成罪犯的特殊法治屬性；既要完成對(duì)好逸惡勞錯(cuò)誤思想的改造，又要完成勞動(dòng)是人類(lèi)生存與生活必要手段新觀念的確立；既要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力和技術(shù)水平的提高，又要注重最基礎(chǔ)的文化水平的提高。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)改造罪犯工作的可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌7兼顧。勞動(dòng)改造罪犯工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的執(zhí)法活動(dòng)。 規(guī)劃要有前瞻性，落實(shí)要注意科學(xué)性。 要正確處理好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)， 局部與全局， 管理與服務(wù)，懲罰與改造，改造與生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，硬件與軟件，創(chuàng)新與傳統(tǒng)，治標(biāo)與治本等關(guān)系。只有處理好了這些關(guān)系，我們的勞動(dòng)改造罪犯工作才能把握正確方向，按照科學(xué)的方法大踏步