鳳凰山街道辦事處2018年農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)及2019年工作思路

1、鳳凰山街道辦事處2018年農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)及2019年工作思路各行政村：2018年，在縣農(nóng)訓(xùn)辦的精心指導(dǎo)下，我街道深入貫徹科 學(xué)發(fā)展觀，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng) 新工作理念，建立健全了培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)農(nóng)村富余 勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得了一定成 效?，F(xiàn)將今年農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)如下：一、2018年度工作總結(jié)（一）農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作完成情況2018年，我街道計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)蝿?wù)數(shù)1029人，在縣主管 部門的精心指導(dǎo)下，通過(guò)辦事處、各行政村的共同努力，共 完成農(nóng)民培訓(xùn)1083 A,完成任務(wù)的105.2%0具體如下：1. 留守農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃

2、686人，已完成720 人，完成計(jì)劃的104.95 %o桃樹種植及修剪技能培訓(xùn)、新嶺 畬寨文化普及培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)作物栽培培訓(xùn)、蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn) 等，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)336 A,完成計(jì)劃的100.59%, 文化藝術(shù)類普及培訓(xùn)50人，完成計(jì)劃的110%,科學(xué)素質(zhì)普 及培訓(xùn)132人，完成計(jì)劃的115%,文明素質(zhì)普及培訓(xùn)168 人，完成計(jì)劃的104.2%o2. 農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃295 X,已完成315人，已完 成計(jì)劃的106.8%。其中初級(jí)人才培訓(xùn)計(jì)劃150人，完成158 人，完成計(jì)劃的105.33%；中級(jí)人才培訓(xùn)計(jì)劃125人，完成 133人，完成計(jì)劃的106.4%；高級(jí)人才培訓(xùn)計(jì)劃20人，完 成

3、24人，完成計(jì)劃的120%o3. 全年轉(zhuǎn)移農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃48人，已完成48人， 完成計(jì)劃的10。4.2018年農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)凈收入9567萬(wàn)元，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 計(jì)劃數(shù)為4200人，完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4254人，完成計(jì)劃的 101.29%。（二）創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興講習(xí)站工作2018年，已建立街道級(jí)鄉(xiāng)村振興講習(xí)所1個(gè)，村級(jí)鄉(xiāng)村 振興講習(xí)所10個(gè)，其中有2個(gè)為示范性講習(xí)所，已開展百 場(chǎng)講習(xí)進(jìn)百村活動(dòng)12期，講習(xí)所共開展活動(dòng)百余次9000余 人次。（三）主要做法一年來(lái)，我街道始終把農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為增加 農(nóng)民收入的重中之重，列入黨工委、辦事處重點(diǎn)議事日程來(lái) 抓，創(chuàng)新工作舉措，狠抓措施落實(shí)，做了 一系列工作

4、。1. 全面做好宣傳發(fā)動(dòng)。一方面利用各類報(bào)刊、短信平臺(tái)、 微信平臺(tái)等渠道宣傳農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效，擴(kuò)大影響, 形成人人參與培訓(xùn)，提升技能的良好氛圍，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民參 與到農(nóng)民培訓(xùn)中來(lái)。另一方面采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)各級(jí)報(bào)刊雜 志上發(fā)表的稿件實(shí)行不同的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步鼓勵(lì)干部對(duì)農(nóng)民培 訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)信息報(bào)道的寫作熱情。截止目前，共報(bào)送農(nóng)訓(xùn)信 息稿件5篇，同時(shí)積極向省、市、縣等新聞媒體投稿，做好 農(nóng)訓(xùn)宣傳工作。2. 切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)縣農(nóng)訓(xùn)辦的要求，積極落實(shí) 2018年度農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計(jì)劃和新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃， 全面安排本年度工作，為工作的順利開展打下基礎(chǔ)。街道與 各行政村簽訂責(zé)任書，將具體培訓(xùn)任務(wù)落

5、實(shí)到各行政村，同 時(shí)街道與各行政村農(nóng)訓(xùn)工作站站長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，確保各行政 村的農(nóng)訓(xùn)工作能夠按要求完成。3. 積極開展培訓(xùn)創(chuàng)新。一是農(nóng)民培訓(xùn)工作，4月3日，街 道舉辦垃圾分類培訓(xùn)班，參與人數(shù)91 A； 5月7日，舉行鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略實(shí)施專題培訓(xùn)，參與人數(shù)67人，人員囊括街道 10個(gè)行政村種植戶和文化骨干，為街道鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供后 備人才；為滿足全域農(nóng)民不斷增長(zhǎng)的林下經(jīng)濟(jì)種植品種需求, 因地制宜引導(dǎo)農(nóng)戶改種經(jīng)濟(jì)林及經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高的林下作物， 鳳凰山街道街道舉辦了為期7天的2018年度鳳凰山街道林 下經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù)人才培訓(xùn)班，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與結(jié)課考試 結(jié)合的形式培訓(xùn)學(xué)員100人。二是做好新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展工

6、 作，共發(fā)展11位新型職業(yè)農(nóng)民，為云和縣高端人才發(fā)展輸送 人才。三是積極發(fā)展11名后備云和師傅，為云和師傅隊(duì)伍壯 大新生力量。4. 加強(qiáng)異地開發(fā)聯(lián)絡(luò)。12月份，街道異地開發(fā)考察團(tuán)專 程赴山東省濟(jì)南市開展異地綜合開發(fā)聯(lián)絡(luò)站建立工作，聘請(qǐng) 張幫永為聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)。走訪慰問(wèn)當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)的云和師傅及部分 流動(dòng)黨員，并與濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)人員開展座談會(huì)，對(duì)示范性超市 進(jìn)行實(shí)地走訪，并頒發(fā)云和師傅示范超市銅牌。5. 加強(qiáng)人才發(fā)展交流。鳳凰山片區(qū)云和師傅工作支部充 分實(shí)踐提出的“十個(gè)一”管理辦法，在新嶺村桃園鄉(xiāng)村振興講 習(xí)基地開展活動(dòng)、參與云和師傅論壇，為下一步鄉(xiāng)村振興全 面鋪開奠定基礎(chǔ)?！鞍司拧痹坪蛶煾倒?jié)之際，鳳凰山街道

7、農(nóng)訓(xùn) 辦組織街道全體云和師傅開展“品鑒鄉(xiāng)村發(fā)展，共話鄉(xiāng)村振興” 主題活動(dòng)，匯聚全體師傅豐富的經(jīng)驗(yàn)與智慧，為鄉(xiāng)村振興出 謀劃策。6. 規(guī)范資料臺(tái)賬管理。對(duì)每個(gè)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)名登 記，簽到，做好學(xué)員臺(tái)賬信息。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村實(shí)用人才管 理制度，及時(shí)整理農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，對(duì)每個(gè)參加各類培 訓(xùn)的學(xué)員做好信息歸類，便于日常管理。在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著許多問(wèn)題和困難：一是農(nóng) 民培訓(xùn)宣傳力度還待進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有充分做到有針對(duì)性的 開展培訓(xùn)；二是部分農(nóng)民的文化水平還存在差距，達(dá)不到上 級(jí)要求；三是服務(wù)還不夠到位，培訓(xùn)時(shí)間安排不夠妥當(dāng)，導(dǎo) 致許多想?yún)⒓优嘤?xùn)的農(nóng)民不能參加培訓(xùn)。二、2018年工作思路（一）

8、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系。一是充分發(fā)揮街 道農(nóng)訓(xùn)辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，建立工作例會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)和 改進(jìn)對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)責(zé)任制; 二是加快工作體系建設(shè)，推進(jìn)各行政村農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工 作機(jī)構(gòu)建設(shè)，使之切實(shí)承擔(dān)起農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的組 織管理和協(xié)調(diào)服務(wù)職能。完善農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移村級(jí)工作站，形 成農(nóng)民就業(yè)和培訓(xùn)工作有規(guī)劃、有組織、有資金、有考核， 縣、街道、村三級(jí)貫通的工作體系。（二）落實(shí)工作任務(wù)，營(yíng)造工作氛圍。一是做好農(nóng)村實(shí) 用人才素質(zhì)提升培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；二是繼續(xù)充 實(shí)完善農(nóng)村實(shí)用人才資源庫(kù)，不斷更新數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。 充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的帶頭帶動(dòng)作用，帶領(lǐng)更多的農(nóng) 村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)致富；三是繼續(xù)做好宣傳發(fā)動(dòng)，使更多的農(nóng) 民參與到培訓(xùn)隊(duì)伍中來(lái)。及時(shí)做好信息宣傳工作，鼓勵(lì)更多 干部