內(nèi)部員工參與入股經(jīng)營(yíng)分紅協(xié)議

1、Word 文檔僅供參考，請(qǐng)修改后使用吉鼎祥餐飲有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營(yíng)分紅協(xié)議吉鼎祥餐飲有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是一家專門投資?經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司?本公司（已）于年月在哈市投資組建哈爾濱吉鼎祥餐飲有限公司店?總面積平方米?為了讓忠誠(chéng)員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展?共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員?技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份?入股協(xié)議內(nèi)容如下:一?能夠遵守公司股東合作協(xié)議（協(xié)議附后）,認(rèn)同本公司的企業(yè)文化?經(jīng)營(yíng)理念?贏

2、利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃?二?參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格:1. 熱愛并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度和責(zé)任心;2. 凡在本公司工作滿2年（含2年）以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;3. 工作滿1年半以上的核心管理人員（經(jīng)理以上級(jí)別的）,或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利?三?參與入股方式及股份額度:公司本著平等?自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股?年月日前一次性到位入股金額元后,您將擁有公司

3、店%的股份的分紅權(quán)?本公司的總投資（預(yù)算投資）為萬(wàn)元,每股為萬(wàn)元整?入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%（含10%）,有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%（含7%）?如有特殊情況可酌情考慮?入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%（含5%）?四?利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):公司財(cái)務(wù)部每月號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表?五?退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購(gòu);2. 門店正式營(yíng)業(yè)前退股,在門店經(jīng)

4、營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;3. 門店正式營(yíng)業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營(yíng)虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行?6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任?7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金?8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式（詳

5、情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行）?*退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行?六?依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金?七?本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股?八?本協(xié)議自簽字之日起,視為甲?乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任?九?本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)?未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充?吉鼎祥餐飲有限公司:入股人:（甲方簽章）年月日（乙方簽章）年月日合同是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最常見、也最重要的交易形式。實(shí)踐中很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低，內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實(shí)，在商業(yè)活動(dòng)中，從合同談判、起草、審閱、簽署到履行的全過程中，都離不開專業(yè)律師的保駕護(hù)航。合同管理的意義和重要性1、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；2、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理水平，減少經(jīng)濟(jì)損失；3、保證經(jīng)濟(jì)效益；4、提升企業(yè)形象。合同管理的內(nèi)容1、合同談判。律師參與合同談判，可以第一時(shí)間防范法律風(fēng)險(xiǎn)，并且使合同的起草和審閱更準(zhǔn)確。2、合同起草、審閱。（這個(gè)內(nèi)容比較多，下次再講）3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的注意事項(xiàng)。4、合同歸檔。企業(yè)可以建立臺(tái)賬，統(tǒng)一合同編號(hào)，進(jìn)行