2022縣委辦公室上半年工作總結

1、高品質文檔2022縣委辦公室上半年工作總結 縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作支配 一、上年工作總結 在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素養(yǎng)建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。詳細做了以下四個方面的工作： (一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革 我們保持以打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務力量強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為動身點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素養(yǎng)。一是強化學習，提高了思想政治素養(yǎng)。

2、我們結合共產(chǎn)黨員進步性教導采納集中輔導和分散自學等情勢，按方案請求，按步就班地學習了黨內(nèi)引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領悟跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了精確的世界觀、人生觀和價值觀。二是進展活動，提高了工作才能和業(yè)務水平。咱們常常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作力量測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務，進步工作程度的熱忱，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清晰辦公室工作職員的分工和工作職責，始終摸索辦文辦會辦事新的

3、工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對款待、會務、車輛管理等作了具體規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的準則，既體現(xiàn)高標準、嚴懇求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增加保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特殊是在縣委、縣政府提倡捐救濟學、扶貧幫困、義務獻血等運動中領先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還

4、不是許多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素養(yǎng)還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。 (二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力 咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推動各項政務工作扎實有效進展。 1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增加與市委辦公廳的聯(lián)系，準時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的關心與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持全都，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)覺條件，深化基層調(diào)查討論，理解干部所思、所盼、所求和基層實際狀況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三

5、是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動準備，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，實行全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等方法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委打算的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。 2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場支配、報到、記錄、會議服務、宣揚報導

6、都進行了細心支配，保證了縣委機關的高效運轉。 3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴格管理，辨別內(nèi)部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務，做到便捷、有用、保險。全年共計收創(chuàng)造傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨便下轉，不擅自橫傳，嚴格根據(jù)保密劃定程序辦理工作。三是實行培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參與市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員

7、的平安意識，技巧力量和綜合素養(yǎng)。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作漸漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴峻信訪工作程序，準時提出辦理提倡，當真貫徹領導批示精神，實行電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來信的辦結率和滿足率，對化解抵牾，愛護社會堅固起到了肯定的作用。 4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的狀況下進行易崗溝通跟力氣調(diào)補，仍舊保障了重大信息的報送。配齊信息員后，在樹立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探究信息的采編方

8、式，突出重點信息的捕獲、編撰和報送，為上級供應了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170 篇，被實行54 篇。 (三)深化考察討論，參謀作用得到充分發(fā)揮 為了縣委領導決策供應切實結實的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深刻基層大搞調(diào)查討論，并科學提煉總結，造成有價值的調(diào)研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了樂觀作用。年初以來，辦公室共組織人員深化到城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開座談探討會 9次，完成調(diào)研課題20 個，形成調(diào)研文章 24 篇，其中樂觀推動六大建設，著力構建各

9、和諧社會等 6 篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的樂觀參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。 (四)凸起某特色，接待水平進一步提高 我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會仔細學習教訓、取長補短樂觀改良接待前提，規(guī)范工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，精彩完成了接待責任，給各級領導留下了美妙的印象，到達了建立友情，樹立形象，宣揚某的目標。 二、下年工作支配 下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、

10、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際動身，全面開展“提素養(yǎng)、強服務、樹形象”活動，進一步加強干軍隊伍思維政治建設，業(yè)務才能建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經(jīng)濟社會加快進展作出應有的貢獻。 在全面實現(xiàn)各項通例工作的同時，重點做好三項工作。 1、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中央工作提高服務品質。增加服務意識，找準服務方式方式，有效保證縣委工作順當運行。二是強化橫向服務意識，圍繞戰(zhàn)線工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，環(huán)繞基層工作必要提高解決實際問題的力量。資助基層和干部解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。 2、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高實際素養(yǎng)。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍，完成一篇學習懂得或討論文章。二是先進業(yè)務素養(yǎng)。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業(yè)務素養(yǎng)。三是提高應用古代化辦公技術素養(yǎng)。