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文檔簡介
1、雙河鎮(zhèn)中心小學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用2.0項目制度方案一、健全機(jī)制,推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升。1.組建學(xué)校信息化領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長擔(dān)任組長,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校信息化教學(xué)能力提升工作。教學(xué)副校長擔(dān)任副組長,負(fù)責(zé)學(xué)校信息化教學(xué)能力提升的具體工作。教導(dǎo)主任、德育主任、后勤主任進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)在教師信息化能力提升過程中的具體實(shí)施和保障工作。2.制定學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用2.0發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校校本研修工作實(shí)施方案。二、劃分層次,推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升。按學(xué)校年齡結(jié)構(gòu)比例選擇學(xué)校教師能夠達(dá)到的能力點(diǎn)。其中多媒體教學(xué)能力至少33人達(dá)到,混合學(xué)習(xí)能力至少23人達(dá)到,智慧學(xué)習(xí)能力至少2人達(dá)到。三、融合團(tuán)隊,推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提
2、升。 1.老少融合。開展了師徒結(jié)隊活動。年輕教師和年老教師結(jié)成一隊。年輕教師成為老教師的師父,師父在信息技術(shù)能力上給予徒弟支持。學(xué)校開展老教師在信息技術(shù)支持下的課堂教學(xué)競賽活動,老教師獲獎的同時,其師父評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。2.學(xué)科融合。根據(jù)學(xué)校同學(xué)科教師數(shù)量少的現(xiàn)狀和各學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)將語數(shù)英學(xué)科融合在一起,音體美學(xué)科融合在一起,道德與法治、綜合、思品等??迫诤系揭黄?。成立語數(shù)英科研小組,音體美科研小組,大綜合科研小組。四、教研引領(lǐng),推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升。成立以骨干教師為核心的校本教研團(tuán)隊,發(fā)揮學(xué)校骨干教師引領(lǐng)示范作用,結(jié)合基于吉林省教育資源公共服務(wù)平促進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校信息化發(fā)展的課題研究,開展“信
3、息技術(shù)支持下的課堂教學(xué)”主題示范課、觀摩課活動。科研先行,讓骨干教師的引領(lǐng)示范帶動全校教師信息技術(shù)能力水平的提升。五、資源共享,推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升。1.建立學(xué)校管理數(shù)據(jù)庫。將紙質(zhì)資源數(shù)據(jù)化處理,建立學(xué)校管理數(shù)據(jù)庫,便于資源的長期保存和檢索應(yīng)用。2.建立學(xué)校教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫。分學(xué)科、分年段將學(xué)校教學(xué)課件、學(xué)生信息等教學(xué)資源進(jìn)行整理和歸類,便于教師備課使用和了解學(xué)生。3.借助吉林市智慧教育云平臺、吉林省中小學(xué)教師研修網(wǎng)、吉林省教育資源公共服務(wù)平臺中的網(wǎng)盤等工具,建立個人資源庫,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源共享。六、組織保障(一)加強(qiáng)組織管理。1.對教師信息化發(fā)展進(jìn)行精細(xì)化管理。按工作性質(zhì)分學(xué)科、分學(xué)段、分部門管理,確保人人有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),處處有團(tuán)隊指導(dǎo)。2.對教師信息化能力水平提升工作進(jìn)行測評。分不合格、合格、優(yōu)秀、卓越幾個等次,獎勵信息化技術(shù)水平能力提升幅度比較大的卓越教師。(二)明確主體責(zé)任。教師首先要進(jìn)地自我診斷,認(rèn)清現(xiàn)有信息技術(shù)水平,明確達(dá)到什么樣的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參照能力維度,對照微能力測評規(guī)范選擇個人研修的關(guān)鍵能力點(diǎn),完成線上線下學(xué)習(xí)。(三)建立應(yīng)用機(jī)制。1.學(xué)校將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工作納入年度考核之中,成為評優(yōu)選先的依據(jù)。2.教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平將成為參加學(xué)校及以上部門組織教學(xué)競賽活動的入門條件。(四)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障積極支持教師
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