萊茵達公司南京公司營銷副總

1、萊茵達集團管理咨詢項目南京萊茵達置業(yè)有限公司營銷副總 職位說明書文件編號：公司南京公司職位名稱營銷副總職位代碼直接上級南京公司總經(jīng) 理平行職位財務總監(jiān) 行政人事副總下屬職位營銷企劃部經(jīng)理任命方式房地產(chǎn)集團總 經(jīng)理任命工作 目標根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，全面主持公司營銷工作、品牌建設和推廣，開發(fā)客戶資源，提升客戶忠誠度和滿意度，實現(xiàn)公司整體營銷目標工作主要職責2020-4-6第1 頁描述業(yè)務管理1. 配合房地產(chǎn)集團進行區(qū)域市場調(diào)研，參與項目策劃定位建議2. 在集團統(tǒng)一規(guī)范的基礎上，指導營銷企劃部建立客戶檔案，建立良好 的客戶關系3. 主持擬訂本公司中、短期營銷部門工作計劃與指標（營銷策略、銷售 指標和資

2、金回籠等） ，報總經(jīng)理審批， 報房地產(chǎn)集團營銷策劃中心備案4. 主持擬訂區(qū)域公司項目營銷策劃和推廣方案，報集團營銷策劃中心審 核，報房地產(chǎn)集團總經(jīng)理審批5. 主持擬訂具體的銷售方案、進度計劃和促銷策略，報房地產(chǎn)集團營銷 企劃中心審核，下屬公司總經(jīng)理有審批權，并督促實施6. 主持擬訂本公司項目的開盤定價，報房地產(chǎn)集團總經(jīng)理審批7. 根據(jù)集團的整體品牌建設和推廣方案，進行具體的品牌推廣實施8. 督促、組織銷售現(xiàn)場的管理，銷售合同的簽訂，銷售回款的管理，控 制呆壞帳的發(fā)生9. 主持處理本公司重大的客戶投訴處理組織管理1. 參與擬訂本部門的組織機構、崗位編制和職責分工，確定對相應崗位 的工作要求和業(yè)績

3、考核標準（房地產(chǎn)集團統(tǒng)一調(diào)整）2. 組織擬訂本部門年度費用預算，報批。經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行，負責預算 內(nèi)的費用審批3. 參與并審批對部門經(jīng)理以下人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配4. 對營銷部門經(jīng)理的招聘、任免、晉升和調(diào)配有建議權5. 負責對本部門部門經(jīng)理級別人員的績效考評管理，提出獎懲建議。以 及對部門經(jīng)理級別以下人員績效考評的申訴管理6. 負責部門日常工作管理，監(jiān)督檢查下屬人員遵章守紀及工作落實情況7. 解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好工作氛圍員工培養(yǎng)1. 主持擬訂本部門核心職位的繼任計劃2. 主持擬訂本部門專業(yè)和管理技能培訓計劃，報批并監(jiān)督執(zhí)行，同時報 行政人事部備案其它工作1. 完成職責范圍內(nèi)的其他工作2. 完成集團交辦的其他工作任務3. 跨部門的溝通協(xié)調(diào)4. 根據(jù)集團要求參與決策并提出本部門專業(yè)建議或方案任職 資格教育程度大學本科及本科以上，或相當學歷的市場營銷、管理學等相關專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗5 年以上市場營銷或客戶服務管理經(jīng)驗， 3 年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)中層 營銷管理職位經(jīng)驗知識技能1. 具有一定的戰(zhàn)略管理能力和決策能力2. 對房地產(chǎn)市場營銷工作有深刻認知， 準確把握房地產(chǎn)市場動態(tài)、 市場 方向的能力3. 具有較強的領導、溝通、協(xié)調(diào)能力和公關能力，良好的團隊合作精神萊茵達集團管理咨詢項目2