學(xué)校人力資源個(gè)人年度總結(jié)2022

1、高品質(zhì)文檔學(xué)校人力資源個(gè)人年度總結(jié)2022 在很多人才市場，一中經(jīng)常是眾多求職者的首選目標(biāo)。而一中人也以自己是一中團(tuán)隊(duì)中的一員倍感驕傲。南通一中，為何如此具有吸引力?這，首先得益于校領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本的管理理念。 一、善待每個(gè)教職員工，使學(xué)校集體與職工個(gè)人同步進(jìn)展 教職工是學(xué)校的珍貴財(cái)寶，學(xué)校的進(jìn)展需要每一個(gè)教職員工盡心盡力。只有每一個(gè)教職工認(rèn)同自己的學(xué)校，主動(dòng)為學(xué)校的進(jìn)展出謀劃策，竭力工作，學(xué)校的進(jìn)展才會(huì)象順?biāo)兄?。正是有了這個(gè)共同的熟悉，我們的校領(lǐng)導(dǎo)班子把善待每一個(gè)教職員工看作自己進(jìn)行管理的前提條件，把如何對待教職員工的困擾與困難當(dāng)作首先要考慮的問題。對這一點(diǎn)，一中人深有體會(huì)。 過效曾老師一

2、家三口在校任教，去年過老師遠(yuǎn)在外地的親人去世，當(dāng)他們整理行囊正預(yù)備匆忙趕去奔喪時(shí)，學(xué)校急他們所急，想他們所需，特此支配一輛專車送他們一家人前去。每每想起此事，過老師一家人總是熱淚盈眶，他們說：就看在這一點(diǎn)上，我們在一中干一輩子值得。今年過老師的愛人季老師光榮退休，座談會(huì)上季老師心情難以安靜，“一中平常待我們太好了，現(xiàn)在我退休了，只要一中一聲呼喚，我確定隨叫隨到，因?yàn)橐恢惺俏覀冇谰玫募??！?善待每一位教職員工還體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)問題上。學(xué)校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的早晨，很多老師來不及用早餐，就趕到學(xué)校主持晨讀，當(dāng)他們一下課，他們會(huì)發(fā)覺，食堂已送來了熱騰騰的豆?jié){，熱呼呼的包子。喝著豆?jié){，吃著包子

3、每一位老師都感到由衷的欣慰。在一中當(dāng)老師真幸福。青年人都有著劇烈的進(jìn)取心，到一中他們對自己的前途都有著自己的考慮。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深諳這一點(diǎn)，盡力為他們供應(yīng)施展才華的舞臺(tái)，制造成才成名的條件。每年學(xué)校都要組織大規(guī)模對外公開教學(xué)活動(dòng)，每一次都推出一大批新人，讓他們經(jīng)受熬煉，快速提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還把他們的論文、教案編輯成書，請正式的出版社出版。這一切讓青年老師對自己更是布滿自信，同時(shí)，對學(xué)校也布滿感謝。他們深深地感到，他們個(gè)人能與學(xué)校一起共同進(jìn)展，在一中當(dāng)老師有前途。 二、著力加強(qiáng)師資培訓(xùn)，以名師風(fēng)采提高學(xué)校名牌效應(yīng) 師乃學(xué)校之本，學(xué)校的名牌效應(yīng)是靠名師打造出來的。近幾年學(xué)校花大力氣實(shí)施名師工程、青藍(lán)工

4、程，花大本錢進(jìn)行各級(jí)骨干老師培訓(xùn)，并選送優(yōu)秀青年老師攻讀碩士討論生。目前我們學(xué)校每門學(xué)科都有市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或骨干老師，他們的個(gè)人風(fēng)采，制服了很多教學(xué)界同仁和眾多的學(xué)生，良好的口碑樹立了我們的名校形象。但學(xué)校決不滿意于幾個(gè)名師，他們需要一中老師的整體素養(yǎng)有全面的提升，為此，由校工會(huì)與校長室聯(lián)手構(gòu)筑了青藍(lán)工程。學(xué)校為每一位青年老師支配特地的導(dǎo)師，指導(dǎo)、督促他們快速提高業(yè)務(wù)水平。這其中物理組趙建榮、吳志山老師被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀師徒。去年，我校還花巨資送了40多名老師赴華東師大進(jìn)行了20多天封閉式計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，使得老師們的計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量有了極大的提高。兩年來，我們選送了8名老師參與訓(xùn)練碩士脫產(chǎn)進(jìn)行，另外

5、，有40多名老師參與了討論生課程培訓(xùn)班，其中有一名老師已取得了碩士學(xué)位， 除此之外，我們還選拔了40多名老師參與全國、省、市骨干老師培訓(xùn)，目前已有3人通過了國家級(jí)骨干老師培訓(xùn)。每一次培訓(xùn)老師們都感到了巨大的收獲，從而也熟悉到了學(xué)無止境。在一中，自覺進(jìn)修已蔚然成風(fēng)，終身學(xué)習(xí)已成了共同的理念。下一階段，學(xué)校正籌劃全員外語培訓(xùn)，為下一輪教改打下扎實(shí)基礎(chǔ)。 三、樂觀提倡民主氛圍，將學(xué)校的戰(zhàn)略融入教職工的自覺行為 學(xué)校的進(jìn)展是全體教職工共同關(guān)懷的課題。為此學(xué)校樂觀提倡民主氛圍，每年的教代會(huì)氣氛總是寬松而熱鬧，廣闊的教職員工為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，校領(lǐng)導(dǎo)班子也把自己的想法和盤托出。直接的溝通，面對面的溝通，使學(xué)校

6、的干群關(guān)系特別融洽，學(xué)校的每一步進(jìn)展教職工都明確自己在其中應(yīng)做些什么，這使得學(xué)校的進(jìn)展戰(zhàn)略已深深的融入教職工的自覺行為。每年幾次各方面的座談會(huì)教職工們可以坦誠相告領(lǐng)導(dǎo)干部哪幾方面做得好，哪幾方面做得還不夠，應(yīng)從哪方面著手改進(jìn)，在這樣的氛圍當(dāng)中大家都認(rèn)為自己是一中的真正仆人，而干群之間相互的理解與認(rèn)同也使得學(xué)校的各項(xiàng)工作開展得有聲有色，有條不紊。每年一次的校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部述職教職工們都要仔細(xì)聽取，然后公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。近兩年無論對校領(lǐng)導(dǎo)班子還是中層班子認(rèn)同率都超過95%，這是特別難能珍貴的。由于我們校務(wù)公開做得好，去年的校務(wù)公開現(xiàn)場會(huì)就在我校召開，我們學(xué)校樂觀的民主氣氛給與會(huì)者留下了深刻印象。 總之，近幾年南通一中