應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表-模板_第1頁(yè)
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表-模板_第2頁(yè)
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表-模板_第3頁(yè)
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表-模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、應(yīng)應(yīng)付付職職工工薪薪酬酬明明細(xì)細(xì)表表匯匯總總表表編制單位：XX公司項(xiàng)項(xiàng)目目年年初初賬賬面面余余額額本本年年累累計(jì)計(jì)數(shù)數(shù)1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付1.職工工資-2.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼-3.職工福利費(fèi)-4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-5.住房公積金-6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)-7.職工教育經(jīng)費(fèi)-8.非貨幣性福利-9.辭退福利-10.其他-合合計(jì)計(jì)- - - - - - - - - - -年度：20135 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月本本月月未未

2、付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付- - - - - - - - - - - - -應(yīng)應(yīng)付付職職工工薪薪酬酬明明細(xì)細(xì)表表匯匯總總表表4 4月月會(huì)小企01表附表1單位：元1111月月1212月月備備注注本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付本本月月已已付付本本月月未未付付- - - - - - -應(yīng)應(yīng)付付職職工工薪薪酬酬明明細(xì)細(xì)表表匯匯總總表表1010月月應(yīng)應(yīng)付付職職工工薪薪酬酬明明細(xì)細(xì)表表會(huì)小企01表附表1編制單位：XX公司所屬期：2013-01單位：元項(xiàng)項(xiàng)目目期期末末賬賬面面余余額額年年初初賬賬面面余余額額1.職工工資0.000.002.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼0.000.003.職工福利費(fèi)0.000.004.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)0.000.005.住房公積金0.000.006.工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.000.007.職工教育經(jīng)費(fèi)0.000.008.非貨幣性福利0.000.009.辭退福利0.000.001

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論