20xx校企合作協(xié)議書模板

1、Word 文檔僅供參考20xx 校企合作協(xié)議書模板校企合作的覆蓋面越來(lái)越廣，這是社會(huì)的進(jìn)步，教學(xué)產(chǎn)研相互促進(jìn)進(jìn)展差不多成為當(dāng)今最為常用的教育進(jìn)展模式。以下是小編為大伙兒整理的20xx 校企合作協(xié)議書模板，文章內(nèi)容僅供參考，想要知道更多的資訊，請(qǐng)多多留意xxx 范文 !20xx 校企合作協(xié)議書模板篇一甲方 (學(xué)校方 )：法定代表人或要緊負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方 (企業(yè)方 ) ：法定代表人或要緊負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方目前正找求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式， 為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才， 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商， 現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議， 希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行：一

2、、治理模式：1. 甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn)，為甲方學(xué)生提供教學(xué)和日子上治理工作;2. 乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位，盡量為學(xué)員制造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境。二、 招生：1. 甲方為乙方提供年滿 16 周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員， 甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā) 實(shí)習(xí)通知書，乙方依據(jù)加蓋甲方印章的實(shí)習(xí)通知書接收學(xué)員，甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗 ;2. 每位學(xué)員須具備身份證原件，每位學(xué)員都應(yīng)軀體健康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守信。三、職責(zé)與義務(wù)：(一) 甲方職責(zé)1. 負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;2. 甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門功課的授課時(shí)刻安排應(yīng)集中在某一段時(shí)刻內(nèi)完成 (甲方

3、應(yīng)依照教學(xué)打算安排授課時(shí)刻長(zhǎng)短)，在這段時(shí)刻內(nèi)能夠派二至三名老師到乙方授課，以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)打算為準(zhǔn);3. 甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長(zhǎng)駐企業(yè)的老師，在日子上、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與治理，學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和治理;4. 負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，如因?qū)W員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員損害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng);5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核接受，別得擅自離廠。(二)、乙方的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所 (理論課 )，提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的日子場(chǎng)所、文化體育娛樂(lè)場(chǎng)所 ;2

4、.負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用;3.負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作;4.負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作，別得將學(xué)員安排在有毒、有害等驚險(xiǎn)崗位，實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn) ;5.負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員，做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識(shí)培訓(xùn) ;Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考6.協(xié)助甲方做好教學(xué)治理工作，指派一些專業(yè)性、實(shí)操性更強(qiáng)的老師(如：乙方各部門經(jīng)理或各部門的優(yōu)秀員工)給學(xué)員輔導(dǎo)或開班授課;7.負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)酬勞，甲方再依照乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)職員作時(shí)刻及工作量等綜合因素決定賦予多少勞動(dòng)酬勞。四、學(xué)職員作時(shí)刻和實(shí)習(xí)酬勞

5、：(一)、工作時(shí)刻1.實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時(shí)刻為天，周日歇息，每天工作時(shí)刻為小時(shí)，如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(zhǎng)工作時(shí)刻，必須事先征求學(xué)校老師接受方可安排;2.在別妨礙乙方生產(chǎn)的前提下，雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)刻，每周安排一晚(2小時(shí) )由乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的職員給學(xué)員授課;3. 學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。(二)、實(shí)習(xí)酬勞：1. 甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個(gè)月的薪酬核算采取計(jì)件保底制(第一具月只要計(jì)件工資別低于元，即可享有元的保底工資， 第二個(gè)月只要計(jì)件工資別低于元，即可享有元的保底工資，第三月則需要達(dá)到市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)別到以上條件，則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資)，

6、第四個(gè)月開始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行;2.實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí)，事實(shí)上習(xí)酬勞按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。五、其他事項(xiàng)：1.甲方按每名學(xué)員配備名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長(zhǎng)駐廠老師，乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿，其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方普通治理人員執(zhí)行，乙方每月向長(zhǎng)駐老師提供元的駐廠津貼 ;2.甲方學(xué)員享受與乙方的職員相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇;3.學(xué)員在實(shí)習(xí)期間，乙方為每位學(xué)員購(gòu)買團(tuán)體意外保險(xiǎn)，若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理;4.協(xié)議期間， 雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致， 并提早 日通知的， 可提早結(jié)束本協(xié)議， 否則，所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償。六、合作時(shí)刻：甲乙雙方合

7、作時(shí)刻自起至止。首次合作結(jié)束后， 雙方可共同商量形成新的合作意向。七、本協(xié)議未盡事宜， 雙方將根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則經(jīng)過(guò)友好協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。甲方代表 (簽字 ) 乙方代表 (簽字 )甲方蓋章乙方蓋章年 月 日20xx 校企合作協(xié)議書模板篇二甲方： XX 縣技工學(xué)校乙方： XX 縣 XX 建造安裝有限責(zé)任公司為推動(dòng)陽(yáng)光工程在我縣的實(shí)施， 加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)工作， 擴(kuò)大培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)模，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、 素養(yǎng)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)， 推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變， 為企業(yè)提供高素養(yǎng)人力資源， 促進(jìn)企業(yè)

8、進(jìn)展， 加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著互相合作、共同進(jìn)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，按乙方的要求，為乙方培養(yǎng)機(jī)加、焊接、電鉗、建造(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工 )等技能人才，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面進(jìn)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄取。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，按照企業(yè)提出的技術(shù)項(xiàng)目，提供技術(shù)支持，雙方共同進(jìn)行研究開辟， 幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。甲方還承擔(dān)對(duì)乙方職員的技能提升培訓(xùn)，定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，為提高企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者素養(yǎng)提供服務(wù)。三、乙方可作為甲方的實(shí)習(xí)

9、、 就業(yè)基地，定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)， 在實(shí)用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合聘請(qǐng)條件，乙方可優(yōu)先錄取甲方學(xué)生。四、乙方應(yīng)按國(guó)家法律、 法規(guī)要求， 簽訂用工合同， 并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，確保用工的合法性。五、乙方招用甲方學(xué)生應(yīng)提供必要的工作、日子、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和文化娛樂(lè)條件，并保障職員的人身安全。甲方學(xué)生按規(guī)定享有工資、福利等基本用工待遇。按時(shí)腳額發(fā)放工資，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。六、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度， 甲方學(xué)生作為乙方的職員， 乙方有權(quán)按照相關(guān)政策、制度進(jìn)行治理。七、甲乙雙方必須遵守 勞動(dòng)合同法 中的各項(xiàng)條款， 妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。八、其它未盡事宜，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、合作時(shí)刻為 5 年，依照雙方合作意愿和實(shí)際事情， 可長(zhǎng)期合