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文檔簡介

1、研發(fā)工程部部門使命-職能-工作流程*部門使命建立和健全公司的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及工藝設(shè)計管理體系,負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,產(chǎn)品工藝設(shè) 計及改進,為公司其它部門的工作提供相關(guān)支持和服務(wù)。*主要責(zé)能1. 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計負責(zé)客戶要求的收集及分析負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案的制訂與執(zhí)行負責(zé)初樣設(shè)計的評審及改進2. 樣品制作負責(zé)常規(guī)樣品的制作負責(zé)新型號樣品的制作3. 新產(chǎn)品的導(dǎo)入負責(zé)系統(tǒng)EON表輸入管理負責(zé)工藝流程的設(shè)計與改進負責(zé)生產(chǎn)制程技術(shù)指導(dǎo)4. 制程變更管制負責(zé)制程變更申請的審查負責(zé)制程變更方案實施5. 技術(shù)文件制訂與管理負責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書的制訂與管理負責(zé)產(chǎn)品物料清單的制訂與管理負責(zé)產(chǎn)品工藝標準的制訂與管理6. 綜合管理負

2、責(zé)編制部門年度工作計劃及預(yù)算方案,并組織實施負責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及工藝設(shè)計的管理制度及流程的起草、改進、修訂和完善,負責(zé)上述制度及流程的實施和檢查負責(zé)對公司相關(guān)決策提供建議*崗位職責(zé)對照所屬部門:研發(fā)工程部主要職責(zé)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計樣品制作新產(chǎn)品導(dǎo)入制程變更管制技術(shù)文件制訂管理綜合管理崗位名稱主管(1)工程師(1)技術(shù)員(1)*部門組織架構(gòu)技術(shù)員主管工程師研發(fā)工程部主管崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程主管崗位編號所在部門研發(fā)工程部直接上級技術(shù)總監(jiān)崗位定員1直接下級工程師、技術(shù)員本職:負責(zé)研發(fā)工程部的日常工作,保障部門工作的的正常運行,重點負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作管理、 技術(shù)文件制訂及綜合管理工

3、作。職責(zé)與工作任務(wù):職貴職責(zé)表述:制度建設(shè)與實施工作任務(wù)組織制宦研發(fā)工程部工作發(fā)展規(guī)劃.計劃組織制定和完善產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計管理制度和工作流程各項制度審批通過后,組織實施、監(jiān)督,及時檢查和改進更新職責(zé)職責(zé)表述:產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作任務(wù)負責(zé)對對客戶資料及實板的分析負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案的討論、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計計劃的制訂與執(zhí)行負責(zé)組織對初樣設(shè)計的評審及改進職責(zé)職責(zé)表述:樣品制作管理工作任務(wù)負責(zé)樣品制作任務(wù)的下達及監(jiān)督實施負責(zé)常規(guī)樣品、新型號樣品制作過程的跟蹤及制作結(jié)果審查職職責(zé)表述:技術(shù)文件的制訂與審核責(zé)四工作任務(wù)負責(zé)對產(chǎn)品規(guī)格書的制訂、修改與審核負責(zé)對物料淸單的制訂、修改與審核負責(zé)對產(chǎn)品人工報價的審核職責(zé)五

4、職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制訂、修訂本部門的工作程序和工作制度,并監(jiān)督實施負責(zé)本部門隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)負責(zé)本部門與其它部門關(guān)系協(xié)調(diào),解決爭議負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)六職責(zé)表述:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)第3貞:共8貞權(quán)力:對研發(fā)工程部所屬員工的管理權(quán)及其工作的監(jiān)督檢查權(quán)對直接下屬的崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)對所屬下級工作的爭議有處置權(quán)按規(guī)宦對所屬下級的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門,技術(shù)總監(jiān)外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商,客戶任職資格:教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗5年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)

5、設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗知識熟悉本行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計流程及制作工藝流程技能技巧熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備一左的英語應(yīng)用能力,具有較強的溝通與表達能力個人素質(zhì)具有一定的判斷與決策能力,較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話.打印機、Iiiteinet/Intianet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間,根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、部門工作計劃、部門工作總結(jié)、匯報文件或報告等考核指標:部門制度建設(shè)完善性、重要任務(wù)完成情況專業(yè)技能、創(chuàng)造力、實踐能力、分析判斷、協(xié)調(diào)合作重點管理、日常管理、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力備注:第4

6、貞:共8貞研發(fā)工程部技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門研發(fā)工程部直接上級研發(fā)工程主管崗位定員1直接下級本職:負責(zé)樣品的制作、樣品制樣記錄的填寫及技術(shù)文件的制訂職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:樣品制作工作任務(wù)負責(zé)根據(jù)樣品設(shè)計要求進行材料的申領(lǐng)及新材料的的確認根據(jù)樣品設(shè)計要求認真負責(zé)、保質(zhì)保量準時完成所需樣品的制作職 責(zé)職責(zé)表述:制樣記錄填寫工作任務(wù)負責(zé)對樣品所使用的物料名稱、材質(zhì)、型號、供應(yīng)商及用量作詳細記錄。負責(zé)對樣品電氣特性及機械特性的測試做詳細記錄職責(zé)職責(zé)表述:技術(shù)文件的制訂與審核工作負責(zé)對產(chǎn)品規(guī)格書的制訂三任務(wù)負責(zé)對物料淸單的制訂職責(zé)職責(zé)表述:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)四權(quán)力:對部門主管工作的評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門,部門主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格:教育水平髙中.職業(yè)中?;蛞陨蠈I(yè)無經(jīng)驗2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗知識熟悉產(chǎn)品的制作流程,熟練使用相關(guān)測試儀器技能技巧熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備個人素質(zhì)具有一定的溝通能力,有負責(zé)心第5頁:共8頁任職資格:教育水平髙中、職業(yè)中?;蛞陨蠈I(yè)無經(jīng)驗2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗知識熟悉產(chǎn)品的制作流程,熟練使用相關(guān)測試儀器技能技巧熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備個人素質(zhì)具有一定的溝通能力,有負責(zé)心其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、打印機)工作環(huán)

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