勞動解約合同范本

勞動解約合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因下列原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的原因

1.甲方原因：____________________

2.乙方原因：____________________

3.其他原因：____________________

二、解除勞動合同的時間

自本合同生效之日起，甲方與乙方的勞動合同解除。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資；

（2）經(jīng)濟補償金的計算標準：根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（3）經(jīng)濟補償金的總額：經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)乘以乙方在本單位的工作年限。

2.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

四、工作交接

1.乙方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接。

2.乙方在交接過程中，應(yīng)保證交接資料完整、準確，不得故意隱瞞或篡改。

五、保密條款

1.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）勞動合同；

（2）工資支付憑證；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因下列原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為第三方主體，共同達成如下協(xié)議，以保障甲方權(quán)益，實現(xiàn)合同目的：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作機會并支付勞動報酬的單位。

2.乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作機會，并按照甲方要求完成工作的勞動者。

3.丙方：指在本合同中提供技術(shù)支持、管理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。

二、合同目的及意義

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動合同解除過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲方的合法權(quán)益。

2.引入丙方作為第三方主體，旨在通過其專業(yè)服務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，降低風險，確保合同目的的實現(xiàn)。

三、合同解除原因及責任

1.甲方原因：____________________

2.乙方原因：____________________

3.丙方原因：____________________

4.其他原因：____________________

四、經(jīng)濟補償及支付

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資；

（2）經(jīng)濟補償金的計算標準：根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（3）經(jīng)濟補償金的總額：經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)乘以乙方在本單位的工作年限。

2.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

3.丙方在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

五、工作交接及保密條款

1.乙方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接。

2.乙方在交接過程中，應(yīng)保證交接資料完整、準確，不得故意隱瞞或篡改。

3.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。丙方亦應(yīng)承擔保密義務(wù)。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同解除后，不得在相同或類似行業(yè)與甲方的競爭對手合作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）勞動合同；

（2）工資支付憑證；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他相關(guān)證明材料。

九、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方主體，旨在通過其專業(yè)服務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，降低風險，確保合同目的的實現(xiàn)。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保在合同履行過程中，甲方利益得到充分保障。同時，通過限制乙方違約行為，降低甲方損失風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因乙方個人職業(yè)規(guī)劃需要，雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為第三方主體，共同達成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益，實現(xiàn)合同目的：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作機會并支付勞動報酬的單位。

2.乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作機會，并按照甲方要求完成工作的勞動者。

3.丙方：指在本合同中提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓或其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。

二、合同目的及意義

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動合同解除過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益。

2.引入丙方作為第三方主體，旨在通過其專業(yè)服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，提升個人能力，促進職業(yè)發(fā)展。

三、合同解除原因及責任

1.乙方原因：乙方因個人職業(yè)規(guī)劃需要，提出解除勞動合同。

2.丙方原因：丙方在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔相應(yīng)的責任。

3.其他原因：____________________

四、經(jīng)濟補償及支付

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資；

（2）經(jīng)濟補償金的計算標準：根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（3）經(jīng)濟補償金的總額：經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)乘以乙方在本單位的工作年限。

2.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

五、職業(yè)規(guī)劃及培訓

1.丙方應(yīng)在本合同生效之日起__個工作日內(nèi)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)測評、職業(yè)發(fā)展建議等。

2.丙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)技能培訓課程，幫助乙方提升個人能力。

六、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方在合同解除后，不得因乙方接受丙方的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)而限制乙方的發(fā)展。

3.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得在相同或類似行業(yè)與甲方的競爭對手合作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）勞動合同；

（2）工資支付憑證；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他相關(guān)證明材料。

九、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義