公司“六五”普法工作自查報(bào)告

1、2013年“六五”普法中期自查工作匯報(bào) *有限公司根據(jù)江西省普法教育共同做領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于組織開展“六五”普法中期檢查督導(dǎo)的通知的文件要求，結(jié)合大*有限公司“六五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將*公司“六五”普法工作開展的主要情況匯報(bào)如下：一、“六五”普法基本工作情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展“六五”普法工作自開展以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣、集團(tuán)公司有關(guān)“六五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與

2、依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，公司圍繞縣“六五”普法規(guī)劃，制定出臺(tái)*有限公司“六五”普法規(guī)劃和分年度普法工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了*公司“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實(shí)了專門的法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責(zé)任制。公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署下一年普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時(shí)訂購了各種普法書籍和學(xué)習(xí)資料組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢(shì)。（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。

3、結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全公司干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與安全相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了憲法、安全生產(chǎn)法、礦產(chǎn)資源法、勞動(dòng)合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)，做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。2、緊密結(jié)合公司法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)法制工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全員的法律意識(shí)，積極

4、組織干部職工參加縣司法局組織的干部法律知識(shí)考試，每年參考、合格率達(dá)100%。2012年組織全體員工參加法律知識(shí)考試，通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。3、認(rèn)真舉辦法律服務(wù)活動(dòng)?！傲濉?普法以來，公司先后舉辦各類法律咨詢活動(dòng)3次，接受員工家屬咨詢近800人（次），舉辦各類法制培訓(xùn)班15次，培訓(xùn)人員600多人（次）。每年的綜治普法宣傳月、安全生產(chǎn)月、“12.4”等涉法節(jié)日，公司在文化宮設(shè)立咨詢臺(tái)，利用標(biāo)語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動(dòng)，突出宣傳主題，向廣大礦區(qū)員工家屬宣傳法律法規(guī)，懸掛橫幅20余條，向礦區(qū)員工家屬展示

5、法律知識(shí)展板10塊（公司2011年新建的文化長(zhǎng)廊）等。4、近幾年來，我們加強(qiáng)了與地方政府、公安、司法等執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系和合作， 為了提高全縣公司員工的法律意識(shí)，提高管人員的守法意識(shí)，增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力，擴(kuò)大法制宣傳教育的影響力，通過開展“12·4”法制宣傳日活動(dòng)的開展，使公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)了解法律法規(guī)的基本概念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器知識(shí)保護(hù)和發(fā)展自己，在新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)教育活動(dòng)中，將法律知識(shí)作為必修內(nèi)容加以講解。（三）堅(jiān)持學(xué)法和用法相結(jié)合，積極開展依法治理工作為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

6、，我公司積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)班組”活動(dòng)，2013年6月29日，*縣人力資源和社會(huì)保障局開展法律服務(wù)進(jìn)單位（選廠），為員工提供居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同法政策咨詢服務(wù)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單400多份。（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法治理水平幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，不斷探索和加強(qiáng)依法治理工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，購買了普法教材210（2011-2013）余套，保證普法工作的順利實(shí)施。幾年以來，我們先后制定和完善了*內(nèi)部管理制度等多項(xiàng)工作制度，從制度上約束和規(guī)范干部員工的行為。要求全體干部員工嚴(yán)格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。

7、在工作中必須符合法律政策的要求，結(jié)合單位工作的實(shí)際情況，為各項(xiàng)法律法規(guī)的落實(shí)提供保證?！傲濉逼辗ㄒ詠恚捎谖覀冋J(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部員工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會(huì)上樹立了*的良好形象。二、存在不足“六五”普法期間，雖然我公司取得了一定的成績(jī)，但是與縣“六五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。三、下一步打算普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制；二是抓好普法