同學會宿管部工作方案

1、同學會宿管部工作方案同學會宿管部工作方案1 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人。 1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。 以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。 2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。 3、 措施與方法。 4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。

2、 5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。 6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。 7、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。 二、寢室文化建設 1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。 3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。 三、內部工作制度建設 為了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度

3、： 1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批判。 2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。 3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成果。 在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。 同學會宿管部工作方案2 院同學會宿管部是一個為全部同學營造一個舒適平安的同學生活環(huán)境而成立的服務

4、性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，實行新的管理和工作方針，主動進取，仔細布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成果，本學期將開展的工作 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人。 1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則 以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。 a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一

5、次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。 b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。 2、 措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現象及男女串寢現象。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。 二、寢室文化建設 1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標

6、語的征集等活動。 2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。 3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度： 1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批判。 2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。 3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，

7、使我們的工作取得好的成果。 在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。 同學會宿管部工作方案3 宿管部上一學年在每一位成員的努力和協(xié)作下，取得了比較令人滿足的成果，但是也存在肯定的弊病，為了更好地建設良好的同學生活環(huán)境和學習環(huán)境，關心同學們解決問題，督促關心同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，幫助學院搞好各種活動，一心一意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的看法，主動吸取上一學年工作的閱歷及教訓，結合本學院的實際狀況，現制定如下方案： 一、主動查找問題，努力整改到位 (一)存在的問題 1、內務差 由于剛剛開學，大家仍舊呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了要

8、求，所以內務始終不是很好。 2、就寢紀律差 許多同學掌握不住自己，喜愛在睡覺前講話、走動。 3、睡覺問題嚴峻 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，同學在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴峻。 4、平安意識低 在宿舍檢查過程中，許多同學對用電平安非常不在意，人走燈未關現象嚴峻。 5、高班級同學在宿舍存在消遣過度等平安隱患。 (二)整改措施 1、對相關問題宿舍進行批判訓練，假如多次不改則進行通報批判 2、定期給舍長開會，強調宿舍平安和內務整改的重要性 3、宿管部內的干事要起到督促的作用 4、責任到人，加強關注，尤其是要常常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。 二、本學期內詳細工作 1、加大抽查力度，利用評比等

9、活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。 2、平常多聯系同學，多發(fā)覺問題，維護同學的基本禮儀，主動向學院反映同學提出的有關生活和學習方面的看法和建議。 3、宿管部的成員平常也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。 4、加大宿舍平安學問宣揚，排查用電隱患以及消防隱患，打造平安宿舍。 7、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。 8、連續(xù)對各宿舍舍進步行培訓，強調平安、衛(wèi)生和文化。 9、方案與心理健康進展部合作，在值班室設立心理驛站，以關心解決同學們的心理問題。 三、

10、內部工作制度建設 “無法規(guī)不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度： 1、每周召開例會，總結上一周工作的失誤及閱歷，同時進行下一周的工作支配。 2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、仔細負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不主動的干事進行批判。 3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，安排給各個干事及副部，責任到人。 我們的原則依舊是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。 同學會宿管部工作方案4 院同學會宿管部是一個為全部同學營造一個寧靜保險的同學生活環(huán)境而成破的服務性部分，在新學期、新局面下，院宿管部將加大監(jiān)管力

11、度，實行新的管理和工作方針，主動進取，仔細支配，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準時實現上級引導部署的責任，爭取更好的工作成果，本學期將進展的工作如下： 一、慣例工作 尺度晚就寢紀律，確保同學保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步進步同學的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴峻的管理培育人，以細心的服務救濟人。 1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為準則，以保障寢室衛(wèi)生為基礎，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。 a、北苑*棟到*棟每周一次衛(wèi)生檢討跟晚就寢檢查，南苑*棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。 b、實行不定期

12、抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下戰(zhàn)書5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。 2、措施與方法 a、組織各系男女生部進行溝通檢查，嚴格根據評分細則進行打分。 b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整理。 c、不按期的檢查寢室現象及男女串寢氣象。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式準備出上交后勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。 二、寢室文化建設 1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領有一個舒服、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、為了給廣闊同學們

13、起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。 3、每月評出*個星級文化寢室，并通報表揚。 三、內部工作制度建設 為了占據一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下軌制： 1、以積分的情勢對每個人進行治理，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)良干部進行表彰，評出兩位表現較差的干部進行批判。 2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，請求做事主動、當真，準時把持宿舍內的各種動態(tài)變革狀況，以便各種工作的順當進展。 3、每周召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成就。 在新的

14、學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為貨真價實的為同學們服務的部門。 同學會宿管部工作方案5 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人。 1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則 以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。 b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。 2、措施與方法

15、 a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格根據評分細則開展打分。 b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。 c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。 d、把每一次日常檢查的結果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不通過寢室通報全院。 二、寢室文化建設 1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室開展不定期抽查。 3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。 三、內部工作制度建設 為

16、了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度： 1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部開展表揚，評出兩位表現較差的干部開展批判。 2、施行專人擔當責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人擔當責任，規(guī)定做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。 3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成果。 在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。 同學會宿管部工作方案6

17、 間如流水，轉瞬間新一年又開頭了，在這新的一年里，我部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴峻對待問題，并在此基礎上不斷改進工作方法，提高工作質量，杜絕缺勤的.狀況，使同學們能有一個安逸的休息環(huán)境?；仡檟x年的工作狀況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的大事。 第一，為避開事后產生沖突，在今后的值日過程中，將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地把握常常違紀人的信息，也可使班主任精準地了解狀況，盡快解決問題，保證寢室紀律。 其次，在查寢的過程中，常常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。因此，這學期將把問題嚴峻的寢室挺直告知給班主任，請

18、班主任解決。 第三，增加抽查人數的次數，每天都要抽查，有些同學沉迷網吧，下晚自習后不回寢室，在外通宵上網，我們將通過查人數的手段將他們一一找出來 第四，提前上崗。為避開在下課到熄燈之間，同學發(fā)生沖突，值日生將提前上崗，觀看同學們的動態(tài)準時制止各種突發(fā)大事。 當然，我部將依據實際狀況調整少數人員，使我部成員個個都心甘情愿為同學服務，每人都能堅持正義，都是能約束自己，為其它同學樹好榜樣的同學！ 同學會宿管部工作方案7 院同學會宿管部是一個為全部同學營造一個舒適平安的同學生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，實行新的管理和工作方針，主動進取，仔細布置，切實抓好工作的

19、每一環(huán)節(jié)，準時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成果，本學期將開展的工作如下： 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人。 1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則 以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。 a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。 b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下

20、午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。 2、措施與方法 a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。 b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。 c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。 二、寢室文化建設 1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。 3

21、、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。 三、內部工作制度建設 為了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度： 1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批判。 2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。 3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成果。 在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成

22、為名副其實的為同學們服務的部門。 在新學期，宿管部要自我完善，努力轉變現狀，力爭把我系宿舍成果搞上去，現大體方案如下： 1、制定宿舍衛(wèi)生檢查細則和宿舍平安檢查細則，發(fā)放到各班每個宿舍，同時預備宿舍檢查表 2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容 3、常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的熬煉每一個人 4、響應書記號召，辦宿管?？诎鍒螅恐苓M行更新，體現宿管部特色 5、舉辦關于宿舍方面的征文活動 6、平安活動月中舉辦平安學問競賽和平安文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響 7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣揚欄 8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和平安工作，力爭在本學期宿

23、舍成果達到前8名 同學會宿管部工作方案8 一、常規(guī)工作 1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。 2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。 3、假如出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。假如同一宿舍連續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成果以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。 4、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。 6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍實

24、行男生、女生協(xié)作一起來查各個宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建設 1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將進行宿舍設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、每月評出文明宿舍，授予流淌紅旗并通報表揚。 三、內部工作制度建設 1、在工作中肯定不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守同學會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。 3、留意對干事的培育，仔細完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平常多聯系同學，多發(fā)覺問題，維護同學基本的利益，主動向系里反映同學提出的有關生活和學習方面的看法和建議。 5、宿管部成員

25、平常也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系同學會及本部門名譽和形象的大事。 6、依據以前宿管部的工作狀況進行工作總結，連續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。 7、努力協(xié)作各部門綻開各項活動，提高同學會的辦事效率。 8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。 在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。 同學會宿管部工作方案9 在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特別職能，順當的開展各項工作。本部門將會連續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：一心一意為同學服務，做

26、好同學的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。 一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依舊放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。 1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。 定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。 突擊檢查：在特別的節(jié)假日期間，通過平常的觀看了解，對個別寢室進行突擊檢查。

27、特定抽查：通過平常的觀看了解，對個別比較特別的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。 2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生狀況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查，準時統(tǒng)計數據。 定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。 突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃狀況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到同學辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。 統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。 3、寢室

28、平安方面：提示同學們在寢室肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的狀況進行勸阻，并準時上報老師，以及在本學期還將連續(xù)綻開違禁電器的平安檢查，嚴禁用法熱得快等大功率電器，同時針對同學寢室平安存在的隱患，如在寢室內私拉電線、用法違禁電器，進行逐一排查，要求整改。 二、寢室文化方面：本學期將進行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評比活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室賜予充分的確定。 三、迎接新生方面：在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特殊是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。 四、部門招

29、新工作：為了本部門的進展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和同學會全部部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣揚本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公正公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。 五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內批判、系內扣分等措施，在校領導面前呈現藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務關心人的完輝形象。 本部門將會連續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，

30、創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力下。信任我們的宿管部會不斷的進步，信任藝術學院的明天會更加輝煌！ 同學會宿管部工作方案10 宿管部是一個為全部同學營造一個舒適平安的同學生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，實行新的管理和工作方針，主動進取，仔細布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成果，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度其次學期將開展的工作如下： 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清

31、潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人。 1、每周對宿舍平安狀況和夜不歸宿狀況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發(fā)覺夜不歸宿的同學，準時上報，查明緣由。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。 2、與同學會其他部門加強聯系，建立多級平安聯防、聯查體制。 3、定期進行平安隱患檢查，并予以排解。杜絕用法大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。 4、杜絕平安隱患，增加同學們的防騙，防盜意識，珍貴財物要存放好，門窗要準時上鎖等。 5、加強宿舍衛(wèi)生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結

32、果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校同學會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。 二、寢室文化建設 宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活休戚相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友情、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常進行。下學期我部將抓緊時間，連續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關活動。 1、我部將就此主題綻開一系列的活動，如消防學問宣揚，平安學問手抄報競賽，宿舍衛(wèi)生流淌紅旗評比等活動。 2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所嘉獎，鼓舞大家建設好具有特色，體現專業(yè)

33、，富有創(chuàng)意并主動向上的宿舍文化。 3、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。 4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。 三、內部工作制度建設 為了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度： 1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干事進行表揚。 2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。 3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會，爭論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成果。 在新的學期，宿管部以新的姿勢，新的形象，服務于同學，并以新