員工生日活動(dòng)策劃方案

1、員工生日活動(dòng)策劃方案員工生日活動(dòng)策劃方案1 一、活動(dòng)目的 1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng) 企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)； 2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工在共同的平臺(tái)下溝通；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的溝通機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。 二、活動(dòng)主題 公司愿與你一同成長(zhǎng)(增加凝聚力，培育員工忠誠(chéng)品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)) 三、活動(dòng)時(shí)間： 四、活動(dòng)地點(diǎn)： 五、活動(dòng)組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行 六、活動(dòng)參與人員：公司全員 七、活動(dòng)前期預(yù)備 1.通知生日員工預(yù)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；2.提前購(gòu)買生日蛋

2、糕、零食及布置；3.提前通知與會(huì)人員 八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程 1.顧總祝詞 2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫(xiě)的生日卡片) 3.表演節(jié)目 4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念 九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食 員工生日活動(dòng)策劃方案2 一、活動(dòng)主題： 員工生日會(huì) 二、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年4月26日(周六)中午11：00 三、活動(dòng)地點(diǎn)： 保利24樓展廳 四、參與人員： 廣州區(qū)域全體員工 五、活動(dòng)流程： xxxx 六、活動(dòng)預(yù)算 xxx 七、前提工作支配： 1、布置物料購(gòu)買：* 2、購(gòu)買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的預(yù)備：(禮物提前2天預(yù)備好

3、，蛋糕提前1天預(yù)訂) 3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：(提前一天預(yù)訂) 4、嬉戲小禮品(零食): 5、嬉戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)： 6、音樂(lè)、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天(26日) 工作支配： 1、場(chǎng)地布置： 2、餐飲支配： 3、嬉戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)： 4、音控： 5、拍照： 6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位： 八、嬉戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì) 1、嬉戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲 道具：別針、卡片(寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆 A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參與，共6人。 B、規(guī)章：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿

4、卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笕堪滋}卜手指全都指向紅蘿卜堆。紅蘿卜立刻要開(kāi)頭蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。 嬉戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將漸漸加快節(jié)拍速度，以增加嬉戲難度。在嬉戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最終臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。 2、嬉戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤(pán) 任務(wù)內(nèi)容：3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條 A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參與，共20人。 B、規(guī)章：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤(pán)子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的

5、小組獲勝。 員工生日活動(dòng)策劃方案3 一、策劃背景 如今，許多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注意，其中越來(lái)越多的公司關(guān)懷員工的生日。簡(jiǎn)潔的贈(zèng)送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。 二、策劃目標(biāo) 1、公司從詳情著手，關(guān)懷、激勵(lì)員工本人； 2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。 三、策劃原則及宗旨 策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。 四、詳細(xì)建議 1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今日是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日

6、歡樂(lè)”的問(wèn)候。 2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)覺(jué)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)肯定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。 3、依據(jù)任務(wù)狀況，給過(guò)生日的員工放假天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種詳細(xì)體現(xiàn)。 4、對(duì)公司“壽星”的宣揚(yáng)。對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝愿與祝福，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。 5、平常收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避開(kāi)沒(méi)有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天關(guān)心員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿足。如巡游火車票、電影票、明星畫(huà)冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)

7、等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。 6、送經(jīng)濟(jì)、有用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購(gòu)物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送伴侶，既暖和了員工的心，也間接宣揚(yáng)了單位。 7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。 8、送不同的員工不同的禮物。比如一般的員工可以送書(shū)，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)約費(fèi)用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶

8、或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。由于這樣能滿意他們的歸屬、敬重需求。 9、依據(jù)其本人的愛(ài)好，投其所好，比如：喜愛(ài)打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜愛(ài)喧鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。 10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。 11、當(dāng)月全體例會(huì)上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復(fù)，不能批判， 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)看法。最終把這些夸贊的話與改進(jìn)看法寫(xiě)在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的漂亮的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。 12

9、、當(dāng)月有10人生日，依據(jù)狀況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶?；顒?dòng)。 五、費(fèi)用預(yù)算 公司員工生日實(shí)際狀況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司方案每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。 六、效果預(yù)估 實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減 少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的暖和與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、削減人員流失

10、、增加企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)懷員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)供應(yīng)強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力氣源泉。 七、留意事項(xiàng) 1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新穎的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。） 2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、依據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、愛(ài)好愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？ 4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，依據(jù)實(shí)際狀況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡樂(lè)。 5、此方案為大體方案，詳細(xì)操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。 八、其他備案說(shuō)明 1、可

11、考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當(dāng)成了其次個(gè)家，增加了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì)，擁有了其次次生命。 2、再新穎的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但肯定要有形式。人的需求是多樣的，永久無(wú)法完全滿意，只要專心做了，肯定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。 員工生日活動(dòng)策劃方案4 舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。

12、 詳細(xì)內(nèi)容如下： 一、活動(dòng)主題： 英德利大酒店，你我的家。 二、活動(dòng)時(shí)間： 每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)頭)，詳細(xì)時(shí)間視客情而定。 三、活動(dòng)形式： 茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。 四、活動(dòng)地點(diǎn)： 一樓中餐廳大廳。 五、參與人員： 當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。 六、活動(dòng)流程： 酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡聯(lián)歡會(huì)分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。 七、詳細(xì)事宜： 1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝愿語(yǔ)，制作成彩色宣揚(yáng)畫(huà)，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝愿。 2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本

13、人留念。 3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳進(jìn)行(卡拉ok、化妝舞會(huì)為主，其間穿插嬉戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。 邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓舞員工上臺(tái)唱歌表演等，展現(xiàn)才藝。 視狀況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興。 小嬉戲(男、女步調(diào)全都跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。 紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。 合影留念。 4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。 員工生日活動(dòng)策劃方案5 一、 目的 為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)展。推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)

14、文化內(nèi)涵。 二、 活動(dòng)主題 *公司第*季度員工生日會(huì) 三、 活動(dòng)時(shí)間 每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，詳細(xì)時(shí)間提前通知。 四、 活動(dòng)場(chǎng)地 公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容支配。 五、 活動(dòng)對(duì)象 1當(dāng)季度生日的員工； 2邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與； 3有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參與。 六、 活動(dòng)程序支配 1預(yù)備工作：預(yù)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 11人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工.，預(yù)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝愿語(yǔ)并簽名； 12邀請(qǐng)壽星員工參與活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參與； 13提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品； 14做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。 2

15、活動(dòng)內(nèi)容支配： 21主持人開(kāi)場(chǎng)； 22領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝愿； 23贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡； 24壽星代表發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事； 25感恩公司，全體合唱廠歌-*； 26聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期詳細(xì)策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)消遣嬉戲、卡拉OK競(jìng)賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，嘉獎(jiǎng)給參加表演或活動(dòng)獲勝的'員工； 27唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕； 28合唱明天會(huì)更好或感恩的心，合影留念； 29生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。 七、 費(fèi)用預(yù)算 目前*公司在職人數(shù)為215人，*公司180人，

16、集團(tuán)9人，合計(jì)404人，估計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參與人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可敏捷支配，但年度總費(fèi)用必需掌握在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。 詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表： 批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定： 員工生日活動(dòng)策劃方案6 分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)懷員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的敬重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司敬重多元化進(jìn)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。 目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量

17、。方式： 1、員工生日當(dāng)天送出一份精致生日禮品及賀卡。 型號(hào)：HR-500DK-1品名：華亞無(wú)尾卡通吊帶杯 容量：480ML保溫效果：61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右) 價(jià)格：28元(含發(fā)票) 2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來(lái)企業(yè)文化建設(shè))。 3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工.)。 詳細(xì)方案： 每月最終一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，也許12寸左右，支配食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影 參與人數(shù)：10人左右 費(fèi)用：28*10+150=430元/月; 總費(fèi)用：全年5160元左右 員工生日活動(dòng)策劃方案7 一、目的 為了營(yíng)造溫馨、和諧的

18、工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的暖和，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下： 二、活動(dòng)范圍 適用于公司全體員工。 三、福利項(xiàng)目 1、生日賀卡 公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對(duì)員工的生日祝愿和總經(jīng)理的親自簽名。 2、生日禮物 不限定禮物種類，選用有用價(jià)值的物品作為生日禮物。 3、生日蛋糕 當(dāng)月壽星可共享公司訂做的生日大蛋糕。 4、生日活動(dòng) 每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動(dòng)，形式有：唱生日歌、共同共享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是共享下自

19、己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)嬉戲、集體合影留念等。 5、生日專欄 在公司的企業(yè)文化宣揚(yáng)欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日祝愿。 四、活動(dòng)時(shí)間和頻次 1、每個(gè)月舉辦一次，詳細(xì)時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。 2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特別狀況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參與。 五、活動(dòng)場(chǎng)地 公司會(huì)議室、其他戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容支配。 六、活動(dòng)對(duì)象 1、當(dāng)月過(guò)生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。 2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與。 七、責(zé)任部門(mén)： 綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的.收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)

20、用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請(qǐng)，大生日蛋糕的訂購(gòu)，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及負(fù)責(zé)宣揚(yáng)欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。 詳細(xì)要求： 1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員.及詳細(xì)生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。 2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。 3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和支配。 4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的選購(gòu)工作。 5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。 6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。 八、費(fèi)用預(yù)算 根據(jù)100元

21、/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。 員工生日活動(dòng)策劃方案8 陽(yáng)春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的萬(wàn)紫千紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝愿*的進(jìn)展浸透著大伙的汗水！*的滿園春色縷縷含香，我們誠(chéng)邀您在枝繁葉茂的三月天，一同商定，春暖花開(kāi)時(shí)，參加本月的主題生日會(huì)！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悅，一同共享滿意的生日會(huì)，與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)展，共同譜寫(xiě)*文化的華麗篇章。 一、活動(dòng)主旨：我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播*大家庭的文化

22、氣息。 二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)： 三、 活動(dòng)對(duì)象：特邀嘉賓*董事長(zhǎng)、總裁*及三月壽星們 四、活動(dòng)籌備與支配： （1）預(yù)備工作：預(yù)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工.，預(yù)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)選購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。 （2）策劃工作：培訓(xùn)部將方案主要通過(guò)拍VCR的形式分別支配*董事長(zhǎng)（方案預(yù)約在27日上午）發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝愿致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝愿，拍攝同時(shí)附上寫(xiě)著祝愿心語(yǔ)的便利貼。詳細(xì)支配如下圖： 為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順當(dāng)落實(shí)，需要各部門(mén)的同心協(xié)力，共同完成，如表： 生日會(huì)各部門(mén)分工 恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日

23、，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上，讓*接收到*家人們溫馨無(wú)比的祝愿話語(yǔ)。 （3） 活動(dòng)內(nèi)容： 主持人開(kāi)場(chǎng)，特邀嘉賓*、*寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝愿；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放VCR。 聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天會(huì)更好或感恩的心，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。 生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。 五、 活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算 員工生日活動(dòng)策劃方案9 活動(dòng)目的： 體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。 活動(dòng)方式： 1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)

24、送賀卡或E-mail慶賀員工生日。 2、依據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期進(jìn)行員工集體生日活動(dòng)(詳細(xì)活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以依據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特殊說(shuō)明的是如參與生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。 3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工.)。 活動(dòng)方案：?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種： 一、戶外活動(dòng)： 1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一-郊游 主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì) 目的：增加員工歸屬感，豐富員工生活 增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解 方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參與人員可爬山劃船

25、有獎(jiǎng)嬉戲等集體活動(dòng) 地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)等 參與人數(shù)： 40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做) 費(fèi)用：60-80元/人 總費(fèi)用：2400-3200元 詳細(xì)內(nèi)容： 進(jìn)行爬山或打牌等休閑嬉戲競(jìng)賽 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二 -定向運(yùn)動(dòng) 主題： 精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上 目的：熬煉員工吃苦耐勞的精神 加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力 提升員工間的協(xié)作精神 方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參與定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)約費(fèi)用，另一方面增加員工.交往) 地點(diǎn)：公園 參與人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合

26、并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人 總費(fèi)用：3200-4000元 詳細(xì)內(nèi)容： 分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng) 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 二、室內(nèi)活動(dòng) 1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一趣味運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽 主題： 生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力 目的：增加員工身體素養(yǎng) 通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí) 方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球競(jìng)賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)約費(fèi)用，另一方面增加員工.交往) 地點(diǎn)：體育中心等 參與人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人 總費(fèi)用：3200-4000元 詳細(xì)內(nèi)容： 全部人都參與競(jìng)賽，優(yōu)勝

27、劣汰 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活 目的：放松精神，豐富員工生活 通過(guò)看電影增加員工溝通 方式：看電影 地點(diǎn)：電影院 參與人數(shù)：10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做) 費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐) 總費(fèi)用：500元 詳細(xì)內(nèi)容： 1、全部人都參與競(jìng)賽，優(yōu)勝劣汰 2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 三、公益活動(dòng) 1、公員工生日公益活動(dòng)系列一生日愛(ài)心奉獻(xiàn)之旅， 主題：最大的美好是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和關(guān)心他人! 目的：1、激發(fā)員工的.責(zé)任感 2、樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀 2、回饋.，塑造公司良好的.形象 方式：慰問(wèn)兒童

28、福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是盼望學(xué)校，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。 地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu) 參與人數(shù)：20人左右 費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用) 總費(fèi)用：600-100元 嘉獎(jiǎng)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期 2、員工生日公益活動(dòng)系列二愛(ài)護(hù)自然，珍惜家園 主題：建設(shè)我們的家園 目的：1、激發(fā)員工的.責(zé)任感 2、樹(shù)立員工愛(ài)惜環(huán)境，珍惜資源，削減鋪張的意識(shí) 2、回饋.，塑造公司良好的.形象 方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng) 地點(diǎn)：依據(jù)聯(lián)系狀況打算 參與人數(shù)：30-40人左右 費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹(shù)苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。 總費(fèi)用：1000-3200元 嘉獎(jiǎng)：將能夠獲得公司1天的帶薪假

29、期 員工生日活動(dòng)策劃方案10 為了提升員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司制造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，詳細(xì)內(nèi)容如下： 一、 集體活動(dòng)：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。 1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開(kāi)頭），詳細(xì)日期視狀況而定。 2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡 3、參與人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理及同事、人力資源部門(mén)相關(guān)人員 4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡（賀卡肯定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）聚餐分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌攝影留念 5、詳細(xì)事宜： 將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝愿語(yǔ)制作成彩色宣揚(yáng)畫(huà)，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝愿。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。 優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，喧鬧好玩，讓生日員工印象深刻，并有期盼感， 放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽擱工作。 缺點(diǎn)：不能讓全部員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到全部人的心情，簡(jiǎn)單流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。 二、 單獨(dú)