工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理制度

1、工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理制度一?目的職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全?健康?環(huán)境管理的重要組成部分,為認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法,預(yù)防?控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度?二?適用范圍適用于公司所有員工?三?職業(yè)危害防治職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1.1 設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu),并提供人力資源;3.1.2 定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;3.1.3 組織建立?健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制?規(guī)章制度和操作規(guī)程;3.1.4 督促?檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;3.1.5 保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;3.1.6 組織建立并實施本單

2、位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;3.1.7 及時?如實報告職業(yè)危害事故?3.2 主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人職責(zé)3.2.1 明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù);3.2.2 組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求;3.2.3 組織制定?修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;3.2.4 明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織?實施責(zé)任?3.2.5 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期?哺乳期的女職工從事對本人和胎兒?嬰兒有危害的作業(yè)?3.3 職業(yè)危害崗位防治職責(zé)3.3.1 參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動?學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防

3、治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;3.3.2 正確使用?保管各種勞保用品?器具和防護(hù);3.3.3 不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;3.3.4 當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除?四?職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度4.1聘用作業(yè)人員時,將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果?職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙?在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類?后果及其預(yù)防,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害

4、因素檢測?評價結(jié)果?按照中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前?在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實告知勞動者?存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)志;五?職業(yè)危害申報制度5.1 按照安監(jiān)總局作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法規(guī)定,向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目?5.2 存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類目錄確定?5.3 職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是:5.3.1 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;5.3.2 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)?工藝和材料的情況;5.3.3 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類?濃度和強(qiáng)度的情況;5.3

5、.4 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;5.3.5 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;5.3.6 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;5.3.7 法律?法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料?5.4 公司應(yīng)當(dāng)每年組織一次職業(yè)危害項目申報?當(dāng)出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更?5.4.1 進(jìn)行新建?改建?擴(kuò)建?技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;5.因技術(shù)?工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)?工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;5.生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱?法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在

6、發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報?六?職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度6.1 積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護(hù)的技能?6.2 新職工進(jìn)企業(yè),必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn);轉(zhuǎn)換工作崗位,也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)?6.3 開展日常教育工作,充分利用班前?班后會及其它空余時間,進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)?6.4 結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育?6.5 結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律?法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?6.6 做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的記錄?七?職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度1 各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵?防毒?防噪聲?防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹"誰主

7、管,誰負(fù)責(zé)"的原則,各部門?裝置（專業(yè)）要實行定人員,定崗位,定檢管責(zé)任?2 各相關(guān)部門?裝置（專業(yè)）對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)?檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)?不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施?3 發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時查找原因并配合維修工進(jìn)行修復(fù),使之正常運(yùn)行有效?八?從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度1 公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促?教育?指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴?使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品?2 公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)?保養(yǎng),確保防護(hù)用品有

8、效?不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品?3 嚴(yán)格執(zhí)行個體防護(hù)裝備選用規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護(hù)用品?4 車間負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的發(fā)放,安全管理部門負(fù)責(zé)公用?應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)?放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由安全委員會制訂?公司招聘的臨時工,農(nóng)民工其勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式工?九?職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1 公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價?定期檢測?評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案,及時向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告?2 在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測?評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,相關(guān)部門?裝置應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求?十?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度11 對接觸職業(yè)危害的員工,安全管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前?在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知員工?職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)?12 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)