幼兒園行政管理制度

1、、學校管理制度1、園長崗位職責2、教師崗位職責3、保育員崗位職責4、幼兒園教師職責5、教師一日常規(guī)6、教職工工作質(zhì)量考核制度7、教育評價制度8、每周例會制度9、幼兒園教研學習制度10、檔案管理制度11、幼兒園家長工作制度12、幼兒園財務管理制度13、職工培訓制度14、幼兒園與家長聯(lián)系制度15、幼兒園教師值周、值日工作職責16、幼兒園考勤制度二、學生管理制度1、班級工作管理制度2、幼小銜接制度三、衛(wèi)生制度1、幼兒園衛(wèi)生保健制度2、晨檢制度童話幼兒園園長崗位職責一、幼兒園園長職責及實施細則園長對幼兒園工作全面負責:主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和

2、上級主管部門規(guī)定。1、帶領(lǐng)全園教職工認真學習教育法、幼兒園工作規(guī)程和36歲兒童發(fā)展指南等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。3、日常工作中，要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。二、努力完成幼兒園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。4、合理安排好幼兒園的各項教學計劃，定期完成，定期檢查。5、定期召開家長會，展

3、示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。三、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健安全保衛(wèi)工作1、主持幼兒園保健工作，領(lǐng)導并參與保教工作研究，切實提高保教質(zhì)量。2、定期主持召開校務會議（骨干會議），園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作，落實責任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度1、確立分級管理目標，建立科學、合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制，定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。2、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修

4、改、完善規(guī)章制度工作。3、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務會審議。五、負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。1、結(jié)合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，建立較完善的考核評估體系。2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。六、負責工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建

5、設一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)建良好的園風。2、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。3、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進行文化，專業(yè)知識的更新學習，并創(chuàng)設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。4、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。童話幼兒園教師崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁

6、體罰和變相體罰。3、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。4、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄，促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。5、.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。6、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。注意幼兒安全，預防事故發(fā)生。7、不擅自離崗，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。8、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加

7、教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。9、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。10、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。11、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。12、定期召開家長會，舉行家長論談，指導家長開展家庭教育，教師要與家長建立良好關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。13、完成領(lǐng)導臨時交

8、辦的各項工作任務。童話幼兒園保育員工作職責一、清潔與護理1負責本班活動室、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。2接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行幼兒保健衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。3在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。4隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。5負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。6創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響

9、幼兒安全的物品。7根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。8為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。9幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。10檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。11在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。二、配合教學1在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導孩子發(fā)展。2和教師共

10、同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：(1) 指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。(2) 指導值日生的工作：分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械等。(3) 指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。(4) 指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。(5) 盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、3根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。4配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。三、物品保

11、管1負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關(guān)人員做相應處理。2負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。3每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。四、日常工作1開學前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。2每月清洗床單、枕巾一次。3每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。4每周六下午紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每周消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹（掃）。5每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。6每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務學習。7每天認真按幼兒服藥登記表給幼兒服

12、藥，簽字。8每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流。9協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。童話幼兒園教師職責1、安排好全班教學和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，并寫好學期工作總結(jié)2、能積極的開展區(qū)域活動教學。3、抓好幼兒思想品德教育，每學期應家訪一次。4、教學活動豐富多彩，要以游戲為主。5、要認真選好好教材，備好課，上好課。6、積極開動腦筋，自制教具。7、教師每天要以微笑的面容、親切的話語去迎接每一個幼兒。8、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準備工作，按時上課。9、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時給幼兒服藥。10、注意幼兒安全，家

13、長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。11、搞好教室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。12、幼兒大小便時臟了衣褲要及時清洗干凈。童話幼兒園教師一日常規(guī)1、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。2、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。3、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全，不能擅自離崗。4、勤奮學習，鉆研業(yè)務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規(guī)律。5、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。6、教師在工作期間不允許濃妝艷抹，留長指甲，工作期間禁止佩戴裝飾品，

14、以免傷害幼兒。7、教師應注意自身形象，發(fā)型要干凈整潔，不允許披頭發(fā)，儀表整潔。8、工作期間教師應穿園服，平底鞋。9、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切溝通。10、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。11、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。12、認真完成教學計劃，按時按點上課。童話幼兒園工作質(zhì)量評價考核制度一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。二、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組。由園長擔任組長，各組組長參加。考核領(lǐng)導小組的職責是：1. 擬定考核內(nèi)容及評價標準2. 確定考核方法日常檢查（考核小組人員，根據(jù)國務公開制度定期對教職工的工作進行考核）年終

15、考核（綜合平常的各項工作進行綜合考評）3. 定考核時間4. 研究獎懲辦法國務公開工作的考核，分為月考核、年度考核等，對考核結(jié)果優(yōu)秀的教研組及個人予以通報表彰?？己嗽u議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交教師代表會討論處理?？己嗽u議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。5. 寫考核總結(jié)。6、根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。7、申訴（被考核人對考核結(jié)果有異議，可向園務公開領(lǐng)導小組提出復議或申訴）三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導小組根據(jù)不同時期的要求及各崗工作范圍擬定詳細考核提綱。四、每學期考核一次。五、考核結(jié)果填入業(yè)務檔案?？己私Y(jié)果作為

16、全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。童話幼兒園教育評價制度一、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。1、聽：召開座談會聽取學生、家長、社會對園務公開工作的批評意見。2、看：教職員工對業(yè)務的熟悉程度和服務工作質(zhì)量。3、查：定期或不定期的抽查服務是否規(guī)范，園務公開其他工作是否按規(guī)定開展。4、評：邀請家長代表對我園園務公開情況進行評議。二、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。三、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評價的內(nèi)容，制訂評價標準，確定評價的方法及時

17、間，并將評價后的材料進行分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改進教育工作的意見及建議。四、每學期末開展評價活動。1、評價教師、保育及幼兒一日生活常規(guī)。2、評價教育環(huán)境。3、評價活動區(qū)域自制玩具。4、評價幼兒操節(jié)。五、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。六、每學期教育質(zhì)量評價總結(jié)應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。童話幼兒園會議制度1、園務會每月召開一次，由主管領(lǐng)導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。2、全園會每周召開一次，內(nèi)容是總結(jié)上周工作，布置下周工作。3、開會人員要記錄會議內(nèi)容，會后對會議內(nèi)容進行及時整理及執(zhí)行。4、會議期間手機關(guān)閉，有特殊情況者，需向領(lǐng)導請假方可

18、離開。5、會議時不得私下相互交談議論，應集中思想，積極思考。6、教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規(guī)律，學習教育理論，改進教學方法。7、不定期召開班務會，由各班班主任主持，領(lǐng)導根據(jù)情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務工作。8、家長會每學期召開兩次，內(nèi)容是向家長匯報工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據(jù)需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。童話幼兒園教研制度1、以36歲兒童發(fā)展指南為準繩，結(jié)合本園、本組就提情況，制定切實可行的教研活動計劃。2

19、、成立以園長為組長的園課改領(lǐng)導小組，成員由業(yè)務園長、教研組長等組成，每月召開一次例會，研究幼兒園課改問題，統(tǒng)一認識，明確任務。3、領(lǐng)導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導。4、根據(jù)本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，根據(jù)教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。5、做好教師教學工作的檢查及各種資料的積累工作。6、認真執(zhí)行幼兒園保教人員職責目標，集體研討保教計劃、內(nèi)容、方法，開展好觀摩評價活動。7、教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結(jié)，力求取得成果。8、定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課

20、活動，每次學習活動保證1.5小時。9、教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。10、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。11、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。12、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。13、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。14、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。15、教研組

21、重視對教師的指導與培養(yǎng)，作好新教師指導工作，使新教師在業(yè)務上盡快16、教研組做好各類資料的積累工作。童話幼兒園業(yè)務檔案管理制度1、為全園教師建立個人業(yè)務檔案。2、業(yè)務檔案由專人管理，熟悉和掌握檔案管理的常識。3、業(yè)務檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務水平的材料。具體內(nèi)容如下：(1) .教師業(yè)務檔案表(2) .專題研究總結(jié)(3) .論文(4) .在報刊雜志上發(fā)表的文章(5) .本人工作質(zhì)量考核記錄(6) .優(yōu)秀觀摩活動計劃(7) .其他材料：衛(wèi)生保健資料、財務后勤資料、幼兒綜合情況資料。4、認真學習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進工作

22、。5、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。6、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。7、凡借閱教師業(yè)務檔案材料，須經(jīng)業(yè)務園長批準，到資料室辦理借閱手續(xù)方可借出。8、各種檔案資料每學期和學年完后進行整理裝訂成冊，編號入庫保管。童話幼兒園家長工作制度一、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。二、定期向家長進行各類調(diào)查，征求家長對學校管理、服務、教師保教態(tài)度和能力等的意見，發(fā)揮家長督促、管理作用。三、建立家長委員會1 .家長委員會由各班12名家長代表組成，

23、設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。2 .每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。3 .家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。四、做好家園聯(lián)系工作。4 .建立家訪制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進行家訪，以后每學年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。5 .建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個人檔案，向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面

24、評估，寫出幼兒述職報告單。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。3、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。五、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。1.每學期初召開一次家長會。2,每學期開展一次家庭教育講座活動。3 .每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。4 .每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。5 .每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。童話幼兒園幼兒園財務管理制度1、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。2、真實準確和完整的反映財務收支情況，按月編制財務報表。3、報賬員在園長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級部門下達的年度

25、指標做好預算和結(jié)算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行。4、每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。5、管理好幼兒園的現(xiàn)金、收費時及時把現(xiàn)金交銀行，庫存現(xiàn)金，不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須兩人同行。6、不屬于本單位的經(jīng)濟往來不得在本單位的銀行賬戶開支。7、嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報銷上賬。8、妥善保管好財務檔案。9、財務專用章應由專人保管。10、財務人員每月向校領(lǐng)導匯報財務收支情況。11、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費使用情況。童話幼兒園教職工培訓制度一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)

26、余時間進修或?qū)W習。二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。四、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。六、骨干教師帶頭進行教育科研，帶動幼兒園課題研究的有效開展。童話幼兒園幼兒園家長聯(lián)系制度1、 接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一

27、周以上幼兒必須進行家訪。2、 發(fā)展家園間的橋梁作用，積極向家長們宣傳幼兒園的辦園思想、目標和主要業(yè)績。三、利用家園共育，公布每月教學計劃，介紹家教方法和保健常識。四、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。五、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。六、每學期召開全園家長會或班家長會一次。七、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。八、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。九、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。十、邀

28、請家長代表參加園務委員會。十一、幼兒園在園期間發(fā)生異常狀況，要及時通知家長，并配合做好處理工作。十二、設園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。十三、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，帶幼兒理發(fā)看病等。童話幼兒園教師值周、值日工作職責1、教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。2、教師下午4:30分在教室等待家長接走所有幼兒。3、值周教師每日早上7:107:30在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。4、值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。童話幼兒園考勤制度為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學

29、校有關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)園領(lǐng)導研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：1、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月有病、事假不再享受全勤獎。3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長及上級領(lǐng)導的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。5、遲到10分鐘之內(nèi)罰款20元，遲到1小時罰款50元，當月連續(xù)3次遲到不再享受全勤獎。遲到半天以上的扣除當日工資，不再享受全勤獎。情況惡劣的直接調(diào)離崗位。6、請事假必須提前一天請假，出緊急

30、情況外，當日請假無效。以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。童話幼兒園班級工作管理制度1、 班級成員愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新。2、 師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。3、 班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。4、 活動室、教室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。5、 廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。6、 教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。7、 區(qū)角創(chuàng)設有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于6個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。8、 嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄。無傳染病流行

31、。10、離園時要檢查門、窗、電源是否關(guān)好。11、 時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生。12、 因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。13、 幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。14、 按時記錄家園聯(lián)系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。童話幼兒園幼小銜接制度1、每學期帶領(lǐng)幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發(fā)幼兒入學的愿望。2、注意為幼兒創(chuàng)設一個良好的心理氛圍，融洽師生關(guān)系，寬松愉快的學習氣氛，讓幼兒感到在一個文明、安全、和諧、愉快、充滿愛與尊重的良

32、好精神環(huán)境中生活。3、請從本園畢業(yè)已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。4、每學年對本園畢業(yè)的小學生進行一次調(diào)查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。6、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內(nèi)容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習慣的教學。7、根據(jù)小學對我園應屆畢業(yè)生的情況反饋，適當調(diào)整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內(nèi)容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內(nèi)盡快適應小學教育。8、加強紀律教育，能控制沖動，上課不做小動作，能堅持完成教學計劃。9、改變作息制度和環(huán)境布置為了使幼兒入學后，能較快

33、地適應小學的生活節(jié)奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環(huán)境布置上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。10、在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。11、大班下學期末，有意識調(diào)整幼兒心理，是幼兒產(chǎn)生積極、主動的上小學的良好愿望。童話幼兒園衛(wèi)生保健制度1、凡新生入園必須經(jīng)指定醫(yī)院全面體檢后正常者方能入園。2、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。3、每周定期進行環(huán)境、設備、設施的安全衛(wèi)生檢查，及時清除事故隱患。4、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發(fā)現(xiàn)傳染病，要進行隔離并加強護理工作。5、包干地區(qū)、室內(nèi)要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。6、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。7、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數(shù)，建立離園登記