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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上校本教研活動規(guī)章制度教研組長、備課組長 組織學(xué)習(xí)教育科研理論,端正教育思想,明確工作方向。 組織教研組活動和集體備課活動。 及時向?qū)W校推薦組內(nèi)教師的科研論文、經(jīng)驗總結(jié)等。 組織組內(nèi)成員每個月至少向教科室交一篇教學(xué)反思或教學(xué)后記等教研信息。 定期向教科室匯報組內(nèi)教研情況,做好組內(nèi)教研工作總結(jié)。 教師 按時參加教研組或備課組的校本教研活動,并把教研精神貫徹落實到課堂及其它教育活動中。 參加相關(guān)的校本教研活動,并認(rèn)真完成相關(guān)的任務(wù)。 堅持寫教學(xué)反思,每月至少寫一篇
2、有價值的教學(xué)反思,發(fā)于本人博客。 每學(xué)期至少撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文、教學(xué)案例或經(jīng)驗總結(jié)(期中教學(xué)檢查時完成并發(fā)于本人博客)。 每學(xué)期聽課 15 節(jié)以上。 自覺自學(xué)相關(guān)教學(xué)研究理論與教學(xué)案例。 每學(xué)期讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物,撰寫讀后感(寒暑假完成)。 積極參加校級公開課, 學(xué)校布置的各級各類論文、教學(xué)案例、課件制作等教學(xué)成果評比,學(xué)校沒有沒有評或聘上小學(xué)高級的教師每次必須參加,35歲及以下教師每學(xué)期必須至少參加兩次,45歲及以下教師每學(xué)期必須至少參加一次,所有上交材料要及時上傳到個人博客。完成情況記入個人當(dāng)月量化。
3、各類參賽作品要真實可靠,不得抄襲,如被評審部門或教育局通報批評或點(diǎn)名的抄襲者、不認(rèn)真者,學(xué)校將追究責(zé)任,情況嚴(yán)重者經(jīng)校委會研究三年不得參加職稱評聘和評優(yōu)選先。45歲以上教師也鼓勵參加,如獲獎另加10元鼓勵費(fèi)。學(xué)校的外出聽課、開會等,安排到哪一位教師,請認(rèn)真、積極地完成,不得推諉。教師外出聽課或開會,工作日半天按三課時計算,節(jié)假日按加班算,監(jiān)考日按監(jiān)考老師報酬算。如無故推諉、拖延等影響學(xué)校工作的,大會批評。 學(xué)校的教科研活動活動無故多次推諉、拖延或不參加者,經(jīng)校委會研究經(jīng)校委會研究取消職稱評聘資格及評優(yōu)選先資格。獎勵 對教學(xué)管理者考核內(nèi)容采取檢查、了解、查看有關(guān)材料進(jìn)行逐項考核,對考核結(jié)果入本人“工作量化評估”中,成績突出予以特別表揚(yáng)、表彰。 對于教研組長、備課組長和教師的各項校本教研工作情況進(jìn)行逐項考核,考核結(jié)果入“教師量化考核”中,成績突出的評模、評優(yōu)先,卓有成效的予以表彰獎勵。
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