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文檔簡介
1、泓域咨詢/江蘇關(guān)于成立骨科植入物公司可行性報告江蘇關(guān)于成立骨科植入物公司可行性報告xx集團有限公司報告說明xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資740.00萬元,占xx集團有限公司50%股份;xxx有限公司出資740萬元,占xx集團有限公司50%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資14610.46萬元,其中:建設(shè)投資11370.06萬元,占項目總投資的77.82%;建設(shè)期利息327.43萬元,占項目總投資的2.24%;流動資金2912.97萬元,占項目總投資的19.94%。項目正常運營每年營業(yè)收入31600.00萬元,綜合總成本費用2385
2、6.34萬元,凈利潤5676.13萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率30.80%,財務(wù)凈現(xiàn)值9863.04萬元,全部投資回收期5.10年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。骨科植入物鍛件的下游(骨科植入物)競爭集中度較高,2017年,市場前三名骨科植入物生產(chǎn)商公司強生、捷邁邦美、史賽克合計占有約60%的份額,而市場前十名的公司占據(jù)了整個市場88.1%的份額。該格局預計將在2024年后繼續(xù)維持,前三名廠家擁有全球58.6%的份額,前十名占據(jù)87.5%。由于人口關(guān)節(jié)假體植入人體后需要與人體骨組織形成永久結(jié)合,并把人體原有的功能替代掉,人工關(guān)節(jié)原材料必須能很好的與骨骼兼容,因此制造
3、門檻更高、工藝難度大,所以人工關(guān)節(jié)是科技含量高、附加值高、進入門檻高的骨科細分領(lǐng)域。由于國內(nèi)原材料和技術(shù)工藝的限制,目前進口企業(yè)依然占據(jù)整個細分市場的絕對優(yōu)勢地位。根據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書2019版數(shù)據(jù),2018年國內(nèi)關(guān)節(jié)植入物進口企業(yè)占據(jù)73.27%市場份額,國內(nèi)企業(yè)僅為26.73%。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公
4、司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 背景及必要性18一、 行業(yè)壁壘18二、 行業(yè)基本風險特征19三、 醫(yī)療骨科植入物概況20四、 深化東西雙向開放,加快向開放強省邁進21第三章 公司成立方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權(quán)限26六、 核心人員介紹30七、 財務(wù)會計制度32第四章 市場預測36一、 市場規(guī)模36二、 醫(yī)療骨科植入鍛件的用途36三、 行業(yè)競爭格局37第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施46第六章 法人治理結(jié)構(gòu)
5、48一、 股東權(quán)利及義務(wù)48二、 董事53三、 高級管理人員58四、 監(jiān)事60第七章 風險評估63一、 項目風險分析63二、 公司競爭劣勢66第八章 選址方案分析67一、 項目選址原則67二、 建設(shè)區(qū)基本情況67三、 堅持科技自立自強,加快建設(shè)科技強省71四、 項目選址綜合評價75第九章 項目環(huán)保分析76一、 編制依據(jù)76二、 環(huán)境影響合理性分析77三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析78四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析79五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析79六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析79七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析80八、 清潔生產(chǎn)81九、 環(huán)境管理分析82十、 環(huán)境影響結(jié)論85十一、 環(huán)境影響建議85
6、第十章 項目經(jīng)濟效益分析86一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取86二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算86營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費用估算表88利潤及利潤分配表90三、 項目盈利能力分析90項目投資現(xiàn)金流量表92四、 財務(wù)生存能力分析93五、 償債能力分析94借款還本付息計劃表95六、 經(jīng)濟評價結(jié)論95第十一章 項目規(guī)劃進度97一、 項目進度安排97項目實施進度計劃一覽表97二、 項目實施保障措施98第十二章 項目投資分析99一、 編制說明99二、 建設(shè)投資99建筑工程投資一覽表100主要設(shè)備購置一覽表101建設(shè)投資估算表102三、 建設(shè)期利息103建設(shè)期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表
7、104四、 流動資金105流動資金估算表106五、 項目總投資107總投資及構(gòu)成一覽表107六、 資金籌措與投資計劃108項目投資計劃與資金籌措一覽表108第十三章 項目綜合評價110第十四章 附表附錄111主要經(jīng)濟指標一覽表111建設(shè)投資估算表112建設(shè)期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動資金估算表115總投資及構(gòu)成一覽表116項目投資計劃與資金籌措一覽表117營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費用估算表118固定資產(chǎn)折舊費估算表119無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表120利潤及利潤分配表121項目投資現(xiàn)金流量表122借款還本付息計劃表123建筑工程投資一覽表124項目
8、實施進度計劃一覽表125主要設(shè)備購置一覽表126能耗分析一覽表126第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1480萬元三、 注冊地址江蘇xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事骨科植入物相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。
9、不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資
10、產(chǎn)總額5640.914512.734230.68負債總額2207.621766.101655.71股東權(quán)益合計3433.292746.632574.97公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18161.0514528.8413620.79營業(yè)利潤3194.872555.902396.15利潤總額2602.162081.731951.62凈利潤1951.621522.261405.17歸屬于母公司所有者的凈利潤1951.621522.261405.17(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過
11、程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5640.914512.734230.68負債
12、總額2207.621766.101655.71股東權(quán)益合計3433.292746.632574.97公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18161.0514528.8413620.79營業(yè)利潤3194.872555.902396.15利潤總額2602.162081.731951.62凈利潤1951.621522.261405.17歸屬于母公司所有者的凈利潤1951.621522.261405.17六、 項目概況(一)投資路徑xx集團有限公司主要從事關(guān)于成立骨科植入物公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由隨著市場競爭的加劇,技術(shù)更新?lián)Q代周期越來越短。技術(shù)
13、的創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)是公司核心競爭力的關(guān)鍵因素。如果行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不能及時準確把握行業(yè)、產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,將削弱公司已有的競爭優(yōu)勢?!笆奈濉睍r期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。當前及今后一個時期,我國仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化,需要認清形勢,把握規(guī)律,迎難而上,在危機中育先機、于變局中開新局。從國際看,當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新冠肺炎疫情深度改變?nèi)蚪?jīng)濟格局。國際環(huán)境日趨復雜,世界經(jīng)濟持續(xù)低迷,經(jīng)濟全球化遭遇逆流,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈面臨非經(jīng)濟因素沖擊,保護主義、單邊
14、主義上升,世界進入動蕩變革期,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。也應(yīng)看到,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,和平與發(fā)展仍然是時代主題,人類命運共同體理念深入人心,區(qū)域經(jīng)濟一體化是大勢所趨,特別是我國引領(lǐng)推動經(jīng)濟全球化帶來新機遇。這既對鞏固提升江蘇制造強省和開放大省地位,深度參與國際合作競爭帶來較大挑戰(zhàn)和困難;也為江蘇發(fā)揮自身優(yōu)勢,倒逼產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、塑造發(fā)展新優(yōu)勢,營造一流營商環(huán)境、吸引全球要素資源,在一些關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從跟跑到并跑、領(lǐng)跑等提供了有利條件。必須辯證認識和把握世界大勢,統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,準確識變、科學應(yīng)變、主動求變,保持定力、趨利避害、
15、精準施策,牢牢掌握經(jīng)濟社會發(fā)展主動權(quán),確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)開好局、起好步。從國內(nèi)看,我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,社會主要矛盾發(fā)展變化帶來新特征新要求,發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。我國制度優(yōu)勢顯著,經(jīng)濟長期向好,物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚,人力資源豐富,市場空間廣闊,社會大局穩(wěn)定,經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力已經(jīng)躍上新的大臺階。要胸懷“兩個大局”,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,把江蘇未來發(fā)展放在全國一盤棋的大格局中來謀劃,強化機遇意識和風險意識,系統(tǒng)謀劃重大舉措和實施路徑,更加注重發(fā)展支撐和制度保障,集中力量辦好自己的事,著力提高經(jīng)濟強的引領(lǐng)度、百姓富
16、的幸福感、環(huán)境美的含綠量、社會文明程度高的包容性,使踐行新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成為江蘇鮮明底色,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家扛起江蘇責任、貢獻江蘇力量。從江蘇看,實體經(jīng)濟發(fā)達、科技水平高、人才資源富集,形成了比較完備的產(chǎn)業(yè)體系和全國規(guī)模最大的制造業(yè)集群,具有開放和創(chuàng)新先發(fā)先行優(yōu)勢,高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果奠定了現(xiàn)代化建設(shè)的堅實基礎(chǔ);“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角區(qū)域一體化發(fā)展多重戰(zhàn)略機遇疊加交融;新冠肺炎疫情防控常態(tài)化條件下,經(jīng)濟率先恢復增長,社會大局保持穩(wěn)定,在新征程上完全有條件、有底氣、有能力下好先手棋、打好主動仗。也應(yīng)清醒認識到,發(fā)展不平衡不充分的問題仍然比較突
17、出,重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨,供需兩端深層次結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,核心技術(shù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)“卡脖子”問題亟待突破,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定亟待加強,公共衛(wèi)生服務(wù)短板弱項亟待解決;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配仍有差距,生態(tài)環(huán)境治理、節(jié)能減排達峰和各類風險防范任務(wù)繁重;基礎(chǔ)設(shè)施仍有短板,社會治理仍存弱項;制約高質(zhì)量發(fā)展的體制性障礙尚未根本消除。要緊扣“強富美高”的總目標總定位,深入踐行“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命新要求,順應(yīng)時代潮流,呼應(yīng)人民期待,解放思想、改革創(chuàng)新,探路開路、率先領(lǐng)先,聚焦高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理,著力激發(fā)新動能、開辟新空間、塑造新優(yōu)勢,加快推進先進生產(chǎn)力在創(chuàng)新發(fā)展中充
18、分釋放,城鄉(xiāng)區(qū)域增長動力在協(xié)調(diào)發(fā)展中充分激發(fā),美麗江蘇獨特魅力在綠色發(fā)展中全面提升,全球資源配置能力在開放發(fā)展中全面增強,社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力在共享發(fā)展中全面迸發(fā),筑牢民生福祉根本與社會和諧根基,奮力奪取社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新勝利。(三)項目選址項目選址位于xxx,占地面積約30.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx件骨科植入物的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積36411.81,其中:生產(chǎn)工程23573.34,倉儲工程5080.32,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4310.79,公共工程34
19、47.36。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資14610.46萬元,其中:建設(shè)投資11370.06萬元,占項目總投資的77.82%;建設(shè)期利息327.43萬元,占項目總投資的2.24%;流動資金2912.97萬元,占項目總投資的19.94%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):31600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):23856.34萬元。3、凈利潤(NP):5676.13萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.10年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:30.80%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:9863.04萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本期項目技術(shù)上
20、可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 背景及必要性一、 行業(yè)壁壘1、客戶認證壁壘骨科植入物鍛件是生產(chǎn)骨科植入物的關(guān)鍵部件,醫(yī)療骨科植入鍛件對材料要求較高,需要具備強度高、生物相容性佳、力學彈性與人體骨骼接近、有較強加工性、抗耐磨特性等,因此下游骨科植入物醫(yī)療器械制造商及臨床對供應(yīng)商有著嚴格的考核,只有經(jīng)過長期的磨合過程才能最終確定雙方的合作關(guān)系。骨科植入物醫(yī)療器械生產(chǎn)商需要通過第三方質(zhì)量體系認證,如ISO13485質(zhì)量管理體系認證等,還需要進行產(chǎn)品試制,之后要進入產(chǎn)品質(zhì)量認證程序,必須先后經(jīng)
21、過公司自檢、制造商認證等程序,從而造成了一定的行業(yè)壁壘。2、綜合管理能力壁壘骨科植入物鍛件種類、規(guī)格繁多,不同精密度的結(jié)構(gòu)件所涉及的生產(chǎn)過程復雜程度不一,對企業(yè)生產(chǎn)的柔性化生產(chǎn)管理能力有很高要求。當企業(yè)接收的訂單較多并涉及多種產(chǎn)品時,往往需要在短時間內(nèi)并行安排多個產(chǎn)品的原料采購、生產(chǎn)及物流環(huán)節(jié),當中會涉及多個部門、設(shè)備的并行管理,因此需要企業(yè)具備較強的生產(chǎn)組織管理能力和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,建立并實施完善、有效的柔性化生產(chǎn)管理體系。此外,繁雜的生產(chǎn)工藝也對安全生產(chǎn)提出更高的要求,新進的企業(yè)往往在安全生產(chǎn)管理方面需要進行一定周期的磨合以后才能順暢運行,從而也造成一定的行業(yè)壁壘。3、技術(shù)壁壘行業(yè)的制
22、造技術(shù)、工藝水平主要體現(xiàn)在實現(xiàn)生產(chǎn)制造的柔性化:系以產(chǎn)品工藝設(shè)計為先導,根據(jù)客戶的個性化需求,提供高加工精度、高質(zhì)量精度的產(chǎn)品綜合生產(chǎn)技術(shù)實力的體現(xiàn)。先進生產(chǎn)技術(shù)不僅涉及到控制、生產(chǎn)系統(tǒng)仿真、質(zhì)量控制與生產(chǎn)管理等技術(shù),更需要企業(yè)具備一定的同步性、前瞻性研發(fā)能力,這使得行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的優(yōu)秀企業(yè)具備較強的技術(shù)服務(wù)水平,形成對后進入者的技術(shù)進入壁壘。二、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險市場競爭是市場發(fā)揮資源配置作用的直接表現(xiàn)。隨著市場競爭加劇,企業(yè)的整合與分化將會頻繁發(fā)生,利潤也會在不同企業(yè)間不均勻地分配。在一些企業(yè)依然獲得高額利潤的同時,另一些企業(yè)則會陷入經(jīng)營困境,會被并購或被淘汰。2、技術(shù)更新風險
23、隨著市場競爭的加劇,技術(shù)更新?lián)Q代周期越來越短。技術(shù)的創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)是公司核心競爭力的關(guān)鍵因素。如果行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不能及時準確把握行業(yè)、產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,將削弱公司已有的競爭優(yōu)勢。3、技術(shù)人才不足的風險行業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,充足的人才儲備將是關(guān)鍵之一。當前我國專業(yè)院校培養(yǎng)的專業(yè)人才與實際生產(chǎn)需要存在一定脫節(jié),而在生產(chǎn)實踐中培養(yǎng)人才需要時間較長,也并非成體系科學地培養(yǎng)人才,造成行業(yè)人才緊缺,行業(yè)發(fā)展速度存在人才瓶頸問題。4、原材料價格波動風險行業(yè)主要上游原材料為鈦材。近年來,鈦材價格波動較大,按照行業(yè)慣例,業(yè)內(nèi)廠商一般會采取密切跟蹤原材料價格波動趨勢、利用價格波動低點靈活采購、在各項產(chǎn)品銷售中保留
24、提高產(chǎn)品價格的空間、與供應(yīng)商簽訂長期供貨合同等方式降低原材料價格波動的影響,但如果原材料成本波動大幅超出業(yè)內(nèi)預期,仍然有可能對全行業(yè)的盈利能力產(chǎn)生不利影響。三、 醫(yī)療骨科植入物概況骨科醫(yī)療器械是醫(yī)療器械行業(yè)中最大的子行業(yè)之一,而骨科植入物則是其中最重要的門類,也屬于高值醫(yī)用耗材類,指通過手術(shù)植入人體以替代、支撐定位或者修復骨骼、關(guān)節(jié)和軟骨等組織的器件和材料。骨科植入市場按照部位不同細分可分為創(chuàng)傷類、脊柱類、關(guān)節(jié)類和其他。四、 深化東西雙向開放,加快向開放強省邁進堅定不移積極主動擴大對外開放,以開放促改革促發(fā)展,形成新時代制度型開放新優(yōu)勢,加快構(gòu)建陸海聯(lián)動、東西互濟、各展所長的開放新格局,暢通促
25、進國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略通道,著力打造對國際商品和全球資源的強大引力場,統(tǒng)籌深層次開放與維護經(jīng)濟安全,努力在全國率先建成開放強省。(一)優(yōu)化全方位開放戰(zhàn)略布局1、拓展雙向開放新空間優(yōu)化對外開放布局。引導蘇州打造對外開放強支點,持續(xù)深化蘇州工業(yè)園區(qū)改革創(chuàng)新,構(gòu)建國際一流創(chuàng)業(yè)宜居環(huán)境,著力提升國際創(chuàng)新資源匯聚能力、參與國際經(jīng)濟技術(shù)合作競爭能力和本地優(yōu)勢產(chǎn)能海外布局能力,鞏固提升蘇錫常開放高地整體優(yōu)勢。更大力度支持南京提升中心城市能級,全面擴大國際合作與交往,建成引領(lǐng)江蘇參與全球化的國際大都市。推動南通全面融入長三角區(qū)域一體化,更大力度推動跨江融合,更高起點推進通州灣建設(shè),打造江海聯(lián)動新引擎和開放型經(jīng)
26、濟新增長極。增添蘇北、沿海地區(qū)開放發(fā)展新動能,支持連云港和徐州聯(lián)合建設(shè)“一帶一路”新亞歐陸海聯(lián)運通道標桿示范,打造一批對外開放特色支點城市。2、塑造開放發(fā)展新優(yōu)勢健全更高水平開放型經(jīng)濟新體制。率先推動規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放,構(gòu)建與高標準全球經(jīng)貿(mào)規(guī)則相銜接的規(guī)則和制度體系,著力推進投資經(jīng)營便利、貨物高效進出、資金流動順暢、運輸開放便捷、人員自由執(zhí)業(yè),打造最具競爭力的投資目的地。3、高標準建設(shè)中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)賦予自由貿(mào)易試驗區(qū)改革自主權(quán),突出全產(chǎn)業(yè)鏈開放創(chuàng)新,探索投資貿(mào)易、服務(wù)業(yè)開放、現(xiàn)代金融、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域更具競爭力的制度安排,在激發(fā)市場主體活力、高水平利用外資、高質(zhì)量發(fā)展
27、貿(mào)易、推進產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化等方面作出示范。(二)加快外資外貿(mào)提質(zhì)增效1、推進外貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)化外貿(mào)發(fā)展方式。進一步拓展重點市場供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈,促進產(chǎn)品貿(mào)易向價值鏈貿(mào)易升級。擴大自主品牌產(chǎn)品出口,鞏固提升關(guān)鍵零部件、重要中間產(chǎn)品在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。2、提高利用外資質(zhì)量發(fā)揮國內(nèi)大市場優(yōu)勢,面向前沿科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生需求,進一步擴大市場準入,創(chuàng)造更加公平的市場環(huán)境,注重引資與引智、引技相結(jié)合,持續(xù)提高外資利用質(zhì)量,深度融入全球性區(qū)域性生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。(三)賦能開發(fā)區(qū)創(chuàng)新提升發(fā)展1、培植壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級步伐,積極培育特色創(chuàng)新集群,著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率。突出主導產(chǎn)
28、業(yè)集聚發(fā)展,強化產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)服務(wù)功能,進一步提高先進制造業(yè)利用外資比重,加快建設(shè)一批省級特色創(chuàng)新(產(chǎn)業(yè))示范園區(qū),支持國家級開發(fā)區(qū)打造產(chǎn)業(yè)標桿、省級開發(fā)區(qū)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。2、全面增強體制機制活力分類深化開發(fā)區(qū)管理體制機制改革創(chuàng)新,實行“開發(fā)區(qū)+功能園區(qū)”“一區(qū)多園”模式,把握去行政化和市場化改革方向,促進經(jīng)濟發(fā)展主責主業(yè)做大做強,鼓勵有條件的開發(fā)區(qū)向城市綜合功能區(qū)轉(zhuǎn)型。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的
29、目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、骨科
30、植入物行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資740.00萬元,占xx集團有限公司50%股份;xxx有限公司
31、出資740萬元,占xx集團有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3
32、、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工
33、作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)
34、賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項
35、目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情
36、況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,
37、不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、付xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、唐xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、韓xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。199
38、4年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、田xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、向xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理
39、。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、沈xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、袁xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、胡xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總
40、監(jiān)。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除
41、外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應(yīng)當先從該
42、股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30
43、%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應(yīng)當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第四章 市場預測一、 市場規(guī)模根據(jù)國際調(diào)研機構(gòu)Evaluate所出具的全球醫(yī)療器械WorldPreview2018,Outlook
44、to2024市場報告分析,2017年骨科植入物約占全球醫(yī)療器械市場總規(guī)模的9.0%,是全球醫(yī)療器械第四大細分子領(lǐng)域。到2024年,在保持為第四大細分子領(lǐng)域的情況下,全球骨科器械市場的產(chǎn)值將進一步增長到471億美元,2017-2024年間復合增速約3.7%。得益于我國龐大的人口基數(shù)、社會老齡化進程加速和醫(yī)療需求不斷上漲,據(jù)南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所數(shù)據(jù),2018年,國內(nèi)骨科植入物市場規(guī)模為258億元,2013-2018年復合增長率為17.1%,其預計到2023年,規(guī)模可達到505億元,2019-2023年復合增長率達14.2%,增速高于全球平均增速。中國骨科植入物市場雖然從整體市場規(guī)模而言明顯低于美國,
45、但是在各細分領(lǐng)域體現(xiàn)了較快的發(fā)展速度,也預示著國內(nèi)骨科市場存在較大機會。二、 醫(yī)療骨科植入鍛件的用途骨科植入鍛件主要作為主體結(jié)構(gòu)應(yīng)用于骨科關(guān)節(jié)類植入件中。醫(yī)療骨科植入鍛件為組成髖關(guān)節(jié)與膝關(guān)節(jié)植入件的重要主體結(jié)構(gòu)。髖關(guān)節(jié)植入件主體結(jié)構(gòu)即髖關(guān)節(jié)的關(guān)節(jié)柄和金屬臼,是假體仿照人體髖關(guān)節(jié)的結(jié)構(gòu),其將假體柄部插入股骨髓腔內(nèi),利用頭部與關(guān)節(jié)臼或假體金屬杯形成旋轉(zhuǎn),實現(xiàn)股骨的曲伸和運動。關(guān)節(jié)柄和金屬臼一般是由TC4鈦合金組成。在各種金屬中,鈦合金質(zhì)地輕盈,機械性能良好,力學性能比較接近人骨,和骨頭有良好的相容性。鈦合金表面有一層致密的氧化層,在人體內(nèi)很難被腐蝕,生物相容性好,極少有排斥反應(yīng),對植入人體適應(yīng)性較
46、好。但鈦合金難加工,對加工工藝要求高。而在膝關(guān)節(jié)植入方面,較多采用鈦合金、鈷鉻鉬合金。這類合金最突出的特性是耐磨,有利于延長假體壽命,減少有害的磨損碎屑產(chǎn)生。但由于鈷鉻鉬合金比鈦合金具有更高的強度和耐磨性,因此其加工難度更高。三、 行業(yè)競爭格局1、國內(nèi)關(guān)節(jié)植入物國產(chǎn)化程度低醫(yī)療骨科植入鍛件的上游主要是原材料供應(yīng)商、中游主要是植入件毛坯廠家,下游則是骨科植入物加工及臨床廠家。醫(yī)療骨科植入鍛件對材料要求較高,需要具備強度高、生物相容性佳、力學彈性與人體骨骼接近、有較強加工性、抗耐磨特性等。最常見的原材料金屬是鈷鉻鉬合金與鈦合金。典型的鈷鉻合金包括CoCr28Mo6等,而TC4、TA3是鈦合金較為常
47、用的材料。醫(yī)療骨科植入鍛件加工廠家通過將金屬原材料棒材鍛造加工而成,然后進行研磨和拋光。醫(yī)療骨科植入鍛件下游主要是骨科植入物生產(chǎn)廠家通過將各類骨科關(guān)節(jié)部件(主體結(jié)構(gòu)、摩擦界面等)進行組合二次加工生產(chǎn),并通過表面涂層,最終產(chǎn)成適宜于臨床植入的骨科關(guān)節(jié)產(chǎn)品。國外的知名廠商包括強生醫(yī)療、美敦力、施樂輝、捷邁邦美等,國內(nèi)典型代表包括威高骨科、愛康醫(yī)療、天津正天等??傮w而言,醫(yī)療骨科植入鍛件的發(fā)展與下游醫(yī)療骨科植入物產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展以及競爭格局息息相關(guān)。骨科植入物鍛件的下游(骨科植入物)競爭集中度較高,2017年,市場前三名骨科植入物生產(chǎn)商公司強生、捷邁邦美、史賽克合計占有約60%的份額,而市場前十名的公司
48、占據(jù)了整個市場88.1%的份額。該格局預計將在2024年后繼續(xù)維持,前三名廠家擁有全球58.6%的份額,前十名占據(jù)87.5%。由于人口關(guān)節(jié)假體植入人體后需要與人體骨組織形成永久結(jié)合,并把人體原有的功能替代掉,人工關(guān)節(jié)原材料必須能很好的與骨骼兼容,因此制造門檻更高、工藝難度大,所以人工關(guān)節(jié)是科技含量高、附加值高、進入門檻高的骨科細分領(lǐng)域。由于國內(nèi)原材料和技術(shù)工藝的限制,目前進口企業(yè)依然占據(jù)整個細分市場的絕對優(yōu)勢地位。根據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書2019版數(shù)據(jù),2018年國內(nèi)關(guān)節(jié)植入物進口企業(yè)占據(jù)73.27%市場份額,國內(nèi)企業(yè)僅為26.73%。2、國企價格優(yōu)勢明顯根據(jù)弗若斯特沙利文研究報告,2012-2
49、016年國企和進口生產(chǎn)的骨關(guān)節(jié)植入物平均出廠價基本保持穩(wěn)定,不過國企產(chǎn)品性價比優(yōu)勢明顯,髖關(guān)節(jié)國產(chǎn)價格2016出廠價2900元,相當于外企的1/4,而膝關(guān)節(jié)國產(chǎn)價格2016年4806元,則相當于外企的0.4倍。關(guān)節(jié)植入物細分領(lǐng)域市場競爭格局沒有具體前5大企業(yè)的數(shù)據(jù),不過從趨勢來看,國內(nèi)企業(yè)近年來增速一直快于國外企業(yè),根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù),2018年國產(chǎn)人工關(guān)節(jié)植入物市場銷售收入增長率平均約為30%,以二級、三級醫(yī)院為主要市場;2018年進口人工關(guān)節(jié)植入物市場銷售收入增長率平均約為14%,以三級醫(yī)院為主要市場。并且由于價格優(yōu)勢,根據(jù)F&S數(shù)據(jù),2017年國內(nèi)企業(yè)龍頭愛康醫(yī)療的關(guān)節(jié)植入物
50、銷量已經(jīng)超過外企,占據(jù)第一的份額,達到15%的市場份額。3、國內(nèi)骨科植入物企業(yè)情況根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局公開信息統(tǒng)計,2015年至2018年,持有第二類和第三類骨科植入物產(chǎn)品注冊證(創(chuàng)傷、脊柱和關(guān)節(jié))的國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)共193家,國外生產(chǎn)企業(yè)共224家。其中國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)主要集中在江蘇(53家)、北京(30家)和上海(21家)。根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局國產(chǎn)器械、進口器械數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,2015年至2018年國產(chǎn)注冊證共獲批1079張,同期共有983張進口注冊證獲批。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)
51、展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二
52、)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)
53、計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司
54、將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資
55、本與金融資本的有機結(jié)合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長,業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方
56、面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外
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