2022年秘書科本年上半年工作總結

1、高品質文檔2022年秘書科本年上半年工作總結 秘書科XX年上半年工作總結 一、秘書科主要職責和人員狀況 主要職責：一是擔當市政府二類會議的會務工作；二是擔當市政府常務會議、市長辦公會議、市政府業(yè)務會議及碰頭會的會務和紀要起草工作；三是擔當市政府周、月主要工作支配表制定；四是擔當擔當市政府公務接待工作；五是擔當市政府領導調研、走訪等活動支配；六是擔當市政府值班值宿工作；七是擔當市政府、市政府辦公室公務接洽及服務工作；八是擔當各級領導臨時交辦的工作。 二、XX年上半年工作總結 在辦公室領導的正確領導下，在全科同志的共同努力下，秘書科能夠根據(jù)辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開

2、展了工作，較好地完成了各項工作。 以保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動為動力，全面提升素養(yǎng)。 自辦公室開展先進性訓練活動以來，秘書科根據(jù)辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，秘書科的黨員同志都能夠樂觀主動地參與，并認仔細真地學習，取得了較好的效果。在突發(fā)大事的面前，秘書科的全體同志更能夠沖在最前線，發(fā)揮了先鋒模范作用，充分體現(xiàn)了秘書科是一支有制造力、分散力、戰(zhàn)斗力的隊伍。 強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前預備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，并依據(jù)議題的緩急及溝通狀況列出議題送審單，供領導審定；議題確定后能夠馬上通知有關部門預備書面匯報材料，并按要求

3、，提前發(fā)到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行批閱，從而縮短了會議時間；同時，根據(jù)領導要求，嚴格規(guī)范了參會人員，并將參會人員名單準時送秘書長審定，削減陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議后準時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，秘書科都能夠支配專人紀錄并起草會議紀要，確保會議紀要在會后2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議供應周到(本文章來源于“文秘114”!)的服務。會前能夠與有關秘書和領導溝通，確定參與市政府常務會議和業(yè)務會議領導名單后，支配好會議室，并支配好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。 準時、科學、合理地做好市政府月周工作

4、調度。在每周、月末，準時征求各位領導下周、月的重點工作，并依據(jù)工作的緩急程度科學合理地進行支配，并能夠準時與市委辦進行溝通協(xié)調，排出月周工作支配表，保證了月周工作支配準時合理。同時，將每周的工作支配表發(fā)到各縣（市）區(qū)政府和市政府有關部門，便利各地區(qū)、各部門合理支配工作。 搞好溝通協(xié)調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。 一是做好事前組織協(xié)調。樂觀主動同有關部門進行溝通協(xié)調，擬定縝密的方案，根據(jù)送審程序報審后，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，并組織科內仔細討論，逐項落實，做到了嚴謹細致，努力避開消失紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，準時處理了會議和活動中發(fā)生

5、的應急狀況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事后總結工作。事后，科內組織對本次工作進行仔細總結，吸取閱歷和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。 樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副秘書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特殊是秘書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參加政務性服務，真正發(fā)揮參謀和助手作用。 經(jīng)過實踐，我科摸索如下工作閱歷： 一是“一二一”制度?！耙弧笔且粋€例會，即每周一例會制度，討論部署一周工作；“二”是二個明確，即根據(jù)全市、每周工作支配表，各項活動明確責任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。 二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必需做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。 三是總結制度。每項活動完成后，科內相關人員在一起進行工作小結，總結閱歷和不足，為提高工作