工作方案模板合集8篇

1、工作方案模板合集8篇工作方案 篇1 訓練教學是學校工作的中心，提升質量又是訓練教學這個中心工作的中心?；谑兄睂W?，F(xiàn)狀，市訓練局明確20xx年為市直訓練“質量提升年”，因此學校必需堅固樹立“質量立校”意識，真正把工作重心集中到抓訓練教學質量上來。 一、指導思想 遵循訓練規(guī)律，貫徹訓練方針，執(zhí)行訓練規(guī)范，推動改革創(chuàng)新；一心一意抓質量，全神貫注謀進展；提升質量的主導因素是人；提升質量的關鍵舉措是實行精致化科學管理；提升質量的重要保障是嚴格督查和有效考核。 二、努力目標 1.德育工作有針對性、有特色、有實效。 2.本屆高二學業(yè)水平測試合格率90%以上。 3.本屆高三高考成果同比上升。 4.創(chuàng)建成“黨

2、建工作示范?！薄?5.創(chuàng)建成“教科研先進學?！?。 6創(chuàng)建成“藝術特色學?！薄?7.創(chuàng)建成“國際生態(tài)綠旗榮譽學?！薄?8.爭創(chuàng)“精致化管理先進學?！?、“訓練質量進步獎”和“訓練改革創(chuàng)新獎”等獎項。 9.國家級課題“才智課堂與美好訓練實踐討論”結題。 10.同學對老師教學看法、效果的滿足度比上年度提升2個百分點以上。 11.爭取年終考評連續(xù)為“優(yōu)秀”等級。 三、工作舉措 1.組織學習和研討，提高熟悉，達成共識。 2.加強組織領導，成立學校推動“質量提升年”工作領導小組，下設考核辦公室。 3.細化分解目標，層層落實現(xiàn)任，與各責任部門和個人簽定目標責任狀。 4.保證德育為先，切實把德育工作滲透于學校各

3、項工作之中。 5.加強干部隊伍、班主任隊伍和老師隊伍建設，修定出臺“三級骨干老師”培育與考核要求，并對原有骨干老師進行考核。 6.修定集體備課流程和要求，完善集體備課制度。 7.聚焦課堂教學改革，修定出臺實施“才智課堂”的流程要求，切實提高課堂教學的有效性。 8.廣泛開展各類聽課評課活動，明確各級干部和老師的聽課要求，把精力投入于課堂，使管理落腳于課堂，致力于解決課堂教學中存在的傾向性問題。 9.修定出臺同學作業(yè)的布置、批改、點評和糾錯要求，抓實作業(yè)環(huán)節(jié)，使講和練有效結合起來。 10.關懷全體同學，關注典型同學，對進展有明顯差異的同學要進行跟蹤輔導，并對定期進行檢測，使每個同學都有適合自己的進

4、展空間。 11.加強對高三美術班、傳媒班和日語班的訓練教學管理，尤其要提高文化課的教學效率。 12.關注體育、藝術課的教學和體藝活動的開展，維護同學的身心健康。 13.提高訓練管理和教學過程的信息化水平，以信息化推動質量提升。 14.明確學校推動“質量提升年”領導小組下設的考核辦公室的工作要求，會同年管辦切實擔負起常規(guī)的督查責任。校長辦公室詳細負責會議出席、上班簽到等出勤狀況的管理。 15.校務委員蹲點高三班級、高三各備課組和高一、高二部分備課組，督查、指導班級管理和備課組活動。 16.強化行政值班，合理調配值班人員，實行校級干部、中層干部和班級支配的人員聯(lián)合值班，發(fā)覺問題準時解決，全方位穩(wěn)定

5、訓練教學秩序。 17.按相關規(guī)定完成學校崗位設置，明確崗位職責，按崗履職，按崗考核，按崗取酬，發(fā)揮好激勵和導向作用。 18.待省出臺績效考核管理方法后，依據(jù)市局要求和學校實情，制定學校合理的績效考核方案，全面實施績效考核。 工作方案 篇2 為全面把握經(jīng)濟進展和行業(yè)分布狀況，公正稅收負擔，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速和諧進展，依據(jù)上級文件精神，結合全鎮(zhèn)實際狀況，制定如下實施方案。 一、任務目標 （一）摸清經(jīng)營業(yè)戶底數(shù)，把握行業(yè)分布狀況及構成，為把握經(jīng)濟全局、進行宏觀決策、籌劃經(jīng)濟進展供應依據(jù)。 （二）把握納稅人的基本狀況和進展狀況，理順稅收征納關系，為建立公正公正的稅收環(huán)境供應條件和依據(jù)。 （三）加強.綜合

6、治稅，進一步建立和完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康進展。 二、普查范圍和主要內容 本次稅源普查的范圍：行政區(qū)劃內全部企業(yè)（包括公司、工商業(yè)戶、臨時經(jīng)營業(yè)戶等，粉皮粉條加工業(yè)除外）。 稅源普查的主要內容：調查對象的工商、稅務注冊狀況和本年度有關稅收資料、經(jīng)營基本狀況中相應的指標數(shù)據(jù)等，對某些問題可追溯到以前年度。 三、組織機構及職責 稅源普查工作是加強稅收管理、維護正常經(jīng)濟秩序、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、保障國家利益的一項重要措施。為此，特成立稅源普查工作領導小組，負責稅源普查的動員、組織、協(xié)調工作，詳細統(tǒng)籌稅源普查各項事宜。 四、工作步驟準時間支配 本次稅源普查工作，共分為動員部署、全面普查和匯總分析三

7、個階段，自20xx年9月26日起至10月20日結束。 （一）動員部署（9月26日） 成立普查工作領導小組，制定普查工作實施方案、工作方案，全面啟動普查工作。 （二）全面普查（9月27日-10月17日） 在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，全面綻開轄區(qū)內納稅人的稅源普查工作。普查工作分兩個步驟進行：一是由各村對本轄區(qū)內稅源狀況進行普查，填寫“20xx年稅源普查工作底稿”，摸清稅源狀況；二是由各村依據(jù)“20xx年稅源普查工作底稿”，填寫“20xx年稅源普查匯總表”電子版并打印紙質版，紙質版在本轄區(qū)公開欄或顯要位置進行公示，公示期7天。公示完成后，將“20xx年稅源普查工作底稿”和“20xx年稅源普查匯總表

8、”電子版以管區(qū)為單位匯總后報送普查工作領導小組辦公室，建立稅源普查工作臺賬。 （三）匯總分析（10月18日-10月20日） 普查工作領導小組全面做好普查數(shù)據(jù)的匯總和分析工作，并在此基礎上結合稅收法律法規(guī)對鎮(zhèn)域內稅源管理狀況進行規(guī)范，形成稅源普查檔案和普查報告，提出加強經(jīng)濟統(tǒng)籌、規(guī)范稅收征管、提高征管質量、強化依法治稅的看法。 五、工作要求 （一）高度重視，明確責任。此次稅源普查工作時間緊、任務重、要求高，各有關部門和相關人員要進一步提高熟悉，把這項工作列入當前重點工作來抓，做到人員到位、措施到位，確保稅源普查工作順當進行。同時實行責任倒追機制，對造成數(shù)據(jù)虛假失真或影響普查進度的單位或個人，將一

9、追究竟，依法依規(guī)嚴厲處理。 （二）親密協(xié)作，通力協(xié)作。各部門和普查小組要加強聯(lián)系，親密協(xié)作，通力協(xié)作，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。各管區(qū)、村負責普查的組織、協(xié)調、宣揚和事前通知等工作，并指派特地人員協(xié)作好普查領導小組的工作。 （三）嚴格政策，確保質量。稅源普查工作是一項重要的經(jīng)濟和稅收狀況調查，要堅持實事求是的原則，重在摸清底數(shù)，重在改進工作，必需高質量完成。各納稅單位必需如實供應財務會計賬表和納稅資料，不得人為調整普查數(shù)據(jù)，確保普查基礎數(shù)據(jù)精準真實牢靠。 （四）加大宣揚，強化監(jiān)督。各村充分利用標語、廣播喇叭等宣揚方式進行掩蓋式稅源普查的宣揚，做到家喻戶曉、廣造輿論，形成強大的宣揚攻勢。為強化.監(jiān)督

10、，便于廣闊公民反映在納稅方面的違法犯罪等行為，設立公開服務和舉報電話。 工作方案 篇3 作為一名體育老師，在學校里肯定要把同學的體育成果提上去，要同學在努力學習的同時，把良好的身體熬煉好，讓他們健康的成長。為了實習這一目標，特殊制定本學期工作方案： 一、指導思想及目標 全面貫徹黨的訓練方針，主動推動素養(yǎng)訓練，努力實現(xiàn)“以德育訓練為首，以藝術訓練為特色，以提高同學綜合素養(yǎng)為根本”的辦學目標。以同學體質健康為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革，提高體育教學質量，加強出操、集隊、集會紀律，做好出操、集隊、集會常規(guī)訓練，做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作，切實提高體訓隊員體能、運動技能、競賽力量和心理素

11、養(yǎng)；以德育訓練為核心，在體育訓練教學中注意思想訓練，培育同學樹立遠大抱負，留意加強提高同學團結協(xié)作力量，增加同學集體主義觀念，樹立集體主義榮譽感，培育不怕苦、不怕累、堅韌拼搏、主動進取的個性，提高同學克服困難、戰(zhàn)勝困難的力量，為適應將來.生活和激烈競爭奠定基礎。 二、教學措施 1、主動提倡同學在體育活動中，以健康第一為指導思想，協(xié)作好學校衛(wèi)生保健室對同學健康指標的有關測定，關懷好同學每天的眼保健操。 2、主動鼓舞同學自覺熬煉身體習慣，努力提高全校同學的體鍛達標合格率。 3、本學期關注起始班級同學行為習慣，思想品德狀況，同學要堅持形成體育熬煉規(guī)范化要求。 4、要不斷加強對教學教材的討論，重視體育

12、老師專業(yè)的進展，本學期主動開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的預備開頭。 5、每星期組織同學在遠程訓練網(wǎng)上找自己要學的內容。 6、以據(jù)同學的特點，體育組要主動與班級組之間協(xié)作協(xié)調，利用一些休息時間，包括中午、放學后等時間，組織班級間和班間的體育競賽，促進同學主動熬煉身體，激勵同學為班級爭完，培育同學的榮譽感。 7、體育組要主動協(xié)作好教務處、政教處工作，仔細組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進出場線路有序、隊伍整齊。 8、體育組各任課老師要仔細組織、細心支配指導班級的體鍛課，盡量多開展同學感愛好，熬煉有效益的小型多樣的單項性活動，滿意同學體育活動需求。 三、工

13、作任務及要求 1、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓練，有效提高運動技能和競賽水平。 長期堅持運動隊的業(yè)余訓練是我校的基本辦學宗旨，也是提高我校同學主動參與體育運動愛好和技能的基本手段。業(yè)余訓練能培育同學吃苦耐勞，能使運動員養(yǎng)成良好的熬煉習慣，能推動學校體育的進展，能促進同學運動技能的.提高；競賽能有效進展同學團結協(xié)作、堅韌拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性，競賽能增加同學集體榮譽感，競賽能呈現(xiàn)運動員的體育才能。因此，必需抓緊抓好運動隊的訓練。 2、抓好“兩課兩操一活動”，增加同學組織紀律觀念，有效提高同學身體素養(yǎng)。 “兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點，“兩課兩操一活動”質量的好壞將挺直影響同學身體素養(yǎng)的好壞和

14、健康況狀的好壞。因此，首先要求每位體育老師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念；其次要求體育老師仔細鉆研體育教材，努力提高業(yè)務水平，做到寫好學期方案、授課教案，多花時間備課，不打無預備之仗，向四非常鐘要質量，切實提高教學質量；第三是協(xié)作學校抓好早操、眼保健操工作，加強兩操紀律，增加同學組織紀律觀念，樹立遠大抱負，營造良好校風、學風；第四是仔細組織課外活動，要求每一位體育老師在值周期間保證課外活動時間、仔細支配好課外活動內容、主動發(fā)放體育器材、充分利用現(xiàn)有場地器材，督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注意激發(fā)同學參與體育熬煉，全面提高身體素養(yǎng)。 3、抓好體質健康工作，注意新教材的培訓學

15、習，注意領悟新教材中推動素養(yǎng)訓練的意義，注意結合我校同學實際狀況進行教學改革，確保達標率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高，切實提高我校同學身體素養(yǎng)。 推行同學體質健康標準上報工作，目前我校沒有按上級部門要求配備相關器材，但是對新教材內容的了解是初步的，對新教材中所體現(xiàn)出的推行素養(yǎng)訓練意義還不夠深化，更談不上對新教材的討論，更缺乏新教材的教學經(jīng)念。因此，本學期體育工作的重心放在注意新教材的培訓學習，注意領悟新教材中推動素養(yǎng)訓練的意義，注意結合我校同學實際狀況進行教學改革，探究適合我校同學身體生長發(fā)育和探究適合我校同學身心健康成長之路。 信任只要通過我的仔細努力工作，同學的身體素養(yǎng)和體育成果都能夠提高上去，我信任

16、在我不懈的努力下，同學的熬煉身體和參與體育活動的意識肯定會很快的提高上去，讓他們的學習成果和身體素養(yǎng)全面進展。 當好一個體育老師其實并不難，難的就是你在教學當中的看法，要把位同學負責的看法做到最好，讓每一個同學都能夠夠健康成長，實現(xiàn)自己做為一個體育老師的責任！ 工作方案 篇4 “在師院想正常地生活，必需要用五張卡，飯卡，飲水卡，熱水卡，圖書館卡，加上自來水水卡，一樣都不能缺”，“圖書館借書要雙卡雙待，現(xiàn)在在宿舍用水也要雙卡雙待了”這些都是同學對于宿舍實行自來水用卡之后普遍的反應。在聽取同學對水卡的反應后，輿情社也許總結出了這樣的幾種觀點： 一、水卡的定額太少。依據(jù)廣西師范學院后勤部的規(guī)定，每個

17、宿舍都發(fā)一張具有面額40噸的水卡，超出的部分需要同學自己付錢買水。對此同學普遍認為這個定額太少了，認為這根本不符合現(xiàn)實。一個宿舍有八個人，平均每人每個學期就只有5.7噸水，再平均下來每人每月只有1.1噸水。而一個家庭3個人一個月的用水量就10噸水。因此，對于自來水卡的定額，同學們普遍表示不滿足。 二、水卡的定額過于死。目前學校對同學宿舍用水實行定額管理，同學們在定額以內的用電量，由學校單方面出錢，超用則要同學自己付錢買水。每個學期的用水量則為一個宿舍40噸水。對此，同學普遍認為這個定額過死，毫無彈性可言。比如同學宿舍夏天的用水量要比冬天的用水量要大，因此盼望學校能夠做到從同學實際動身，依據(jù)實際

18、狀況適時調整用水的定額。 三、學校管理部門不能準時對出現(xiàn)問題進行修理。對于宿舍設備維護，由于學校修理部門人才緊缺，對于修水修電的問題都是請派遣工。這就導致了這些派遣工在工作中缺乏自覺性、負責任性，甚至在后勤服務工作中時常出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，不能準時對出現(xiàn)問題的設備進行修理。自從實行自來水限制之后，有的同學就提出了這樣的疑問，若是宿舍的水龍頭壞了，水嘩啦啦的流，修理部門的人員很遲才來宿舍進行維護。那么多出來的水是否是要本宿舍的人出錢？ 其實，對于限水這問題，在外省的學?？磥硪呀?jīng)不是一個新奇事。在“節(jié)能節(jié)水”被列入了十二五規(guī)劃中以后，許多學校都已經(jīng)制定并實施同學用水、用電限額指標，計量收費。而且長期以來

19、，師范學院宿舍用水都處于免費狀態(tài)，但正由于沒有限制，也造成了肯定程度的鋪張。不少同學用完衛(wèi)生間后沖水時間很長，洗手不關緊水龍頭的狀況也是常常發(fā)生的。因此，對于學校制定限水也是有它的合理之處。 結合同學們的看法，本著節(jié)省用水的理念，為了更好的解決同學們的困惑，對此向學校提出這樣的一些建議： 一、在學校方面，學校應當了解同學日常生活中的平均用水量，并對將來有個長遠的規(guī)劃，科學合理地設定同學定額用水量，并且這個定額用水量必需要具有彈性。此外，學校還應當多與同學進行溝通，對于設定的用水量要與日常家庭用水量做清楚的比較，讓同學對于定額用水量有個清楚的理解，理解學校，削減埋怨。 二、在宿舍后勤管理方面，應

20、建立信息管理平臺。要求同學通過網(wǎng)絡準時、精準傳遞宿舍的相關信息。并且學校要常常了解同學宿舍用水問題，精準的把握同學的用水水平，準時對同學用水問題進行檢修。宿舍阿姨應當準時解決同學們的停水問題，準時通知修理員去修理，而不是一味地推卸責任。 三、開展主題班會。應在全校的范圍內開展“節(jié)省用水”、“節(jié)水小訣竅大家說”等主題班會，在班會的過程中讓同學們樹立節(jié)省用水的意識，真正做到節(jié)省用水，從而形成人人都節(jié)省用水，珍惜身邊的資源的良好行為習慣。 工作方案 篇5 第一章 總則 第一條 為加強物業(yè)專項修理資金的管理，保障物業(yè)共用部位、共用設施設備的修理和正常用法，依據(jù)中華人民共和國物權法、物業(yè)管理條例、住宅專

21、項修理資金管理方法和浙江省物業(yè)專項修理資金管理方法等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本方法。 其次條 溫州市行政區(qū)域范圍內的物業(yè)專項修理資金的交存、用法、管理和監(jiān)督，適用本方法。 本方法所稱的物業(yè)專項修理資金(以下簡稱專項修理資金)，是指由業(yè)主交存的專項用于物業(yè)共用部位（以下簡稱共用部位）、物業(yè)共用設施設備（以下簡稱共用設施設備）保修期滿后的修理、更新和改造的資金。 第三條 專項修理資金實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩I(yè)主決策、政府監(jiān)督的原則。 第四條 溫州市物業(yè)主管部門會同財政部門負責全市專項修理資金交存、用法、管理的指導和監(jiān)督工作。市物業(yè)修理資金管理中心(以下稱市修理資金管理機構)詳細負責鹿城區(qū)、龍灣

22、區(qū)、溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)專項修理資金的日常管理工作。 甌海區(qū)、各縣（市）物業(yè)主管部門會同財政部門負責本行政區(qū)域內專項修理資金交存、用法、管理的指導和監(jiān)督工作，并指定機構負責專項修理資金的日常管理工作。 其次章 專項修理資金的交存 第五條 下列物業(yè)的業(yè)主應當根據(jù)本方法的規(guī)定交存專項修理資金： （一）住宅，但一個業(yè)主全部且與其他物業(yè)不具有共用部位、共用設施設備的除外。 （二）住宅小區(qū)內的非住宅或者住宅小區(qū)外與單幢住宅結構相連的非住宅。 （三）住宅小區(qū)外用于銷售的獨立非住宅。 第六條 首期專項修理資金，由業(yè)主根據(jù)所擁有物業(yè)的建筑面積交存。 物業(yè)首期專項修理資金交存的標準，多層為每平方米建筑安裝平均造價

23、的5%，小高層、高層為每平方米建筑安裝平均造價的6%。市物業(yè)主管部門會同市財政部門可以適時提出專項修理資金交存標準的調整方案，報市人民政府批準后公布執(zhí)行。 建筑安裝平均造價由市物業(yè)主管部門會同市財政部門依據(jù)溫州市當年竣工實際建筑安裝工程造價進行測算，定期公布。 第七條 拆遷安置房首期專項修理資金根據(jù)下列規(guī)定交存： （一）在9月1日前領取拆遷許可證組織拆遷的，由建設單位交存。 （二）在9月1日后領取拆遷許可證組織拆遷的，屬合法拆遷面積或者視同合法拆遷面積的，由建設單位交存；增加部分面積，由業(yè)主交存。 第八條 新建物業(yè)首期專項修理資金由建設單位代收代交。建設單位應當在辦理房屋權屬初始登記之前，根據(jù)

24、物業(yè)總建筑面積和本方法第六條、第七條的規(guī)定交存專項修理資金，待物業(yè)交付時向業(yè)主收取。建設單位應當向購房人說明，并將該內容商定為購房合同條款。 未出售物業(yè)的專項修理資金由建設單位交存，待物業(yè)出售時向業(yè)主收取。 第九條 修理資金管理機構應當通過招標方式，公開選擇商業(yè)銀行作為專項修理資金的專戶管理銀行，并在專戶管理銀行開立專項修理資金專戶。 第十條 收取專項修理資金，修理資金管理機構應當出具財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的專用票據(jù)。業(yè)主在辦理房屋權屬登記時，應當提交專項修理資金交存的專用票據(jù)。 第十一條 業(yè)主大會成立前或者業(yè)主大會未打算實行業(yè)主自主管理的,專項修理資金由修理資金管理機構代為統(tǒng)一管理。 第十二條 專

25、項修理資金實行業(yè)主自主管理的，應當召開業(yè)主大會，經(jīng)該物業(yè)管理區(qū)域內專有部分占建筑物總面積2/3以上的業(yè)主且占總人數(shù)2/3以上的業(yè)主同意后，由業(yè)主大會授權業(yè)主委員會負責專項修理資金的日常管理。 業(yè)主委員會應持下列材料到所在地修理資金管理機構辦理專項修理資金移交手續(xù)，并報所在地物業(yè)主管部門備案： （一）業(yè)主自主管理專項修理資金書面報告。 （二）業(yè)主大會自主管理專項修理資金的決議。 （三）專項修理資金劃轉后的賬目管理單位。 （四）專項修理資金用法、續(xù)籌方法及應急支取預案。 （五）專項修理資金賬目管理制度。 （六）專項修理資金有關的其他材料。 修理資金管理機構應當在收到上述材料之日起10個工作日內，通

26、知專戶管理銀行將該專項修理資金本息劃轉至業(yè)主委員會在專戶管理銀行開立的專項修理資金專戶，并將收支賬目等有關資料移交業(yè)主委員會。 第十三條 業(yè)主分戶賬面專項修理資金余額不足首期交存額30%的，業(yè)主應當根據(jù)下列規(guī)定續(xù)交修理資金： （一）專項修理資金實行代管的，由修理資金管理機構向業(yè)主出具專項修理資金續(xù)交通知書，并抄送業(yè)主委員會、社區(qū)組織；業(yè)主應當在收到續(xù)交通知之日起90日內將修理資金存入專項修理資金專戶。 （二）專項修理資金實行自主管理的，由業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會通過的續(xù)籌方案，通知業(yè)主續(xù)交修理資金；業(yè)主應當根據(jù)續(xù)交通知的要求將修理資金存入專項修理資金專戶。 （三）專項修理資金可以由物業(yè)服務企業(yè)、

27、業(yè)主委員會或者社區(qū)組織代收代交；負責代收代交的單位，應當準時將代收代交的專項修理資金明細狀況，在物業(yè)管理區(qū)域內公布，并抄送所在地修理資金管理機構。 第十四條 本方法實施前未建立或者未按規(guī)定交存首期專項修理資金的物業(yè)，修理資金管理機構應當向業(yè)主出具專項修理資金補建補交通知書，并抄送業(yè)主委員會、社區(qū)組織。業(yè)主應當在接到補建補交通知之日起90日內，根據(jù)本方法規(guī)定的交存標準、交存方式將修理資金存入專項修理資金專戶。 第十五條 業(yè)主未按規(guī)定續(xù)交、補交專項修理資金的，業(yè)主委員會或者社區(qū)組織應當督促其交存；業(yè)主經(jīng)督促仍不交存的，業(yè)主委員會可以依法向人民法院起訴。 工作方案 篇6 依據(jù)太原市委、市政府關于“城

28、鄉(xiāng)清潔工程”看法的精神，以及總體要求，目標任務和基本原則，根據(jù)“體制、投入、管理、素養(yǎng)”齊頭并進的思路，結合并清潔辦11號關于進一步引深“城鄉(xiāng)清潔工程”有關事項的通知有關要求，我區(qū)就“城鄉(xiāng)清潔工程”如何向小街巷、居民樓院、城中村等9個方面延長，結合我區(qū)實際進行了仔細爭論，制定如下看法： 一、實施綜合整治解決小街巷臟亂差 1、在鞏固主干線整治工作基礎上，做好小街巷整治規(guī)劃，集中力氣形成合力，綜合整治小街巷臟亂差。 2、摸清底數(shù)，拆除沿街違章建筑。建立便民市場，取締沿街亂擺攤點。 3、加大宣揚，規(guī)范居民物品堆放。加快公共設施配套建設，準時修復破損道路，便利居民生活。 4、落實上門入院入店收集垃圾工

29、作，規(guī)范清掃保潔作業(yè)，提高服務質量，維護街巷干凈衛(wèi)生。 5、強化門前責任制管理，規(guī)范門店經(jīng)營行為。 二、加強居民自治，居民樓院管理納入專業(yè)管理，改善居民樓院無人管理形成的臟亂差問題 一要擴大宣揚。宣揚部門、工、青、婦，企事業(yè)單位、學校和精神文明辦公室，要通過開展“小手拉大手、共建太原城”、“文明無小事，小事見文明”、“文明從我做起”、“告辭不文明行為”、“太原是我家，清潔靠大家”等活動，提高城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生意識和整體素養(yǎng)，充分調動城鄉(xiāng)居民參加意識，真正形成全民參加城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生活動新局面。實行各種行之有效的手段，實行大張旗鼓的宣揚訓練活動，真正掀起“美化家園，全區(qū)人民大行動”的熱潮。 二要落實到

30、街道社區(qū)，加強監(jiān)管，加大投入。每個社區(qū)配備3名環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員，每個社區(qū)一年補助3000元，對社區(qū)轄區(qū)內的清掃保潔和垃圾清運實行全天候的監(jiān)督檢查。對駐地單位、物業(yè)管理及專業(yè)清運隊進行檢查督促。社區(qū)以物業(yè)為主管理，社區(qū)監(jiān)督管理。無人管理的由各鎮(zhèn)、辦社區(qū)協(xié)調解決。 三、抓好“城中村”納入城市化管理工作，切實改善“城中村”臟亂差現(xiàn)象 鎮(zhèn)、辦按規(guī)定設立市容環(huán)衛(wèi)管理所，配備市容環(huán)衛(wèi)管理人員45名，所長按事業(yè)單位標準執(zhí)行，其余人員由鎮(zhèn)辦配備。鎮(zhèn)、辦必需組建清掃、清運的隊伍，并配備4萬元以下的小型裝載機一輛，共需24萬元，由區(qū)財政負擔。配備福田清運車各一輛，由區(qū)環(huán)衛(wèi)局配備。 每家每戶在門前設置小型簡易垃圾桶，農村

31、道路按50米間距設置垃圾桶，清運車定時上門收集，運到各鎮(zhèn)、辦指定的垃圾轉運場。全區(qū)共14座，使我區(qū)農村垃圾管理實行“村收、鎮(zhèn)管、區(qū)處理”。 全區(qū)共建五座垃圾中轉站，鎮(zhèn)、辦負責中轉站建設的主體土建工程，市政府配置中轉站壓縮設備，切實緩解區(qū)域內垃圾清理壓力。 四、加大投入，明確職責，加強城鄉(xiāng)結合部的管理 我區(qū)城鄉(xiāng)結合部亂倒垃圾現(xiàn)象特別嚴峻，是“城鄉(xiāng)清潔工程”整治工作的難點和重點問題，對此區(qū)政府領導高度重視，多次深化現(xiàn)場進行調研，我區(qū)主要通過建立和完善市容環(huán)衛(wèi)執(zhí)法隊伍的建設管理，監(jiān)督體系，組建環(huán)衛(wèi)執(zhí)法中隊，徹底解決城鄉(xiāng)結合部臟亂問題。 五、強化衛(wèi)生責任區(qū)制度管理，明確管理職責，搞好交通主干線環(huán)境衛(wèi)生

32、 全區(qū)城市道路主干道23條和出入口通道，實行機械化清掃、清洗、保潔一體化的作業(yè)方式。成立機械清掃公司，由環(huán)衛(wèi)局管理，保證清掃經(jīng)費，制定運行方案，運行經(jīng)費按市環(huán)衛(wèi)局測算標準，需610萬元，嚴格實行兩班制作業(yè)。規(guī)范清掃、清運、保潔作業(yè)，嚴格執(zhí)行定人、定崗、定責的清掃保潔制度，提高作業(yè)標準，全面提高道路干凈度。 城市有便道的主干道和繁華街道、晉祠景區(qū)、蒙山景區(qū)每30米設置果皮箱一個，一般道路每50米設置一個，全區(qū)共需604個果皮箱（市環(huán)衛(wèi)局配備），果皮箱由各鎮(zhèn)辦清掃隊負責處理擦洗、保管、維護。 全區(qū)重點路段晉祠路、新晉祠路、古唐路、和平南路、西峪東街等定點定組，需設置垃圾桶1000個，經(jīng)費60萬元（

33、由區(qū)政府負責）。各鎮(zhèn)、辦所建設的垃圾中轉站、駐地單位的生活垃圾由環(huán)衛(wèi)隊全部清運，清運到指定地點，實行服務與收費相結合。除清掃車、清潔車外，購置垃圾壓縮車1輛， 垃圾擺臂車10輛,費用200萬元。集裝箱15個,經(jīng)費12萬元。垃圾自卸車2輛。生活垃圾實行分類，容器化，并用垃圾密閉車收集。要定時、定點、定車輛、定人員。 建筑垃圾由環(huán)衛(wèi)管理部門統(tǒng)一管理，各建設單位，可在辦理手續(xù)后。依據(jù)指定路途運輸，并在指定地點集中堆放，統(tǒng)一處理。 六、結合新農村建設，加快農村“四化”建設步伐 農村、社區(qū)設市容環(huán)衛(wèi)管理站，農村、社區(qū)以村界、地界劃片管理，明確細化管理機構和人員職責，以農村（社區(qū)）為單位管理，負責本轄區(qū)內

34、的市容環(huán)衛(wèi)工作。 農村環(huán)境衛(wèi)生管理要實行專人清掃、專人收集、專人清運。全區(qū)95個行政村,130175人。清掃人員按500人配備1員清掃工，需193人,每月200元，全年12個月，計46.32萬元,由區(qū)政府列入經(jīng)費預算，鎮(zhèn)、辦統(tǒng)一下?lián)芨鞔骞芾?。“城中村”全部納入環(huán)衛(wèi)管理，經(jīng)費采納“三三制”形式，確保人員、經(jīng)費和環(huán)衛(wèi)設施的落實。不足部分由各鎮(zhèn)、辦村委會自行解決；清運車每村配置一臺，共50臺,由區(qū)政府統(tǒng)一購置；按1000人設置一座公廁，類別為三類，各村自行建設選址。 七、落實責任管理，提高河道管理水平 區(qū)域內共有九條邊山河道，且處于城鄉(xiāng)交匯處，河道臟亂差問題較為嚴峻。且河道未經(jīng)綜合整治，河道周邊環(huán)境

35、較為復雜。清潔工程開展以來，我區(qū)組織大量人力機械進行了集中清淤、清障、河道保潔等工程。為切實轉變河道面貌，解決向河道內亂倒垃圾問題，我區(qū)實行了詳細措施：1、建立河道專用車，對各河流專人管護。2、建立巡堤巡查制度，對發(fā)覺問題準時處理。3、巡查人員工資同河道清潔保潔程度掛鉤，提高巡查人員責任感，鞏固清理成果。 八、加強對門店的監(jiān)管，落實門前責任制 沿街門店伸舌頭經(jīng)營、往屋外亂掃垃圾、隨便張貼廣告、門店管理薄弱是整治工作的又一難點和重點工作，針對上述問題，區(qū)清潔辦連續(xù)下發(fā)了文件，進一步加強對門店的管理，各鎮(zhèn)辦組織設立了“城鄉(xiāng)清潔工程”市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，門前監(jiān)督員負責門前責任范圍內保潔和對違規(guī)人員進行勸

36、導訓練。由行政執(zhí)法隊伍協(xié)作對亂扔亂吐的違法行為實行行政懲罰。 九、進一步明確職責，抓好空中環(huán)境衛(wèi)生管理 屋頂垃圾、破損廣告、亂扯電線、亂掛物品、軟體廣告、樹上塑料袋，已嚴峻破壞了城市整體形象，為消退上述現(xiàn)象必需進一步明確職責，責任到部門、到單位，實行有效措施，準時予以清除。 1、進一步按屬地管理原則明確轄區(qū)管理職責，落實責任單位，真正做到誰的產權誰負責，誰經(jīng)營管理誰負責，把整治工作落到實處。 2、樹上塑料袋、懸掛的物品組織專人加強巡察檢查做到準時發(fā)覺、準時處理。 3、屋頂垃圾由街（鄉(xiāng)）組織社區(qū)居委會加強管理。新建住宅做好施工中的監(jiān)督、施工后的驗收，做到工完場清、屋頂凈。對已建成的住宅，街（鄉(xiāng)）

37、環(huán)衛(wèi)所組織社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)站管理人員加強巡察，做到發(fā)覺一處訂正一處，清理一處，對不履行職責的，由市容環(huán)衛(wèi)執(zhí)法人員依法予以查處。 4、對居民窗外亂掛亂吊物品，影響觀瞻的行為由街（鄉(xiāng)）市容環(huán)衛(wèi)所、社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)站賜予訂正，對不聽勸阻的由行政執(zhí)法人員依法予以查處。 工作方案 篇7 體育工作是學校訓練教學工作的重要組成部分，也是全面貫徹黨的訓練方針，推行素養(yǎng)訓練的重要渠道，為了提高我校體育工作水平，推動我校各項體育工作的開展，特制訂此管理方案。 一、基本要求 1、課堂教學：聽從學校教學工作支配，嚴格根據(jù)體育教學大綱要求完成教學任務。仔細執(zhí)行教學常規(guī)。加強團結協(xié)作精神。規(guī)范教研、備課活動。加強業(yè)務學習，不斷提

38、高訓練教學質量。 2、“三操”：加強“三操”的管理，嚴格“三操”管理制度。全校早操、課間操、眼保健操，實行體育老師值周制，每周6人，每個班級支配2人。值周老師工作要到崗到位，仔細組織好早操，檢查眼保健操和課間操（分班級交換檢查）。每天要將早操、眼保健操、課間操檢查狀況記錄并準時匯報。每周狀況登記表于星期六上午放學前交政教處。 3、課外活動：星期一至星期五下午課外活動和星期六下午要組織籃球隊、排球隊和田徑隊、體育專業(yè)隊的訓練。訓練要有方案、有目標，訓練方法要科學，支配要合理。要不斷提高隊員的競技水平，要全面開展各班級的群體活動，組織形式多樣的單項競賽。 4、內務與財產管理：教研組辦公室，體育器材

39、室管理要規(guī)范，內務要干凈，環(huán)境要衛(wèi)生。要加強體育場地、器材的管理，規(guī)范體育器材的借用制度。進出賬目要相符、學期結束要盤點。 二、質量目標與嘉獎方法 1、高考 目標：錄用本二以上人數(shù)在市重點中學中列前六位。 嘉獎方法： 高三體育老師基本獎（此獎金班級組擔當）。 專業(yè)成果本科合格率達到85%以上，文化成果本科合格率達到40%以上的專業(yè)老師可以享受班級組高考的人平獎。 專業(yè)成果本科合格率達到80%以上，文化成果本科合格率達到30%以上的專業(yè)老師可以享受班級組高考人平獎的90%。 專業(yè)成果本科合格率達到80%以上，文化成果本科合格率達到25%以上的專業(yè)老師可以享受班級組高考人平獎的80%。 專業(yè)成果本

40、科合格率達到80%以上，文化成果本科合格率達到20%以上的專業(yè)老師可以享受班級組高考人平獎的70%。 專業(yè)成果本科合格率達到70%以上，文化成果本科合格率達到20%以上的專業(yè)老師可以享受班級組高考人平獎的60%。 專業(yè)成果本科合格率低于70%的專業(yè)老師享受班級組高考人平獎的50%或等于未帶專業(yè)生的體育老師。 未帶專業(yè)生的體育老師，由班級組定標準。 高三體育老師嘉獎（此獎金由學校擔當） 專業(yè)成果獲省、市狀元、分別獎專業(yè)老師600元、300元 （此獎須經(jīng)政教處查實）。同一同學取高不取低，不能重復計算。 錄用一名北京體育高校同學獎專業(yè)老師20xx元或依據(jù)學校當年質量目標管理條例，兩項不全都時取高不取

41、底。 專業(yè)、文化雙線本科合格率超過30%(以同一同學雙線合格人數(shù)計算)，每超過一人獎專業(yè)老師50元。 2、培優(yōu)、競賽及其他活動。 ?；@球隊、排球隊、足球隊等集體項目參與市“英東杯”不分組要進入前六名。第一名嘉獎主教練1200元，其次名嘉獎主教練1000元，第三名嘉獎主教練800元，第四名嘉獎主教練600元，第五名嘉獎主教練400元，第六名嘉獎主教練200元。假如分二個組（章江杯、貢江杯要進入前三名。第一名嘉獎主教練800元，其次名嘉獎主教練600元，第三名嘉獎主教練400元。一個隊有二個教練的嘉獎安排由二位教練自己商定。 參與全省訓練行政主管部門組織的中同學球類競賽獲得名次，在市級不分組競賽嘉

42、獎標準的基礎翻一番；體傳校、后備人才校組織的競賽，嘉獎標準同市級。 校田徑隊代表學校參與市級競賽單項第一名獎100元，其次、三名獎50元，第四、五、六名獎30元。參與縣級競賽第一名獎15元，其次、三名獎10元，第四、五、六名獎5元。 值周工作：值周老師每人每天按8元補貼。值周老師要仔細負責，每天到崗到位，不準無故缺席，更不準因缺席而影響全校做操（雨天也要到宿舍督促起床）。缺席視為曠班半天處理，此項工作由校值周領導和政教處檢查考評。 課外活動訓練：校籃球隊、排球隊教練組織訓練，星期一至星期五課外活動每人每天補貼10元，星期六下午兩小時補貼20元。群體工作的老師和專業(yè)隊支配訓練的老師星期一至星期五課外活動每人每天補貼5元，星期六下午補貼15元。此補貼依據(jù)方案支配和實際工作日計算。 暑假集訓：暑假組織?；@球隊、排球隊集訓，每人每