鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設工作報告公司團委工作報告.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建立工作報告 公司團委工作報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建立工作報告自20_年10月9日團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建立工作電視 會議以來，黃河涯鎮(zhèn)團委積極開展學習，認真領會鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建立工作方案，緊緊圍繞“兩個全體青年”的目的，抓住青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點，運用青年社會化聚集的方式和載體，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建立，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委“橋頭堡”作用,扎實推進全團重點工作。一、“大團委”建立的工作思路針對實體化“大團委”建立，我有這么幾點認識。一是迅速開展調查摸底，弄清楚青年到底在哪里，鎮(zhèn)區(qū)內團員、青年的數(shù)量、分布、從業(yè)和集聚情況是什么樣的要全面掌握?！按髨F委”建立就是

2、既要關注村，更要關注鎮(zhèn)區(qū)，特別是“村外鎮(zhèn)內”的青年人。繼續(xù)堅持基層組織建立的兩大原那么：一是青年在哪里，團組織就建在哪里；二是社會怎樣使青年聚集，就用怎樣的方式建立團組織；同時，還要不拘泥于行政化格局建立團組織。解決農村基層團建問題，一定要先強化鎮(zhèn)區(qū)，然后用各種方式去穩(wěn)固和守住行政村團組織，同時在兩者之間探究新的聯(lián)絡。二是社會使鎮(zhèn)區(qū)內青年如何聚集。有兩種聚集形式。第一，區(qū)域聚集，如商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿市場、農業(yè)產業(yè)化基地、居住社區(qū)等；第二，功能聚集，如機關事業(yè)單位、農村專業(yè)合作組織、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)、文體興趣組織、社會組織等。針對黃河涯鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)團委決定從商業(yè)街區(qū)、集貿市場、合作社、居住社區(qū)

3、、新興企業(yè)等角度新建專業(yè)性強、效勞性優(yōu)、興趣性濃的團支部。因此，鎮(zhèn)區(qū)內團組織建立既可以依托區(qū)域聚集載體，也可以依托功能性聚集載體，就是要用社會上已經存在的使青年自然聚集的方式，作為基層團組織的建立載體，讓這些新的基層團組織直屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委不只是指導層級，而成為實體化的“大團委”。 如今我有這樣幾點想法：一從效勞青年的角度出發(fā)。把團組織效勞途徑創(chuàng)新作為活動的一項重要內容。以“三效勞三增強”-即：效勞團員青年，增強組織的凝聚力；效勞青年創(chuàng)業(yè)，增強組織的戰(zhàn)斗力；效勞基層黨建，增強黨的建立活力”為宗旨，開展豐富多彩的團組織活動，務求“貼近農村、貼近青年、貼近實際”，使團的效勞真正獲得實效。二

4、從豐富團委工作內容出發(fā)。一是強化青少年思想教育，用中國特色社會理論教育和引導廣闊青少年。結合黃河涯鎮(zhèn)一中、王村店中學、黃河涯小學開展讀書會，主題班會、演講比賽、“我與祖國共奮進”、送法進校園活動等形式，增強廣闊青少年熱愛祖國，熱愛社會的思想情感。二是圍繞全鎮(zhèn)工作中心，開展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持。以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等要素扶持為工作切入點，發(fā)揮出團組織聯(lián)絡、人才、智力優(yōu)勢，不斷整合社會各項政策資，更好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞。三是指導已建直屬團組織每月至少開展1次活動，尤其要利用好元旦、春節(jié)有利契機，因地制宜開展文體類、技能培訓類、公益效勞類和就業(yè)創(chuàng)業(yè)類等活動。通

5、過組織開展各類主題鮮明，內容新穎的各項團的活動，不斷增強團組織的影響力和戰(zhàn)斗力。三從整合社會資，加大資金投入出發(fā)。一是積極協(xié)調鎮(zhèn)經委，多渠道為廣闊創(chuàng)業(yè)青年協(xié)調創(chuàng)業(yè)資金。在這方面，鎮(zhèn)團委加大了與鎮(zhèn)信譽社的合作力度，將多方面為廣闊創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)資金。二是積極協(xié)調各類培訓機構，多渠道為青年創(chuàng)業(yè)提供技能支持。二、黃河涯鎮(zhèn)團委工作現(xiàn)狀和進展情況近年來，在團區(qū)委的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，黃河涯鎮(zhèn)團委真抓實干、穩(wěn)步推進，結合黃河涯鎮(zhèn)共青團工作實際，積極探究新途徑，打造新平臺，找準結合點和著力點建立健全基層團組織格局創(chuàng)新工作的長效機制，結合實體化“大團委”建立的實際，我鎮(zhèn)從班子更替

6、上、政策、制度等方面，為團組織創(chuàng)新工作格局、營造工作環(huán)境。一補齊團委班子成員。指導班子是工作的核心，由于黃河涯鎮(zhèn)人員流動性大的現(xiàn)實存在，現(xiàn)如今，有團委副書記一名孫素娟；編外副書記三名蔣愷、尹燕、陳曉科；委員一名李云鵬，共計5人。為了確保團委班子成員多樣化，工作順利開展不連續(xù)，經黨委初步研究決定把各個工作崗位中有才能、有想法、有公益心的團員青年吸收到鎮(zhèn)團支部班子中來，新參加辦公室張靈芝、農委張宇、衛(wèi)生院王洪濤、信譽社鄭景芳等4人，現(xiàn)為9人，下一步鎮(zhèn)黨委決定增加團的指導班子再增至11人，完善指導班子裝備，以擴大團組織的影響力和號召力，加強團組織對青年的吸引力和凝聚力，為實體化“大團委”建立的開展打

7、好根底。二完善運行機制。新班子成立之后，鎮(zhèn)團委成員及時充電學習，進一步明確了鎮(zhèn)團委的定位。一是在認真落實上級組織工作部署的同時，現(xiàn)積極統(tǒng)籌協(xié)調各團支部工作力量，通過網絡、手機平臺、QQ群等方式更好的理解，效勞和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；二是借實體化“大團委”建立的契機，鎮(zhèn)團委積極探究實在可行的團活動工程施行機制，在新建團支部的同時，選準對鎮(zhèn)青年有利有益的工程，現(xiàn)已初步制定了一套科學的工程量化評價制度，使團工作施行有目的，推進有步驟，過程可監(jiān)控，效果可評價，逐步增強團工作的方案性，可控性，標準性和時效性，形成了“效勞基層、工作工程化；開展工程、過程科學化”的鮮明導向。三狠抓資整合渠道?！?/p>

8、開放互聯(lián)”是繼組織格局創(chuàng)新工作的延續(xù)，鎮(zhèn)團委繼續(xù)積極吸納各行業(yè)優(yōu)秀青年參加團委班子，通過增配農委張宇、衛(wèi)生院王洪濤、信譽社鄭景芳，打破了以往團組織“封閉割裂”、團干部“單兵作戰(zhàn)”的狀況。充分發(fā)揮了委員會各成員各自聯(lián)絡資的優(yōu)勢，拓寬了團組織整合資的渠道。通過嘗試“產業(yè)+支部+團員”、“流動團支部”等新的團組織創(chuàng)立形式。不斷擴大了團組織的覆蓋面，增加了團組織資的擁有量，為開展各項活動提供了堅實的保障。在區(qū)團委的引導和大力幫扶下，鎮(zhèn)團委針對實體化“大團委”建立的工作方案，現(xiàn)已分配任務到人，做出倒排工期表，以確保新建團支部的工作保質保量完成。三、黃河涯鎮(zhèn)團委開展工作的問題一是黃河涯鎮(zhèn)團委班子人員流動速度快，有待完善。新近人員對團的工作不夠理解，對實體化“大團委”建立工作理解程度不夠深化，還需要我鎮(zhèn)團委加強學習和交流，制定實在可行的工作方案推進工作的開展；二是黃