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文檔簡介
1、2014-2015學(xué)年學(xué)生心理素質(zhì)測評方案學(xué)生心理素質(zhì)測評是基礎(chǔ)教育課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是義務(wù)教育階段學(xué)生心理素質(zhì)測評體系的重要組成部分,是全面反映學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措。根據(jù)教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知精神,結(jié)合我區(qū)教育的實(shí)際,特制定如下細(xì)則:一、指導(dǎo)思想和基本原則實(shí)施學(xué)生心理素質(zhì)測評的指導(dǎo)思想是:按照整體構(gòu)建義務(wù)教育階段中小學(xué)生心理素質(zhì)測評體系的要求,以道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、合作交流與探索實(shí)踐、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),以學(xué)校評價為主體,以專業(yè)支撐與制度建設(shè)為保障,采取多元化的測試方法,力求全面反映學(xué)
2、生的心理素質(zhì)狀況,推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育的深入實(shí)施。在心理素質(zhì)測試中要堅(jiān)持如下原則:(一)導(dǎo)向性原則充分發(fā)揮測評的教育和導(dǎo)向功能,測試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,有利于學(xué)生了解自己,發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)撃埽挥欣诮處熮D(zhuǎn)變教育觀念和教育教學(xué)行為;有利于學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作;有利于推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。(二)發(fā)展性原則堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,既要看到學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平,更要發(fā)現(xiàn)潛在的發(fā)展可能性;既要重視結(jié)果,更要重視發(fā)展和變化的過程。(三)可行性原則制定的測評實(shí)施方案、實(shí)施方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。二、測試內(nèi)容與方法(一)測試內(nèi)容。包括道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、合作交
3、流與探索實(shí)踐、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)幾個方面的內(nèi)容。 (二)測試方法1.學(xué)生自評。學(xué)生根據(jù)本人平時表現(xiàn),依據(jù)心理素質(zhì)測評各維度的要求,確定自評等級。2.學(xué)生互評。根據(jù)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),依據(jù)心理素質(zhì)測評各維度的相關(guān)要求,學(xué)生互相提供相關(guān)證據(jù),確定評價等級。3.教師評價由班主任、科任教師組成。在學(xué)生自評、互評和家長評價的基礎(chǔ)上,班級評價小組以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù),通過觀察、訪談和調(diào)閱學(xué)生的成長記錄等方法,對學(xué)生進(jìn)行綜合評價。對學(xué)生的心理素質(zhì)測評應(yīng)從學(xué)生的整體表現(xiàn)入手,將日常的片斷事實(shí)和記錄作為評價依據(jù)應(yīng)慎重,避免以偏概全。對于評價小組成員之間的分歧,要通過集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評價結(jié)
4、論。對于原則性的重大分歧,應(yīng)提交學(xué)校評價委員會研究決定。如對學(xué)生最后的評價結(jié)果與學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)明顯不符,經(jīng)班級評價小組審核,可以進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生心理素質(zhì)測評要建立記錄檔案,要如實(shí)填寫學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價表。測評結(jié)果報學(xué)校測評委員會審核認(rèn)定。(四)測評次數(shù)。學(xué)生綜心理素質(zhì)測評分為學(xué)期評價、學(xué)年評價。 (五)測評結(jié)果。心理素質(zhì)測評結(jié)果包括等級測評和綜合評語兩個部分。1等級測評等級測評只對學(xué)生心理素質(zhì)的五個維度進(jìn)行測評,不再對各維度加權(quán)出總等級。學(xué)期等級。每學(xué)期從6個測評維度所包含的要素及其關(guān)鍵表現(xiàn)入手,通過整體判斷對各維度給出一個等級,以A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)呈現(xiàn)。2.綜合性評
5、語對學(xué)生的心理素質(zhì)進(jìn)行整體描述,尤其突出學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展?jié)撃堋=處煖y評小組負(fù)責(zé)將學(xué)生心理素質(zhì)測評等級和綜合評語填入學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展報告單。學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展報告單由學(xué)校統(tǒng)一編制,是證明學(xué)生綜合素質(zhì)情況的重要材料。三、組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立校學(xué)生心理素質(zhì)測評委員會,由校長、教師和家長代表組成,負(fù)責(zé)本校的測評工作。各學(xué)校測評委員會的組成人員名單要提前向全校公示。其主要職責(zé)是:(一)落實(shí)區(qū)級實(shí)施方案,制定學(xué)校測評的實(shí)施細(xì)則,明確測評程序;(二)認(rèn)定班級測評小組成員;(三)負(fù)責(zé)對班級測評小組的培訓(xùn);(四)組織并監(jiān)督測評工作,對測評結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),對測評中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁。班級成立測評小組,具體負(fù)責(zé)班級的
6、心理素質(zhì)測評工作。班級測評小組由學(xué)校測評委員會提名成立,成員由班主任、科任教師代表組成。評價小組成員不少于2人。小組成員為學(xué)生授課時間不能少于1個學(xué)期,且對該班學(xué)生比較熟悉和了解,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的誠信品質(zhì)。其主要職責(zé)是:1負(fù)責(zé)組織實(shí)施對所分管班級學(xué)生的測評工作及測評結(jié)果的合成;2為學(xué)生做出綜合評語;3填寫學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價報告單;4接受學(xué)生和家長的咨詢。四、制度建設(shè)(一)建立公示制度1 .學(xué)生心理素質(zhì)測評的實(shí)施意見或?qū)嵤┓桨?,要通過廣泛宣傳,努力做到所有家長知曉。2.學(xué)校要在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,確定本校心理素質(zhì)評價實(shí)施細(xì)則,經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)后,把測評的內(nèi)容、方法、程序和結(jié)果進(jìn)行公示,
7、并通過家長會、致家長的一封信等形式,向家長做出明確說明,征得家長和社會的理解與支持。3.結(jié)果評出后,各維度評價為A級的學(xué)生名單要及時在班級公示(公示時間為一周)接受監(jiān)督;B、C、D等級的學(xué)生,由學(xué)校評價委員會或班級評價小組及時以通知單其它形式告知學(xué)生本人和家長。(二)建立誠信制度 1學(xué)校評價委員會要給所有評價委員會組成人員、評價小組組成人員建立誠信記錄檔案。 2學(xué)校要對教師進(jìn)行誠信教育。要求教師必須對學(xué)生一視同仁,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),客觀公正評價學(xué)生。 3學(xué)校要對學(xué)生、家長進(jìn)行誠信教育。做到客觀公正,在自評和家長評價中做到實(shí)事求是。家長要協(xié)助學(xué)校與學(xué)生做好評價工作,不為學(xué)生提供虛假證明,不影響學(xué)校正常的評價工作。 4誠信記錄不良的教師不能作為評價小組的成員;經(jīng)查實(shí),在學(xué)生心理素質(zhì)評價中有弄虛作假、營私舞弊行為的教師,要按照教師管理的有關(guān)規(guī)定處理。(三)建立舉報和申訴制度學(xué)生、家長、教師和其他社會人士對于測評過程中可能影響評價結(jié)
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