幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告

1、幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估告 查 報自 為貫徹落實(shí)丹江口市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā) xx 幼兒園辦園 行為督導(dǎo)評估實(shí)施方案的通知 精神，我園就此項(xiàng)工作立即成立了以 園長金悅為組長的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)辦園行 為督導(dǎo)評估的有關(guān)文件， 明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、 方法及步 驟，統(tǒng)一了認(rèn)識，對照幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估指標(biāo)和要點(diǎn)中的 五項(xiàng)指標(biāo)要求，同時結(jié)合我園實(shí)際工作和未來發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的自 評，現(xiàn)將自評情況匯報如下： 一、基本情況：xx 幼兒園位于 xx 市人民路中段，創(chuàng)辦于 1973年,是 xx 市一級公辦 幼兒園，占地面積 502.5 平方米

2、，建筑面積 518 平方米，戶外活動場 地 299.8 平方米，有教職工 27 名，開設(shè)有小、中、大 6 個教學(xué)班， 在園幼兒 180 余人，幼兒園配齊了兩教一保，專業(yè)教師 12名中，有 11名教師持有教師資格證， 1 名教師正在辦理中，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 100%。幼兒園自創(chuàng)建以來，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切 ， 為了一切孩子”的辦園宗旨，以“用心呵護(hù)健康 用愛啟迪智慧”的 辦園理念，不斷改善辦園條件，提高教師素養(yǎng)，提升辦園水平，初步 達(dá)到了“創(chuàng)和諧美好家園 師幼共同成長”的辦園目標(biāo)，并獲得了很 好的社會聲譽(yù)。根據(jù)幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估指標(biāo)和要點(diǎn)中的五項(xiàng)指標(biāo)要求，我園 15 項(xiàng)“一票

3、否決”情況均不存在。自評得分。二、分項(xiàng)自評情況（一）辦園條件幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告xx 幼兒園取得了事業(yè)單位法人證書、衛(wèi)生保健合格證、食品經(jīng)營許 可證、收費(fèi)許可文件等，證照齊全，周圍沒有安全隱患，無危房，園 內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，真正做到了凈化、綠化、美化、兒童化，是一所啟迪幼 兒心智、陶冶幼兒性情、讓幼兒快樂成長的樂園。近年來，我園不斷改善辦園條件，各班配齊了建構(gòu)、表演、閱讀、科 學(xué)、益智等七大區(qū)域材料，可供幼兒進(jìn)行自主游戲。教學(xué)、生活、安 全、衛(wèi)生等設(shè)施設(shè)備齊全，每個活動室都安裝了空調(diào)、空氣凈化器、 一體機(jī)等，配齊了電風(fēng)扇、 消毒柜、水杯架、毛巾架、玩具柜、鋼琴、 照相機(jī)、音視頻播放等設(shè)備，

4、幼兒園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。安保設(shè)施配備齊全， 園所內(nèi)外安裝了無死角高清監(jiān)控 24 小時工作，門口安裝了門禁系統(tǒng) 和一鍵式報警器，門衛(wèi)室配有防暴頭盔、防爆盾牌、防刺背心和防割 手套、橡膠警棍、安全鋼叉、自衛(wèi)噴霧劑等規(guī)定的八大件安保設(shè)備。 消防設(shè)施完好有效， 消防通道每天保持暢通無阻。 每班都有一定數(shù)量 的桌面玩具、游戲材料和幼兒繪本，能夠滿足幼兒的需求。各班教師 還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具， 很大程度上豐 富了幼兒的一日生活。 幼兒園的所有玩教具都有相應(yīng)的質(zhì)量檢測證明， 均符國家規(guī)定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。 我園還非常注重文化育人， 配備了足量的適合教師、幼兒閱讀的圖書、音像資料，

5、幼兒園有教師專業(yè)用書 150 余種，幼兒繪本 1800余冊，生均達(dá) 10冊以上，每班的閱讀區(qū)圖書每月更換一次，真正讓老師和孩子在書香中陶冶了情操。 幼兒園衛(wèi)生保健室、 圖書資料室、 現(xiàn)代化辦公設(shè)備等均按要求建設(shè)配 備，滿足了幼兒園發(fā)展的需要。在經(jīng)費(fèi)管理方面，我園遵照丹江口市物價、教育、財政部門規(guī)定的收 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制 度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。（二）安全衛(wèi)生幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行） 指出：幼兒園必須把保護(hù)幼兒幼兒 的健康安全是一所幼的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。 幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告兒園穩(wěn)步發(fā)展的“生命線” 。多年來，我園始終把幼兒園的

6、安全衛(wèi)生 管理工作，放在各項(xiàng)工作的首位，建立了全面的“責(zé)任到人，安全到 位”的安全和衛(wèi)生保健管理制度，成立了以園長為組長的 xx 幼兒園 安全、衛(wèi)生保健管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 園長與每個教職工都簽訂了安全 責(zé)任書，定期和不定期開展安全衛(wèi)生檢查， 確保責(zé)任到人、措施到位， 每年定期為全體師生購買校方責(zé)任險。 在飲食健康方面， 幼兒園開辦 至今一直使用安全衛(wèi)生的網(wǎng)管用水， 每天能夠足量確保幼兒按需飲用 溫開水。食堂工作中， 幼兒園有專人負(fù)責(zé)和行政值班領(lǐng)導(dǎo)每天嚴(yán)格把 好食品的采購、驗(yàn)收、入庫、烹飪、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生關(guān)， 確保幼兒食品安全、新鮮衛(wèi)生。每周為幼兒制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜，做 到品種多樣，搭

7、配合理并保證按量供給，保證幼兒吃飽吃好。在健康 檢查方面，我園每學(xué)期新招收的幼兒都必須持有市婦幼保健院出具的 兒童入園健康檢查表， 體檢合格后才能報名入園。 對在園幼兒每年按 時進(jìn)行體檢，每季度測量體重、身高、視力，及時做好各項(xiàng)評價統(tǒng)計 分析工作， 為每位幼兒建立健康檔案， 并及時提醒家長為幼兒接補(bǔ)種 疫苗，確保了計劃內(nèi)預(yù)防接種率達(dá)到 100%。每天認(rèn)真做好晨午檢工 作，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們 都能取得家長配合， 帶幼兒到醫(yī)院檢查治療， 等病情痊愈后方可入園。 對新入職的教職工要求必須持有有效的 托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格 證才能上崗，對所有教職工每年組織一次健

8、康檢查， 并及時辦理托 幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證 。幼兒園還建立了嚴(yán)格的衛(wèi)生消毒和登 記制度，每天按時對空氣、餐具、水杯、被褥、毛巾、餐桌、玩教具 圖書、廁所等進(jìn)行消毒，由于我園的衛(wèi)生保健工作做得細(xì)致到位，使 我園多年來均無傳染病發(fā)生， 也確保了幼兒出勤率年年高達(dá) 95%以上。 我們還特別注意加強(qiáng)過程與質(zhì)量的常規(guī)管理， 建立有健全的突發(fā)事件 應(yīng)急預(yù)案， 每學(xué)期開展兩次安全疏散演練， 將安全教育納入日常保教 活動之中，通過家長會、告家長書、與家長簽訂安全責(zé)任書、微信 qq 群等多種方式告知家長認(rèn)真落實(shí)監(jiān)護(hù)人職責(zé)，承擔(dān)起幼兒脫離幼 兒園管理后的監(jiān)護(hù)責(zé)任。 并制作家長問卷調(diào)查表， 排查本園教師是否

9、重視每天幼兒接送還加強(qiáng)門衛(wèi)管理， 有體罰或變相體罰幼兒的行為。 幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告 重點(diǎn)時段的安保工作，防范走失。對安全工作高度重視，責(zé)任到人， 方法妥當(dāng)，防控有效，關(guān)注細(xì)節(jié)，消除隱患，真正確保了幼兒園的安 全穩(wěn)定。三）保育教育 我園的保教工作能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律， 注重培養(yǎng)幼兒 良好品質(zhì)和習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，因人施教，還為在園有特 殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導(dǎo)。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和， 師生關(guān)系和諧，無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行 為。幼兒一日生活安排合理?；顒有问蕉鄻樱覂?nèi)外活動兼顧，堅持 以游戲?yàn)榛净顒樱?充分保證幼兒自主游戲活動和

10、每天 2小時戶外活 動時間，注重引導(dǎo)幼兒動手操作和親身體驗(yàn)， 教育內(nèi)容涉及五大領(lǐng)域， 內(nèi)容適宜。 尤其對大班幼兒在做好幼小銜接工作的同時， 防止小學(xué)化 傾向，嚴(yán)禁教師提前教授小學(xué)教育內(nèi)容，更不允許布置書面作業(yè)。每 次活動計劃明確，活動方案可操作性強(qiáng)，組織形式靈活多樣。 （四）教職工隊(duì)伍 我園各崗位人員配備齊全，教師資質(zhì)基本達(dá)標(biāo)。近年來，我園在飛速 發(fā)展的幼教改革形勢下， 越來越感到辦園的壓力， 為了快速提高教師 業(yè)務(wù)素質(zhì)， 促進(jìn)專業(yè)成長， 我園制定了嚴(yán)格的教科研制度和園本培訓(xùn) 計劃，定期開展教研活動和園本培訓(xùn)。 20xx 年，我園通過研討規(guī)范 了教師備課內(nèi)容， 從單一的備集體教育活動， 擴(kuò)展到

11、了備幼兒一日活 動的各個環(huán)節(jié)，使之更符合“一日活動皆教育”的理念。幼兒園申報 的兩個市級微課題關(guān)于小班幼兒入園禮儀的研究和如何培養(yǎng) 4 6 歲幼兒自我服務(wù)能力的研究 ，不僅立項(xiàng)而且順利結(jié)題。幼兒園 還建立了師德師風(fēng)檔案和專項(xiàng)檢查制度， 并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 教研活動中 時時滲透師德教育， 嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生。 幼兒園盡可 能給老師們提供外出學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會，僅在 20xx 年我園就先后選 派十余人次，赴北京、南京、貴陽、潛江、宜昌、十堰等地參加名農(nóng) 村學(xué)前教育質(zhì)量提升項(xiàng)目交流、 骨干教師訪名校學(xué)習(xí)、 校跟崗學(xué)習(xí)、 幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告園長高端專家講座、 幼教觀摩會等活動。 老師

12、們外出學(xué)習(xí)后在園內(nèi)進(jìn) 行了二次培訓(xùn)， 不僅豐富了教師專業(yè)知識， 使之認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要 性，還增強(qiáng)了自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識， 促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平整體提升。 另外，每學(xué)年幼兒園還與每位教職工簽訂了聘用合同， 為大部分教職 工購買醫(yī)療、養(yǎng)老及意外傷害等保險，教師工資按時足額發(fā)放，教師 隊(duì)伍比較穩(wěn)定。（五）內(nèi)部管理 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，保教、財務(wù)、人事、后勤、檔案等管理制度 健全。實(shí)行收費(fèi)公示制度， 我園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市最底，無亂收費(fèi)現(xiàn) 象。招生規(guī)范，不存在入園考試或測查情況，凡入園幼兒只要年滿 3 周歲，持有婦幼保健院出具的兒童入園健康檢查表， 并且體檢合格都 無條件接收。 幼兒園家長學(xué)校機(jī)構(gòu)健全

13、， 重要決策或事關(guān)幼兒切身利 益的事項(xiàng)均聽取家委會的意見與建議，能夠接受家長委員會的監(jiān)督。 各班教師能夠充分發(fā)揮家長優(yōu)勢，鼓勵有特長、有專業(yè)、有時間的家 長參與班級日常保教活動中，還與家長建立了 QQ群、微信群、掌通 家園等聯(lián)系方式，幼兒園每學(xué)期親子活動豐富，家長、幼兒參與活動 的積極性非常高，家園溝通順暢，家園關(guān)系融洽。二、存在的問題1. 由于歷史原因，園所建園較早，規(guī)劃不夠科學(xué)合理，活動室、戶外 活動場地面積較小， 人均面積不達(dá)標(biāo)， 很大程度上制約了幼兒園的發(fā)展。2. 隨著幼兒園的快速發(fā)展， 出現(xiàn)保教隊(duì)伍教師不夠穩(wěn)定、 經(jīng)驗(yàn)不足等 問題。三、整改措施1. 積極向上級部門匯報幼兒園面積小， 沒有發(fā)展空間的實(shí)際問題， 尋 求上級部門的幫助支持，希望幼兒園能夠遷址。 幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評報告2. 今后要加大各類人員的培訓(xùn)力度， 實(shí)行骨干帶教，進(jìn)一步開拓