人事管理系統(tǒng)解決方案報告書

1、WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享人事管理系統(tǒng)解決方案、系統(tǒng)簡介人事管理系統(tǒng)是針對高校人事工作而專門開發(fā)的多功能集成應用，它能夠?qū)崿F(xiàn)高校教職 工管理工作的信息化、統(tǒng)一化，為各種事務性工作的辦理提供統(tǒng)一的流程。人事管理系統(tǒng)采 用數(shù)據(jù)庫技術(shù)、分布式信息處理技術(shù)構(gòu)建，依托校園網(wǎng)絡運行， 實現(xiàn)對高校人事信息進行數(shù) 據(jù)管理、維護、共享、交換，并以工作崗位為核心實現(xiàn)對教職工的電子身份認證和權(quán)限管理。人事管理系統(tǒng)能夠?qū)υ邢到y(tǒng)進行有效整合，實現(xiàn)資源共享，簡化辦理流程，在提升工作效率的同時，確保各種數(shù)據(jù)的權(quán)威性和準確性。高校引入人事管理系統(tǒng)后， 能夠大幅提升人事管理方面的整體水平。人事管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)功能模

2、塊的定制化，適用于各類大中專院校。系統(tǒng)具有極強的兼容性和可拓展性，功能模塊間能夠隨意組合，以實際應用為最終目的。、系統(tǒng)功能人事管理系統(tǒng)是為解決大量復雜的教職工日常工作而設計，在功能上涵蓋了所有環(huán)節(jié)，本著實用的設計思想，著眼與高校后勤的管理特色和實際需要，幫助高校對人力資源管理的各項業(yè)務流程進行全面的電子化管理，解決人力資源管理的實際問題。1 1、組織機構(gòu)設置WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享増加j刪晾 爲修改IJ SB曰曲大學后勒集団占口校醫(yī)烷日二餐飲中心出衛(wèi)主監(jiān)督部 田口餐飲質(zhì)檢韶 m 匚I餐飲庫房3 LZI信息擁流部謝匚_1霍飲亦公室 田口基凍伙管理部il匚J対外娥包窗口菅理部 母財勞B

3、F1 _1接待中心出1商貿(mào)中心1二修繕中心也3隼團辦必室出口韌業(yè)中心處辦對后勤組織機構(gòu)的基本信息進行設置和維護?？梢栽黾印⑿薷暮蛣h除組織機構(gòu)信息（在 權(quán)限允許的情況下），也可以查看各部門下屬的人員信息。2 2、崗位信息設置機HSd； 協(xié) L 悝 r*劃了答封.：4肅柱睜金斗慝雪勞陽.1 怙梭氐準 niiS-&1 IM，樹匚朋洼僦仝!Dt2 if15Q9bll11Q9J *!t*4-12H對 后 勤 各 部 門 下 的 崗 位 類 別 和 信 息 進 行 設 置 和 維 護 。 其 中 包 含 ： 崗 位 類 型 、 崗 位 位 置 、職責范圍、崗位編制數(shù)、崗位職責、崗位職責條件及服務細

4、則考核標準、崗位系數(shù)、崗位津 貼等。3 3、人事檔案管理WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享總秀職避休II娥龍申心Losi肝鯉恒詞L離電一返*也附徉幫理| 衛(wèi)生監(jiān)世駆邯門*2窗 7 哥毎 U1 _ili啟割尺乳3罠住營懼那1羈茂如處寶4 *S5656出_1対外墩區(qū)苫匚哲唱即5 435412李超夢報做倉備岀_犢詩中心045d?1D7 438751主蜀費中心出_煽垂申心出巽回辦茲室99W心AR 了AS6550H二1替謔西1 _1辦此室11生結(jié)膽 tU12 AS6654隧偌陶13 畸薩 57壬圧BI1d 4S6543報枚世協(xié)卩1516 AS5fJ5對人員的基本信息進行管理和維護。 可以根據(jù)人員的類別

5、（在編、非在編、自管、離職、 退休）查詢?nèi)藛T的基本信息和部門的人數(shù)。也可以添加、修改和刪除（有權(quán)限控制）人員的基本信息。在人員的基本信息記錄中還可以添加人員的各種證件掃描件，并且可以查看這些 證件的圖片。系統(tǒng)可以用電子表格文件還具有批量導入人員基本信息的功能。4 4、人員合同管理勒t-畀i 1 -Ltay ns i-!；sn匸*電J直#*E 歯匕A*甲勺BWNuttiatUlHUemu1 un913KiM 巨冊*2 *uiM-ll-4ll廉啊盟麻加唯怙帖fl1HMR絢!H3 z-11-12 1宥雖御arten飛A31ZM3O1M14J1KTIUUI2S1W14Ha；a1窯Wsme*rmJ曰1A

6、dW；fi1?-i-Mi 1MrtlJtXdilJB17-iri4imR1孔亠.-s|1 xJ 1 庫 ni * -1* H-MilMf 0包直 .:# BBV冬 理斥膽工MLp* *1丄；對人員的勞動合同進行管理和維護?？梢栽黾?、修改和刪除人員的勞動合同信息?？梢詫θ藛T的合同進行續(xù)簽、改簽和換簽操作，系統(tǒng)還能夠?qū)θ藛T的轉(zhuǎn)正時間、合同到期時間進WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享行提醒。5 5、人員保險管理對員工的社保信息進行管理和維護。 可以添加、修改和刪除人員的保險信息。能夠在系 統(tǒng)中設置保險參數(shù)?？梢耘繉雴T工的保險信息。系統(tǒng)能夠自動統(tǒng)計員工的社保繳費金額, 并可以根據(jù)部門名稱、保險類

7、型和保險繳費日期統(tǒng)計和打印員工的保險信息記錄。6 6、績效考核管理CLL囊3時桂冊門芍評融斎俎簡1礙留：巴呷移1508187130.52倉OiS15DS11wn湘U2315oa15014-1170105常世也 f15oe12014-11S5UTS.4曲崔:芒迪壬15D.e120I4-T1恥1141.5n.BT20114-1155S7.5:辛酔料;握潯母1 5DB12D1I4-1199121E3檢飛檢飛1 5DE12DU-1133124.5150812(HM1781172 刪1.5Q0120*14-111科珂11醬幵育w：Tsr1 S0912F14dH拙14T理衛(wèi)祠15oe12014.11891

8、336u1iOB120f+-1i141稠a1.5DJ1i1441L越慕熬料:塔理茁1 5D81SOU-111215i：李刪1.5OS11441；ESH餐:骨犧1.5D.B1211195142J5陥治浮洋1 5QB12D-1Jr1195142.5歸軌當產(chǎn)粘碎甲 3：1 5QB671410 515t2G14-11as憐對員工的績效考核信息進行管理和維護。其中包含：績效系數(shù)設置、績效考核分數(shù)錄入等。系統(tǒng)會根據(jù)每個員工的績效分數(shù)及崗位和考評系數(shù),分數(shù)的功能。同時，管理人員可以根據(jù)部門名稱、崗位名稱、員工姓名和考核日期等條件查統(tǒng)計員工的績效工資。同時系統(tǒng)還具有添加員工獎懲記錄的功能。為了方便管理人員的操

9、作,系統(tǒng)還增加了批量復制員工考核WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享詢或?qū)С鰡T工的考核分數(shù)和績效工資。7 7、人員考勤管理込丄出砌世卻門siiaffii節(jié)豈1址1131115KSA1raws17B需枷潛1&11011MSI1?仇RS鮮113614上21 冃Sli217嗥amIfl煉1對各部門員工的出勤情況進行管理。部門管理人員只需輸入員工的各類請假天數(shù)， 系統(tǒng)就會根據(jù)考勤參數(shù)的設置自動統(tǒng)計員工的扣款金額。其中包含：請假參數(shù)設置、加班參數(shù)設置、員工值班金額、員工考勤管理。8 8、工資管理厲丄At ifU#t.*BSAt黒上tt*塁皿宵血占氏*NLitt氣皿岀男si*H1HI 14越JOO

10、H40aoeNMtmMJIM2M71aMIUPHQHDH44204&EUM2 待Hm3 TfiiR聲吩卻的42XnW時W剛TSUFJKt2503cQ3Ma2DOMH5131377BTE7BQ JE4DQ2EQBDIN02 DOtooD16111B1E3996自 g2E01Kibdft200f0OD1?3Il7jsin?iow.fiE3D0sa13)1DQQi2DOTOOD1STIB?6053ilitfMaBI9M12M47J29 94-M*PDOMO1W4IM咖WD用電鬥2 何aM-ii Jt訶enM咖WEH)1Z4TT Twuw”il TRmoHODW0*Q1msIFUkHmoi?a

11、QWQag7WE200042aiwii可以對員工每月的薪酬進行統(tǒng)計和查詢?？梢栽O置學歷津貼、年工津貼、職稱津貼等參數(shù)。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的基本工資、考勤、績效考核、個人所得稅、加班和值班情況、各種WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享津貼、各種獎勵費用來自動統(tǒng)計員工每個月的工資。可以打印工資明細表。9 9、人員排班管理排班參數(shù)誥晉備注1慧暑假值班 4 4 中時）2 2 董昌假值班呂小時）3 3 法定節(jié)備白低班（2 2 屯耐 H4 4 法定予假日値班（8|8| ）5 5 ffBSilffBSil 班（2424 卜時】6 6 棟息日值班（孫時）7 7 工件日值班8 8 正第班對各部門員工的值班和加班進

12、行安排，可以在此界面為員工安排具體的值班日期和值班的類型。系統(tǒng)可以打印出員工值班明細表。當員工的崗位或部門變動時，該員工所在的部門領導需要向上一級部門領導提交人員變動申請。人事部門領導或后勤有關領導可以在此界面對人員變動申請和人員招聘申請進行審 批。此系統(tǒng)可以設置多級審批流程。1111、人員培訓管理可以對后勤員工的培訓工作流程進行管理。其中包含：培訓計劃制定、培訓計劃審核、 培訓計劃實施、員工培訓考核、員工培訓記錄和員工培訓統(tǒng)計報表。1212、統(tǒng)計分析報表工作日佰班（本日仃 P0P0 至汝日 3;0D3;0D1010、人員變動審批WORD 格式可編輯專業(yè)知識整理分享系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)人員基本信息統(tǒng)計、人員來校年度統(tǒng)計、年度人數(shù)統(tǒng)計等功能。三、系統(tǒng)特點 人事管理系統(tǒng)能夠有效提高人力資源管理工程效率，保障信息提供的實效性和準確性。該系統(tǒng)具備結(jié)構(gòu)靈活的特色， 提供充分的用戶定制功能， 從而保證系統(tǒng)能夠適應高校自身的 特點。1 1、系統(tǒng)基于 SOASOA 架構(gòu)，將所有功能模塊集成到一個服務架構(gòu)當中。2 2、人事管理系統(tǒng)提供完備的數(shù)據(jù)庫備份功能，支持數(shù)據(jù)快照和多版本模式。3 3、系統(tǒng)具備靈活的配置業(yè)務數(shù)據(jù)維護功能，能夠快速查詢所需資料。