2022年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)_10_第1頁(yè)
2022年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)_10_第2頁(yè)
2022年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)_10_第3頁(yè)
2022年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)_10_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹落實(shí)“依靠”方針,加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。 1、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度,提高教職工大會(huì)質(zhì)量。 改制后的短短幾年,學(xué)校的硬件建設(shè)突飛猛進(jìn),學(xué)生飯?zhí)?,老師、學(xué)生公寓樓相繼落成,400米跑道的塑膠操場(chǎng)的建筑,校內(nèi)景點(diǎn)美不勝收,令人留連忘返,學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量的提高,教職工福利待遇的不斷改善,這是學(xué)校股東大會(huì)、董事會(huì)、校長(zhǎng)室堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,緊緊依靠全體教職工,團(tuán)結(jié)全都,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學(xué)校改制以后,要不要堅(jiān)持教職工大會(huì)制度?教職工是否還是學(xué)校的仆人?這是一個(gè)非常重要的原則問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)工會(huì)法,工會(huì)十四大精神,進(jìn)一步明確工會(huì)組織的性質(zhì)

2、,明確教職工大會(huì)在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校,但社會(huì)主義學(xué)校性質(zhì)沒(méi)有變。教職工仍是學(xué)校的仆人,這是黨的全心全意依靠工人階級(jí)這一基本路線在學(xué)校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會(huì)只能不斷探究拓展新領(lǐng)域,開拓新渠道,豐富新內(nèi)容,而不能減弱,更不能取消。通過(guò)學(xué)習(xí)與探究,能正確處理好教職工大會(huì)與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系,正確處理好股東與教職工大會(huì),董事會(huì)與教職工大會(huì),監(jiān)事會(huì)與教職工大會(huì)的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會(huì)的地位、性質(zhì)與作用,確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工會(huì)

3、始終抓好教職工大會(huì)這一龍頭工作,凡屬于教職工大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),特殊是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案,如學(xué)校內(nèi)部管理方案,結(jié)構(gòu)工資方案,課時(shí)津貼方案等都能提交教職工大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。對(duì)學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期的進(jìn)展規(guī)劃能準(zhǔn)時(shí)向教職工通報(bào),以保證教職工的知情權(quán)、參加權(quán)。能仔細(xì)貫徹六屆一次教職工大會(huì)的決議,落實(shí)六屆一次教職工大會(huì)的提案。仔細(xì)籌備六屆二次教職工大會(huì),發(fā)動(dòng)教職工做好提案的征集工作,努力提高教代會(huì)質(zhì)量。工會(huì)著力推動(dòng)政策參加,加大宏觀參加和源頭參加的力度。 2、幫助黨政推行校務(wù)公開。堅(jiān)持把教職工大會(huì)作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會(huì)上堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,向教職工公開學(xué)校財(cái)務(wù)使用狀況。公

4、開基建項(xiàng)目的招標(biāo)和項(xiàng)目結(jié)算狀況。 3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。準(zhǔn)時(shí)反映教職工的意愿,同時(shí)維護(hù)學(xué)校黨政的指揮權(quán)威,支持學(xué)校行政管理職權(quán)。 4、做好民主評(píng)議干部的工作,保證教職工的評(píng)議、監(jiān)督權(quán)利。 二、突出維護(hù)職能,愛(ài)護(hù)和發(fā)揮好教職工的樂(lè)觀性和制造性。 1、維護(hù)教職工以教職工大會(huì)為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣闊教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。 2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益。凡涉及教職工經(jīng)濟(jì)利益的事情都能提交教職工大會(huì)爭(zhēng)論通過(guò)實(shí)施。工會(huì)經(jīng)費(fèi)增資節(jié)流,努力提高教職工的福利待遇。 3、重視女工工作,維護(hù)女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查,三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。 4、實(shí)

5、施送暖和工程,關(guān)懷困難職工。對(duì)特別困難的同志能賜予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)患病的同志能去探望,對(duì)新婚的青年老師送去一份薄禮,以表示慶賀。每位教職工的生日能送去一個(gè)蛋糕。本年度工會(huì)資助特困生1000元。 5、定期組織教職工文體活動(dòng)。組織校教職工排球隊(duì)參與通州市訓(xùn)練工會(huì)組織的排球賽獲得二等獎(jiǎng)。年初組織教職工進(jìn)行了八非常競(jìng)賽。 6、幫助行政做好離退休教職工工作,工會(huì)的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。 7、加強(qiáng)學(xué)校商店的管理,確保商品質(zhì)量、商品價(jià)格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。暑假開學(xué)后通州市訓(xùn)練局、衛(wèi)生局聯(lián)合對(duì)學(xué)校的食品衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查。并專項(xiàng)發(fā)了通教財(cái)XX23號(hào)文。23號(hào)文稱:“在食品

6、衛(wèi)生長(zhǎng)效管理中做得好的單位有通州市高級(jí)中學(xué)、三余中學(xué)?!?三、提高教職工隊(duì)伍素養(yǎng),適應(yīng)訓(xùn)練改革進(jìn)展的需要。 1、深化實(shí)施“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步健全聽課、評(píng)課、公開課制度。上報(bào)了徐勝章、唐雪霞的材料參加通州市優(yōu)秀師德的評(píng)比。 2、發(fā)動(dòng)教職工深化開展“168”愛(ài)生行動(dòng)活動(dòng),上報(bào)了錢群同志的材料參加上級(jí)“168”愛(ài)生行動(dòng)優(yōu)秀老師的評(píng)比。 3、發(fā)動(dòng)老師撰寫“愛(ài)生格言”,并進(jìn)行了評(píng)比。 4、協(xié)同教科室發(fā)動(dòng)老師開展了“陶研與新課改”征文活動(dòng)。這次活動(dòng)得到廣闊老師的協(xié)作,尤其是青年老師。共收到論文40多篇,并擇優(yōu)上報(bào)南通市陶研學(xué)會(huì)。 四、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè) 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)工運(yùn)理論,主動(dòng)爭(zhēng)取黨總支領(lǐng)導(dǎo)常常和學(xué)校行政聯(lián)系通報(bào)工作。 2、加強(qiáng)調(diào)查討論,仔細(xì)聽取教職工的呼聲,反映他們的意愿和要求,努力為教職工辦實(shí)事。 3、利用教職工大會(huì)向工會(huì)會(huì)員匯報(bào)工作,并接受廣闊工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。 4、管理好工會(huì)財(cái)務(wù),定期接受“經(jīng)審會(huì)”審查,并能向會(huì)員大會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)使用狀況。 一年來(lái),工會(huì)所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是學(xué)校行政各個(gè)部門大力支持的結(jié)果,是廣闊教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示誠(chéng)心的感謝和崇高的敬意。 五、存在問(wèn)題 1、面對(duì)改革進(jìn)展的新形勢(shì),新任務(wù),我們的思想還不夠解放,思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展的要求;工作作風(fēng)還不夠深化,對(duì)工會(huì)工作還討論得不夠,工會(huì)干部的素養(yǎng)還有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論