以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)組建設(shè),

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)組建設(shè)，為協(xié)會(huì)新一輪大發(fā)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)-在第四次地區(qū)組工作會(huì)議上的報(bào)告張永嘉二00九年十一月二十八日第四次地區(qū)組工作會(huì)議是協(xié)會(huì)在第五屆會(huì)員代表大會(huì)之后召開的一次非常重要的會(huì)議。第五屆會(huì)員代表大會(huì)提出了“抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，共建繁榮，推動(dòng)演藝設(shè)備行業(yè)新一輪大發(fā)展”的奮斗目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要靠全體會(huì)員的共同努力，而地區(qū)組作為協(xié)會(huì)的基層組織，在組織廣闊會(huì)員積極投身協(xié)會(huì)新一輪大發(fā)展的宏偉實(shí)踐中具有舉足輕重的作用，只有地區(qū)組的工作不斷向前推進(jìn)，才能保證協(xié)會(huì)的發(fā)展不斷向前邁進(jìn)。下面，我談幾點(diǎn)意見。一、地區(qū)組工作取得了階段性成果2005年10月，四屆三次常務(wù)理事會(huì)通過的

2、關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)組建設(shè)，深入開展地區(qū)性活動(dòng)假設(shè)干意見的文件，規(guī)劃地區(qū)組的工作分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為2005年，是起步；第二階段為2006年，到達(dá)初見成效；第三階段為2007年至2009年，到達(dá)成效顯著。經(jīng)過大家的共同努力，可以說第四屆地區(qū)組工作取得了階段性成果，到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo)。根據(jù)當(dāng)初制定的衡量到達(dá)這一階段性目標(biāo)的5項(xiàng)標(biāo)志，主要表現(xiàn)在：一地區(qū)組工作與活動(dòng)的內(nèi)容增多了，工作水平和工作效果提高了。1、內(nèi)容豐富，形式多樣，不斷深入。從聯(lián)誼入手，開辟地區(qū)組的平臺(tái)；到開展技術(shù)交流、信息交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作，拓展地區(qū)組的平臺(tái)；再到貫徹行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推廣等級(jí)資質(zhì)等，深化地區(qū)組的平臺(tái)。2、活動(dòng)具有前瞻性，講

3、究針對(duì)性，注重時(shí)效性。如舉辦演藝科技等高峰論壇、主題年會(huì)；與政府有關(guān)部門聯(lián)合舉辦個(gè)人技能資質(zhì)考評(píng)培訓(xùn)班；組織應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響的銀企聯(lián)姻、企業(yè)與政府對(duì)話銜接會(huì)；組織合同法、勞動(dòng)法等法律知識(shí)專題講座；結(jié)合重大工程案例，組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流；舉辦智能AV系統(tǒng)集成應(yīng)用等高新技術(shù)研討會(huì)；舉辦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保演藝器材推薦會(huì)等等。3、組織策劃周密，實(shí)施操作得當(dāng)。各地區(qū)舉辦的活動(dòng)事先能夠做到精心策劃，周密安排。特別是跨地區(qū)性的一些大型活動(dòng)，地區(qū)組在具體實(shí)施操作過程中突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)，有效保證了活動(dòng)的質(zhì)量，使參加活動(dòng)的會(huì)員感到滿意。二地區(qū)組會(huì)員凝聚力、親和力增強(qiáng)了。1、通過開展地區(qū)組的活動(dòng)，在會(huì)員之間、上下之間

4、建立了聯(lián)系的渠道，彼此溝通更為便捷，信息聯(lián)絡(luò)更加通暢。2、地區(qū)組的領(lǐng)導(dǎo)班子把走訪會(huì)員，傾聽會(huì)員呼聲，反映會(huì)員訴求作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，心中有會(huì)員，工作貼近會(huì)員。會(huì)員之間的感情不斷加深。3、把溫暖送到會(huì)員的心上，把幫扶送到企業(yè)的難處，把社會(huì)責(zé)任回報(bào)給大眾。地區(qū)組適時(shí)開展的一些公益性活動(dòng)有力提升了會(huì)員的凝聚力和親和力。三會(huì)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了提高，壯大了隊(duì)伍。1、第五上海地區(qū)組發(fā)起建議的以職業(yè)道德為核心的誠(chéng)信建設(shè)，得到了廣闊會(huì)員的認(rèn)可，許多地區(qū)組也制定了相應(yīng)的誠(chéng)信公約、職業(yè)道德準(zhǔn)則等，促進(jìn)了行業(yè)自律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感理念的增強(qiáng)。2、以第五屆會(huì)員代表大會(huì)代表的選舉、理事的推薦和參會(huì)代表的良好會(huì)風(fēng)為標(biāo)

5、志，會(huì)員的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織紀(jì)律觀念和參議協(xié)會(huì)事務(wù)以及履行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)的自覺性到達(dá)了協(xié)會(huì)歷史上的最好水平，這一成果的取得與地區(qū)組的工作密不可分。3、各地區(qū)組把會(huì)員的發(fā)展納入工作的重要議事日程，特別是對(duì)會(huì)員稀少的地區(qū)，地區(qū)組扎實(shí)工作，盡心盡力，初步改變了會(huì)員分布的不均衡。在各地區(qū)組的共同努力下，會(huì)員隊(duì)伍有了壯大。四大多數(shù)會(huì)員對(duì)地區(qū)組工作基本滿意1、地區(qū)組在會(huì)員心中有了位置。2、地區(qū)組在會(huì)員中有了一定的威信。3、會(huì)員對(duì)地區(qū)組的領(lǐng)導(dǎo)班子有了認(rèn)知。五鍛煉了隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)了人才。對(duì)地區(qū)組這個(gè)平臺(tái)，廣闊會(huì)員積極參與，樂于展示；專家個(gè)人會(huì)員在參與地區(qū)組的活動(dòng)中，豐富了實(shí)踐；企業(yè)中的技術(shù)人員通過開展交流

6、，增長(zhǎng)了才干；會(huì)員單位的負(fù)責(zé)人通過互相學(xué)習(xí)交流，開拓了視野。在地區(qū)組的工作實(shí)踐中，涌現(xiàn)出一批骨干和積極分子，為發(fā)現(xiàn)個(gè)人會(huì)員、推薦專業(yè)委員會(huì)委員、選舉理事、選拔常務(wù)理事及協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提供了人才基礎(chǔ)。二、地區(qū)組工作取得的基本經(jīng)驗(yàn)2008年3月22日，在第三次地區(qū)組工作會(huì)議上，我們總結(jié)出了三條基本經(jīng)驗(yàn)：第一、深刻理解地區(qū)組工作的重要意義，化認(rèn)識(shí)為自覺行動(dòng)，是做好地區(qū)組工作的基礎(chǔ)；第二、全面理解、貫徹地區(qū)組工作指導(dǎo)方針及各項(xiàng)要求，是做好地區(qū)組工作的根本；第三、加強(qiáng)地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是做好地區(qū)組工作的關(guān)鍵。從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度，有必要對(duì)這三條基本經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。一一定要把對(duì)地區(qū)組工作的重要意

7、義的認(rèn)識(shí)，化為廣闊會(huì)員的自覺行動(dòng)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。廣闊會(huì)員是協(xié)會(huì)歷史的創(chuàng)造者，因此，作為行業(yè)協(xié)會(huì)，必須以會(huì)員為本，為會(huì)員而發(fā)展，依靠會(huì)員來發(fā)展，發(fā)展的成果由會(huì)員共同享用。地區(qū)組作為協(xié)會(huì)的基層組織，是聯(lián)系會(huì)員感情、凝聚會(huì)員人心、集結(jié)會(huì)員資源的前沿陣地和基礎(chǔ)平臺(tái)，只有充分依靠廣闊會(huì)員，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮他們的智慧，人人關(guān)心地區(qū)組的建設(shè)，齊心協(xié)力為地區(qū)組的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，地區(qū)組的工作才能得到有效保證和可持續(xù)發(fā)展。二科學(xué)把握地區(qū)組工作的指導(dǎo)方針，因地制宜地開展工作，為會(huì)員提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。 協(xié)會(huì)制定的地區(qū)組工作指導(dǎo)方針表達(dá)了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，將“三為服務(wù)”宗旨

8、深化在地區(qū)組工作的方向、目標(biāo)、內(nèi)容和發(fā)展中，解決了地區(qū)組工作如何促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的主題要求。其中“以推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、管理標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，以開展技術(shù)交流、信息交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作為主要內(nèi)容”表達(dá)了第一要義是發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀思想；而“以會(huì)員需求為出發(fā)點(diǎn)、圍繞協(xié)會(huì)中心工作，因地制宜地開展有地區(qū)特色的活動(dòng)”則是表達(dá)了科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的根本方法。實(shí)踐證明80字方針行之有效，受到廣闊會(huì)員的支持和認(rèn)可。三加強(qiáng)地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是做好地區(qū)組工作的關(guān)鍵。這條經(jīng)驗(yàn)是大家的共識(shí)，因此有必要再?gòu)?qiáng)調(diào)。地區(qū)組的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有一個(gè)共同的身份，那就是義工，即義務(wù)自愿工作者。這樣一種身份一方面增強(qiáng)了會(huì)員對(duì)

9、地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子成員的尊敬，另一方面也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身建設(shè)提出了更高的要求。我在第三次地區(qū)組工作會(huì)議上對(duì)地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了四點(diǎn)要求：一要重視，二要敬業(yè)，三要講誠(chéng)信，四要有作為。今天重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，關(guān)鍵是地區(qū)組的組長(zhǎng)，因?yàn)榻M長(zhǎng)是地區(qū)組領(lǐng)導(dǎo)班子的核心帶頭人。作為地區(qū)組的組長(zhǎng)要做到：熱愛協(xié)會(huì)，忠于協(xié)會(huì)；甘于奉獻(xiàn)，勇于開拓；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)合作。加強(qiáng)以地區(qū)組組長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是做好地區(qū)組工作的組織保證。三、協(xié)會(huì)第五屆地區(qū)組工作的意見第四屆地區(qū)組的工作屬于創(chuàng)建起步，探索發(fā)展階段。第五屆地區(qū)組工作的目標(biāo)為深化提升，科學(xué)發(fā)展。根據(jù)這樣一個(gè)目標(biāo)，下一步地區(qū)組工作在總體上要把握這樣

10、幾點(diǎn)：第一，深刻領(lǐng)會(huì)、深入貫徹第五屆會(huì)員代表大會(huì)確定的協(xié)會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、工作總目標(biāo)。即以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在全行業(yè)實(shí)施兩項(xiàng)戰(zhàn)略，到達(dá)四項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。以提高創(chuàng)新能力為核心，促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步和培育自主品牌，全面提升演藝設(shè)備企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和行業(yè)的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)演藝設(shè)備行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)演藝設(shè)備事業(yè)新一輪大發(fā)展新局面，為早日建成現(xiàn)代化演藝設(shè)備強(qiáng)國(guó)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮做出新奉獻(xiàn)。要通過地區(qū)組的工作，努力把廣闊會(huì)員的思想統(tǒng)一到這個(gè)指導(dǎo)思想和總目標(biāo)上來。第二，把協(xié)會(huì)510年的具體工作目標(biāo)有機(jī)納入地區(qū)組的年度工作計(jì)劃

11、。這五項(xiàng)具體目標(biāo)是：建設(shè)一流的行業(yè)協(xié)會(huì)；打造一流的國(guó)際專業(yè)展覽會(huì)；將演藝科技雜志辦成一流的行業(yè)科技期刊；建立較為完整的技術(shù)工作的組織體系和工作體系；建設(shè)一支高素質(zhì)、充滿活力、飽含凝聚力的會(huì)員隊(duì)伍。要圍繞以上五項(xiàng)具體目標(biāo)把地區(qū)組的工作細(xì)化、量化在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中。第三，認(rèn)真執(zhí)行“地區(qū)組工作條例”，建立地區(qū)組的長(zhǎng)效工作機(jī)制。 地區(qū)組工作條例是結(jié)合第四屆以來地區(qū)組工作的實(shí)踐，通過調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上形成的，是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性的指導(dǎo)性文件。條例對(duì)地區(qū)組的定位、職能及工作指導(dǎo)方針進(jìn)行了細(xì)化、深化。使地區(qū)組在具體工作實(shí)踐中更便于掌握和操作。各地區(qū)組都要按條例要求認(rèn)真執(zhí)行。協(xié)會(huì)各部門也要按條例規(guī)定，支持配合

12、地區(qū)組的工作。這個(gè)條例是一個(gè)試行方案，還需要在實(shí)施中不斷調(diào)整、充實(shí)、完善，以期建立地區(qū)組的長(zhǎng)效工作機(jī)制。四、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)員管理工作。做好地區(qū)的會(huì)員管理工作，是地區(qū)組工作的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)地區(qū)組建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)員管理工作，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：1、把深入會(huì)員走訪調(diào)研作為地區(qū)組的一項(xiàng)常態(tài)工作。關(guān)心會(huì)員，傾聽會(huì)員呼聲，了解會(huì)員心聲，反映會(huì)員訴求。2、做好會(huì)員的發(fā)展工作。會(huì)員隊(duì)伍的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的，吐故納新是必然規(guī)律。地區(qū)組要下功夫，把具有一定實(shí)力和良好信譽(yù)的企業(yè)及時(shí)吸收進(jìn)來，增強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍的活力。在清退會(huì)職工作中，要把工作做得更深入、更細(xì)致一些。特別是對(duì)欠繳會(huì)費(fèi)單位的清退，協(xié)會(huì)工作部門和地區(qū)組要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、配合，過細(xì)做好工作，區(qū)分情況，穩(wěn)妥處理。3、著力開展好培訓(xùn)，努力提高會(huì)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把培訓(xùn)作為提高會(huì)員整體素質(zhì)的重要工作，認(rèn)真抓好。要結(jié)合本地區(qū)會(huì)員隊(duì)伍的具體情況，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的主題、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的教員都要精心策劃、仔細(xì)安排，使培訓(xùn)成為提高會(huì)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段。地區(qū)組工作事關(guān)協(xié)會(huì)走可持續(xù)發(fā)展之路的大計(jì)，地區(qū)組的發(fā)展建設(shè)還處于初始階段，在前行的路上