街道社區(qū)年終考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核.doc

1、街道社區(qū)年終考核目的責(zé)任書(shū)_公司目的責(zé)任書(shū)考核【應(yīng)征文章】街道社區(qū)目的責(zé)任書(shū)街道社區(qū)年終考核目的責(zé)任書(shū) 為科學(xué)評(píng)價(jià)社區(qū)工作，有效發(fā)揮社區(qū)工作考核的導(dǎo)向和鼓勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，推進(jìn)各方面工作創(chuàng)新、爭(zhēng)一，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，經(jīng)街道黨工委研究，特制定社區(qū)工作年終考核目的責(zé)任書(shū)。一、考核原那么1、實(shí)事求是，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，科學(xué)評(píng)價(jià)；2、突出重點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，增強(qiáng)考核的向?qū)?、鼓?lì)和約束作用；3、突出簡(jiǎn)便易行、便于操作，增強(qiáng)考核的針對(duì)性；4、注重過(guò)程監(jiān)視，催促檢查，日?？己伺c年終考核相結(jié)合。二、考核內(nèi)容包括婦聯(lián)3分，團(tuán)工委3分，關(guān)工委2分，工會(huì)工作3分，民族宗教3分，

2、武裝3分，動(dòng)物防疫2分，殘聯(lián)4分，黨建5分，黨風(fēng)廉政建立5分，綜合治理6分，民政5分，勞動(dòng)保障含醫(yī)保5分，住房保障5分，平安消費(fèi)6分，文化體育5分，信息5分，精神文明含創(chuàng)立全國(guó)文明城市工作10分，社會(huì)管理與創(chuàng)新10分，方案生育含食品平安10分共20項(xiàng)內(nèi)容。由各業(yè)務(wù)專(zhuān)干負(fù)責(zé)提煉出關(guān)鍵性指標(biāo)，制定考核細(xì)那么進(jìn)展考核。三、加分因素一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作工作中有重大改革創(chuàng)新，其做法受到國(guó)家部委及自治區(qū)黨委、政府肯定或被定點(diǎn)觀摩的每項(xiàng)加5分；受到自治區(qū)廳局及市委、政府肯定或被定點(diǎn)觀摩的每項(xiàng)加3分；受到市直部門(mén)及大武口區(qū)委、政府肯或并被定點(diǎn)觀摩的每項(xiàng)加2分；受到區(qū)直部門(mén)及街道肯定或被定點(diǎn)觀摩的每項(xiàng)加1分。均以同級(jí)

3、別相關(guān)文件、經(jīng)歷交流和報(bào)刊雜志為根據(jù)，由考核組審核確認(rèn)，報(bào)街道黨工委審定，給予加分。二表彰獎(jiǎng)勵(lì)本年度獲得中共中央、國(guó)務(wù)院表彰為先進(jìn)集體的每項(xiàng)加3分；國(guó)家級(jí)指導(dǎo)小組及自治區(qū)黨委、政府表彰為先進(jìn)集體的每項(xiàng)加2分；省部級(jí)指導(dǎo)小組及市委、政府表彰為先進(jìn)集體的每項(xiàng)加1.5分；市級(jí)指導(dǎo)小組及區(qū)委、政府表彰為先進(jìn)集體的每項(xiàng)加1分；區(qū)直各部門(mén)及街道表彰為先進(jìn)集體的每項(xiàng)加0.5分。如屬等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按照獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)加分，即一、二、三等獎(jiǎng)分別按應(yīng)加分值的100%、50%、20%加分。同一項(xiàng)工作受到多層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，以最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分，均以表彰文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)牌為準(zhǔn)，由考核組審核確認(rèn)，報(bào)街道黨工委審定，給予加分

4、。四、考核方法及程序根底工作實(shí)行平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行年終申報(bào)考核小組審查認(rèn)定的方式考核。一平時(shí)考核平時(shí)考核由各業(yè)務(wù)專(zhuān)干對(duì)照提煉出的關(guān)鍵性指標(biāo)，設(shè)定評(píng)分根據(jù)，根據(jù)日常檢查督查情況建立考核登記臺(tái)帳，結(jié)果于11月30日前報(bào)街道考核組。二年終考核年終由街道組成考核組對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)展集中考核?？己顺绦蛉缦拢?、自查。各社區(qū)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)展全面自查，向街道上報(bào)有關(guān)資料。2、考核確認(rèn)。考核組對(duì)各社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)展逐項(xiàng)確認(rèn)，作出考核評(píng)價(jià)，提出考核意見(jiàn)，報(bào)街道黨工委。3、綜合評(píng)議。街道考核指導(dǎo)小組對(duì)考核情況進(jìn)展審核，形成考核意見(jiàn)，提交街道黨工委研究審定

5、。4、審定公布?？己私Y(jié)果和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)經(jīng)街道黨工委會(huì)研究審定后，以黨工委、辦事處文件通報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公布。五、獎(jiǎng)懲方法一綜合排名按照排序成績(jī)對(duì)各社區(qū)分別進(jìn)展排名，并將考核結(jié)果上報(bào)區(qū)民政局。二獎(jiǎng)勵(lì)1、綜合獎(jiǎng)根據(jù)被考核社區(qū)綜合成績(jī)排序，設(shè)置一等獎(jiǎng)14%、二等獎(jiǎng)42%、三等獎(jiǎng)42%，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng)_元、二等獎(jiǎng)_元，三等獎(jiǎng)_元。2、單項(xiàng)獎(jiǎng)對(duì)以下工作完成質(zhì)量好、效果好的社區(qū)進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由考核組初審并向街道黨工委提交，經(jīng)街道黨工委審定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)_元。1社會(huì)管理與創(chuàng)新工作。 2綜治維穩(wěn)工作。3方案生育工作。4招商引資工作。 三處分 1、有以下情形之一的降低一個(gè)檔次，給予班子成員相應(yīng)的處分: (1)被國(guó)家、自治區(qū)和市委、政府或區(qū)委、政府通報(bào)批評(píng)的; (2)指導(dǎo)班子成員有違紀(jì)違法行為的;(3)瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)緊急信息的;(4)對(duì)街道下達(dá)的工作任務(wù)不落實(shí)的。2、有以下情形之一的直接定為末等獎(jiǎng)，給予班子成員相應(yīng)的處分: 1對(duì)信訪分理督辦事項(xiàng)調(diào)解處置不力，引發(fā)重大